ЮMoney за работой

Готовы менять подходы к системной аналитике? Встречаемся сегодня! 😎 Код аналитика — бесплатный митап про системный анализ. 🕒 Когда: 22 октября, в четверг, в 19:00 (мск) 📍 Где: офис ЮMoney в Санкт-Петербурге и онлайн На встрече спикеры из ЮMoney, Сбера и Бындюсофт обсудят: 🟣 как работать с требованиями, которые постоянно меняются, и находить общий язык с большим количеством стейкхолдеров; 🟣 что отличает работающий прототип ИИ-агента от промышленного решения, готового к работе после релиза; 🟣 как автоматизировать работу с архитектурой с помощью тестов и автогенерации, а также развивать опенсорс-репозитории; 🟣 какие ИИ-инструменты помогают системным аналитикам, какие подходы не оправдывают ожиданий и как меняется профессия. Присоединяйтесь к обсуждению и встречайте новые идеи вместе с коллегами. Для участия необходима регистрация. Подробности — по ссылке 👈

Приглашаем на Код аналитика — бесплатный митап ЮMoney для всех, кто работает с системным анализом 🔥 ✅ 22 октября, четверг, 19:00 (мск) — приходите на митап в Санкт-Петербурге или смотрите трансляцию. Эксперты из ЮMoney, Сбера и Бындюсофт поделятся опытом и обсудят актуальные рабочие задачи и способы их решения. Вот о чём будут доклады: 🟣 Вечно-меняющиеся требованиями и как с ними работать Разберём один из наших проектов с большим количеством стейкхолдеров и их требованиям, которые менялись в процессе аналитики. Обсудим, какие ошибки и удачные решения мы вынесли из этого проекта. 🟣 Готовый прототип — ещё не продукт: как ИИ-агент становится промышленным решением Расскажем, почему промышленный агент — это не просто более умный прототип, а управляемый контур, включающий спецификацию, ограниченную автономию, проверяемые навыки, постоянные проверки как контракт завершения и среду, в которой агент выполняет работу после релиза. 🟣 Автоматизация работы с архитектурой as Code Поговорим про покрытие архитектуры тестами и автогенерацию архитектуры. А ещё о развитии опенсорс-репозиториев и том, как всё изменилось за последние три года. 🟣 ИИ-практики в команде системного анализа Рассмотрим лучшие и худшие кейсы, обсудим, какие инструменты используем, как изменится экспертиза аналитика через два года и как справляться с высокой когнитивной нагрузкой. Зарегистрируйтесь, чтобы принять участие. Все подробности — на сайте митапа Код аналитика 👈

Архив пополнился: волейбол — 2026 ™️ ЮTeam снова провела турниры по в волейболу в Санкт-Петербурге и Нижнем Новгороде. На площадках было всё, за что мы любим спортивные игры: динамичные матчи, красивые подачи, эмоции и поддержка коллег с трибун. Кто-то ушёл с победой, а кто-то уже готовится взять реванш. Победителям достались брендированные кубки и медали — поздравляем 🏆 Благодарим всех, кто участвовал, болел за коллег и помогал с организацией! Листайте фотографии с турниров и ставьте ❤️, если тоже хотели бы сыграть с нами!

Герои «Союзмультфильма» в гостях у ЮMoney: как прошёл ЮKids ❤️ Обычно на работе мы обсуждаем задачи, проекты и дедлайны. Но один день в году офисы ЮMoney принадлежат совсем другим гостям — детям наших сотрудников. В этом году на ЮKids пришли около 200 ребят от 0 до 14 лет вместе с родителями.  А поводом расширить привычный формат стало 90-летие «Союзмультфильма»: студия, как и ЮMoney, входит в экосистему Сбера. Вместе мы подготовили программу, в которой герои мультфильмов появились не только в развлечениях, но и в заданиях о деньгах, безопасности и цифровых привычках:  🟣 младшие знакомились с безналичной оплатой, учились отличать желания от потребностей и разбирали бытовые финансовые ситуации; 🟣 старшие обсуждали телефонное мошенничество, инвестиции и предпринимательские риски. Сам праздник прошёл в формате квеста: ребята перемещались по станциям, угадывали персонажей, рисовали, мастерили, танцевали и смотрели мультфильмы. Родители тоже не остались в стороне — в Москве даже собралась отдельная команда взрослых, которая проходила квест вместе с детьми. За всем этим стояли наши коллеги-волонтёры из разных подразделений: они встречали семьи, сопровождали группы, проводили активности и помогали гостям ориентироваться в офисах. Подготовка ЮKids превратилась в общий проект: коллеги объединились за пределами привычных задач, чтобы устроить праздник для своих семей. Спасибо «Союзмультфильму» за возможность отметить 90-летие студии вместе! Домой ребята унесли подарки и мерч с любимыми героями, а заодно и новые впечатления. Оказалось, что знакомые с детства истории легко превращаются в новые приключения: дети открывают любимых персонажей заново, а родители делятся с ними частичкой своего детства. А какой мультфильм «Союзмультфильма» был любимым у вас в детстве? Делитесь в комментариях 👇

