hh.ru — работа для всех

Чувствуете, что энергии больше нет? Не бойтесь взять паузу и попросить обнять вас. Ведь иногда простое: «Обнимемся?», — может сделать день лучше ❤️

Красные флаги при поиске вакансий 🚩 Важно научиться их определять, чтобы не попасться на уловку мошенников.​ Делимся основными схемами, которыми они пользуются​:​ — работодатель просит что-то купить за свой счёт (например форму или инструменты); — предлагают пройти обучение, курсы или тренинги, чтобы получить желаемую должность; — просят стать представителем компании, но сначала нужно вложить свои средства; — обещают научить зарабатывать, должностные обязанности размыты, а у самой компании нет названия. ​ На hh.ru мы прикладываем много усилий, чтобы ваш опыт поиска работы был безопасным​ — рассказали в карточках, как мы проверяем работодателей и куда обратиться, если вы столкнулись с недобросовестной организацией.

«Я стрессоустойчивый, у меня даже сертификат есть!» Теперь заявить о своих мягких навыках можно не только на словах: вместе с платформой «Россия — страна возможностей» мы разработали паспорт универсальных компетенций. Он поможет выделиться среди других кандидатов при поиске работы. Вот как его получить: ✔️ пройдите тестирование на платформе «Россия — страна возможностей»; ✔️ загрузите результаты в свой профиль на hh.ru. Чтобы результат был выше, прокачайте свои софт-скиллы на бесплатных онлайн-курсах платформы.

Сколько хотели бы зарабатывать? Этот вопрос часто ставит соискателей в тупик: не хочется прогадать с суммой, но при этом страшно назвать слишком высокую зарплату. Чтобы быть уверенным в своём ответе, разберитесь во всех нюансах: 🔺 Изучите тонкости работы: должностные обязанности, зоны ответственности, задачи, которые придётся выполнять. 🔺 Узнайте, будут ли у вас все ресурсы, которые нужны для выполнения задач без дополнительного времени и усилий. 🔺 Посмотрите статистику по вакансии. Это можно сделать с помощью специальной услуги на hh.ru — поймёте, какой опыт и зарплатные ожидания у тех, кто тоже откликнулся на вакансию. 🔺 Оцените стоимость своих скиллов. Для этого используйте калькулятор навыков в сервисе «Карьера» и сравните зарплату с рыночной. 🔺 Выделите три вида дохода: — текущий, который есть на данный момент; — максимальный, который вы хотели бы иметь; — минимальный, ниже которого вы не готовы работать на этой должности. Так во время разговора с будущим работодателем вы сможете опираться на среднерыночные цифры, стоимость своих навыков и обязанности. И заодно будете понимать, на какой процент хотите увеличить текущий доход. Пока всё считаете, делитесь в комментариях, какая зарплата была бы для вас идеальной.

Хочу попробовать себя в новой сфере 🤔 Для этого отлично подойдёт ритейл — здесь можно успешно начать карьеру с нуля или продолжить своё профессиональное развитие. Об основных преимуществах отрасли рассказали в карточках: если пока не понимаете, как перейти в новую профессию, эксперт Карьерного маркетплейса hh.ru поможет со всем разобраться. Рассказывайте в комментариях: часто ли вы меняете направление деятельности?

— Готовы подписать документы? — Сначала мне нужно всё проверить! Это хороший план: перед тем как поставить свою подпись, стоит внимательно прочитать трудовой договор. На что именно обратить внимание, рассказали в карточках — сохраняйте, чтобы не потерять, и делитесь в комментариях, все ли пункты учитывали раньше.

⏭Подросток и рынок труда⏮ Многие ребята находят первую работу в школьном возрасте. Как устроен современный рынок труда и что важно знать, чтобы добиться успехов в карьере? Ответы – в карточках. 💻 А в презентации вы найдете больше информации о правовых основах трудоустройства ребят. 🔍 Список вакансий для подростков доступен по ссылке. *Материал мы подготовили совместно с компанией hh.ru. Больше новостей от ФПЦ 🫶 #карточки

Прямой эфир с экспертом Карьерного маркетплейса hh.ru Даниилом Харламовым уже сегодня! В 18:00 (мск) будем разбираться, кто такие стейкхолдеры и как с ними работать, — присоединяйтесь​.

Здесь целая креативная вселенная 🌌 Так можно сказать о Бренд-центре hh.ru — команде экспертов, которая уже больше 13 лет создаёт крупные и успешные проекты для работодателей. С этим согласна и её руководитель Нина Осовицкая. В команде она ответственна за стратегическое планирование и общение со всем HR-миром. Подробнее о том, как Бренд-центру hh.ru удаётся создавать сильные бренды работодателей, мы рассказали в ролике, который выйдет совсем скоро. А пока смотрите бэкстейдж со съёмок с Ниной в главной роли. ​ О том, как команда формирует положительный имидж компаний, узнаете в карточках и по ссылке.