Дмитрий Воловиков - О КОУЧИНГЕ ПРОСТО

С Днем России 🇷🇺 Когда мне было 35 лет у меня появилась цель уехать жить за границу, но в какую страну я тогда еще не решил. На сегодняшний день я посетил 21 страну, в некоторых был несколько раз и планирую дальше познавать наш огромный мир. Некоторое время назад я понял, что хочу иметь возможность жить в других странах 2-3 месяца, но уезжать из России навсегда я не хочу. Наша страна по своему уникальная и невероятная. У нас конечно много непростых нюансов, но и есть много того, что нет нигде в мире. С праздником, друзья!

​​«Реформа» Вчера днем приехал в Москву на празднование 2го дня рождения Бизнес Клуба «Реформа» и получил огромное удовольствие от мероприятия. Познакомился с десятком крутых предпринималей и еще и с некоторыми ребятами договорились созвониться по видеосвязи. В клубе состоят не только предприниматели, но и ТОП менеджеры разных компаний. На вечеринке была девушка из банка Точка, занимается внедрением в банке холократии. Еще был парень из компании Ойл Энерджи, он занимался и продолжает заниматься внедрением в компании «самоуправления». Классная была вечеринка, жаль в Ростове не проводят ничего подобного. На фото я с Максимом Спиридоновым, основателем «Нетология групп» и бизнес-клуба «Реформа»

​​«Реформа» Вчера днем приехал в Москву на празднование 2го дня рождения Бизнес Клуба «Реформа» и получил огромное удовольствие от мероприятия. Познакомился с десятком крутых предпринималей и еще и с некоторыми ребятами договорились созвониться по видеосвязи. В клубе состоят не только предприниматели, но и ТОП менеджеры разных компаний. На вечеринке была девушка из банка Точка, занимается внедрением в банке холократии. Еще был парень из компании Ойл Энерджи, он занимался и продолжает заниматься внедрением в компании «самоуправления». Классная была вечеринка, жаль в Ростове не проводят ничего подобного. На фото я с Максимом Спиридоновым, основателем «Нетология групп» и бизнес-клуба «Реформа»

Сейчас 90% запросов на работу со мной - прокачивать лидерские компетенции И с одними собственниками круто работает формат работы как в сериале «Миллиарды» тет-а-тет с коучем «Разбери и собери меня заново» 😄 А другим помимо личной работы в срочном порядке нужно внедрять в компанию Executive коучинг В чем разница? 1️⃣ Бизнес коучинг работает по принципу: 👉🏻Собственник нанимает коуча, рассказывает о своем запросе на работу, и далее вместе с коучем разрабатывается конкретный план реализации целей 👉🏻Период работы лично с коучем в среднем от 4 до 12 месяцев в зависимости от сложности поставленной задачи. 2️⃣ А Executive коучинг - это когда работа коуча проводится с сотрудниками, руководителями компании. Этапы работы: 1. Коуч проводит с собственником консультацию, где выявляет основной запрос, проблемы в организации 2. Проводится трехсторонняя встреча. Участники - руководитель сотрудника, с которым будет работать коуч, сотрудник и коуч. 3. С сотрудником проводится серия сессий (длительность работы от 4 до 12 месяцев) 4. Проводится заключительная трехсторонняя встреча с руководителем, на которой подводятся итоги работы и сверяются желаемые и полученные результаты ‼️Любой форматы работы начинается с бесплатной консультации, на которой собственник вместе со мной обсуждает в реализации каких задач ему нужна коучинговая поддержка. Для записи на консультацию пишите 👇🏻

Лидеры - это движущая сила компании 🚀 Но о каком росте компании мы можем мечтать, когда сам руководитель погряз в операционке, слишком много задач, слишком мало времени, на мотивацию и вдохновение коллектива тупо не хватает сил? А судя по недавнему опросу в сторис, такая ситуация у большинства… Сейчас все больше предпринимателей заходят в работу к коучам с разными запросами, например: 1. Сформировать высокоэффективную команду, работающую на результат; 2. Прокачать навыки влияния на коллектив; 3. Управление ответственностью, управление доверием; 4. Решать быстро конфликты; 5. Мотивировать персонал выполнять задачи эффективно; 6. Решать проблемы выгорания и прокрастинации… И решение всегда +- одно и тоже - прокачивать свои лидерские навыки, быть настоящим вождем для своих сотрудников И я считаю, что те, кто решили заходить в коучинговую работу приняли лучшее решение, потому что результат работы с коучами - улучшение бизнес-показателей, рост эффективности работы сотрудников Тому доказательство исследование результатов коучинга в бизнесе, проведенное консалтинговой компанией Manchester Inc. среди руководителей 100 крупных мировых бизнес-компаний Исследование показало, что коучинг помогает:

