Здоровье Ответственность Труд
Помогаем охранять труд правильно. Рассказываем просто о сложном. Официальный канал ВНИИ труда Минтруда России http://vcot.info
Ko'proq ko'rsatish2 589
Obunachilar
+924 soatlar
+697 kunlar
+65330 kunlar
- Kanalning o'sishi
- Post qamrovi
- ER - jalb qilish nisbati
Ma'lumot yuklanmoqda...
Obunachilar o'sish tezligi
Ma'lumot yuklanmoqda...
Photo unavailableShow in Telegram
Право на жизнь: Канцлер Бисмарк первым ввел страхование жизни и здоровья рабочих
Или рубрика #интересныефакты
Что мы знаем о Бисмарке, кроме того, что он был «железным канцлером» Германии? Именно этот политик сделал право европейского рабочего на смерть правом на жизнь 👇🏻
⏺Когда в конце XIX века железный канцлер создал систему соцстрахования, права рабочих, получивших травму на производстве, были сведены практически к нулю;
⏺Ситуация была критической: кто мог себе это позволить, покупал страховку по нетрудоспособности, кто-то судился. Судебные процессы редко выигрывались рабочими и стоили так дорого, что били по карману даже нанимателей;
⏺Ситуацию кардинально изменил Бисмарк. Страну расшатывали марксисты и социалисты, риторика которых базировалась на незащищенности трудового человека. Бисмарк хотел лишить своих оппонентов этого аргумента, чтобы уменьшить их влияние в обществе;
⏺В 1883 году Бисмарк заявил, что несчастные случаи на производстве не должны становиться предметом спекуляций и получения выгоды, направил в рейхстаг проект о страховании здоровья рабочих;
⏺В 1884 году было утверждено страхование от несчастного случая, которое можно считать первой современной системой такого рода;
⏺Закон предусматривал оплату лечения пострадавшего в течение 14 недель и обеспечивал пенсию в случае нетрудоспособности;
⏺Размер пенсии инвалида составлял 2/3 от его зарплаты. В случае смерти работника его семье полагалась пенсия в размере до 60 % зарплаты погибшего;
⏺В 1912 г. был принят более полный закон, согласно которому обязательное страхование от несчастных случаев распространялось на всех рабочих, занятых на предприятиях фабрично-заводской и горной промышленности, в судоходстве и на железнодорожном транспорте частного пользования;
⏺Нововведения не касались предприятий, на которых работали менее 20 человек, а также казенных заводов и предприятий Сибири и Средней Азии;
⏺В то же время было очень развито добровольное страхование от несчастных случаев;
⏺Уже в СССР добровольное страхование от несчастных случаев вошло в систему соцстрахования, которая была полем деятельности государственного Фонда соцстрахования и регулировалась профсоюзами.
Здоровье. Ответственность. Труд 💙
👍 6🔥 1
Photo unavailableShow in Telegram
Суд признал укус клеща несчастным случаем на производстве
Работник асфальтировал дороги в лесу, и в процессе его укусил клещ. Через три дня появились головные боли, температура и недомогание. Работника госпитализировали и поставили диагноз "Острый вирусный клещевой энцефалит". Через два месяца в реанимации он умер.
Мать пострадавшего обратилась в суд с требованиями признать укус клещом несчастным случаем, связанным с производством, возложить на работодателя обязанность составить акт по форме Н-1, взыскать расходы на погребение сына и компенсировать моральный ущерб.
Суд первой инстанции посчитал, что не хватает доказательств, подтверждающих укус клещом в сам момент работы. А апелляционный суд с этим не согласился, учитывая, что факт укуса клещом подтвержден допрошенными:
✔️Трое видели раздраженное место от укуса под лопаткой, но не видели насекомого;
✔️Другой свидетель узнал об укусе со слов пострадавшего;
✔️Еще несколько свидетелей указали на факт укуса во время работы.
