Искусство Бизнеса | Vasilevskaya

😎10 ЗОЛОТЫХ ПРИНЦИПОВ ИНВЕСТОРА Доброго времени суток! Самые успешные инвесторы придерживаются этих 10 принципов: 1. Разнообразие портфеля (Диверсификация): Распределение инвестиций между различными активами и классами активов помогает снизить риски и увеличить потенциальную доходность. 2. Долгосрочный взгляд: Инвестиции часто приносят наибольшую прибыль в долгосрочной перспективе. Планируйте свои инвестиции с учетом долгосрочных целей и перспектив роста. 3. Понимание риска: Инвестор должен тщательно оценить свою готовность к риску и выбирать инвестиции, соответствующие его финансовым целям и терпимости к риску. 4. Исследование и образование: Знание – ключевой инструмент успешного инвестора. Постоянно обучайтесь и исследуйте рынки, чтобы принимать информированные решения. 5. Не следовать толпе: Инвесторы не всегда правы. Иногда наиболее выгодные возможности возникают там, где другие видят риски. Не бойтесь отличаться от толпы. 6. Систематическое инвестирование: Регулярное, систематическое инвестирование (например, ежемесячные вложения) может помочь сгладить воздействие волатильности рынка. 7. Планирование и дисциплина: Разработайте инвестиционный план и придерживайтесь его. Дисциплина в выполнении плана играет ключевую роль в достижении финансовых целей. 8. Внимание к налогам и комиссиям: Эффективное управление налогами и минимизация комиссий помогут увеличить ваши реальные доходы от инвестиций. 9. Готовность к изменениям: Рынок и экономика постоянно меняются. Готовность быстро адаптироваться к новым условиям поможет успешно справляться с вызовами инвестирования. 10. Работа с мышлением: Способность распознавать свои эмоции, страхи, изменять свои установки имеет прямое значение на принятие решений и результаты действий. Тут же рефлексия и анализ с холодной головой того, что было успешно, а что ошибочно. А вы инвестируете? #финансы

💰КАК ИНВЕСТИРОВАТЬ В ГОТОВЫЙ БИЗНЕС Для диверсификации своего портфеля инвесторы покупают готовые бизнесы. Плюсы покупки готового бизнеса: 1. Готовая идея и концепция: Готовый бизнес уже имеет разработанную и успешную бизнес-идею, что сокращает временные и финансовые затраты на создание собственного бизнеса с нуля. 2. Установленная клиентская база, что может обеспечить стабильные доходы сразу после покупки. 3. Опыт и знания предыдущего владельца, что может быть ценным для успешного управления бизнесом и избежания ошибок. 4. Утвержденные процессы: Готовый бизнес имеет установленные бизнес-процессы и системы управления, что облегчает оперативное управление и повышает эффективность. 5. Возможность расширения: Имея уже функционирующий бизнес, новый владелец может сосредоточиться на его расширении, увеличении прибыли и укреплении репутации. Минусы покупки готового бизнеса: 1. Высокие инвестиции: Цена приобретения готового бизнеса может быть высокой, особенно если он успешен и имеет хорошие показатели прибыли. 2. Неудачные долгосрочные сделки: Недостаточное исследование и неправильная оценка бизнеса могут привести к покупке бизнеса с проблемами, включая скрытые долги или низкую прибыльность. 3. Ограниченные корректировки: Готовый бизнес может иметь устоявшиеся структуры и процессы, что делает сложными изменения и адаптации к новым стратегиям или идеям. 4. Если бизнес был наследственным, могут возникнуть сложности при управлении бизнесом. 5. Несовместимость с вашими целями и видением. Вместе с тем бизнесы покупаются и продаются и вот пункты, которые следует учесть при покупке: 1.Убедитесь в легальности: проверка владельцев и документов Прежде всего, удостоверьтесь, что бизнес действительно принадлежит тому человеку, кто вам его продает. Запросите выписку из ЕГРЮЛ и изучите всех владельцев. 2. Тщательно проанализируйте финансовую составляющую: Бухгалтерская отчетность и долги Потребуйте предоставить вам бухгалтерскую отчетность приобретаемой компании. Запросите доверенность на получение копий документов в налоговой - это даст вам возможность убедиться в их достоверности. Оцените дебиторскую и кредиторскую задолженность, а также наличие неисполненных обязательств перед клиентами. 