МЕТОД МЕДИАТОРА

Расскажу о журнале Медиатор.РФ, возможных форматах сотрудничества, поделюсь простыми советами подготовки интересных текстов, пообщаемся о продвижении сферы в целом. Виталина Маркелова.

Как рассказывать о Медиации уверенно , достойно, эффективно! ➡️Как мы рассказываем о Медиации, а как можно рассказывать, чтобы нас слушали.  ➡️Зачем и почему мы рассказываем о медиации в сравнении с судом.  ➡️Мифы в преимуществах Медиации.  ➡️Реальные преимущества  Медиации.  ➡️Что обязательно должно быть в презентации о процедуре Медиации 🎁 Универсальнай презентация процдуры медиации. Практическую часть проведет Мария Копылова.

Как провести сторону конфликта в мета - позицию и когда это необходимо. Техники. Наталья Демьяненко. Елена Зарубина МедиаторPRO

Базовые навыки медиатора-основа успешных процедур. Работа с манипуляциями сторон многим видится лишь в части того, что стороны манипулируют друг другом. А ведь часто манипуляция направлена в адрес самого медиатора. Не распознанная своевременно и не пресеченная манипуляция в адрес медиатора может стать фатальной точкой во всей процедуре. Именно поэтому важно тренировать навык работы с манипуляциями. На мастер-классе у каждого будет возможность проверить свои силы, увидеть свои слабые и сильные точки, на примере коллег понаблюдать к чему приводит пропущенная медиатором манипуляция. Мария Копылова.

Ассертивность личности и профессии где грань? Ассертивность медиатора в рабочем процессе в чем и как проявляется? Первые шаги на пути к ассертивности. Сусана Киракосян.

Обсудим понятие этика, деонтология,  профстандарт  2014 и модель компетенций  медиатора. В интерактивной форме пройдет рассуждение о формировании идентичности специалиста медиатора и помогающего практика, использующего медиативный подход   в своей деятельности. Вас ждет участие в КВИЗЕ: ГДЕ ТУТ МЕДИАТОР, А ГДЕ ПОМОГАЮЩИЙ ПРАКТИК, ИСПОЛЬЗУЮЩИЙ МЕДИАТИВНЫЙ ПОДХОД? Лаврова Нина Михайловна

Формирование профессиональной идентичности медиатора Многие освоили новую профессию медиатор. Медиаторы, в условиях современных реалий, вынуждены выполнять несколько видов проф. деятельности (юрист, психолог, учитель и пр.), что должно приводить к постоянному осознанию, какая профессиональная роль и в каком контексте становится приоритетнее. Формирование профессиональной идентичности медиатора способствует органичной интеграции профессии медиатор в собственную систему ценностей, тем самым обеспечивая рост/развитие каждого участника общения в связке «человек-медиатор». Алсу Хабибуллина.

Опорные точки в профессии: маяки на пути к успеху. Они помогают ориентироваться и в то же время служат "якорями", создают возможность не терять фокус и стойкость в трудные времена. Быть медиатором не так просто, как кажется. В рамках марафона Метод Медиатора мы рассмотрим опорные точки в профессии медиатор и дадим алгоритм для фиксирования своих опорных точек. Опорные точки в профессии-это индивидуальный инструмент и его важно настроить уже на старте.

Галина Воловодова