По мнению апелляционного суда, оснований не доверять показаниям свидетелей у суда первой инстанции нет:
✔️Несчастный случай связан с производством, поскольку произошел с работником при выполнении трудовых обязанностей;
✔️Работодатель обязан был провести расследование этого несчастного случая, но в нарушение трудового законодательства этого не сделал.
В итоге суд удовлетворил требования о признании несчастного случая со смертельным исходом связанным с производством, о возложении обязанности на работодателя оформить акт по форме Н-1. Также частично удовлетворены требования о взыскании с работодателя расходов на погребение и компенсации морального вреда.
❕Укусы многих насекомых угрожают здоровью человека: пчел, ос, пауков, клещей, клопов, муравьев, шершней и пр. А в Астрахани несчастными случаями считаются укусы верблюдов.
Будьте осторожны с укусами, следите за безопасностью, используйте СИЗ и всегда обращайтесь при необходимости за помощью!
Здоровье. Ответственность. Труд 💙
❤ 7😱 5👍 3🙏 2🤣 1
00:02
Video unavailableShow in Telegram
Установлен порядок инструктажа по безопасности для персонала автобусов, троллейбусов, трамваев и электричек
Приказ Минтранса России от 6 мая 2024 г. N 167 (зарег. в Минюсте 31.05.2024)
Для персонала автомобильного, городского наземного электрического транспорта, транспортных средств, осуществляющих железнодорожные перевозки в пригородном сообщении, утверждены правила инструктажа и проверки знаний в области транспортной безопасности.
▪️Инструктаж и проверка знаний проводятся не реже 1 раза в год;
▪️В случае изменения законодательства инструктируемые лица должный пройти внеочередной инструктаж в течение 1 месяца со дня вступления в силу изменений;
▪️Длительность проведения проверки знаний - 45 минут, инструктажа - 4 академических часа;
▪️Определена форма журнала проведенных инструктажей и проверки знаний.
Приказ вступает в силу 1 сентября 2024 г. и действует до 1 сентября 2030 г.
Здоровье. Ответственность. Труд 💙
Comp 2_1.mp41.59 MB
👍 5❤ 1🔥 1
00:01
Video unavailableShow in Telegram
Продолжаем отвечать на ваши вопросы:
В приказе 766н п. 61 говорится, что в отдельных случаях СИЗ могут оставаться в нерабочее время у работников.
Указаны ли где-то условия, о которых говорится в этом пункте? Если у электромонтеров СИЗ остаются дома, могут ли они хранить их на работе или только дома? Можно ли хранить их и там, и там? И что делать, если сотрудник при хранении СИЗ дома будет сам их стирать?
Эксперт: Пилипенко Татьяна — заместитель генерального директора по вопросам стандартизации и технического регулирования ГК “Восток-Сервис”.
⏺Уход за СИЗ осуществляется за счет средств работодателя (п. 3 и п. 9 Приказа № 766н);
⏺Ответственность за определение потребности, выбор, своевременную и в полном объеме выдачу работникам СИЗ, за организацию контроля, за правильность их эксплуатации работниками, а также за хранение, уход и вывод из эксплуатации СИЗ возлагается на работодателя;
⏺В п.61 говорится об «отдельных случаях». Если электромонтёр находится в командировке или в составе выездной бригады далеко от места постоянной работы, работодатель может разрешить оставить СИЗ у работника дома до следующей смены;
⏺Этот пункт также может применяться к работникам с разъездным характером работ. Например, монтажники (систем кондиционирования и т.д.) могут возить с собой СИЗ, так как каждый день проводят работы на новом месте.
Здоровье. Ответственность. Труд 💙
ЗОТ_Вопрос-Animated.mp43.22 KB
🔥 6👍 2🙏 1
Photo unavailableShow in Telegram
Поздравляем с Днем России🇷🇺
Несколько фактов о главном празднике страны:
✔️День России отмечается 12 июня и является государственным праздником в России;
✔️Этот день был утвержден в качестве праздника после развала Советского Союза, чтобы отмечать день провозглашения суверенитета Российской Федерации;
✔️12 июня ежегодно проводятся праздничные мероприятия, парады, концерты и фейерверки по всей стране;
✔️День России призван укрепить единство и гордость за свою страну среди россиян.