3. Изучите репутацию и клиентскую базу. Проанализируйте клиентскую базу, выясните, как взаимодействовала компания с клиентами в прошлом. Это поможет вам понять, насколько стабилен бизнес и сколько можно ожидать лояльных клиентов после сделки. 4. Договоры и отношения с поставщиками и контрагентами. Запросите все договоры с клиентами и контрагентами. Проверьте наличие задолженностей по аренде, услугам, поставкам и другим обязательствам. 5. Обратите внимание на кадры: трудовые отношения и причина продажи бизнеса. Проанализируйте отношения с сотрудниками, изучив трудовые договоры и убедившись в отсутствии задолженностей по заработной плате. Узнайте реальные причины продажи бизнеса. 6. Привлеките аудиторов или оценщиков. Их профессиональный взгляд поможет вам понять реальную стоимость и состояние бизнеса, обнаружив возможные риски. А вы когда-то покупали или продавали бизнес? #финансы

🤩МИР 2050 Доброго времени суток, друзья! Нашла материал про будущее, что нас ждет в 2050 году: Положительные тренды: 1.     Энергетическая независимость: К 2050 году мир будет сильно ориентирован на возобновляемые источники энергии, такие как солнце, ветер и геотермальная энергия, что позволит снизить зависимость от ископаемых топлив и помогут бороться с изменением климата.   2.     Исцеление планеты: Продвинутые технологии для борьбы с климатическими изменениями, восстановления лесов и океанов, а также переработки отходов сделают мир более устойчивым и чище, обеспечивая при этом сбалансированный экосистемный статус.   3.     Интеллектуальная Революция: Искусственный интеллект станет неотъемлемой частью человеческой жизни. Роботы и ИИ будут выполнять рутинные задачи, освобождая людей для более творческих и интеллектуальных занятий.   4.     Здравоохранение на уровне генов: Медицинская наука пойдет дальше предотвращения болезней и будет сосредотачиваться на персонализированных методах лечения, включая генетическую терапию и модификацию клеток для эффективного и безопасного лечения различных заболеваний.   5.     Космическая эра: Космические полеты станут более доступными, и человечество начнет заселять не только Луну и Марс, но и исследовать другие планеты и луны в солнечной системе.   6.     Образование для всех: Технологии образования будут демократизированы и станут доступными для всех, независимо от местоположения. Виртуальная реальность и онлайн-платформы обучения создадут уникальные образовательные опыты.   7.     Сверхскоростные транспортные системы: Развитие гиперзвуковых и гиперподвижных транспортных средств сделает путешествия по всему миру быстрыми и эффективными, уменьшая расстояния между городами и странами.   8.     Социальная гармония: Увеличится внимание к ментальному здоровью и благополучию людей. Общество будет более внимательным к разнообразию и включению, сфокусированное на устранении неравенства и поддержке всех граждан.   9.     Технобиоэтика и цифровые права: Возникнут новые нормы и стандарты, регулирующие использование биотехнологий и ИИ. Появятся четкие правила относительно приватности данных и их безопасности.   10.  Глобальное сотрудничество: В мире 2050 года границы будут смываться в пользу глобального сотрудничества. Государства, корпорации и граждане будут работать сообща для решения общеглобальных проблем, таких как климатические изменения, борьба с бедностью и обеспечение доступом к образованию и медицине. Конечно есть и отрицательные тренды такие как изменение климата и экологические катастрофы, продолжение роста мирового населения и стареющего населения, рост безработицы из за автоматизации, угрозы кибербезопасности, не исключены военные конфликты, но хочу чтобы пост был в целом оптимистичным. Мир никогда не будет только белым или только черным. #размышления

