DPG online

Да, мы настоящие! Или почему бренды выбирают обычных людей для рекламы. Современные бренды все чаще делают ставку на реальных людей — своих клиентов, сотрудников и обычных пользователей — вместо блогеров и знаменитостей. Такой подход помогает компаниям выглядеть более честно и близко к аудитории, вызывать доверие, формировать эмоциональную связь, и убирать фальшивый глянец. Примеры успешных кампаний: Dove - кампания Real Beauty, #DetoxYourFeed. В рекламе участвуют женщины разных возрастов и телосложений, реальные мамы и дочери Southwest Airlines - кампания Behind Every Seat is a Story. Истории настоящих пассажиров, которые рассказывают, почему летают этой авиакомпанией. В честь Дня семьи, любви и верности девелопер RG-Development впервые разместил на столичных билбордах не модели, а реальных жильцов своих ЖК, что дало хороший отклик в соц сетях.

Интересные факты • 92% людей больше доверяют рекомендациям других людей, даже если лично их не знают. • 57% потребителей отмечают, что реклама с участием обычных людей вызывает у них больший отклик, чем с актерами или знаменитостями. • 82% представителей поколения Z доверяют брендам, которые используют в рекламе изображения настоящих клиентов.

Вывод: Бренды, которые делают ставку на реальных людей, становятся ближе к своей аудитории, вызывают больше доверия и формируют долгосрочные отношения с клиентами. Это не просто тренд, а осознанная стратегия, которая уже доказала свою эффективность

Новая подборка новых кейсов с новинками! Очень-очень new!

У них ничего без меня не получится… Так думал каждый руководитель, пока не научился отпускать! Всем страшно отпускать своих птенчиков: а) они могут упасть б) они могут обделаться натворить дел 🐥🐣 Чтобы научиться делегировать и перестать бояться доверять команде, важно понять несколько ключевых моментов: 1. Осознайте важность делегирования. 🤝 Делегирование — это не просто передача задач, а инструмент для развития команды и освобождения времени руководителя для стратегических целей. Оно снижает стресс, повышает продуктивность и способствует росту сотрудников. 2. Начинайте с малого.🙌 Делегируйте сначала небольшие и некритичные задачи, чтобы сотрудники могли набирать опыт и уверенность без риска серьезных ошибок. Это поможет вам и команде привыкнуть к новому формату работы. 3. Оценивайте навыки и интересы сотрудников. 🔎 Подбирайте задачи с учетом сильных сторон и желаний каждого члена команды. Это повысит мотивацию и качество выполнения работы. 4. Четко формулируйте задачи и ожидаемые результаты.🙌 Объясните, почему задача важна, какие цели нужно достичь, установите сроки и контрольные точки. Убедитесь, что сотрудник правильно понял задание, попросив его пересказать свои понимания. 5. Доверяйте, но контролируйте.🕵️ Не стоит вести тотальный контроль, но периодически проверяйте прогресс и поддерживайте обратную связь. Это поможет избежать ошибок и покажет сотрудникам вашу поддержку. 6. Преодолевайте страхи через практику.😬 Страх потерять контроль или получить плохой результат — естественен. Но именно через делегирование и допущение ошибок сотрудники растут, а руководитель освобождается от рутины. 7. Формируйте культуру доверия.🤝 Успешное делегирование возможно только при наличии профессиональной и вовлеченной команды, которой вы доверяете. Развивайте своих сотрудников, поддерживайте их и давайте возможности для роста. Научиться делегировать — значит постепенно отпускать задачи, правильно их распределять и строить доверительные отношения с командой. Это процесс, требующий терпения и практики, но он значительно повышает эффективность и мотивацию всей команды, и вашу собственную.

Появился new тренд на UGS креаторов: кто это такие и зачем они нужны разбираемся в новом посте 👇 UGS креаторы — это профессиональные создатели пользовательского контента (UGC), которые делают фото, видео и тексты для брендов так, чтобы они выглядели естественно и органично. Их контент может быть продающим, развлекательным или информационным, и он помогает бизнесу продвигать свои продукты через живые и доверительные истории. В отличие от обычных пользователей, которые просто делятся впечатлениями, UGS креаторы работают с брендами на платной основе, создавая качественный и привлекательный материал, который вызывает доверие у аудитории и помогает продавать. Проще говоря, UGS креаторы — это те, кто умеет превращать отзывы и эмоции обычных людей в профессиональный контент, который не выглядит как реклама, а воспринимается как честный опыт. Они — мост между брендом и потребителем, делая маркетинг более живым и искренним.

