SMART IT - вакансии и работа в IT

☄️ Вакансия: Delivery manager (Альфа-Банк - ДПА), РФ и дружественные страны(удаленно) MDP - платформа разработки ML-моделей Feature Store Требования 👇🏻 · Опыт фасилитации scrum-церемоний от 2х лет · Успешный опыт повышения самостоятельности и зрелости команды · Знание методологий кроскомандного планирования (4 команды) · Управление проектами от 3х лет · Вывод продуктов\фичей в прод Будет плюсом · Понимание ML-технологий · Понимание DevOps/DataOps/Data-engineering Мы ожидаем👇🏻 · Повышение зрелости\самостоятельности 2х команд · Сбор метрик эффективности и мероприятия по повышению эффективности · Улучшение оперативных процессов в командах · Устранение препятствий в работе команды Мы предлагаем 👇🏻 · Оформление официальное по ТК РФ/ИП/Самозанятый; · Конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам интервью); · Формат работы: удаленно; · Предоставление ДМС; · Фитнес; · Курсы повышения квалификации на ежегодной основе (по согласованию); · Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи; · Корп.мероприятия (настолки, боулинг, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников Компании и другие мероприятия для поддержания хорошего настроения; · Возможность публиковать свои проф. статьи на Хабр в нашем блоге с сохранением своего авторства – как повышение своего уровня экспертности в проф.среде; · Возможность профессионального и карьерного роста. ✉️ Отправить резюме вы можете на сайте smart-itcom.ru #DeliveryManager

🎯 Открыта вакансия: Аналитик-разработчик ПДН (Альфа-банк), РФ (удаленно) Проект для Альфа-банка Мы находимся в поиске талантливого аналитика в команду движка NBA, департамент CRM. Будем проводить многочисленные эксперименты персонализации предложений с целью оптимизации ключевых бизнес-метрик. 🔻Чем предстоит заниматься: · Обучать и оптимизировать новые модели; · Изучать различные источники данных; · Общаться с бизнесом и помогать ему отвечать на вопросы с помощью анализа данных и моделирования; · Подготавливать, запускать и подводить итоги А/Б тестов; · Поддерживать текущие процессы оптимизации и разрабатывать новые. 🔻Мы ожидаем, что Вы: · Имеете высшее техническое образование; · У вас большой опыт использования ML библиотек на Python; · Имеете уверенные знания теории вероятностей, математической статистики и классического машинного обучения; · Присутствует опыт работы с Hadoop стеком - Spark, Hive; · Присутствует опыт работы с mlflow, git, airflow; · Имеете хорошие навыки SQL и обработки данных в pandas; · У вас есть опыт в проведении А/Б тестирования. 🔻Будет плюсом: · Опыт работы с различными базами данных такими как Oracle, Vertica, S3. Мы предлагаем: · Оформление официальное по ТК РФ/ИП/Самозанятый; · Конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам интервью); · Формат работы: удаленно; · Предоставление ДМС; · Фитнес; · Курсы повышения квалификации на ежегодной основе (по согласованию); · Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи; · Корп.мероприятия (настолки, боулинг, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников Компании и другие мероприятия для поддержания хорошего настроения; · Возможность публиковать свои проф. статьи на Хабр в нашем блоге с сохранением своего авторства – как повышение своего уровня экспертности в проф.среде; · Возможность профессионального и карьерного роста. 📩 Отправить резюме вы можете на сайте smart-itcom.ru #аналитика #разработка

