Упоротый фриланс
Канал Машеньки Анатольевны black_marla Преисполниться в познании и быть с реальностью на одной странице Про фриланс, коммуникацию, контент Подкасты о насущном Дерзкие мемы Истории брендов Для отзывов и предложений: [email protected]
Ko'proq ko'rsatish12 831
Obunachilar
+324 soatlar
+1767 kunlar
+56630 kunlar
- Kanalning o'sishi
- Post qamrovi
- ER - jalb qilish nisbati
Ma'lumot yuklanmoqda...
Obunachilar o'sish tezligi
Ma'lumot yuklanmoqda...
Крокодил ноги твоей
Как каучуковые тапки стали неотъемлемой частью повседневности.
В эфире #брендовыеистории
Если вам пришла внезапная идея в моменте, зафиксируйте её на бумаге. Вдруг она станет бизнес-корпорацией, как это случилось с брендом CROCS.
Все началось с желания модифицировать галоши для морских прогулок. Тогда Скотт Симанс, Линдон Хансон и Джордж Бёдикер младший планировали сделать из этого «хорошее хобби» и выпускать по 20-30 тысяч пар в год. Итог получился масштабнее ожидаемого.
В 2002 году друзья выпустили 200 пар идеальной обуви для яхтсменов: галоши с 13 отверстиями для вентиляции, ремешком-задником и анатомической подошвой представили на международной выставке лодок Fort Lauderdale Boat Show.
Первую партию назвали «Beach» и она ушла за несколько часов!
Успех оказался неминуем благодаря комфорту, которого требует наша стопа.
CROCS сильно отличило от остальных то, что они были лёгкими, не натирали и не впитывали запах.
А ещё быстро мылись и сохли, не скользили и дарили ногам рай за счет анатомической подошвы.
Поэтому мягкие сабо из вспененной смолы быстро вышли за пределы лодочной сферы и стали популярны среди поваров, врачей и остальных профессий, которые много времени проводили на ногах.
Название, кстати, пришло из-за сходства формы обуви с головой рептилии, а её название «crocodile» сократили до CROCS. Последний лейбл, который претерпел ряд трансформаций, также отражает эту аналогию.
🤌🏻 В 2005 американская домохозяйка Шери Шмельцер придумала украшения для кроксов: «джиббитсы» разных фасонов и форм. На пару с супругом она запустила производство.
За год семья продала 6 млн украшений на сумму $2,2 млн. А уже в декабре 2006 CROCS выкупила Jibbitz за $10 млн.
С этого момента компания увеличила прибыль за счет доп. продаж в виде аксессуаров.
Несмотря на успехи, бренд пережил и немало кризисов.
🥲Один из них был связан с высоким качеством обуви. Одной пары хватало на много лет носки, а значит и обновлять их зачем.
Бренд встал перед выбором и решил, что снижать планку ради выгоды не вариант.
Но как тогда сохранить лицо и повысить прибыль?
Ради этого несколько раз обновлялась команда управленцев. Использовались различные подходы.
Делали ставки на диверсификацию, расширяли выбор покупателя: компания выпускала одежду, балетки, ботинки, обувь на каблуках, кроссовки и меховые сабо.
Но после краткосрочного успеха нерентабельные линейки продукции снимали с производства.
🥲Ещё урон продажам наносило огромное количество подделок.
В 2006 CROCS направила в комиссию по международной торговле США и Федеральный окружной суд жалобы аж против 11 компаний, нарушающих патентные права.
🥲Неожиданно мешающим фактором для прибыли по мнению аналитика Джеффа Минца была и вездесущность CROCS: люди пресытились хайповыми ugly shoes. Их популярность достигла своего предела.
Казалось, что поезд дальше не пойдёт, только если вниз по наклонной.
Но не тут-то было. Бренд сумел вернуть позиции на мировом рынке и превысить былые показатели.
Как ему это удалось узнаем в следующей части. Продолжение скоро!
🔥 82❤ 32👍 16❤🔥 6⚡ 4😍 1🤗 1
Деньги в лёгкости — где подвох?
Хотела корпорацию в США — получила. Хотела сотрудничать с Дисней — в июне сделала премьеру «Inside out 2» в 5 штатах и заработала приятно-округлую сумму.
У меня сильная коммуникация, опыт и навыки, которые растила в себе много лет — через эту призму мои результаты воспринимаются окружающими, как само собой разумеющееся. Логичное. Она умеет зарабатывать и зарабатывает, всё просто. И это так.
Только важно понимать, что перед этим была долгая кропотливая работа. Когда такие понятия как сон и свободное время хлопают по плечу и говорят «ну штош, зайдём попозже, а пока — пока».
Про этот трудоемкий элемент предварительной работы часто люди забывают и выносят его за скобки. Приятнее думать, что существует волшебная таблетка, с которой все быстро и легко.
Только в начале любого пути для того, чтобы поставить процесс на рельсы, придётся потрудиться.
Это неизбежная реальность, которую надо принять перед получением тех самых денег в легкости.
Желания не сбываются без действий. Без них это только слова и пока не начнёшь делать, чудесного преображения жизни не произойдёт.
Можно бесконечно медитировать на деньги, а можно пойти получить новые навыки, начать работать и научиться нормально отвечать на вакансии.
На вселенную надейся, а сам не плошай, как говорят осознанные люди.
А что вы думаете о концепции денег в легкости? Давайте поболтаем.
❤ 103🔥 41💯 17⚡ 7👍 7😁 5🏆 4😍 3
Машенька Анатольевна, это потрясающе. Я слушала и кивала. Ведь действительно, полотна текста, распаковки на 100500 пунктов, длинные консультации- это как нырнуть в воду, а потом все равно пить хочется.
Давать самую суть, конкретное решение по заданному вопросу- это унимает жажду. Благодарю за щедрость. После подкаста в голове выстроилась схема перестройки своей работы. Как раз искала новые подходы.
❤ 32🔥 1
Про точечный и короткий сервис на примере распаковки предпринимателя/эксперта.
Проблемы рынка, один из факторов работы на высокие чеки и почему несмотря на большую ёмкость рынка фрилансеров найти специалиста всё сложнее.
В конце актуальные вакансии для специалистов.
Длительность 17 минут, ускоренный режим в настройках ❤
Сервис на примере распаковки.mp338.50 MB
❤ 37🔥 11❤🔥 6👍 5
Ребят, в проект нутрицевта нужен хороший проджект, присылайте ваше резюме и условия в директ, я передам ей и она выберет
❤ 4
01:05
Video unavailableShow in Telegram
Есть и приятные вещи сегодня
IMG_8697.MP422.84 MB
🔥 133❤🔥 14❤ 6👍 2🆒 1
Почему женщинам интересно слушать как развести мужика на деньги, но не интересно как строить бизнес и делать деньги самостоятельно? Ваши варианты 👇🏼
😁 65❤ 21🔥 8👍 1
Что вы узнаете из подкаста:
– Внешняя и внутренняя коммуникация с клиентами и в проектах
– Как вести диалог в зависимости от позиции, в которой находитесь в команде
– В чем отличия обратной связи и формата предложения
– Как переключать диалог по ролям
Длительность 25 минут. Скорость х2 в настройках.
Буду благодарна за обратную связь. Ставьте лайки, если было полезно ❤️
Иерархия в команде.mp359.28 MB
❤ 98🔥 19👍 18❤🔥 6💘 2
Boshqa reja tanlang
Joriy rejangiz faqat 5 ta kanal uchun analitika imkoniyatini beradi. Ko'proq olish uchun, iltimos, boshqa reja tanlang.