Здоровье. Ответственность. Труд 💙
🔥 13👍 8👏 3
02:30
Video unavailableShow in Telegram
Охрана труда — как ни крути! С ней мы на шаг впереди 😮
Смотрите новое видео Всероссийской компании по охране труда "Для меня охрана труда — это..."
Присоединяйтесь к челленджу: ставьте лайки, снимайте видео и делитесь своим личным опытом ⚡️
Вместе мы формируем новую культуру труда и безопасности!
Здоровье. Ответственность. Труд 💙
челлендж 0406_1.mp448.72 MB
👍 16🔥 7❤ 2
Photo unavailableShow in Telegram
Приглашаем на бесплатный вебинар о конкурсах по ОТ
13 июня в 10:00 по мcк пройдет онлайн-вебинар «Проведение Всероссийских
конкурсов в области охраны труда».
Обсудим порядок, процедуры и сроки проведения Всероссийских конкурсов по охране труда:
1) Лучший специалист в области охраны труда;
2) Лучший орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда;
3) Лучшие цифровые решения по охране труда;
4) Лучшая бюджетная организация в области охраны труда;
5) Лучшая организация крупного бизнеса в области охраны труда;
6) Лучшая организация малого и среднего бизнеса в области охраны труда.
Спикеры:
🔹Кузнецова Екатерина — заместитель директора Центра исследований охраны труда ФГБУ ВНИИ труда Минтруда России;
🔹Дмитрий Ульрих — начальник управления по нормативно-правовому регулированию и экспертной деятельности в области охраны труда НАОТ.
Записаться на вебинар 👈
👍 12👏 2❤ 1
Photo unavailableShow in Telegram
Всероссийские конкурсы в области охраны труда – на старт 🚀
Минтруд объявил о старте конкурсов в области охраны труда. С 10 июня по 11 сентября пройдет шесть конкурсов по разным направлениям. Участники смогут продемонстрировать свои достижения в области охраны труда и побороться за звания лучших.
Конкурсы рассчитаны на поощрение профильных специалистов и целых коллективов:
✔️«Лучший специалист по охране труда»;
✔️«Лучшие цифровые решения по охране труда»;
✔️ «Лучшая организация крупного бизнеса»;
✔️«Лучшая организация малого и среднего бизнеса»;
✔️«Лучшая бюджетная организация»;
✔️ «Лучший орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда».
Финалисты получат дипломы, а победители и призеры будут приглашены на церемонию награждения в рамках ВНОТ в Сочи.
👉🏻Посмотреть условия участия и подать заявку можно на официальном сайте.
Здоровье. Ответственность. Труд 💙
👍 18🔥 5❤ 2
Photo unavailableShow in Telegram
Всероссийские конкурсы в области охраны труда – на старт 🚀
Минтруд объявил о старте конкурсов в области охраны труда. С 10 июня по 11 сентября пройдет шесть конкурсов по разным направлениям. Участники смогут продемонстрировать свои достижения в области охраны труда и побороться за звания лучших.
Конкурсы рассчитаны на поощрение профильных специалистов и целых коллективов:
✔️«Лучший специалист по охране труда»;
✔️«Лучшие цифровые решения по охране труда»;
✔️ «Лучшая организация крупного бизнеса»;
✔️«Лучшая организация малого и среднего бизнеса»;
✔️«Лучшая бюджетная организация»;
✔️ «Лучший орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда».
Финалисты получат дипломы, а победители и призеры будут приглашены на церемонию награждения в рамках ВНОТ в Сочи.
👉🏻Посмотреть условия участия и подать заявку можно на официальном сайте.
Здоровье. Ответственность. Труд 💙