💼10 САМЫХ ПЕРСПЕКТИВНЫХ ПРОФЕССИЙ В БЛИЖАШИЕ 10 ЛЕТ Сегодня хочу поделиться взглядом в будущее, с учетом развития технологий, задумалась, какие самые востребованные профессии будут в ближайшие 10 лет. Вот что получилось по результатам анализа: 1) Специалист по искусственному интеллекту и машинному обучению: С развитием технологий ИИ и автоматизации, специалисты, способные разрабатывать и обучать алгоритмы, будут в высоком спросе. 2) Аналитик данных (Data Analyst): С большим объемом данных, собираемых в различных отраслях, аналитики данных будут востребованы для их анализа и превращения в ценную информацию для бизнеса. 3) Специалист по блокчейн-технологиям: Блокчейн технологии становятся все более важными в финансах, логистике, медицине и других отраслях, создавая спрос на специалистов, разбирающихся в этой области. 4) Специалист по разработке виртуальной реальности (VR/AR Developer): Виртуальная реальность и дополненная реальность становятся все более популярными в образовании, развлечениях и бизнесе, создавая спрос на разработчиков VR и AR приложений. 5) Специалист по кибербезопасности: В связи с увеличением кибератак и угроз в интернете, такие специалисты будут востребованы для защиты компьютерных систем и данных. 6) Эколог: С увеличением проблем окружающей среды, специалисты по экологии будут востребованы для мониторинга и оценки воздействия человеческой деятельности на природу и разработки мер по ее защите. 7) Специалист по зеленым технологиям: Развитие экологически чистых технологий и устойчивых источников энергии создаст спрос на специалистов, способных разрабатывать и внедрять зеленые технологии. 8) Специалист по обработке и утилизации отходов: С ростом экологической осознанности в обществе, специалисты по обработке и утилизации отходов будут важны для создания устойчивой системы управления отходами. 9) Специалист по телемедицине: Развитие технологий связи и медицинской диагностики позволит специалистам по телемедицине оказывать консультации и медицинскую помощь дистанционно. 10) Специалист по психологии и поведенческой экономике: Понимание человеческого поведения и мотивации становится все более важным в маркетинге, образовании и экономике, что создает спрос на специалистов в области психологии и поведенческой экономики. А вы какую профессию хотели бы освоить? #найм

💸10 НАВЫКОВ ФИНАНСОВО ГРАМОТНОГО ЧЕЛОВЕКА Оцените себя по 10-бальной шкале от 0 до 10. 1. Базовое понимание макроэкономики, способность анализировать, что происходит в экономике, фильтровать новости и прогнозировать события; 2. Понимание финансовых рынков, как связаны государство, бизнес и граждане; 3. Понимание, как работает банковская система, функции Центрального и коммерческих банков, кто на чем зарабатывает; 4. Знание основ налогообложения, умение рассчитать налоги и легально платить меньше; 5. Знание, какие выплаты можно получить от государства, никто не предложит, пока сам не выяснишь; 6. Понимание рынка страхования и насколько это нужно именно вам; 7. Понимание рынка кредитования и умение просчитать, какие кредиты выгодные, а какие могут вогнать в долговую яму; 8. Способность управлять личными финансами - вести учет доходов - учет расходов - оптимизировать траты, жить по средствам и не влезать в непомерные долги - иметь подушку безопасности - планировать крупные покупки и достигать финансовых целей - планировать на долгосрок, смотреть в будущее на 10-20-30 лет 9. Способность инвестировать: законы и принципы, инструменты, куда инвестировать; 10. Способность распознать мошенническую схему и в целом обеспечить безопасность средств, не вкладываться в сомнительные схемы. Все эти 10 навыков мы разбираем на моем курсе по финансовой грамотности, цель которого-сформировать здоровые гармоничные отношения с личными деньгами. Постоянно повышение финансовой грамотности-это тоже навык! #финансы

🎯ПРИНЦИПЫ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ • Бизнес нужно хотеть сделать так же сильно, как вы хотите дышать (основные мотивы, почему люди открывают бизнес по опросам: независимость, деньги, свое дело) • Если по настоящему не хочется-то и достижений не будет • Не знаешь, что делать-не делай ничего, лучше взять паузу • Не бойся-люди трусят стать предпринимателями, тк это риск, бизнес-для смелых • Не рассеиваться, полное погружение в один проект • Хорошо понимать продукт и ожидаемую прибыль при трех сценариях негативном, нейтральном и позитивном за период год-три-пять, прежде чем начинать бизнес • В найме легче и меньше риска, в бизнесе полная ответственность за все и за всех, но больше