Охрана труда по факту

⠀ 🚑 ⠀ Медосмотры по-новому в 2025 (обзор) ⠀------   ⠀ 🆕 ⠀ 01.03.2025 в «очередной раз» утратит силу приказ 29н, на смену которому придут сразу 2 новых приказа Минздрава:   ⠀ 1.       Обычный порядок проведения медосмотров   ⠀ 2.       Порядок проведения медосмотров работников эпидемиологически значимых профессий (пищевая промышленность, общепит, торговля, водопроводные сооружения, медицина и детские учреждения)   ⠀ 🤷‍♂️ ⠀ Для чего нужно делить процесс на 2 части мне не очень понятно ⠀ (Кто понимает задумку разработчиков, отпишитесь в комментариях)   ⠀ С таким же успехом можно было бы выпустить еще и 3-й документ про медосмотры по видам работ ⠀------   ⠀ 📕 ⠀ Принципиально ничего не меняется, изменения косметические   ⠀ 1.       Вместо «Списка лиц» и «Списка работников» возвращается старый добрый Список контингента работников, подлежащих обязательным предварительным и периодическим медосмотрам   ⠀ 2.       В направлении на медосмотр будет указываться СНИЛС   ⠀ 3.       Более внятно прописали требование о том, что в случае выявления психических расстройств, работник направляется на психиатрическое освидетельствование   ⠀ Осталось внести изменения в приказ 342н, исключив из него, как минимум, слово «периодичность»   ⠀ Выходит, что на психиатрию может быть направлен любой работник, проходящий медосмотр, не зависимо от видов деятельности, указанных в приказе 342н ⠀------   ⠀ ❌ ⠀ Как обычно проигнорированы наболевшие вопросы, а именно:   ⠀-         медосмотры проводятся за наличие вредного фактора на рабочем месте или в случае, когда по вредному фактору установлен класс 3.1 и выше?   ⠀-         медосмотр за работу на ПЭВМ да или нет?   ⠀-         в скобках у фактора «электромагнитное поле широкополосного спектра частот (5Гц–2кГц, 2кГц–400кГц)» указан частотный диапазон 5Гц-2кГц, для которого отсутствует гигиенический норматив   ⠀-         охвачены не все показатели напряженности трудового процесса ⠀ (подробности 👉 по ссылке)   ⠀-         за работу на открытой территории всё так же почему-то не требуется медосмотр ⠀------ Охрана труда - это интересно 

Уходите, пока выгорание не превратило вашу жизнь в стабильно оплачиваемое страдание Страшно? Безусловно. Особенно когда вам не 25-30, а 45 лет и старше. Но подумайте вот о чём ⬇️ - Со временем выгорание только усиливается. И вот ваша зарплата, даже высокая, тает в тратах на лечение, бессмысленные покупки для самоутешения или вредные привычки. - Дальше больше! Если вы всё же решаете сменить место, на поиск нового уже не остаётся сил. А интервьюер отлично считывает это на собеседовании. 🔻 Итог — неинтересные предложения или отказы. В одной только Москве, согласно опросам, более 60% людей каждый день ходят на нелюбимую работу. Означает ли это, что построить карьеру без страданий и работать с удовольствием за хорошие деньги невозможно? Разумеется, нет! В блоге @happycareerclub топ-менеджер с 20-летним стажем рассказывает, как построить адекватные отношения с начальством и коллегами или найти новую работу, если на старом месте вы сделали всё, что могли. В том числе — как успешно пройти собеседование, даже после долгого перерыва, переезда, конфликта с начальством или профессионального выгорания. Подписывайтесь на канал с полезными статьями и разборами конкретных ситуаций ➡️ https://t.me/happycareerclub Реклама. ИП Лебедева О.А. ИНН: 580500635638 erid: LjN8KRuLZ

Когда в очередной раз заходит разговор про риски, медосмотры, обучение и СОУТ в офисе ——— Труд hub | Подписаться

