Учебный центр "АСК"
Kanalga Telegram’da o‘tish
1 171
Obunachilar
Ma'lumot yo'q24 soatlar
+17 kunlar
-430 kunlar
Ma'lumot yuklanmoqda...
O'xshash kanallar
Taglar buluti
Kirish va chiqish esdaliklari
---
---
---
---
---
---
Obunachilarni jalb qilish
Iyul '26
Iyul '26
+1
0 kanalda
Iyun '26
+2
0 kanalda
Get PRO
May '26
+4
0 kanalda
Get PRO
Aprel '26
+2
0 kanalda
Get PRO
Mart '26
+7
0 kanalda
Get PRO
Fevral '26
+8
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '26
+10
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '25
+28
0 kanalda
Get PRO
Noyabr '25
+24
0 kanalda
Get PRO
Oktabr '25
+20
0 kanalda
Get PRO
Sentabr '25
+121
0 kanalda
Get PRO
Avgust '25
+78
1 kanalda
Get PRO
Iyul '25
+26
0 kanalda
Get PRO
Iyun '25
+17
0 kanalda
Get PRO
May '25
+22
0 kanalda
Get PRO
Aprel '25
+316
0 kanalda
Get PRO
Mart '25
+237
0 kanalda
Get PRO
Fevral '25
+29
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '25
+736
0 kanalda
| Sana | Obunachilarni jalb qilish | Esdaliklar | Kanallar | |
| 25 Iyul | 0 | |||
| 24 Iyul | 0 | |||
| 23 Iyul | 0 | |||
| 22 Iyul | +1 | |||
| 21 Iyul | 0 | |||
| 20 Iyul | 0 | |||
| 19 Iyul | 0 | |||
| 18 Iyul | 0 | |||
| 17 Iyul | 0 | |||
| 16 Iyul | 0 | |||
| 15 Iyul | 0 | |||
| 14 Iyul | 0 | |||
| 13 Iyul | 0 | |||
| 12 Iyul | 0 | |||
| 11 Iyul | 0 | |||
| 10 Iyul | 0 | |||
| 09 Iyul | 0 | |||
| 08 Iyul | 0 | |||
| 07 Iyul | 0 | |||
| 06 Iyul | 0 | |||
| 05 Iyul | 0 | |||
| 04 Iyul | 0 | |||
| 03 Iyul | 0 | |||
| 02 Iyul | 0 | |||
| 01 Iyul | 0 |
Kanal postlari
🗂 Срок хранения результатов ОПР — что нужно знать
Закон прямо не устанавливает конкретный срок хранения результатов оценки профессиональных рисков (ОПР). Однако в Перечне типовых управленческих архивных документов (Приказ Росархива от 20.12.2019 №236) в разделе 7.3 пункт 409 указано: документы по состоянию и мерам по улучшению охраны труда (справки, предложения, обоснования, переписка) хранятся 5 лет 📆.
💬Рекомендация от нашего эксперта Виктории Смирновой: ориентируйтесь на этот пункт и установите на предприятии срок хранения результатов ОПР — 5 лет. Зафиксируйте положение в локальных актах (положение об архиве или документе по ОТ), чтобы избежать разночтений при внутренних проверках и контроле.
| 2 | 📚 Период обязательного обучения по ОТ можно включать в рабочее время
Минтруд разъяснил (письмо от 06.05.2026 №14‑6/В‑537): время, которое работник тратит на обязательное обучение и проверку знаний по охране труда в специализированном учебном центре, может и должно учитываться как рабочее время. 🕐 Это значит, что за сотрудником сохраняются место работы и средний заработок на период обучения 👷♀️👷♂️
Ключевые моменты:
▫️обучение и проверка знаний — обязанность работодателя и работника;
▫️такое обучение проводится с отрывом от работы, но входит в рабочее время;
▫️при учёте времени в табеле: внебюджетные работодатели могут использовать формы Т‑12 или Т‑13 или свои утверждённые формы; бюджетные учреждения — по формам и методическим указаниям Минфина 🧾
✅ письмо — разъяснение, не НПА, но полезно закрепить порядок отражения в локальных документах (правила учёта в табеле).
💡Совет: добавьте в локальные нормативы запись о порядке учёта и оплате времени на обучение, чтобы избежать вопросов при проверках. | 109 |
| 3 | 📝СФР обновляет регламент по финансированию предупредительных мер
Социальный фонд России разработал проект приказа об утверждении нового Административного регламента по госуслуге: финансирование мер по снижению травматизма и профзаболеваний, санаторно‑курортному лечению и возмещению расходов работодателям (проект от 11.06.2026).
