ППО работников БНТУ

⚡️Республиканский профсоюзный правовой прием граждан пройдет 30 мая

Любой желающий сможет бесплатно получить консультации профсоюзных юристов по вопросам, связанным с защитой трудовых и социально-экономических прав и интересов.

Предварительно записаться на профсоюзный прием можно лично, по телефону, через сайт, по адресу электронной почты районного, городского объединения профсоюзов. 📌информация по предварительной записи

🌐 Приглашаем вас на экскурсию «Святыни белорусской земли» по маршруту Минск - Поставы - Будслав – Камаи – Минск 9 июня (воскресенье) Уютные города и местечки, в окружении голубых озерных зеркал белорусского Поозерья и зеленых садов, старинные дворцы и храмы — молчаливые свидетели истории, уникальные культурные традиции — все это предстанет перед вашими глазами во всем блеске и очаровании белорусского севера! 🔼 Программа 💰 Стоимость - 60 рублей ❕18 свободных мест Телефон для записи +375 336670725 (Мария)

🔵 Строительный факультет провел воскресенье на экскурсии по местам, связанным с жизнью и творчеством знаменитого поэта Адама Мицкевича. Поездка началась с местечка Вселюб, в котором находится старейший на территории страны католический храм Святого Казимира. Костел действующий, сведения о нем имеются, начиная с XV века. Кроме того, во Вселюбе можно познакомиться с частично сохранившейся усадьбой О'Рурков. Затем группа посетила Новогрудок, где сохранились руины Новогрудского замка, а также замечательные памятники культовой архитектуры и дом-музей Адама Мицкевича, который был основан в 1920 году. В честь поэта в Новогрудке насыпан Курган Бессмертия. Далее прошло посещение музея-усадьбы Адама Мицкевича в Заосье, где 24 декабря 1798 г. поэт родился.

В выходные прошло еще несколько интересных экскурсий, расскажем о них вам. 🔵 Профактив ФИТР посетил агротуристический комплекс «Наносы» и экскурсионно-туристический комплекс «Аптекарский сад». В Наносах группа посетила музей хлеба, водяную мельницу, музей самоваров и значков, затем для всех прошло чаепитие. Программа закончилась конным шоу. 🌱 В Аптекарском саду участники экскурсии узнали всё о лекарственных растениях, а также смогли полюбоваться достижениями современного ландшафтного дизайна, осмотреть ботанические коллекции из разных стран мира, продегустировать ароматные фиточаи и познакомиться с технологиями их производства.

🌐 Приглашаем вас на экскурсию по маршруту Минск-Красный Берег-Жиличи-Бобруйск-Минск 1 июня (суббота) Мы приглашаем вас на восток Беларуси, где царит особая атмосфера старинных традиций и загадочных историй. Вы осмотрите восхитительные дворцово-парковые комплексы, уникальное произведение оборонительной архитектуры, ощутите дух прошлых лет и многое другое! 🔼 Программа 💰 Стоимость - 55-60 рублей ❕15 свободных мест Телефон для записи +37529-610-82-27 (Ольга Викторовна)

💥Вы спрашиваете - мы отвечаем! В какой срок выплачивается денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении? 📌Денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении выплачивается в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал или, если трудовой договор с предварительным испытанием расторгается в день истечения срока предварительного испытания, то соответствующие выплаты должны быть произведены не позднее дня, следующего за днем предъявления работником требования о расчете (статьи 77, 179 Трудового кодекса). *каждый желающий может оставить свои вопросы в комментариях 👇🏻 #вопрос_ответ

🔵 26 мая председатели ППО работников БНТУ с детьми посетили мемориальный комплекс «Дальва», который является филиалом Государственного мемориального комплекса «Хатынь» и включен в государственный список историко-культурных ценностей Республики Беларусь. Затем группа посетила музей, посвященный истории мемориала и жителям сожженной деревни, экспозиция которого оригинально оформлена в виде окошек сельского дома. А далее была обзорная экскурсия по спортивному комплексу Раубичи, на территории которого чемпионаты Мира и Европы по биатлону, Кубок мира по лыжным гонкам, этапы Кубка Европы по фристайлу и др.

💥Вы спрашиваете - мы отвечаем! В какой срок наниматель обязан выплатить средний заработок за время трудового отпуска? 📌Наниматель обязан выплатить средний заработок за время трудового отпуска не позднее чем за два дня до начала отпуска, если он предоставляется в соответствии с графиком трудовых отпусков. В иных случаях предоставления трудового отпуска средний заработок должен быть выплачен с согласия работника не позднее двух рабочих дней со дня начала трудового отпуска (ст.176 ТК). Если трудовой отпуск не использован за полных 2 года работы и работник увольняется, выплачивается ли ему денежная компенсация? 📌Согласно ст.179 ТК при увольнении независимо от его основания работнику, который не использовал или использовал не полностью трудовой отпуск, выплачивается денежная компенсация. Денежная компенсация за полный трудовой отпуск выплачивается, если ко дню увольнения работник проработал весь рабочий год. #вопрос_ответ

💥Вы спрашиваете - мы отвечаем! Имеет ли право работник на перенос или продление трудового отпуска в течение текущего рабочего года при временной нетрудоспособности? 📌Согласно 171 статье Трудового кодекса работник имеет право на перенос или продление трудового отпуска в течение текущего рабочего года, если во время трудового отпуска работник заболел, по его заявлению трудовой отпуск продлевается на соответствующее число календарных дней. По желанию работник отпуск может быть перенесен на другой согласованный с нанимателем срок текущего года. *каждый желающий может оставить свои вопросы в комментариях 👇🏻 #вопрос_ответ

💥Вы спрашиваете - мы отвечаем! За какой период работы предоставляется трудовой отпуск? 📌Согласно 163 статье Трудового кодекса рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск – промежуток времени, равный по продолжительности календарному году, но исчисляемый для каждого работника со дня приема на работу. Обязан ли наниматель уведомлять работника о времени начала трудового отпуска? 📌Да. Не позднее, чем за 15 календарных дней, за исключением случаев, когда трудовой отпуск предоставляется индивидуально по предварительной договоренности между работником и нанимателем (статья 169 Трудового кодекса). *каждый желающий может оставить свои вопросы в комментариях 👇🏻 #вопрос_ответ