свободы • Опыт найма очень ценен для предпринимателя (в среднем работают 12 лет до открытия своего дела) • Бизнес должен начинаться с интересной идеи, тогда легче привлечь и сотрудников, и клиентов, и партнеров • Опираться не на предположения и идеи, а на цифры, во всем! • Искать и удалять траты, не несущие прибыль бизнесу и даже закрывать невыгодные проекты, не жалея вложенных ресурсов • Первые три года не трогать деньги, а реинвестировать! Бизнес-это надолго • Объем созидания определяет успех компании • Ошибки- это и есть путь предпринимателя, нет ошибок-нет прогресса • Нужно уметь видеть хорошее в том, что вы сделали, даже если потерпели неудачу • Что бы не случилось- это хорошо! • Вы не потерпели поражение, просто узнали обстоятельства, при которых эта схема не работает • Постоянно развиваться и пробовать новое, эксперименты • Применять на себе новые технологии, программы и внедрять в бизнес • Быть открытым, человек, не умеющий общаться, заинтересовать, бизнесом заниматься не может • Говорите Да! новым предложениям, можно выйти на следующей остановке • Все закрытые двери и проблемы только в вашей голове, люди готовы помогать • В период спада нужно не предавать свою цель и мечту, иначе кто будет за нее бороться? • Верить в себя, даже если никто вокруг не верит • Лучший способ изменить мир-быть примером для других: для сотрудников, окружения, близких • Сначала плати себе-чтобы был интерес, если предприниматель ничего не зарабатывает, а только платит сотрудникам, надолго его не хватит • Благодарить себя за успехи, купить что-то классное, исполнить мечту • Для роста нужно давление, которое выдавливает из зоны комфорта • За своим телом нужно следить больше, чем за зарядом телефона, отдыхать, не вредить себе, питание, спорт, сон • Доверять себе в момент принятия решений, не бывает идеальных решений, есть наиболее подходящее при тех данных и обстоятельствах, которые есть • Бизнес может быть просто ради денег как инструмент для достижений личных целей и это нормально. Но лучше-если цель направлена на созидание и вклад в общество • Бизнес-это про деньги, а не клуб по интересам. Либо мы делаем бизнес, ожидая деньги сейчас, либо в будущем, фокус должен быть на деньгах, а не на процессах • Либо бизнес по любви, но не слишком доходный, выбирать, что ближе • Бизнес-это люди, человеческое отношение • Нужно верить в людей, даже если они сами в себя не верят. Наше отношение транслируется, даже если мы ничего не говорим • Честность перед самим собой, сотрудниками, клиентами, партнерами • Рост компании сопровождается ростом компетенции сотрудников, вкладываться в их обучение • Показывать свою уязвимость перед собой, сотрудниками и даже клиентами, опять же, люди готовы помогать, если они не злорадные злодеи • Сдерживать обещания всегда и точка. • Быть порядочным, этичным, репутация стоит дорого, потерять можно за секунду, восстанавливать годами • Общаться с клиентами на каждом этапе, забота • Клиент выберет ту компанию, с кем ему приятнее общаться, а не по регалиям • Сарафанное радио-лучшая и самая дешевая реклама, обеспечить можно только крутым продуктом и сервисом. Делать все как для себя • Образовывать клиента и объяснять- это дополнительный сервис и конкурентное преимущество. Какой пункт зацепил? С чем согласны? С чем нет? #размышления #законыуправления

🫣ЭТИ ЗАКЛИНАНИЯ ЗАСТАВЯТ ВАС ОТДАТЬ ВСЕ СВОИ ДЕНЬГИ! Посвящается всем предпринимателям, кто двигает свои продукты и услуги, продавцам и маркетологам и просто людям, кто ведется на рекламу, в которой есть ниженеперечисленные слова и фразы. Используйте, но только на благо!) Способы создать рекламу-заклинание: 1. сослаться на новизну: наконец объявляем новинка 2. обратитесь к своей аудитории: Бизнесмены! Руководители! Строители! Мамы с детьми! 3. пообещайте преимущества избавьтесь от проблем с налоговой решите наконец проблему 4. Cенсация, новость, революция, это прорыв-как информационный повод 5. Бесплатно! 6. Интригующий вопрос, указывающий на преимущества: каковы, какой? 