Gradus Ukraine

69% опитаних представників бізнес-спільноти задоволені своїм поточним місцем роботи, самореалізацією та захистом прав — такими є результати дослідження «Барометр якості життя», проведеного Gradus Research у партнерстві з ЕВА та Kernel. Фактори, що утримують працівників на поточному місці роботи, включають можливість працювати віддалено (55%), дружню атмосферу в колективі (47%), налагоджені відносини з керівником (39%) та комфортні і безпечні умови праці (36%). Однак оцінки доходів працівників є більш стриманими: лише 47% бізнес-аудиторії вважають свій дохід достатнім для якісного життя, тоді як 4% вважають його більше ніж достатнім. Детальніше про дослідження «Барометр якості життя» можна дізнатися за посиланням

Сьогодні Gradus святкує пʼять рочків! 🥳 Фантастичний шлях, через COVID і повномасштабку. Фантастичний досвід швидкого кризового реагування і пошуку (вдалого) шляхів для нових і нових етапів розвитку. Продовжуємо отримувати величезний кайф від Gradus. Дякуємо, люба спільното, за те, що ви є нашими клієнтами чи споживачами численних відкритих звітів Gradus, фоловерами чи критиками. Ви всі допомагаєте нам ставати ще кращими💛

Психоемоційний стан та навантаження жінок під час війни 2 липня 2024 року відбулась онлайн-презентація результатів дослідження, проведеного Gradus Research спільно з Biasless, щодо стану, навантаження, бар'єрів та лідерського потенціалу українських жінок в умовах війни. Спікерками події стали Євгенія Близнюк, засновниця та директорка Gradus Research, та Ірина Рубіс, голова Biasless, стратегиня та тренерка з різноманіття й інклюзивності. Дослідження показало, що 45% жінок стали більше турбуватись про своє здоров'я, що вказує на зростаючу тенденцію до self-care, попри високий рівень стресу, який відчувають 45% опитаних. Більше з дослідження добробуту українських жінок - за посиланням.

Умови праці та їх вплив на бізнес в Україні. 1 липня Євгенія Близнюк, засновниця та директорка Gradus Research, презентувала ключові висновки з другої хвилі дослідження «Барометр якості життя» на заході «Роботодавці та майбутнє людського капіталу в Україні», організованому у партнерстві з European Business Association та Kernel. Дослідження показало, що дві третини бізнес-аудиторії задоволені своєю роботою, особливо оцінюючи самореалізацію та захист прав працівників. Важливими факторами для збереження працівників є можливість працювати віддалено, дружня атмосфера в колективі та комфортні умови праці. Більше інформації про те, як респонденти оцінили інші фактори, зокрема якість соціального життя, систему охорони здоров’я та освіти, правове поле, рівень безпеки та екологічну ситуацію тощо — за посиланням.

Що чекає на ринок праці України у 2025 році? Останні 2,5 роки стали часом викликів, втрат та невизначеності для українського суспільства. 4 липня о 09:00 (офлайн) в рамках проєкту «Премія HR-бренд», команда Премії організовує бізнес-каву для HRD та CEO. Анна Ільєнко, Sales & Development Director Gradus Research розповість про стан ринку людського капіталу в Україні під час війни, а також презентує інсайти з досліджень Gradus Research. Ви дізнаєтесь про актуальні виклики, адаптацію роботи провідних компаній до нових реалій, практичні поради щодо пошуку персоналу та реінтеграцію ветеранів і залучення жінок на традиційно «чоловічі» посади. Більше подробиць про подію та реєстрація — за посиланням

Ринок праці в Україні зазнає суттєвих змін, і роботодавцям важливо розуміти настрої працівників щодо роботи та міграції. Приєднуйтесь до експертного обговорення «Роботодавці та майбутнє людського капіталу в Україні», де Євгенія Близнюк, засновниця та директорка Gradus Research, презентує ключові інсайти з другої хвилі дослідження «Барометр якості життя», проведеного у партнерстві з EBA та Kernel. Ми також обговоримо соціоекономічні фактори, міграційні настрої українців, кроки для сприяння їхньому поверненню з-за кордону, а також заходи для подолання кризи кадрів і соціальної підтримки громадян під час війни. Долучайтеся 1 липня о 14:00 онлайн. Більше інформації про подію та реєстрація за посиланням

Хто вони, неанонімні шопоголіки? Які два сегменти української аудиторії не відкладають життя на потім та найбільш включені у шопінг? Це жінки та зумери. Інсайтами про них сьогодні на MRKTNG марафоні поділилася Анна Ільєнко, Sales & Development Director Gradus Research. Основними знахідками про поведінкові патерни ділимося і з вами: 🍋 Для обох аудиторій БРЕНД повернув своє значення та впливає на вибір — а отже, в нього потрібно інвестувати. 🍋 Обидні аудиторії відкриті для вибору знайомих брендів, одночасно і відкриті до нових. Gen Z готові до нового в більшій мірі. 👩 Жінки: 🍋 Зростає значення лавмарку 🍋 63% купують нові бренди для підтримки українських виробників 🍋 75% покупок — заплановані 🍋 Рівень стресу — 90% 🧑‍🦱 Gen Z: 🍋 Більшість покупок — спонтанні 🍋 Найменше економлять на розвагах 🍋 Найбільше економлять на їжі 🍋 Рівень стресу — 92% 🍋 Найактивніші споживачі платного контенту 🍋 Лідери за підписками на стрімінгові сервіси 🍋 Активно використовують додатки для здоров'я

Рівень гендерної справедливості в Україні, очима жінок в Україні Другий рік поспіль Gradus Research спільно з Biasless проводять дослідження серед українських жінок щодо стану, навантаження, бар'єрів, лідерського потенціалу та бачення покращення умов для самореалізації в умовах війни. 2 липня 2024 о 16:00 Євгенія Близнюк, соціологиня, засновниця і директорка дослідницької компанії Gradus Research та агенції Corestone Group, та Ірина Рубіс, голова Biasless, стратегиня та тренерка з різноманіття та інклюзивності, презентують онлайн ключові інсайти з дослідження. Модеруватиме дискусію Катерина Ковалевська, голова Української асоціації HR-професіоналів HR PRO. Ви дізнаєтесь: ✅ Як змінилися настрої, навантаження та дохід жінок в Україні з 2023 до 2024 року. ✅ Готовність жінок до кар’єрного зростання та більшого рівня відповідальності. ✅ Чого бракує жінкам для професійної реалізації. ✅ Які три дискриміновані групи жінки підтримували б найбільше. ➡️Реєстрація на подію: https://forms.gle/vViajtjnvMszZm8A6

Нагадуємо, що вже за тиждень, 25 червня, Анна Ільєнко, Sales & Development Director Gradus Research, розповість про споживчі тренди, які формуються в умовах війни, на MRKTNG Марафоні. Зумери та жінки стали двома найбільш активними сегментами споживачів, які не відкладають життя на потім. Ви дізнаєтесь, що керує їхньою щоденною споживчою поведінкою, які товари та сервіси вони обирають, і як ефективно з ними комунікувати. Про все це Анна розповість, спираючись на дослідження споживчих трендів від Gradus Research. Більше подробиць про подію — за посиланням