Взяли разгон — приходите на следующий митап в гости 🔥 Похоже, без митапа недели уже не проходят 😎 Нас такой расклад устраивает — продолжаем. 15 октября в 18:30 (мск) в нашем офисе в Санкт-Петербурге пройдёт митап Piter QA#4 от петербургского сообщества тестировщиков. Темы докладов: 🟣 Мобильное тестирование без боли: мой личный пульт управления Пять минут проверки против сорока минут рутины — знакомо? Покажем самописный тул, который превратил подготовку к мобильным тестам в один пульт управления. Почему готовые решения не подошли, что съедало время и как изменить рутину в лучшую сторону. Для тестировщиков, уставших от подготовки вместо проверок. 🟣 Инструменты тестировщика 2026 Обсудим актуальные инструменты и то, как они помогают тестировщикам в работе. 🟣 QA в эпоху ИИ-лихорадки: почему агенты нас не заменят Нужно ли QA переписывать резюме на «AI-QA» и учиться командовать сотнями агентов? Разберём, где агенты реально полезны и как QA может сам влиять на внедрение ИИ в процессы, вместо того чтобы ждать, пока его «заменят». После митапа продолжим неформальное общение — без докладов, зато с нетворкингом и новыми знакомствами. Количество офлайн-мест ограничено. Для участия необходима регистрация. Подробности — по ссылке 👈 Можно присоединиться и онлайн — трансляция будет доступна в канале сообщества, регистрация для неё не нужна. До встречи! ❤️

Учителя меняются, а учиться мы не перестаём 👨‍🏫 В школе это был учитель у доски, в университете — преподаватель, а в работе им может стать коллега, который помогает разобраться в новой задаче, делится опытом или поддерживает, когда пробуешь что-то впервые. И это действительно влияет на вовлечённость в работу. По данным Gallup, 9 из 10 сотрудников, у которых есть человек, поддерживающий их развитие, вовлечены в работу. Причём учиться у других продолжают не только те, кто только начинает: 45% менеджеров говорят, что им нужен наставник на работе — больше, чем среди индивидуальных специалистов (42%) и руководителей (38%), по данным LinkedIn. Наверное, поэтому хорошее наставничество — это не про «я знаю, а ты учись». Оно работает в обе стороны. Как писал Максим Горький:

«Учитель, если он честен, всегда должен быть внимательным учеником».

В ЮMoney это можно увидеть в самых разных историях: коллеги меняют профессию внутри компании, узнают непривычные процессы в новых командах во время Дней непослушания, помогают новичкам пройти адаптацию, делятся экспертизой на митапах и внутренних встречах. Наши лучшие учителя — те, рядом с кем хочется попробовать что-то новое. А иногда такой шаг становится началом совершенно нового профессионального пути. Собрали несколько историй коллег о новых шагах, которые стали возможны благодаря наставникам, кураторам и поддержке команды: 🟣 Как я сменил профессию, не покидая компанию 🟣 Как я перешёл из поддержки в тестирование и перестал бояться «сломать прод» 🟣 От оператора до менеджера продукта: как я построил карьеру в финтехе без опыта 🟣 Как проходит онбординг тестировщика в финтехе 🟣 От «ГоворЮ» до «ВыступаЮ»: внутренняя кухня подготовки спикеров к митапам и конференциям 🟣 Менеджер в квадрате: как принцип «Одна голова хорошо, а две лучше» работает на практике С Днём учителя! ❤️

Ждали записи после продуктового митапа? Они уже здесь 👀 Провели Fintech Product Meetup — митап ЮMoney для всех, кто работает с продуктом, — и уже ждём нового. Спикеры из ЮMoney поделились, как мы используем AI для перевода на китайский и применяем ИИ в поддержке, а коллега из 2ГИС рассказала, как они с командой использовали ИИ в аналитике, чтобы быстрее получать данные по фичам, и с какими проблемами столкнулись в процессе. Мысли с собой от спикеров:

🟣Отдавайте перевод модели, а термины контролируйте глоссарием. Для быстрой работы достаточно автоматического перевода, а список непереводимых терминов можно добавить в системный промпт. 🟣Не давайте ИИ больше автономии, чем можете проверить. Чем больше автономии, тем важнее контролировать его действия и результат. 🟣Продумывайте возможности бота заранее. RAG — хорошая точка старта, но для масштабирования заранее определите, к каким инструментам и внутренним сервисам подключить бота и какие действия он должен выполнять. Отдельно продумайте контроль качества и оценку применимости решения.