💥 Вакансия: Разработчик Progress (Альфа-банк), РФ (удаленно) Проект для Альфа-банка 🔻Мы ожидаем: · Высшее техническое образование; · Опыт работы более 2х лет в роли системного аналитика/разработчика инвестиционного банка; · Опыт сбора, анализа, формализации, документирования и согласования бизнес-требований и функциональных требований; · Опыт организации проектных взаимосвязей со смежными ИТ-направлениями, принятие участия в выборе оптимальных проектных решений; · Опыт подготовки схем, планов тестирования функционала на основе бизнес-требований и функциональных требований; · Опыт подготовки и контроля за внедрением, обучением пользователей и команд сопровождения; · Опыт разработки программ на PROGRESS OpenEdge ABL v.11* (PROGRESS Development Studio) не менее 1 года; · Опыт интеграции с другими системами через WEB-сервисы (REST/SOAP), MQ-очереди (IBM WebSphere), интеграция с MS SQL сервером (вызов хранимых процедур); · Опыт работы с форматами xml, JSON, RAW; · Развитые коммуникативные навыки. 🔻Желательно: · Опыт участия в интеграционных задачах; · Умение работать с системами хранения версий (git); · Понимание принципов бухгалтерского, внутреннего, налогового учёта. 🔻Задачи: · Участие в создании и развитии депозитарных систем Банка; · Управление проектами, сбор и формализация бизнес-требований к депозитарным системам; · Разработка BRD и FSD; · Разработка ПО, настройка ПО; · Проведение ИТ тестирований, поддержка бизнес тестирований; · Согласование регламентной документации, планов миграций подразделений; · Взаимодействие с архитектором и с аналитиками смежных систем; · Управление взаимоотношениями с вендорами; · Организация внедрения, обучения пользователей и 2-ей линии сопровождения; · Технологическая поддержка 3-его уровня. 🔻Мы предлагаем: · Оформление официальное по ТК РФ/ИП/Самозанятый; · Конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам интервью); · Формат работы: удаленно; · Предоставление ДМС; · Фитнес; · Курсы повышения квалификации на ежегодной основе (по согласованию); · Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи; · Корп.мероприятия (настолки, боулинг, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников Компании и другие мероприятия для поддержания хорошего настроения; · Возможность публиковать свои проф. статьи на Хабр в нашем блоге с сохранением своего авторства – как повышение своего уровня экспертности в проф.среде; · Возможность профессионального и карьерного роста. 📩 Отправить резюме вы можете на сайте smart-itcom.ru #разработка

🚨 Внимание! Новая мошенническая схема в Telegram-каналах. Мошенники начали публиковать фейковые предложения об удаленной работе от имени известных IT-компаний. По информации издательства "Коммерсантъ", эти объявления появляются среди реальных вакансий в каналах с десятками тысяч подписчиков, как сообщили в компании "Инфосистемы Джет". По схеме злоумышленники предлагают кандидатам заполнить Google-форму или связаться с HR-менеджером напрямую, после чего устраивают онлайн собеседование через мессенджер. После этого с кандидатом связывается мошенник, представившись бухгалтером и предлагает отправить подписанный руководителем договор и якобы корпоративную сим-карту для привязки к личному банковскому аккаунту. Эксперты рекомендуют проверять вакансии на официальных сайтах компаний или на проверенных платформах поиска работы, где есть верификация работодателей. Будьте бдительны и избегайте подозрительных запросов о предоставлении личной информации!

👾 Новая вакансия: Сценарист чат-бота РБ (Альфа-банк), РФ (удаленно) Проект для Альфа-банка 🔹Что мы ждем от кандидата: · Умение структурировать большие объемы данных; · Сопровождение сценариев, внесение изменений в код (Java Script/DSL); · Отслеживание метрик по сценариям бота (автоматизация, voc); · Понимание пользовательских путей, умение их составлять и читать. 🔹Будет плюсом: · Навыки работы в Miro, Figma, Jira, Confluence, Git, Bitbacket, Java Script/DSL. 🔹Чем предстоит заниматься: · Запускать и разрабатывать сценарии новых чат-ботов с нуля (создание, настройки, аналитика, доработка); · Поддерживать запущенные чат-боты (достижение плановых показателей, развитие и масштабирование, разработка пользовательских сценариев); · Регулярно анализировать показатели и формировать бэклог доработок; · Создавать блок-схемы и UML-диаграммы. 🔹Что предлагаем: · Оформление официальное по ТК РФ/ИП/Самозанятый; · Конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам интервью); · Формат работы: удаленно; · Предоставление ДМС; · Фитнес; · Курсы повышения квалификации на ежегодной основе (по согласованию); · Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи; · Корп.мероприятия (настолки, боулинг, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников Компании и другие мероприятия для поддержания хорошего настроения; · Возможность публиковать свои проф. статьи на Хабр в нашем блоге с сохранением своего авторства – как повышение своего уровня экспертности в проф.среде; · Возможность профессионального и карьерного роста. 📧 Отправить резюме вы можете на сайте smart-itcom.ru