Что важно знать:
✅ услуга для страхователей — юрлиц и ИП, чьи работники подлежат обязательному соцстрахованию от НС и профзаболеваний
✅ регламент подробно описывает стандарт обслуживания: сроки рассмотрения заявлений, категории заявителей, список документов, основания для отказа и порядок взаимодействия через Госуслуги, МФЦ и личный кабинет страхователя ;
✅ ключевые сроки: до 17 рабочих дней для большинства заявителей при подаче на финансирование ⏳; до 9 рабочих дней — для отдельных категорий ⚡️; до 15 рабочих дней — при возмещении уже понесённых расходов
✅ документ заменит приказ СФР №278 от 11.03.2025 🔁
☝️Рекомендация: подготовьте пакет документов и настройте работу с личным кабинетом на Госуслугах заранее, чтобы успеть в сроки | 155 |
| 4 | С 1 сентября 2026 г. вступают в силу новые санитарные правила СП 2.1.4284-26 (Постановление ГГС РФ №20 от 02.06.2026) — замена СП 2.1.3678-20. Коротко о главном 👇
📌 Что требует документ
✅Организация производственного контроля за соблюдением санитарных норм, включая регулярные лабораторные исследования параметров рабочей среды 🔬
✅Поддержание допустимых температуры, влажности, воздухообмена и уровня вредных веществ 🌡💨
✅Места с пылью, химикатами, теплом или влагой — с местной вытяжной вентиляцией; регулярная проверка и очистка вентиляционных систем 🏭🌀
✅Освещённость, шум и электромагнитные поля — в пределах гигиенических нормативов 💡🔊📶
Поверхности (полы, стены) — устойчивые к влажной уборке и дезинфекции 🧽🧴
⚠️ Особые требования для:
медработников (стационары, поликлиники, лаборатории, стоматологии, лучевая диагностика, патанатомии), аптек, сферы спорта и досуга, гостиниц, бытовых услуг, соцобслуживания 🏥🏨⚽️🏪
ℹ️ Изменения по сути не кардинальные: основная часть правил сохранена; внесены правки в структуру и нумерацию, исправлены опечатки ✍️
☝️Рекомендация: проверьте локальные инструкции, программы производственного контроля и графики обследований — приведите документы в соответствие до 1 сентября. Нужен чек‑лист или шаблоны для внедрения — подготовлю. ✅
Источник: СП 2.1.4284-26 (Постановление ГГС РФ №20). | 187 |
| 5 | 🛡 Производственный контроль на практике: что важно проверять в офисе, на складе и на предприятии
Производственный контроль — один из самых полезных инструментов, который помогает замечать риски раньше, чем они превращаются в нарушения, травмы и штрафы. Спросили у нашего эксперта Виктории Смирновой, что важно не упустить в офисе, на складе и на предприятии.
✅В офисе стоит обращать внимание на:
▫️освещение и микроклимат
▫️состояние рабочих мест и мебели 🪑
▫️провода, розетки и электробезопасность 🔌
▫️исправность оргтехники 💻
▫️аптечку и порядок действий при ЧС 🚨
✅На складе особенно важно проверять:
▫️свободные проходы и эвакуационные выходы 🚪
▫️стеллажи и их устойчивость 📦
▫️маркировку и порядок хранения грузов 🏷
▫️работу погрузочной техники 🚜
▫️пожарную безопасность и отсутствие захламления 🔥
✅На предприятии контроль уже идет глубже:
▫️состояние оборудования и ограждений ⚙️
▫️опасные зоны и доступ к ним ⚠️
▫️применение СИЗ 👷
▫️санитарное состояние рабочих мест 🧼
▫️обучение персонала и соблюдение инструкций 📋
☝️Главное правило простое: производственный контроль — это не про поиск виноватых. 🔍Это про то, чтобы вовремя увидеть слабое место и исправить его до того, как случится проблема. | 179 |
| 6 | С 1 сентября 2026 г. в РФ вступают в силу новые санитарно‑эпидемиологические требования к условиям труда — взамен правил 2020 г. Важно знать — что изменилось и на что обратить внимание.
📎Основные направления:
▫️профилактика заболеваний и снижение рисков
▫️производственный контроль за УТ
▫️особенности условий труда для женщин🙋♀️
▫️требования к санитарно‑бытовым помещениям🚿
▫️нормы для зданий, производственных помещений и техпроцессов
Приоритеты и отрасли:
⚠️документ выделяет 27 видов деятельности с наибольшим риском — стройматериалы, добыча полезных ископаемых, химпроизводство, металлургия, сварка, окраска и др.