7. Начать со слов из отзыва клиента в кавычках ‘’Моя жизнь разделилась на ДО и После’’ 8. Начать со слова КАК 9. Тест: насколько вы умны? какой ваш iq в области…, пройдите чек лист, аудит 10. Слова Эти, Почему. почему клиенты у нас покупают. ''Эта компания всегда сдерживает обещания'' 11. Писать от первого лица-Я. вызвать любопытство и указать на преимущество товара- ''Я заработала на крипте миллион рублей за пол года'' 12. Указать название продукта в заголовке-Как курс такой то помог Ивану 13. Начать со слова Требуются. Требуются те, кто хочет заработать. Требуются нервные люди. Обращаться к аудитории 14. Миксовать БОЛЬШИЕ и маленькие буквы 15. КТО ЕЩЕ-говорил, хочет, делает 16. Гарантируем, гарантированно 17. Недостатки и факапы, ''Мы провалили проект, мы вторые на рынке, мы облажались'' 18. Позитивный результат-сэкономлено 3 млрд на налогах, наконец достиг финансовой независимости 19. ВНИМАНИЕ, ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ! 20. БЫСТРО, ЛЕГКО 21. ТРИ ПРИЧИНЫ, ПЯТЬ ПРИЧИН, ДЕСЯТЬ ПРИЧИН 22. До и после 23. Цифры 24. КОНКУРС: сделай и выиграй 25. Убеждаем на вопрос Зачем: Сделай… чтобы 26. Максимум результата+минимум усилий: зарабатывай миллионы, работая 4 часа в день 27. Результат+для какой аудитории+в чем особенность+срочность сбросьте 5 кг за 21 день на тренировках по боксу для девушек в премиальном клубе таком то. Только 5 мест до 1 октября 29. Удивительная новизна: мороженое, от которого не толстеют памперсы, которые ребенок надевает сам 30. По профессии, КУДА ИДУТ ВСЕ МАРКЕТОЛОГИ МОСКВЫ 31. По гео-упомянуть город 32. По времени-уже завтра, через 3 часа, только 1 день, новое в 2023 году 33. Безопасноть, Как чтобы не забанили, не пришли, не нарушая закон, Как не потерять все деньги 34. Кейсы с цифрами: курс, который помог 5240 женщин 35. Для экономных: и получи выгоду, консультацию бесплатно 36. Перенос в счастливый момент- через год у тебя 30 тыс подписчиков, через 3 месяца вы не узнаете себя в зеркале Полезно? Что будете использовать? #маркетинг #продажи

🏆КАК ЖЕ ЕЩЕ МОТИВИРОВАТЬ СОТРУДНИКОВ Если руководитель ожидает, что ноутбук или айфон в подарок смотивирует точно- он ошибается. И это материальная мотивация. Но люди разные-ценности разные. Ниже разделю по группам и приведу примеры, как использовать нематериальную мотивацию: 1. Признание заслуг. Такого сотрудника смотивирует любое проявление ‘’Ты молодец!’’ Что используем: фото на доске почета, добрые слова руководителя в общем чате, запись в трудовую книжку, одобрение коллег, аплодисменты. Но будьте внимательны, не всем нравится публичное внимание, для некоторых это пытка! 2. Игры, соревнования: желание быть лучше других, командные игры Что используем: определяем цель, запускаем игру, сроки, награду, ведем игру энергично, фиксируем постоянно результаты (каждый день или каждый час) и мотивируем 3. Карьерный рост: новые зоны ответственности, возможность себя в роли руководителя Что используем: делимся планами компании с сотрудниками, говорим о перспективах, требованиях, узнаем, кто хочет и если видим потенциал, помогаем сотруднику реализоваться 4. Командная работа: некоторые сотрудники кайфуют от возможности создавать что-то вместе, общаться, помогать, когда есть чувство СОтрудничества, дружбы Что используем: спросите команду, что они хотят за успешную работу 5. Ощущение ценности работы: благодарности и отзывы клиентов, осознание своего вклада в улучшение жизни других людей Что используем: просим клиентов оставить отзывы, публикуем в общем чате, напоминаем о миссии компании, как мы делаем что-то более ценное, чем просто зарабатывать деньги 6. Возможность вырасти профессионально Что используем: полностью или частично оплачиваем обучение 7. Личностное развитие-сотрудников мотивирует возможность расти рядом с сильным лидером- наставником либо общаясь с клиентами, которые успешны Что используем: усиливаем, обучаем руководителей в первую очередь 8. Время: для некоторых сотрудников лучшей мотивацией будет возможность гибкого графика, удаленной работы или пара дней полной отключки Что используем: идем навстречу особо творческим должностям, которые выдают шедевры, поощряем временем тех, для кого это важно и кто заслужил. Понять кого что мотивирует можно, если внимательно наблюдать. Или спросить сотрудника, поговорить по душам. Здесь нет волшебной таблетки и нужно исходить из принципа ‘’Ко всем сотрудникам относись одинаково-к каждому индивидуально.’’ #законыуправления #мотивация