Корпоративная культура в IT-компаниях имеет ключевое значение для достижения успеха, оказывая влияние на мотивацию, продуктивность и удовлетворенность сотрудников. В статье для журнала "Деловой Мир" наш эксперт Ирина Ветохина, менеджер по развитию HR-бренда в аутстаффинговой компании Smart IT (ГК "Смарт Групп"), делится опытом создания благоприятной рабочей среды, а также методами привлечения и удержания талантливых специалистов. Прочитать стать можно по ссылке 👉 clck.ru/3Bi8Mp

🔎 Новая вакансия: Product Owner (Альфа-Банк – проект Нотификации), Москва (удаленно) Проект НОТИФИКАЦИИ - это модуль отправки уведомлений клиентам банка, является каналом коммуникаций с клиентами и будет участвовать в общей стратегии коммуникации. В рамках проекта Нотификации разрабатывается единый коммуникационный канал отправки уведомлений и формируются правила интеграции с данным каналом. В части фронта по уведомлениям существует отдельная разводящая страничка с баннерами для подключения уведомлений по следующим услугам: РКО, ВЭД, Карты, Холды, в дальнейшем список будет пополнятся. На текущий момент по проекту ведется миграция бэка в новый интернет-банк (перенос с монолита на микросервисы), сейчас по фронту требуется провести редизайн и переработать то, что сейчас уже имеется, плюс доработать компоненты на актуальные и т д. Если рассматривать более глобально, то планируется много новых изменений в рамках новой стратегии коммуникаций, над которой мы сейчас работаем. Стратегия коммуникаций включает в себя следующие продукты: ЧАТ, ПИСЬМА, НОТИФИКАЦИИ, КОЛОКОЛЬЧИК, по итогу мы получим конечный набор каналов коммуникаций, доступных клиенту в НИБ/АБМ и разработаем новое представление этих каналов, интуитивно понятное пользователю, в т ч сформулируем правила их использования для внутренних клиентов. 🔻Мы ожидаем: · Опыт работы с командами от 6 человек · Опыт в развитии платформенных сервисов, когда много потребителей и нужно выстраивать прозрачные процессы для подключения/сопровождения. · Опыт работы с сервисами коммуникаций, знает основные метрики для коммуникаций, как работают пуши/веб-пуши · Опыт с нагруженными сервисами 🔻Мы предлагаем: • Оформление официальное по ТК РФ/ИП/Самозанятый; • Конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам интервью); • Формат работы: удаленно; • Предоставление ДМС; • Фитнес; • Курсы повышения квалификации на ежегодной основе (по согласованию); • Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи; • Корп.мероприятия (настолки, боулинг, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников Компании и другие мероприятия для поддержания хорошего настроения; • Возможность публиковать свои проф. статьи на Хабр в нашем блоге с сохранением своего авторства – как повышение своего уровня экспертности в проф.среде; • Возможность профессионального и карьерного роста. 📩 Отправить резюме вы можете на сайте smart-itcom.ru #ProductOwner

💥 Новая вакансия: Ведущий системный администратор (Альфа-банк - Альфа-Инвестиции), Москва или МО (гибрид) Проект для Альфа-банка: Альфа-Инвестиции Подробнее 👆👆👆 📩 Отправить резюме вы можете на сайте smart-itcom.ru #разработка

Как создать обучение, которое заинтересует специалистов? Какие зарплатные и бонусные системы удерживают персонал? В интервью журналу "Управление персоналом" Татьяна Ситдикова, администратор проектов ГК "СМАРТ ГРУПП" расскажет как выбрать стиль управления, чтобы привлечь и удержать лучших сотрудников. 🔥 Ознакомиться можно по ссылке