🦺🍽В приложениях перечислены биологические, физические и химические факторы, включая канцерогены. При их наличии работодатель обязан внедрить превентивные меры: выдача СИЗ, организационно‑технические и технологические мероприятия, лечебно‑профилактическое питание и прочие меры защиты.
📌Рекомендация: пересмотрите локальные нормативы, программы производственного контроля и графики медицинских мероприятий до 1 сентября. | 190 |
| 7 |  В новом правоприменительном отчёте Роспотребнадзора (приказ от 21.05.2026, №379) названы самые распространённые нарушения среди специалистов по охране труда.
☝️Ключевые моменты:
▫️отсутствие полугодового мониторинга микробной нагрузки воздуха в лечебных учреждениях;
▫️неохватный лабораторный контроль опасных производственных факторов (случай: на месте сварщиков обнаружен хлор, но по нему контроль не проводили, при этом по марганцу проверки были);
▫️несоблюдение санитарных норм для производственных и обслуживающих помещений (повреждённые отделочные поверхности в душевых, слабая вентиляция и др.);
▫️допуск сотрудников к работе без пройденных обязательных медосмотров.
✍️ Проверьте свои процедуры и документы — это простые, но частые промахи. | 208 |
| 8 | Периодичность производственного контроля👉 — главное за 1 минуту
Периодичность производственного контроля определяет, как часто предприятие проверяет условия труда, средства защиты и соблюдение требований охраны труда.
☝️Соблюдение графика контроля снижает риски травм, простоев и штрафов.
Основа: периодичность устанавливается нормативами (приказы Минтруда, СанПиН, ГОСТ) и локальными документами. Более опасные процессы проверяют чаще — от ежедневного визуального контроля до ежегодных комплексных проверок.
🔎Объекты контроля: рабочие места, СИЗ, вентиляция, электрохозяйство, станки, освещённость, микроклимат, вредные факторы.
📄Документы: акты проверок, журналы учёта, приказы — фиксируйте результаты письменно.
👷Ответственность: назначьте исполнителей и утвердите ежегодный график; пересматривайте при изменениях производства.
❕Коррекция: по результатам контроля вносите корректирующие мероприятия и обновляйте периодичность.
Типовая ориентировочная периодичность
▫️Ежедневно — визуальный контроль рабочих мест, состояние СИЗ, обходы.
▫️Еженедельно — осмотр электрооборудования малой мощности, освещённости.
▫️ Ежемесячно — контроль параметров шума, концентрации вредных веществ (при риске).
▫️Ежеквартально — проверка вентиляционных систем, состояния станков и механизмов.
▫️Раз в полгода — проверка заземления, техническое обслуживание основных систем.
▫️Ежегодно — комплексная проверка охраны труда, пересмотр инструкций и обучения, аттестация рабочих мест (если требуется). | 230 |
| 9 |  Договор на аутсорсинг: 5 пунктов, которые нельзя оставлять на "потом" 🦺📄
📌Объём и границы услуг
Чётко укажите, что входит в услуги подрядчика (инструктажи, аттестации, ведение журналов, СИЗ и т.д.) и что не входит, чтобы исключить «серые зоны».
👷♂️🎓Компетенции и квалификация
Требуйте дипломы, сертификаты, подтверждение опыта; пропишите состав команды, порядок замены и проверку знаний.
⚖️📋Ответственность и взаимодействие с контролёрами
Зафиксируйте, кто отвечает за соответствие нормативам, подготовку к проверкам и порядок уведомлений о нарушениях.
🔒🗂Хранение данных и документация
Опишите доступ к журналам и медданным, порядок хранения и передачи архива при завершении контракта.
🚨📉Реакция на инциденты и компенсация
Пропишите процедуру расследования, сроки уведомлений, формат отчётов и финансовые последствия при нарушениях.
☝️Ошибки в контракте могут привести к штрафам и травмам. Будьте внимательны! | 234 |
| 10 | 🗓С 1 октября 2026 года начнёт действовать ГОСТ об организации рабочего пространства
В России утверждён национальный стандарт по бережливому производству и организации рабочего пространства — ГОСТ Р 56906-2026 (приказ Росстандарта №323‑ст от 09.04.2026). Он вводит требования к порядку на рабочих местах по японскому методу 5S, который теперь рекомендован к применению в офисах и на производствах.