⠀ 👨‍💼 ⠀ Обязанности ИП и Юр лиц в области сан-эпид ⠀ ------ ⠀ ☝️ ⠀ Помимо трудового законодательства, у работодателя есть обязанности и в области санитарного законодательства ⠀ 📃 ⠀ В соответствии с осуществляемой деятельностью работодатель обязан: ⠀ 1 Выполнять требования санитарного законодательства, а также постановлений и предписаний должностных лиц, осуществляющих сан-эпид надзор ⠀ 2 Разрабатывать и проводить санитарно-противоэпид (профилактические) мероприятия ⠀ К таким мероприятиям, в частности, относятся: ⠀ - Производственный контроль ⠀ - Обязательные мед осмотры и мед освидетельствование ⠀ - Профилактические прививки ⠀ 3 Обеспечивать безопасность для здоровья человека работ, товаров, продукции, пищевых продуктов при их производстве, транспортировке, хранении и реализации ⠀ 4 Осуществлять Производственный контроль, в т.ч. посредством проведения лабораторных исследований ⠀ Как видите, пункт 4 является маслом масляным по отношению к пункту 2 ⠀ 5 Проводить работы по обоснованию безопасности для человека новых видов продукции и технологии ее производства, критериев безопасности и (или) безвредности факторов среды обитания и разрабатывать методы контроля за факторами среды обитания ⠀ (если кто-то сможет пояснить простыми словами что это такое, буду очень признателен) ⠀ 6 Своевременно информировать население и Роспотребнадзор о ситуациях, создающих угрозу сан-эпид благополучию населения ⠀ 7 Осуществлять гигиеническое обучение работников ⠀------ Охрана труда - это интересно

⠀ 🏭 ⠀ 1935 год, город Porthmadog на севере Уэльса ⠀ Работники местной шахты после смены возвращаются домой ⠀ На работу вверх их доставляли на вагонетках, а вот вниз они спускались с помощью небольших тележек, оснащенных ручным тормозом и тремя колесами для установки на рельсах ⠀ 🛒 ⠀ Тележка очень компактная и легко складывается ⠀ Porthmadog известен с 1811 как морской порт, обеспечивавший вывоз продукции из окрестных предприятий добывавших горючие сланцы ⠀------ Охрана труда - это интересно

⠀ ❓ ⠀ Что будет, если не провести Оценку проф рисков (далее по тексту – ОПР)? ⠀------ ⠀ ⠀ 👮‍♂️ ⠀ За непроведение ОПР работодатель может быть привлечен к административной ответственности ⠀ ⠀ В Кодексе РФ об административных правонарушениях (КоАП) нет конкретной статьи за непроведение ОПР ⠀ ⠀ 📕 ⠀ Штрафовать будут по пункту 1 статьи 5.27.1 КоАП: ⠀

Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ

⠀ ⠀ Штраф: ⠀ ⠀- На должностных лиц 2.000 – 5.000 руб ⠀- На юр лиц 50.000 – 80.000 руб ⠀ ⠀ 🙅‍♂️ ⠀ Размер штрафа не зависит от количества рабочих мест и работников в организации ⠀------ Охрана труда - это интересно

⠀ 🌿 ⠀ 1 мая в нашей стране ⠀------   ⠀ 👑 ⠀ В нашей стране первую праздничную сходку рабочих в мае 1891 устроил марксист Михаил Бруснев в Санкт-Петербурге   ⠀ 🚩 ⠀ Ежегодным и официальным праздник стал после Октябрьской революции и в 1918 получил название «День Интернационала»   ⠀ В 1970-е праздник получил название «День международной солидарности трудящихся», которое сократили до Дня труда   ⠀ 🇷🇺 ⠀ С 1992 Первомай официально называют Праздником Весны и Труда ⠀------ Охрана труда - это интересно

⠀ 🌎 ⠀ География торжеств в честь Первомая охватывает более 140 стран   ⠀ Этот день является национальным праздником в:   ⠀-         Австрии🇦🇹 ⠀-         Албании🇦🇱 ⠀-         Алжире🇩🇿 ⠀-         Бразилии🇧🇷 ⠀-         Греции🇬🇷 ⠀-         Венгрии🇭🇺 ⠀-         Китае🇨🇳 ⠀-         Малайзии🇲🇾 ⠀-         Мексике🇲🇽 ⠀-         Сингапуре🇸🇬 ⠀-         Таиланде🇹🇼 ⠀-         Финляндии🇫🇮 ⠀-         Швейцарии🇸🇪 ⠀-         ЮАР🇿🇦 и многих других ⠀------ Охрана труда - это интересно