💪КАК ИСПОЛЬЗОВАТЬ СЕБЯ НА МАКСИМУМ Недавно узнала про матрицу компетенций, хочу поделиться. В чем суть: если вы собственник бизнеса или планируете запустить проект, или вы руководитель команды с заданной целью или просто в своей работе взаимодействуете с коллегами, с помощью матрицы компетенций будет легче понять, как использовать свои способности, способности команды и кого не хватает. Для начала нужно минут 30 тишины и выписать списком все свои компетенций без того, чтобы их недооценивать, как твердые навыки, так и мягкие. Помогут такие вопросы: -Чему я научился на прошлых местах работы? -Что я умею делать в текущей работе? -За что мне платят? -Что я умею делать в прочих областях жизни? Может умеете учиться, дисциплинировать себя, перерабатывать и анализировать информацию, договариваться и убеждать, планировать бюджет семьи, строить планы, наводить порядок, разбираетесь в технике и ремонте и тд -По каким вопросам ко мне обращаются друзья и знакомые? -Что мне нравилось делать в детстве? -Что мне нравится делать сейчас? Пусть список будет больше, чем меньше. Далее вопрос-для моего бизнеса/проекта/достижения целей моей работы, какие компетенции нужны и разделите на 4 зоны. Зона компетентности — то, что вы умеете делать и вам нравится делать. Из вашего списка. Это ваши сильные стороны, ваша экспертность. Вы делаете такую работу легко, с энергией и не теряете энтузиазма. Зона развития — компетенции, которые нужны, вы хотите их освоить, но  пока не умеете. У вас есть желание и интерес обучиться. Это та зона, которую нужно развивать, не откладывая, пока есть мотивация. Зона сопротивления — вы можете это делать, но не любите. В каждой работе есть что-то, что делать надо, но без энтузиазма. Идеально, когда эту часть вы можете делегировать, освободить себя. Даже если работаете в найме, возможно получится убедить работодателя разделить функционал. Зона бездействия — навыки, которые нужны, но вы не умеете и не хотите их развивать. Эту часть без вариантов должны делать другие исполнители.   Из примеров: я наблюдала, как некоторые руководители не любят работу с документами или наоборот, сотрудники, работающие с документами через силу готовы взять трубку и пообщаться с клиентом. Все мы разные, поэтому и объединяемся в команды.   Поделитесь, как вам упражнение?   #законыуправления #стратегия #найм

👩🏻ЛУЧШАЯ ПОДРУГА ДЕВУШКИ- ЭТО.. Интересно ваше мнение, как вы относитесь к чересчур креативной и непонятной рекламе? Например, рекламный щит с надписью ‘’Лучшая подруга девушки- это рыба.’’ (реклама рыбы?) или Щит c картинкой машины без марки с надписью ‘’Быстрее всех’’ (реклама машины? А какой?) А недавно ехала, щит с картинкой большой груди и написано ЖК такой-то. Причем тут грудь? Для привлечения внимания? Не обязательно реклама на щитах, бывают замудренные сайты, баннеры, упаковки, обложки книг, видео-ролики. К примеру, мне порекомендовали прекрасную книгу о принципах бизнеса, но на обложке рысь, стоящая на краю пропасти, а внизу облака. Причем тут бизнес? Вообще не понятно. Но бывает наоборот, по телевизору действительно крутая реклама прямо в мозг. Реклама соуса в аппетитных блюдах и счастливая семья, которая аж глаза закрывает от удовольствия, а дети кричат-Еще! Хорошая реклама должна с первых секунд отвечать на вопросы: • Что это? • Для чего, как используется? • Какой результат? • Какая эмоция? • Как получить? • Где получить? • Сколько стоит? • Призыв позвонить/купить немедленно Учитывать цвет, шрифт (хорошо ли видно), как движется взгляд (на что падает в первую очередь), есть ли непонятные слова, видит ли целевой покупатель себя Должна быть однозначной, если рандомно опросить людей, что вы поняли, ответы должны совпадать хотя бы в 9 случаях из 10. А как рекламу сделать-опросить аудиторию, но это уже отдельная тема. Для хорошего настроения можете загуглить ‘’самая неудачная реклама’’ и посмотреть изображения. Много приколов) У меня уже привычка замечать и оценивать. А вы замечали нечто подобное? #маркетинг