Коротко о методе 5S:
✅Сортировка ✂️ Составьте перечень нужных вещей, отделите и удалите ненужные, обеспечьте сотрудников предметами, необходимыми для работы.
✅Самоорганизация 📍 Определите фиксированные места для всех предметов (личные вещи — в отведённых зонах), учитывайте частоту использования; после применения предметы возвращают на своё место.
✅Систематическая уборка 🧹 Следуйте правилам, установленным предприятием; используйте контрольные листы, подтверждающие выполнение уборки.
✅Стандартизация 📋 Зафиксируйте унифицированные схемы для первых трёх шагов — документация должна регулировать размещение, сортировку, уборку и мониторинг.
✅Совершенствование 🚀 Вовлекайте сотрудников: конкурсы, соревнования, конференции, доски почёта и звания лучших работников.
❓Почему это важно:
📌Повышает порядок и безопасность рабочего места
📌Снижает время на поиск инструментов и документов
📌 Упрощает контроль за выполнением процедур 🔍 | 237 |
| 11 |  🔎Ростехнадзор подготовил новые проверочные листы для металлургов 🏭
Подготовлены два проекта ведомственных приказов (07.04.2026) с проверочными листами для объектов горно‑металлургической промышленности и металлургии. 📄
📋Лист 1 — 12 вопросов по промбезопасности при выполнении технологических операций (основан на ФНП; с учётом приказа №440, ред. 05.12.2025) ⚙️
📋Лист 2 — 204 вопроса, проверяющих знание Правил безопасности процессов получения и использования металлов🏗🔥
❗️Листы будут применяться инспекторами Ростехнадзора при плановых выездных проверках 🚚 | 254 |
| 12 | Топ‑5 профрисков, которые часто пропускают при проверках ⚠️
Проверки часто фокусируются на явных нарушениях (СИЗ, ограждения, электробезопасность). Но есть «скрытые» риски, которые дают серьёзные последствия в долгосрочной перспективе.
Психосоциальные риски (стресс, эмоциональное выгорание) 😓🧠
Что пропускают: регулярный мониторинг нагрузки, учёт конфликтов в бригадах, ротация на монотонных участках, доступ к психологической поддержке. Часто считают, что это «непроявляемая» область и не фиксируют в журнале.
Признаки: рост количества ошибок, опоздания, снижение качества работ, агрессивное поведение, частые больничные. 📉🩺
Пример: оператор на линии с переработками допускает промахи при запуске станка — риск травмы растёт🏭⚠️
Быстрая мера: ввести ежемесячные короткие опросники (5–7 вопросов) и простую линию поддержки/коуча. ✅
Эргономика рабочих мест 🪑💻
Что пропускают: проверяющие измеряют освещение и шум, но редко анализируют позу оператора, высоту стола, правильность подставки для ног или частоту повторяющихся движений.
Признаки: жалобы на боли в шее/плечах, частые перерывы на восстановление, снижение производительности⏳
Пример: сотрудник офиса с неправильно настроенным монитором и креслом — прогрессирующая шейно-плечевая боль и длительная нетрудоспособность. 🧑💻🚑
Быстрая мера: чек‑лист по эргономике (регулировка кресла, высота монитора, перерывы каждые 45–60 минут). 📋✅
Неучтённые опасности при малых работах и временных операциях 🔧⚡️
Что пропускают: разовые работы (ремонт, переносные установки, уборка в нештатных условиях) не проходят оценку риска и инструктаж.
Признаки: отсутствие записей о допуске, работа в одиночку без связи, использование неподходящих инструментов. 📛📵
Пример: уборщик чистит оборудование во время простоя, но без блокировки энергоснабжения — риск поражения током. 🧹⚡️
Быстрая мера: шаблон быстрой оценки риска для любого разового задания — 5 пунктов: цель, опасности, меры, допуск, контроль. 📝
Неполнота инструкций и обучения по нестандартным задачам 📚❗️
Что пропускают: инструкции покрывают рутинные операции, но редкие или сезонные операции остаются «в голове» у старших сотрудников, без документированного обучения.
Признаки: выполнение нестандартных операций «по звонку», отсутствие записи в журнале инструктажей, зависимость от устного опыта. 📞👂
Пример: ремонтная бригада демонтирует конструкцию без подробной инструкции по снятию нагрузки — обрушение элемента. 🏗💥
Быстрая мера: минимум — краткая письменная инструкция и проверка знаний устно перед началом работы. 📝✔️
Контроль за подрядчиками и совместной деятельностью 🤝🔒
Что пропускают: наличие подрядчика на площадке не сопровождается подробной координацией работ, передачей информации о рисках и согласованием зон ответственности.