🔥 Новая вакансия: Главный эксперт PostgreSQL (Альфа-Банк), РФ (удаленно) 🔸Мы ожидаем: · Аналогичный опыт работы от года · Профильное высшее образование · Опыт администрирования баз данных Postgresql v. 9 – 16, в кластерных конфигурациях Patroni/Stolon · Знание технологий резервного копирования и отказоустойчивых конфигураций СУБД. · Знание UNIX-подобных систем на уровне администратора · Опыт работы с системами мониторинга и логирования Zabbix/Telegraf/Prometheus/Grafana/Kibana · Уровень знаний английского достаточный для чтения документации 🔸Обязанности: · Поддержка СУБД Postgresql и промышленных и тестовых информационных системах (развертывание, конфигурирование, администрирование, обновление, резервное копирование и восстановление). · Устранение инцидентов с доступностью и производительностью кластеров БД Postgresql. · Анализ производительности СУБД и оптимизация структуры. · Настройка мониторинга СУБД, автоматизация рутинных административных операций. · Работа в команде и активное взаимодействие с разработчиками и тестировщиками. 🔸Мы предлагаем: • Оформление официальное по ТК РФ/ИП/Самозанятый; • Конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам интервью); • Формат работы: удаленно; • Предоставление ДМС; • Фитнес; • Курсы повышения квалификации на ежегодной основе (по согласованию); • Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи; • Корп.мероприятия (настолки, боулинг, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников Компании и другие мероприятия для поддержания хорошего настроения; • Возможность публиковать свои проф. статьи на Хабр в нашем блоге с сохранением своего авторства – как повышение своего уровня экспертности в проф.среде; • Возможность профессионального и карьерного роста. 📩 Отправить резюме вы можете на сайте smart-itcom.ru #разработка

💥 Вакансия: Инцидент-менеджер (Альфа-банк), РФ (удаленно) 🔸Мы ожидаем: · Высшее образование; · Опыт внедрения и автоматизации процессов управления инцидентами, значительными инцидентами, обращениями; · Опыт работы с ITSM-системами (MF Service Manager, аналоги); · Знание стандартов и лучших практик по процессам управления (ITIL, COBIT, ISO 20000); · Знание фундаментальных процессов и стандартов организации работы ИТ-инфраструктуры; · Опыт работы в аналогичном направлении от 3х лет (будет преимуществом опыт в роли инцидент-менеджера); · Навыки анализа данных и работы со сводными таблицами и графиками; · Навыки создания отчетности (PowerBI); · Опыт подготовки презентаций, схем и уверенное пользование средствами MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Visio). 🔸Задачи: · Формирование регулярной отчетности по инцидентам для руководства; · Бизнес-аналитика требований заказчиков (потребителей процесса) и формирование задач для бэклога разработки ITSM-системы; · Регулярная аналитика причин возникновения значительных инцидентов, построение выводов на основе результатов анализа, организация создания задач\плана снижения количества\продолжительности значительных инцидентов; · Контроль исполнения плана, соблюдения сроков по задачам для поиска корневых причин и мероприятий по недопущению повторения инцидентов; · Подготовка предложений по оптимизации ИТ-процессов; · Подготовка и актуализация инструкций и регламентов по процессу инцидент-менеджмента. 🔸Мы предлагаем: · Оформление официальное по ТК РФ/ИП/Самозанятый; · Конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам интервью); · Формат работы: удаленно; · Предоставление ДМС; · Фитнес; · Курсы повышения квалификации на ежегодной основе (по согласованию); · Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи; · Корп.мероприятия (настолки, боулинг, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников Компании и другие мероприятия для поддержания хорошего настроения; · Возможность публиковать свои проф. статьи на Хабр в нашем блоге с сохранением своего авторства – как повышение своего уровня экспертности в проф.среде; · Возможность профессионального и карьерного роста. 📩 Отправить резюме вы можете на сайте smart-itcom.ru

👥 Вакансия: Администратор/Помощник ИТ-Лида (ВТБ - Забота о Клиентах), г. Москва (офис) Компания – ВТБ Стрим - Забота о клиентах (ЗоК) 🔹Чем предстоит заниматься: · Планирование рабочего дня руководителя (ИТ-Лида) (организация встреч, ведение календаря и т.д.); · Ведение деловой переписки с партнерами/подрядчиками (запросы, ответы на письма и т.д.); · Помощь в организации собеседований кандидатов стрима; Работа с автоматизированными системами управления проектами (Jira, Confluence); · Подготовка документации (отчетов, статистики, распоряжений, протоколов, презентаций и т.д.). 🔹Что ждем от тебя: · Образование высшее/неоконченное высшее (с возможностью работы в офисе); · Владение пакетом офисного ПО MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) на уровне продвинутого пользователя; · Внимательность, исполнительность, высокая работоспособность, ответственное отношение к деталям, пунктуальность; · Грамотные устная и письменная речь; · Обучаемость, умение «схватывать на лету». 🔹Что предлагаем: · Официальное оформление по ТК РФ; · З/п «белая», обсуждается индивидуально с кандидатом; · Локация: Офис (Москва Сити, Пресненская набережная, д.10, стр.1, башня "Евразия"); · График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 (офис); · ДМС; · Возможность профессионального роста и развития. 📧 Отправить резюме вы можете на сайте smart-itcom.ru