⠀ 👨‍🏫 ⠀ 8 часовой рабочий день или история появления «1 мая» ⠀------ ⠀ В наше время 8часовой раб день – одна из фундаментальных основ трудового законодательства ⠀ ⠀ 🕖 8ч–труд, 🕗 8ч–отдых, 🕗 8ч–сон ⠀ ⠀ ☝️ ⠀ Но так было не всегда! ⠀ ⠀ 👨‍🏫 ⠀ Предлагаю окунуться в историю вопроса ⠀ ⠀ 🏭 ⠀ Быстрое развитие промышленности в XVIII-XIX послужило причиной образования большого количества новых рабочих мест, условия труда на которых были ужасными, т.к. трудовые отношения в то время урегулированы не были ⠀ ⠀ Продолжительность раб дня тогда могла составлять 12-15ч при 6-7 дневной раб неделе ⠀ 😥 ⠀ Наши 3.1, .3.2, 3.3, 3.4 в те дни показались бы раем ⠀ ⠀ 👷👨‍🌾👨‍🏭 ⠀ Время шло, количество рабочих стремительно росло ⠀ Рабочие стали силой, с которой нужно было считаться ⠀ Силой, которую не устраивали условия труда ⠀ ⠀ 🚩 ⠀ В 1866 Маркс и Энгельс призвали к введению 8ч раб дня ⠀ ⠀ 🤼⠀ С этого момента во всех индустриально развитых странах началась борьба рабочих за свои права ⠀------ ⠀ 🇺🇸 ⠀ 1 мая 1886 в США произошло первое самое массовое выступление рабочих за 8ч раб день ⠀ В забастовке участвовало ~350 000 человек ⠀ 🌿 ⠀ Благодаря тем американским событиям появился праздник ⠀ «1 мая – День солидарности трудящихся» ⠀ 🇺🇸 ⠀ Забастовки и демонстрации в США продолжались все последующие годы пока правительство в 1937 не ввело 8ч раб день ⠀ ⠀ 🪧 ⠀ Забастовки и массовые выступления рабочих стали происходить во всех индустриально развитых странах, в результате чего в начале XX века ситуация изменилась в пользу рабочих ⠀------ ⠀ 🇮🇳 ⠀ В 1912 законодательно был установлен 8ч раб день в Индии ⠀------ ⠀ 🚩 ⠀ Россия перешла на 8ч раб день после смены власти в 1917 ⠀------ ⠀ 🇲🇽 ⠀ Первой в мире страной, закрепившей 8ч рабочий день на конституционном уровне стала Мексика в 1917 ⠀------ ⠀ 🇩🇪 ⠀ В 1918 в Германии после продолжительной борьбы профсоюзов был официально закреплён 8ч раб день ⠀------ ⠀ 🇫🇷 ⠀ 8ч раб день во Франции был введен в 1919 ⠀------ ⠀ 🇮🇷 ⠀ В 1946 году 8ч раб день был введен в Иране ⠀------ ⠀ В 🇨🇳Китае и 🇯🇵Японии раб день сократили до 8ч в 1931 и 1947 соответственно ⠀------ ⠀ 🇦🇺 ⠀ Последним цивилизованным континентом, утвердившим 8ч раб день, была Австралия в 1948 ⠀------ ⠀ 🇮🇩 ⠀ В Индонезии 8ч раб день был введен лишь в 2003 ⠀------ Охрана труда - это интересно?

⠀ 🤡 ⠀ Коллеги с юмористического канала @TRUD_HUB сегодня подводят итоги конкурса мемов!!! ⠀ 🤡🤡 ⠀ Заходите к ним, поугорайте с приколов, связанных с нашей работой ⠀ 🤡🤡🤡 ⠀ Проголосуйте за понравившийся мем, придуманный специалистами по охране труда со всей страны! ⠀------ Охрана труда - это смешно интересно?