Появилось желание разобраться в продуктовых темах получше? Смотрите записи выступлений во «ВКонтакте», на Rutube и YouTube. А атмосферу митапа можно поймать в фотографиях из альбома 👈

Лучшая работа — та, которую никто не заметил 😉 Звучит странно? Сейчас объясним. Наша команда миграции вместе с коллегами из АО «ПрограмБанк» перевела автоматизированную банковскую систему ЮMoney на Linux и СУБД PostgreSQL. Это один из этапов импортозамещения нашей ИТ-инфраструктуры и очень ответственный проект: сервис непрерывно обрабатывает большое количество операций, и любая пауза критична для клиентов, бэк-офиса и корпоративного сегмента. Что помогло справиться: 🟣 продуманный многоступенчатый подход; 🟣 слаженная работа двух команд — ЮMoney и АО «ПрограмБанк»; 🟣 внимание к деталям: две системы работали параллельно, а каждое расхождение находили и устраняли, пока не добились полного соответствия финансовых показателей; 🟣 умение работать в жёстких рамках: финальное переключение должно было занять не более нескольких часов. Результат — тот самый, ради которого всё затевалось: переключение заняло считаные часы, а замену платформы не заметили ни клиенты, ни сотрудники бэк-офиса. Проект реализован без снижения качества услуг. Такие истории лучше всего показывают, что мы ценим в команде: готовность браться за сложные задачи, привычку продумывать каждый шаг и заботу о тех, кто каждый день пользуется нашими сервисами. Для нас это не громкие слова, а то, как мы работаем. Если вам близок такой подход, давайте работать вместе. Присоединяйтесь к команде ЮTeam на нашем сайте 👈

Стейт-менеджмент в деталях, управление coding agents и игра — всё завтра на митапе 🔥 30 сентября в 18:30 (мск) ждём вас очно в нашем офисе в Санкт-Петербурге или онлайн на митапе петербургского сообщества фронтендеров PiterJS. В программе: 🟣 Когда простой API становится ловушкой при выборе стейт-менеджера Как измерять прозрачность и детерминизм логических цепочек и что покажет пилот с Effector, Redux Toolkit, MobX и Zustand. 🟣 Harness — база Что происходит внутри coding agents: как формируется контекст, зачем нужны tools и skills и почему модель можно менять прямо во время сессии. 🟣 «Слабое звено» В формате игры — неожиданные вопросы и забавные задания. Для участия нужна регистрация — присоединяйтесь по ссылке 👈

Встречаем Петербургский клуб менеджеров ИТ-проектов 🔥 24 сентября в 19:00 (мск) его участники проведут митап в нашем офисе в Санкт-Петербурге и онлайн. Спикеры расскажут: 🟣Как применять методологии Как адаптировать популярные методологии к проектам и какие приёмы помогают использовать их на практике. 🟣Как думать стратегически, прежде чем делать что угодно Как связать цель, гипотезу и реализацию, правильно расставить приоритеты и не тратить ресурсы на задачи без понятного «зачем». Ждём живого общения с коллегами и взаимного обмена экспертизой — когда каждый приходит со своим опытом, а уходит с новыми идеями. Будем рады встретиться на митапе! Для участия обязательна регистрация. Подробности — по ссылке👈

Гайд-антистресс для тех, кто выходит на новую работу 💼 Идеальный новичок бывает только в резюме. В жизни в первые недели нормально не знать, где искать нужную информацию, в какой чат лучше написать и какие локальные слова используются для привычных процессов. Адаптация как раз оставляет пространство, чтобы постепенно находить свои ориентиры, разбираться, как всё устроено, и делать это в щадящем темпе. Вместе с 2ГИС обменялись идеями о том, что важно помнить новичку, чтобы спокойнее освоиться на новом месте, и делимся ими с вами. Часть — в наших карточках, а продолжение вы найдёте у наших друзей 👈

Сапы летом? Были! 🏄‍♂️ Мы поняли, что любимый летний тимбилдинг у коллег — прогулка на сапах. Ну а раз так, конечно, решили повторить 😉 Этим летом сап-заплывы прошли сразу в трёх городах: Москве, Санкт-Петербурге и Нижнем Новгороде. Присоединились более 150 коллег. Кто-то впервые встал на доску, кто-то уже уверенно покорял воду, а кто-то просто наслаждался прогулкой, компанией и летними видами. Знакомые города открылись с необычного ракурса, а красивые закаты стали приятным бонусом ❤️ Собрали кадры с сап-прогулок — смотрите, как это было!