Признаки: одновременные работы в одной зоне разными бригадами, несогласованные графики, отсутствие ответственного за координацию. 🕒🔀
Пример: фасадчики и электрики работают на одной площадке без ограждений — повышенная вероятность падения предметов и поражения током. 🧱⚡️
Быстрая мера: регламент входа подрядчика (инструктаж, карта зон, контакт ответственного), ежедневная короткая планёрка по безопасности. 📋👷♂️
Что сделать прямо сейчас ✔️Проведите экспресс‑аудит: 15–30 минут на смену, пройдитесь по чек‑листу по этим пунктам. ⏱️🔍 | 252 |
| 13 |  С 1 июня 2026 г. вступил в силу новый Свод Правил по пожарной безопасности высотных зданий 🏙
📑Документ регламентирует требования при проектировании, изменении функционального назначения, капремонте, реконструкции и техперевооружении в части, относящейся к объёмам этих работ для объектов класса Ф1.3 высотой свыше 75 м и общественных зданий от 50 м.
В свод правил включены:
✅конструктивные решения: максимальные параметры огнестойкости конструкций и отделочных материалов;
✅требования к объёмно‑планировочным решениям: выделение пожарных отсеков, пределы высотности и площади этажей;
✅правила использования лифтов для перемещения личного состава пожарных подразделений;
✅ требования к системам противопожарной защиты: вентиляция, средства оповещения, электро- и водоснабжение, пожарная сигнализация;
✅организация работы пожарно‑спасательных служб;
✅обеспечение безопасного вывода граждан и требования к эвакуационным путям.
☝️Рекомендация: проверить проекты и документацию и обновить инструкции по эвакуации. | 233 |
| 14 | Производственный контроль — это не “для галочки” 👀
Если коротко: производственный контроль нужен не для папки с документами, а для того, чтобы вовремя замечать проблемы и не доводить дело до штрафов, аварий и лишних вопросов от проверяющих ⚠️
Что часто бывает на практике?Программа есть, документы лежат, а контроль как будто живет своей жизнью 😅А потом выясняется, что замеры не делались вовремя, результаты не фиксировались, а риски вообще никто не пересматривал.
Чтобы производственный контроль реально работал, важно:
- проверять не только бумажки, но и фактическое состояние дел;
- делать замеры и исследования по графику;
- фиксировать все результаты и устранять нарушения;
- не забывать связывать контроль с СОУТ, инструктажами и внутренними проверками 📋
Самая частая ошибка — когда программу просто копируют у других. Но у каждой организации свои помещения, оборудование и риски. Значит, и контроль должен быть свой, а не “чужой под копирку” 🛠️
Если производственный контроль в компании существует только “на бумаге”, самое время это исправить. Потому что в реальности он помогает не только пройти проверку, но и реально защитить людей и бизнес ✅ | 225 |
| 15 | С 1 июня 2026 г. вступил в силу новый Свод Правил по пожарной безопасности высотных зданий 🏙
📑Документ регламентирует требования при проектировании, изменении функционального назначения, капремонте, реконструкции и техперевооружении в части, относящейся к объёмам этих работ для объектов класса Ф1.3 высотой свыше 75 м и общественных зданий от 50 м.
В свод правил включены:
✅конструктивные решения: максимальные параметры огнестойкости конструкций и отделочных материалов;
✅требования к объёмно‑планировочным решениям: выделение пожарных отсеков, пределы высотности и площади этажей;
✅правила использования лифтов для перемещения личного состава пожарных подразделений;
✅ требования к системам противопожарной защиты: вентиляция, средства оповещения, электро- и водоснабжение, пожарная сигнализация;
✅организация работы пожарно‑спасательных служб;
✅обеспечение безопасного вывода граждан и требования к эвакуационным путям.
☝️Рекомендация: проверить проекты и документацию и обновить инструкции по эвакуации. | 11 |
| 16 |  🚘Важное обновление по пожбезопасности для автостоянок — новый свод правил СП 551.1311500.2026 вступил в силу 1 июня 2026 года.
МЧС утвердило документ, который нужно применять при проектировании, строительстве, капитальном ремонте, восстановлении и техперевооружении парковок.