🔥Актуальная вакансия: Специалист по подбору персонала/ рекрутер (массовый/ линейный подбор), Москва или регионы (удаленно) Привет, наш будущий коллега! Мы — Группа Компаний “СМАРТ ГРУПП” (куда входит Кадровое Агентство “Смарт Групп” и аккредитованная IT-компания “Smart IT”, занимающаяся подбором и аутстаффингом IT-персонала) ищем Коллегу Рекрутера, который будет заниматься подбором персонала для самых разных сфер: производственно-промышленный комплекс, сельское хозяйство, ритейл и т.д 📌Немного о нас: У нас распределенная команда, и мы начали работать удаленно, когда еще это было в новинку! Мы занимаемся подбором сотрудников с 2012 года для разных сфер деятельности: IT, финтех, образование, промышленность, добыча полезных ископаемых, сельское хозяйство и т.д. Компании, с которыми мы работаем: Сбер, Альфа-Банк, ВТБ, Банк Открытие, Газпром, QIWI, Иннотех, Инфосистемы Джет, Леруа Мерлен, М.Видео, IBS, NDBC и другие! ✅Наши ключевые ценности: 1) Сотрудники для нас — самое ценное. Поэтому мы: - Поддерживаем корпоративную культуру в компании. - Проводим различные онлайн мероприятия и челленджи. - Дарим персонализированные подарки от компании на День Рождения, Новый Год и другие праздники. - А также в любой момент готовы оказать помощь и поддержку сотрудникам по интересующим вопросам! 2) Наш слоган: Лучшим компаниям — лучшие кадры! И это неспроста! Мы сами тщательно выбираем партнеров для сотрудничества и так же ответственно относимся к подбору персонала на доверенные нам проекты. 3) Работаем на результат Мы не делаем работу ради работы, каждый член нашей команды настроен на эффективное и взаимовыгодное сотрудничество. 🔵 Какие задачи решает наш специалист по подбору персонала? Расскажем подробнее: · Полный цикл поиска и подбора массового персонала (операторы call-центра, специалисты по продажам, консультанты, токари, операторы ЧПУ, фрезеровщики и другие) и линейного персонала; · Определение источников поиска и размещение информации о вакансии; · Поиск дополнительных ресурсов; · Проведение телефонных интервью; · Оценка профессиональных и личностных качеств; · Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора; · Взаимодействие с Заказчиком; · Ведение отчетности. 📌 Компетенции: · Опыт работы в массовом подборе персонала от 1го года; · Самостоятельность, умение отвечать за процесс и результат работы; · Умение находить общий язык с Заказчиками и кандидатами; · Желание развиваться как профессионально, так и личностно, расти в Компании; · Высокие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость; · Работа в E-Staff. 💥 Условия и компенсации: · Оформление официальное по ТК РФ/ИП/Самозанятый; · З/п и бонусы «белые», обсуждается индивидуально с кандидатом; · Прогрессивная система мотивации; · Отличный командный дух, здоровая корп. обстановка - всегда подскажем, поможем; · Локация: Москва или регионы, Компания располагается в Москве; · Удаленный формат работы; · Предоставление ДМС; · Фитнес (оплачиваем Фитнес в удобной для Вас локации); · Англ.яз. (SkyEng); · Профессиональное обучение для повышения уровня экспертизы, как внутреннее, так и внешнее (за счет Компании); · Корп.мероприятия (настолки, боулинг, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников Компании и другие мероприятия для поддержания корп. духа; · Возможность профессионального роста. 📩 Отправить резюме вы можете на сайте smart-itcom.ru