С вас хорошее настроение, с нас — митап для продактов 🔥 Fintech Product Meetup — бесплатный митап ЮMoney для тех, кто работает с продуктом. ⏰Когда: 16 сентября, в 19:00 (мск) 📍Где: офис в Санкт-Петербурге или онлайн Спикеры из ЮMoney и 2ГИС расскажут: 🟣как переводили интерфейсы на китайский с помощью ИИ и избегали ошибок; 🟣как с помощью AI-агентов автоматизировали работу с данными и аналитикой; 🟣как внедряли ИИ в поддержку ЮKassa — от RAG до copilot-менеджера и агентных сценариев. Регистрируйтесь — будет много практики и кейсов. Все подробности — на сайте Fintech Product Meetup👈

Приглашаем на Fintech Product Meetup — бесплатный митап ЮMoney для всех, кто работает с продуктом ❤️ ✅16 сентября, среда, 19:00 (мск) — приходите на митап в Санкт-Петербурге или смотрите трансляцию.  Вот о чём будут доклады: 🟣AI, переведи нормально. Как мы переводили свои интерфейсы на китайский язык так, чтобы не получилось «Телефон псу под хвост два ядра». 🟣— Завтра посчитаешь? — Уже Чтобы продакты не теряли темп, а аналитики не тонули в однотипной рутине, в 2ГИС есть команда AI-агентов. С ними продакт по запросу получает числа, графики и выгрузки за минуты. Расскажем, как мы автоматизируем процесс, учимся доверять цифре от AI и какие грабли собрали по пути. 🟣Как мы внедряли ИИ в поддержку ЮKassa. Почему одного RAG не достаточно? Поделимся нашими инструментами, подходами и опытом внедрения ИИ в поддержку ЮKassa. А ещё покажем, как мы видим будущее автоматизации поддержки через ИИ: от copilot-менеджера до агентных сценариев. Зарегистрируйтесь, чтобы принять участие. Все подробности — на сайте митапа Fintech Product Meetup👈

С Днём тестировщика! 🎉 «А что будет, если?..» — пожалуй, один из главных вопросов в работе тестировщика. А если нажать дважды? А если очень быстро? А если отключить интернет? А если сделать всё совсем не по инструкции? Для проверки таких непредсказуемых сценариев даже существует отдельный подход — monkey testing. Тестировщик хаотично взаимодействует с системой, имитируя поведение пользователя, которое разработчики могли не предусмотреть. А ещё есть gorilla testing, когда одну небольшую часть продукта проверяют особенно тщательно 👀 Получается, тестировщики профессионально задают системе самые неожиданные вопросы. И постоянно ищут новые способы смотреть на привычные вещи под другим углом. Мы думаем, это хорошо описывает саму профессию: в тестирование приходят из самых разных направлений, а предыдущий опыт становится частью нового взгляда на продукт 🔥 Хотите узнать, как это работает на практике? Познакомьтесь с тестировщиками ЮMoney и их историями в этом посте на Хабре. С праздником и пусть баги находятся вовремя ❤️🪲

После отпуска тоже нужна адаптация ❤️ По данным исследования Финансового университета, «Ингосстраха» и «Будь Здоров», 45% работающих людей требуется время, чтобы адаптироваться к работе после отпуска. Почему возвращение к рабочим будням иногда даётся так непросто? Мы обсудили этот вопрос с платформой корпоративного благополучия «Понимаю» и узнали больше о послеотпускном синдроме — кратковременном состоянии, которое может возникнуть после возвращения из отпуска и проявиться как тоска, ностальгия, грусть и другие эмоции. Хорошая новость — этот период можно сделать более комфортным. Собрали в карточках основные способы профилактики послеотпускного синдрома, которые взяли на заметку. Сохраняйте, чтобы возвращаться к работе с заботой о себе ✅ А ещё делимся парой идей от нас — как продлить настроение от путешествия и мягче вернуться в рабочий ритм: 🟣Привезти коллегам местные вкусняшки — отличный повод рассказать о поездке, поделиться впечатлениями и устроить приятный перерыв. 🟣Организовать клуб путешественников. В ЮMoney в таком клубе коллеги делятся опытом, маршрутами, полезными контактами и идеями для поездок. Больше материалов о ментальном здоровье и корпоративном благополучии — в социальных сетях «Понимаю»: 🟣 ВКонтакте 🟣 Telegram

До Bugs Busters осталась пара часов✅ Bugs Busters — бесплатный митап ЮMoney для QA-специалистов. ⏳Когда: сегодня, 27 августа, в 19:00 (мск) 📍Где: офис в Санкт-Петербурге или онлайн Спикеры расскажут: 🟣как собрать обвязку для LLM-агента и проверить её работу; 🟣как с помощью ИИ разбирать падения автотестов; 🟣как выбрать LLM, которая лучше всего справится с вашей задачей. Увидимся — будет что обсудить. Регистрация и подробности — на сайте Bugs Busters👈