Endi mavjud! Telegram Tadqiqoti 2025 — yilning asosiy insaytlari 
SwipeJobs - Агрегатор вакансий
Kanalga Telegram’da o‘tish
Агрегатор вакансий для прогрессивных людей и сильных брендов Два формата: бот - @swipejobsbot , сайт - https://swipejobs.ru/ Поддержка: @mutualexcitement
Ko'proq ko'rsatish934
Obunachilar
Ma'lumot yo'q24 soatlar
-37 kunlar
-1830 kunlar
Ma'lumot yuklanmoqda...
O'xshash kanallar
Taglar buluti
Kirish va chiqish esdaliklari
---
---
---
---
---
---
Obunachilarni jalb qilish
Iyun '26
Iyun '26
+2
0 kanalda
May '26
+1
0 kanalda
Get PRO
Aprel '26
+4
0 kanalda
Get PRO
Mart '26
+2
0 kanalda
Get PRO
Fevral '26
+7
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '26
+4
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '25
+11
1 kanalda
Get PRO
Noyabr '25
+14
0 kanalda
Get PRO
Oktabr '25
+9
0 kanalda
Get PRO
Sentabr '25
+7
0 kanalda
Get PRO
Avgust '25
+12
0 kanalda
Get PRO
Iyul '25
+16
1 kanalda
Get PRO
Iyun '25
+125
0 kanalda
Get PRO
May '25
+10
0 kanalda
Get PRO
Aprel '25
+82
0 kanalda
Get PRO
Mart '25
+29
1 kanalda
Get PRO
Fevral '25
+101
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '25
+71
7 kanalda
Get PRO
Dekabr '24
+150
16 kanalda
Get PRO
Noyabr '24
+109
14 kanalda
Get PRO
Oktabr '24
+161
13 kanalda
Get PRO
Sentabr '24
+158
14 kanalda
Get PRO
Avgust '24
+171
14 kanalda
Get PRO
Iyul '24
+153
20 kanalda
Get PRO
Iyun '24
+56
0 kanalda
Get PRO
May '24
+775
1 kanalda
| Sana | Obunachilarni jalb qilish | Esdaliklar | Kanallar | |
| 17 Iyun | 0 | |||
| 16 Iyun | 0 | |||
| 15 Iyun | 0 | |||
| 14 Iyun | 0 | |||
| 13 Iyun | 0 | |||
| 12 Iyun | 0 | |||
| 11 Iyun | 0 | |||
| 10 Iyun | 0 | |||
| 09 Iyun | 0 | |||
| 08 Iyun | 0 | |||
| 07 Iyun | 0 | |||
| 06 Iyun | 0 | |||
| 05 Iyun | 0 | |||
| 04 Iyun | 0 | |||
| 03 Iyun | +1 | |||
| 02 Iyun | 0 | |||
| 01 Iyun | +1 |
Kanal postlari
Когда люди воруют у тебя идею – это хорошо, значит она откликается.
Как они только в поиске так быстро вышли в топ?
| 2 | Не ищите growth-hack. Найдите свою ячейку. Николай Сенин создал структурированную подборку из 64 кейсов с сайта Starter Story, на котором предприниматели SaaS-продуктов делятся своим опытом.
Кейсы отсортированы с помощью его собственной матрицы DMAP по трём осям: этап продукта (от пре-запуска до зрелости), уровень ресурсов (инди, микро, команда) и текущая задача. Отдельно стоит отметить, что Николай не просто сделал ИИ-саммари, а выделил конкретику, которую можно применять на практике.
Пригодится для анализа предпринимательских паттернов, каналов роста и продуктовых решений. Можно найти подходящее решение за десять секунд, выбрав кейсы с похожей комбинацией этапа, ресурсов и текущих проблем. | 135 |
| 3 | Rapt. Экспрессивная загадочная айдентика лондонской продюсерской компании | 150 |
| 4 | Дрейк что дропнул сразу три альбома?