🔥 Вакансия: Руководитель проекта (Альфа-банк - DS_Chat), РФ и дружественные страны (удаленно) Управлять проектом по внедрению новой чат платформы, для операторов КЦ 🔸Мы ожидаем: · Опыт управления ИТ проектами от 3-х лет · Не менее 2-х крупных успешно завершенных проектов в роли РП · Опыт самостоятельного внедрения IT-проектов и управления кросс-функциональными командами · Умение самостоятельно погружаться в технические детали проекта и текущих процессов · Опыт внедрения изменений в процессы · Проактивная жизненная позиция 🔸Обязанности: · Управлением сроками проекта · Управление ожиданиями заказчика · Контроль работ на стороне вендора и внутренней команды · Проведение и контроль оплат по поставкам и персоналу · Поддержание актуального плана работ · Управление рисками и зависимостями в проекте · Подготовка статусных отчетов 🔸Мы предлагаем: · Оформление официальное по ТК РФ/ИП/Самозанятый; · Конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам интервью); · Формат работы: удаленно; · Предоставление ДМС; · Фитнес; · Курсы повышения квалификации на ежегодной основе (по согласованию); · Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи; · Корп.мероприятия (настолки, боулинг, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников Компании и другие мероприятия для поддержания хорошего настроения; · Возможность публиковать свои проф. статьи на Хабр в нашем блоге с сохранением своего авторства – как повышение своего уровня экспертности в проф.среде; · Возможность профессионального и карьерного роста. 📩Отправить резюме вы можете на сайте smart-itcom.ru

💥 Новая вакансия: Руководитель проекта Alfa-building (Альфа-Банк), Москва (удаленно). Подробнее 👆👆👆 📩 Отправить резюме вы можете на сайте smart-itcom.ru

🔎 Актуальная вакансия: Delivery manager MGR (Альфа-банк - MGR), РФ и дружественные страны (удаленно) 🔻Мы ожидаем: · Навыки проведения организационных собраний и совещаний; · Навыки коммуникации и ведения переговоров.; · Опыт ведения проектов в области информационных технологий не менее 3 лет; · Знание этапов жизненного цикла ПО; · Знание банковских продуктов и бизнес-процессов; · Опыт подготовки и проведения презентаций. 🔻Обязанности: · Осуществлять контроль исполнения сроков по исполнению задач и проектов; · Осуществлять контроль бюджета задач и проектов; · Обеспечивать эффективное взаимодействия с подразделениями Банка и внешними контрагентами; · Обеспечивать накопление и передачу технической экспертизы по бизнес-процессам; · Осуществлять контроль своевременного согласования проектных документов заинтересованными подразделениями Банка; · Обеспечивать комфортные рабочие условия для сотрудников направления; · Осуществлять обучение, адаптацию для новых сотрудников подразделения; · Осуществлять коммуникации по статусу реализации задач и проектов своего направления; · Осуществлять подготовку отчетности и презентаций по работам вверенного ему направления; · Отчитываться в установленные сроки перед руководителем по вопросам, связанным с деятельностью в рамках проекта. 🔻Условия и компенсации: · Оформление официальное по ТК РФ/ИП/Самозанятый; · Конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам интервью); · Формат работы: удаленно; · Предоставление ДМС; · Фитнес; · Курсы повышения квалификации на ежегодной основе (по согласованию); · Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи; · Корп.мероприятия (настолки, боулинг, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников Компании и другие мероприятия для поддержания хорошего настроения; · Возможность публиковать свои проф. статьи на Хабр в нашем блоге с сохранением своего авторства – как повышение своего уровня экспертности в проф.среде; · Возможность профессионального и карьерного рост. ✉️ Отправить резюме вы можете на сайте smart-itcom.ru

☄️ Вакансия: Delivery manager (Альфа-Банк - ДПА), РФ и дружественные страны(удаленно) MDP - платформа разработки ML-моделей Feature Store Требования 👇🏻 · Опыт фасилитации scrum-церемоний от 2х лет · Успешный опыт повышения самостоятельности и зрелости команды · Знание методологий кроскомандного планирования (4 команды) · Управление проектами от 3х лет · Вывод продуктов\фичей в прод Будет плюсом · Понимание ML-технологий · Понимание DevOps/DataOps/Data-engineering Мы ожидаем👇🏻 · Повышение зрелости\самостоятельности 2х команд · Сбор метрик эффективности и мероприятия по повышению эффективности · Улучшение оперативных процессов в командах · Устранение препятствий в работе команды Мы предлагаем 👇🏻 · Оформление официальное по ТК РФ/ИП/Самозанятый; · Конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам интервью); · Формат работы: удаленно; · Предоставление ДМС; · Фитнес; · Курсы повышения квалификации на ежегодной основе (по согласованию); · Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи; · Корп.мероприятия (настолки, боулинг, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников Компании и другие мероприятия для поддержания хорошего настроения; · Возможность публиковать свои проф. статьи на Хабр в нашем блоге с сохранением своего авторства – как повышение своего уровня экспертности в проф.среде; · Возможность профессионального и карьерного роста. ✉️ Отправить резюме вы можете на сайте smart-itcom.ru