Что важно знать:
✅правило охватывает механизированные, наземные и подземные стоянки;
✅прописаны требования к противопожарным расстояниям, подъездным путям и проездам, ограничению распространения огня, конструктивным и объемно‑планировочным решениям;
✅для эвакуации требования согласованы со СП 1.13130: подробно описаны выходы и пути эвакуации — в том числе для односекционных подземных объектов допускается устройство стандартных пространств с площадками и лестничными маршами без естественного освещения, но с выходом на улицу;
✅документ регулирует эксплуатацию инженерно‑технических средств и систем пожарной защиты. | 233 |
| 17 |  ⚠️ Частичная отправка документов не считается направлением отчёта по СОУТ
📌 Работодатели обязаны в течение 3 рабочих дней с момента утверждения отчёта по спецоценке направить его копию организации, проводившей СОУТ. Отправка только сводной ведомости и титульного листа — требование не исполняет, отмечают специалисты Роструда.
📑 В отчёт по процедуре должны входить:
🗂 карты спецоценки;
📊 сводная ведомость;
🧪 протоколы проведения измерений и испытаний для выявления вредных и/или неблагоприятных факторов;
✅ перечень мероприятий по оптимизации условий труда и другие разделы.
✉️ Полная копия отчёта направляется:
📮 заказным письмом почтой с уведомлением о получении, либо
💻 в цифровом виде с УКЭП.
🔎 Проверьте комплект документов — только полный пакет считается надлежащим исполнением обязанности работодателя. | 285 |
| 18 | 🚨 Ростехнадзор подготовил новые проверочные листы для металлургов
📄 Ростехнадзор опубликовал проекты двух ведомственных приказов (07.04.2026), содержащих проверочные листы для объектов горно‑металлургической промышленности и металлургии.
1️⃣ Первый лист — 12 вопросов, разработанных по ФНП, связанным с поддержанием промышленной безопасности при технологических операциях на ОПО горно‑металлургического комплекса (основание: приказ Ростехнадзора №440 в новой редакции от 05.12.2025).
2️⃣ Второй документ — 204 вопроса, проверяющих знание требований Правил безопасности процессов получения и использования металлов.
🔍 Как это повлияет на вас:
👷 Листы будут использоваться инспекторами Ростехнадзора при плановых выездных проверках.
✅ Рекомендуем заранее проверить соответствие процессов и знаний персонала требованиям, провести внутренние аудиты и обновить инструктажи. | 281 |
| 19 | Минтруд разъяснил порядок обучения по охране труда: что важно учесть аутсорсинговой компании
Коллеги, получили новые пояснения от Минтруда (письмо от 26.02.2026 №15-2/ООГ-250) по работе с программами обучения согласно ПП №2464.
💬Мы попросили нашего эксперта Викторию Смирнову разобрать документ и выделить самое важное для аутсорсинговой компаний.
✅Суммируем часы: если работник проходит обучение сразу по нескольким программам, их общая длительность складывается. Однако есть «бонус»: если программ три и более, минимальный общий срок можно сократить до 40 часов.
✅Практика — 25%: обязательно закладывайте не менее четверти учебного времени на отработку навыков на технике или наглядных материалах. Это сейчас строго контролируется❗️
✅Один протокол — много номеров: Не обязательно плодить кучу документов. Можно оформить один протокол, включив в него модули по первой помощи и СИЗ, и прописать там несколько регистрационных номеров из реестра.
✅Проблема с классификатором ЕИСОТ: если для работ повышенной опасности нужной программы еще нет в реестре — это не повод отменять обучение. Проводите его, фиксируйте протоколом, а сведения внесете, когда программа появится в классификаторе🤝 | 298 |
| 20 |  Отстранение работника за нарушения в СИЗ: как борода и ошибки в ношении влияют на допуск к работе
Борода vs Безопасность: Роструд поставил точку 🧔♂️🛡
В чем проблема?
🧔🏻♂️Если растительность на лице мешает маске или полумаске плотно прилегать к коже, герметичность нарушается. В результате СИЗ перестают выполнять свою защитную функцию, что создает прямой риск проникновения вредных веществ в подмасочное пространство.
Что говорит закон?
Согласно п. 12 Правил обеспечения работников СИЗ (Приказ Минтруда РФ № 766н), каждый сотрудник обязан использовать выданные средства защиты строго по назначению и соблюдать инструкции по их эксплуатации.
Риски для сотрудника:
🧔🏻♂️Если борода критически мешает правильной посадке СИЗ:
⛔️ Работодатель имеет полное право отстранить сотрудника от работы (на основании ст. 76 ТК РФ).
⚠️ К работнику могут быть применены меры дисциплинарной ответственности. | 295 |