• повысить качество работы команд сотрудников на 48% • снизить количество конфликтных ситуаций в командах на 52% • повысить производительность труда руководителей и сотрудников на 53%

Господа предприниматели, вы уже работали с коучами? Поделитесь результатами от работы👇🏻

Проблемы предпринимателей, о которых уже невозможно молчать 🤐 Кто узнает себя, ставьте реакцию. Проблемы: 🥲 бизнес-тренинги и семинары для руководителей, коллектива не дают практически никакого эффекта 🥲ключевые показатели падают, компании приходится буквально выживать на рынке; 🥲 у сотрудников нет мотивации, а руководители погрязли в задачах и не могут взять на себя больше ответственности Ситуацию осложняет постоянный поиск сотрудников, увольнение важных кадров и сложность удержать коллектив в полном составе… Исследование НИУ ВШЭ на большой выборке «Новое в менеджменте. Главные идеи менеджмента 2023» демонстрирует неутешительную статистику:

• 70% российских компаний испытывают трудности с поиском сотрудников; • 62% россиян не довольны текущей работой; • 60% работников эмоционально дистанцированы от работы и чувствуют усталость; • 58% россиян готовы сменить работу в ближайший год.

Одна из причин увольнения сотрудников - РУКОВОДИТЕЛИ А точнее, лидерство, которое они не могут/не хотят/не знают как взять на себя

42 Всю жизнь куда-то несусь, хочется побольше успеть всего сделать и в таком бешеном ритме иногда не замечаю как пролетает время. Есть у меня в жизни день, когда я останавливаю гонку и оглядываюсь назад… И этот день - мой день рождения 🎁 Вроде только вчера закончил университет, а уже прошло 20 лет и за эти годы столько всего произошло. 4 раза за эти годы сменил деятельность: ⁃ Элеватор ⁃ Металлолом ⁃ Закупки сельхозпродукции ⁃ Цифровизация и создание онлайн платформ для закупок и перевозок сельхозпродукции Более 500 000 км проехал за эти годы за рулем по командировкам. 7 лет назад у меня появилась цель переехать жить за границу и я тогда себе поставил срок на реализацию 10 лет. И за эти 10 лет надо было накопить активы, которые будут приносить пассивный доход + освоить профессию, которая даст возможность работать онлайн. Первым делом я посмотрел в сторону IT и программирования, начал изучать Big Data и даже начал пробовать писать программы, но быстро понял, что я не могу целыми днями сидеть за компьютером кодить. Перебирая разные возможные специальности я познакомился с коучингом и все закрутилось завертелось. Проработав 20 лет в найме, в декабре 2021 года я уволился и твердо решил стать профессиональным коучем (к тому времени я уже получил международную сертификацию АСС) 📌 Май 2024: За эти 2,5 года: 👉🏻 я прошел около 10 обучений; 👉🏻сертифицировался на следующий международный уровень РСС (кстати говоря по неофициальной статистике коучей с такой сертификацией в России около 700 человек) Кто я сегодня? ⏺️Executive коуч (PCC ICF), бизнес-ментор, эксперт в области личной эффективности и создании эффективных команд. ⏺️Как коуч работал с управленцами компаний АО «ТАНДЕР», ООО «2ГИС» и многих других компаний. ⏺️В марте 2024 года выиграл тендер по коучинговому сопровождению управленцев среднего звена в Банке Тинькофф. ⏺ Ех-коммерческий директор зерновой экспортной компании Южный центр (оборот 20 млрд.руб) ⏺ Ех-коммерческий директор и один из создателей онлайн агрегатор по перевозкам с/х продукции smartseeds.ru ⏺ Ех-начальник отдела автологистики Агрохолдинг СТЕПЬ ⏺ 16 лет опыта работы в сфере закупок и автологистики сельхозпродукции Помогаю предпринимателям и ТОП менеджерам компаний выводить их бизнесы на новый уровень за счет развития их soft skills, навыков планирования и делегирования. Мой клиенты увеличивают свою прибыль при этом сокращая время, затрачиваемое на работу 🚀 Если хотите расти и улучшать свои компетенции, я открыт к сотрудничеству и работе, вы всегда можете написать мне @volovikov_coach свой запрос и я вам помогу найти решение.