🔥 Актуальная вакансия: Product Owner (Альфа-Банк - КПО), РФ (удаленно) 🔸Мы ожидаем: · Опыт работы на позиции Product Owner или аналогичной минимум 3 года. · Понимание и опыт работы по Agile и SCRUM, умение формировать задачи, управлять беклогами и проводить планирование. · Отличные аналитические и коммуникативные навыки. · Опыт управления взаимоотношениями со стейкхолдерами. · Опыт в проведении исследований и тестирования гипотез. · Глубокое понимание потребностей пользователей и способов их решения. · Ответственность, умение работать в команде, проводить переговоры и делать презентации. 🔸Задачи: · Разработка и реализация стратегии развития продукта. · Генерация, проверка и валидация гипотез по потребностям пользователей и бизнеса. · Запуск и управление пилотными проектами, разработка минимально работоспособных продуктов (MVP), и проверки рискованных гипотез. · Управление беклогом, его приоритизация на основе бизнес-эффекта, уметь аргументированно защищать выбранные приоритеты перед стейкхолдерами. · Декомпозиция бэклога и постановка задач команде разработки. · Управление ожиданиями стейкхолдеров, обеспечение прозрачности и понимания процесса развития продукта. 🔸Мы предлагаем: · Оформление официальное по ТК РФ/ИП/Самозанятый; · Конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам интервью); · Формат работы: удаленно; · Предоставление ДМС; · Фитнес; · Курсы повышения квалификации на ежегодной основе (по согласованию); · Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи; · Корп.мероприятия (настолки, боулинг, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников Компании и другие мероприятия для поддержания хорошего настроения; · Возможность публиковать свои проф. статьи на Хабр в нашем блоге с сохранением своего авторства – как повышение своего уровня экспертности в проф.среде; · Возможность профессионального и карьерного роста. 📩 Отправить резюме вы можете на сайте smart-itcom.ru

💥 Вакансия: Руководитель проектов развития цифровых каналов ЮЛ (Альфа-Банк), Москва и МО (гибрид) 📌 Требования: · Высшее образование (ведущие технические вузы или ВШЭ) · Опыт работы в управленческом консалтинге, bigtech'e или финансовом секторе на аналогичной позиции · Системность мышления, умение аргументировать и защищать свою позицию · Сильные организационные способности, навыки администрирования сложных проектных активностей · Умение структурировать информацию, отличные навыки по подготовке презентационных и аналитических материалов · Высокие коммуникативные способности · Бизнес-ориентированность и мотивация на результат · Способность к стратегическому мышлению и при этом – к оперативному руководству · Умение эффективно работать как в команде, так и самостоятельно 📌 Обязанности: · Участие в формировании страт. инициатив по развитию цифровых каналов юр. лиц, подготовка страт. Материалов · Ведение, администрирование и контроль реализации ключевых проектов дирекции развития цифровых сервисов · Построение системы аналитики, дашбордов, подготовка отчетных и презентационных материалов по показателям и результатам работы дирекции · Развитие системы управления дирекции развития цифровых сервисов, построение системы оценки и роста эффективности работы продуктовых направлений подразделения 📌 Условия и компенсации: · Оформление официальное по ТК РФ/ИП/Самозанятый; · Конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам интервью); · Формат работы: гибрид; · Предоставление ДМС; · Фитнес; · Курсы повышения квалификации на ежегодной основе (по согласованию); · Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи; · Корп.мероприятия (настолки, боулинг, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников Компании и другие мероприятия для поддержания хорошего настроения; · Возможность публиковать свои проф. статьи на Хабр в нашем блоге с сохранением своего авторства – как повышение своего уровня экспертности в проф.среде; · Возможность профессионального и карьерного роста. 📩Отправить резюме вы можете на сайте smart-itcom.ru