https://open.spotify.com/album/0OAv7DCME2AV4q1KPO95HY?si=8NjmWou_QnmFHWNhEs75wQ | 151 |
| 5 | Так, на летний приятный период 🪭
https://open.spotify.com/track/5RBCLnEWOUpDzuDB3xZ4MP?si=ir9Cg_ieSe2LIK5MIO9tsQ | 123 |
| 6 |  +9Если вы в Москве, то советую доехать на Петровку 25 в музей современного искусства и посмотреть выставку Алладина Гарунова
Этот тот художник, за которым однозначно стоит следить, он очень стильный и сильный
Прикладываю фотки своих любимых работ с выставки, а также скульптуры, которые мне понравились, когда я был в мастерской у Алладина год назад. Какие-то работы увидел эксклюзивно даже раньше чем они попали на выставку 😶🌫️ | 135 |
| 7 | Ну все, друзья, доездились. Теперь у вас наконец-то есть сервис для удобного поиска и мониторинга вакансий. Осталось только его оттестить…
SwipeJobs доступен в двух форматах:
👉мини-апп внутри телеги
👉мобильная версия сайта (можно сгрузить на рабочий стол и использовать как приложение)
💭Можно выставлять фильтры, генерировать сопроводительные письма эксклюзивно к каждой вакансии, добавлять в избранное, автоматически откликаться на вакансии по свайпу.
Кстати работает автопарс, AI ищет для вас работу по всему интернету, так что свайпать придется много)
А если вы ищите сотрудника для своего проекта, то зарегаться как эйчар и разместить вакансию💭
❗️Приглашаю вас на бета-тестирование свайпджобса
❗️❗️Выбирайте удобный формат, пользуйтесь и с любимыми комментариями, пожалуйста, напишите напрямую мне @zerofears | 127 |
| 8 | вот все что надо знать про ERD, такая незамысловатая кепочка tabac rat - 100к)
Если вы это покупаете (во-первых, кто вы???), во-вторых вас жестко наебали как лошков
https://spin4spin.com/product/2000000447179 | 107 |
| 9 |  Микрообучение: тренд, который позволяет усваивать материал за 3−5 минут ⚜️
Микрообучение — это подход, при котором материал подаётся короткими, чётко оформленными фрагментами всего за несколько минут. Он помогает учиться в плотном графике и быстрее получать прикладной результат. Будет полезно для бизнеса, работающего с зумерами, миллениалами и иксами.
Если обычные онлайн-курсы до конца проходят только 20−30% работников, то микромодули — более 80%. На изучение новых навыков уходит примерно на 60% меньше времени, а уровень усвоения материала тот же.
Уже сейчас
〰️Микрообучение становится базовым форматом. Это не просто укороченные уроки, а фундаментальный сдвиг к гибкому, ориентированному на результат обучению, где у человека есть полный контроль над процессом.
〰️Непрерывное обучение воспринимается как часть карьерной стратегии. Микроформат становится основным методом быстро и эффективно приобрести навыки в условиях плотного графика.
Какой прогноз для России? 1−3 года
▫️ИИ станет центральной фигурой как в создании, так и в использовании микрообучения. Платформы на базе AI смогут автоматически генерировать микроуроки из внутренней документации компании. Для каждого сотрудника будут формироваться персональные учебные планы с учётом роли и пробелов в навыках и результатах.▫️
Как вы можете применить тренд прямо сейчас?
▫️Встройте микрообучение в режим дня. Выделите фиксированные 10−20 минут в одно и то же время, чтобы регулярно прокачивать один конкретный навык и не превращать обучение в большой проект. Например, в начале дня, после обеда или вечером.
▫️Используйте микрообучение для поддержки принятия решений. Перед сложным выбором определите главное узкое место ситуации. Найдите короткий материал, который даст информацию, чтобы принять именно это решение.
▫️Встройте микрообучение в культуру обратной связи. После ошибок выбирайте один короткий материал по теме и фиксируйте 1−2 новых правила процесса, чтобы обучаться и расти вместе с командой.
▫️Расширяйте культурный капитал. Системно знакомьтесь с идеями, практиками и историческими контекстами из разных сфер — искусство, кино, литература, музыка, история, политика, экономика, городская среда, медиа, технологии. Это поможет лучше понимать клиентов, точнее формулировать смыслы и находить нестандартные решения в бизнесе.
Пользуйтесь :/ | 108 |
| 10 | Startups.RIP. Большая коллекция провалившихся стартапов с подробными рассказами об их истории и причинах провала. | 111 |
| 11 | https://www.youtube.com/watch?v=GeyBWk_zPOA&list=RDGeyBWk_zPOA&start_radio=1
Шедевр | 136 |
| 12 | Letters to a Young Creator. Сборник честных размышлений о том, что нужно, чтобы создать что‑либо великое. Своим взглядом поделились те, у кого это уже получалось: Джони Айв, Дитер Рамс, Сэмюэл Росс, Роберт Айгер и другие известные люди. | 129 |