🔥 Вакансия Рекрутер, full time (удаленно) Привет, наш будущий коллега! Мы — Группа Компаний “СМАРТ ГРУПП” (куда входит Кадровое Агентство “Смарт Групп” и аккредитованная IT-компания “Smart IT”, занимающаяся подбором и аутстаффингом IT-персонала) ищем Коллегу Рекрутера, который будет заниматься подбором персонала для самых разных сфер: производственно-промышленный комплекс, сельское хозяйство, ритейл и т.д! 📌 Немного о нас: У нас распределенная команда, и мы начали работать удаленно еще тогда, когда это было в новинку! Мы занимаемся подбором сотрудников с 2012 года для разных сфер деятельности: IT, финтех, образование, промышленность, добыча полезных ископаемых, сельское хозяйство и т.д. Компании, с которыми мы работаем: Сбербанк, Альфа-Банк, ВТБ, Банк Открытие, Газпром, QIWI, Иннотех, Инфосистемы JET, Леруа Мерлен, М.Видео, IBS, NDBC и другие! ✅Наши ключевые ценности: 1) Сотрудники для нас — самое ценное. Поэтому мы: - Поддерживаем корпоративную культуру в компании. - Проводим различные онлайн мероприятия и челленджи. - Дарим персонализированные подарки от компании на День Рождения, Новый Год и другие праздники. - А так же в любой момент готовы оказать помощь и поддержку сотрудникам по интересующим вопросам! 2) Наш слоган: Лучшим компаниям — лучшие кадры! И это не спроста! Мы сами тщательно выбираем партнеров для сотрудничества и так же ответственно относимся к подбору персонала на доверенные нам проекты. 3) Работаем на результат Мы не делаем работу ради работы, каждый член нашей команды настроен на эффективное и взаимовыгодное сотрудничество. 🔵 Задачи: - Направления подбора: массовый подбор/ non IT/ IT подбор (работа по одному из направлений); - Активный подбор на открытые вакансий (IT, FMCG, Рейтейл, Телеком, Производство и т.д.); - Одновременное ведение до 15 вакансий; - Работа с разными источниками (работные сайты, соц сети, мессенджеры, проф сообщества, рекомендации и т.д.); - Создание профиля вакансий, согласование и утверждение; - Проведение телефонных/on-line интервью; - Оценка профессиональных и личностных качеств, выявление мотивации; - Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора; - Формирование отчетности, проведение аналитики рынка. 📌 Что мы ожидаем от кандидата: - Высшее образование (желательно в технической сфере); - Готовы рассмотреть кандидатов без опыта – всему научим! - Стремление работать и зарабатывать вместе с нами; - Коммуникабельность, гибкость в решение вопросов, умение найти подход как к Кандидату, так и Заказчику; - Хорошие аналитические навыки, внимательность, готовность к работе с большими объемами информации. 💥 Что мы предлагаем: - Официальное оформление по ТК РФ/ИП/Самозанятый (на выбор); - З/п и бонусы «белые», обсуждается индивидуально с кандидатом! При выполнении плана - бонус: + от 1го оклад к з/п!; - Прогрессивная система мотивации без «потолка»; - Отличный командный дух, здоровая корп. обстановка - всегда подскажем, поможем; - Локация: Москва или регионы, Компания располагается в Москве; - Удалённую работу (Удобный офис у вас дома!); - Оформление ДМС со стоматологией; - Фитнес (оплачиваем Фитнес в удобной для Вас локации); - Корпоративный английский на платформе SkyEng; - Профессиональное обучение для повышения уровня экспертизы, как внутреннее (мы обучаем вас сами), так и внешнее (отправляем на интересующий вас курс по выбору, оплата за счет Компании); - При необходимости, предоставление компьютерной техники и аксессуаров (ноутбук, мониторы, мышка, клавиатура, наушники); - Подарки на Новый Год сотрудникам и детям сотрудников Компании; - Полезный в жизни фирменный мерч на разные праздники; - Корпоративные онлайн-мероприятия; - Бесценный профессиональный и жизненный опыт в подборе и оценке персонала; - Рост и развитие — возможность влиять на развитие компании, внедрять идеи и предложения! 📩Отправить резюме вы можете на сайте: smart-itcom.ru