Внимание, умный пост о том, как маркетинг воздействует на наши гормоны и почему это важно для создания эффективного контента! 😂🤍 Почему классический полезный контент часто не работает? Когда крупные клиенты просят «только полезный контент», мы получаем классические тексты и рилсы, которые люди видят, думают «полезно», но быстро забывают и больше не возвращаются. Занудные посты остались в прошлом — чтобы действительно заинтересовать аудиторию, нужно влиять не только на разум, но и на гормоны, которые управляют эмоциями и поведением. Гормоны, которые маркетинг использует для управления вниманием и мотивацией: 1. Дофамин — гормон радости и мотивации Вырабатывается при получении удовольствия и награды. Маркетинг стимулирует дофамин через: • Огромные скидки, акции, эксклюзивные предложения — ощущение выигрыша в жизни. • Поддержку достижений: баллы, уровни, статусы. • Контент с интригой и ожиданием. Также дофамин активируется новизной и яркими эмоциями, делая товар желанным. 2. Серотонин — гормон уверенности и хорошего настроения Отвечает за самооценку и спокойствие. Его повышают: • Честный контент: отзывы, UGC, подробные описания. • Мотивационные посты и «закрытые» знания, вызывающие чувство превосходства. • Позитивные эмоции, делающие процесс взаимодействия с брендом приятным и запоминающимся. 3. Окситоцин — гормон любви, доверия и привязанности Создает чувство безопасности и теплоты. В маркетинге его вызывают: • Теплые образы: милые дети, животные, семейные сцены, теплые цвета. • Тесное комьюнити: закрытые группы, предложения для «своих». • Дружеское общение и эмоциональный контент, укрепляющий доверие. 4. Эндорфин — гормон эйфории и снятия стресса Помогает справиться с напряжением и мотивирует к действию. Его стимулируют: • Вдохновляющие истории успеха. • Релакс-контент: медитации, звуки природы, спокойная музыка. • Создание чувства счастья и удовлетворения от покупки. 5. Норадреналин — гормон адреналина и реакции на вызовы Вызывает гнев, ярость и активность. В маркетинге используется для провокаций и споров: • Спорные и эмоциональные темы, вызывающие бурные обсуждения. • Истории провалов и сложных социальных вопросов. • Быстрый монтаж, яркие моменты и динамичные действия. Особое внимание — кортизолу (гормону стресса) Маркетинг может использовать страх упущенной возможности (FOMO), чтобы стимулировать покупку, но важно не перегружать клиента стрессом. Удобная коммуникация и поддержка помогают снизить тревожность и сохранить лояльность. Итог: Взломайте мозг с помощью гормонов! 🤯 Грамотный маркетинг — это не только про факты и выгоды, но и про эмоции, которые управляются гормонами. Если вы умеете создавать контент, который влияет на гормональный фон аудитории — доверие, радость, мотивацию и комфорт — клиенты будут бороться за вас!

Кто-нибудь узнает себя? 😂 Хотим напомнить, что среда - это маленькая пятница, поэтому набирайтесь сил, чтоб не выглядеть так для новых сотрудников 😅

Подготовили для вас руководство “Как вложить много денег и не получить результата» 💵 Маркетинг - это система, которая не любит хаус. И в нашем агентстве нет сотрудников из стран «Незнайка» или «И так сойдет», есть только те, кто создают работающие стратегии.

«Неожиданные offline рекламные площадки» Вот так звучит наша номинация. А победителем, набирающим все большую популярность, становятся - эскалаторы 😱😱 В наших карточках примеры, как такие площадки используют бренды 👆

Oatly: Когда инфлюенсер — соавтор бренда Бренд овсяного молока Oatly — интересный пример того, как инфлюенсер-маркетинг уходит от банальных интеграций и становится частью креативной культуры бренда. В стратегии Oatly инфлюенсер — это равноправный игрок в команде, который действительно влияет на идеи и тональность коммуникации. Бренд сознательно избегает шаблонных сценариев: в TikTok и других соцсетях брендированность содержания минимальна, а акцент смещен на развлекательный, искренний контент, который воспринимается как органичный опыт пользователя, а не навязанная реклама. Креативная свобода инфлюенсеров поддерживается вне зависимости от их масштаба. Микс больших звезд и локальных микросоздателей позволяет Oatly быстро тестировать гипотезы, быть в тренде — и при этом экономить на классических кампаниях. Команда бренда постоянно балансирует между оригинальным стилем и креативным влиянием партнеров. Контролировать поток контента, не теряя уникальности и узнаваемого голоса — так звучит задача, которую Oatly положил в основу своей эффективности. Многие решения бренда теперь воспринимаются как бенчмарк для современных коллабораций с инфлюенсерами: быстрее, свободнее, с прицелом на реальный диалог с аудиторией.

📞 DPG на связи! Хотим напомнить про наш функционал и что мы всегда открыты к новым идеям и проектам ✨

Июль часто ассоциируется с отпуском и жарой, но этот месяц пока погодой не радует 🥲 Зато он полон неожиданных и забавных инфоповодов, которые могут оживить ваши соцсети и добавить креатива в контент-план. Вот подборка нетипичных праздников июля, которые точно порадуют вашу аудиторию ☝️

Синий? - цвет нашего агентства 💙 Масленно-желтый ? - тренд этого лета в одежде 💛 Но трендовый цвет, который используют бренды этим летом - красный❤️ Мы тоже решили быть в тренде и предложили свою летнюю версию оттенков красного. Взгляните сами! Так много красного у нас еще не было!

Недавно рассказывали вам про наш сладкий кейс И так захотелось сладкого, что сейчас рассказываем про недавние «сладкие кейсы» в мире ✨ Всем сладостей!

А мы вам желаем хороших выходных и отдохнуть от любого стресса ❤️

DPG открывает плавательный сезон! 🐳 Конечно, мы шутим, вы погоду видели? Но мы открыли для себя тоже кое-что интересное и делимся с вами 🙌 Новомодным «ИИшным» понятием - промт Промт — это текстовый запрос, который вы даёте нейросети, чтобы получить нужное изображение или дизайн. Правильно составленный промт помогает нейросети понять вашу идею и создать уникальный креатив. Основные правила создания промтов для дизайна: 1. Чётко опишите объекты и их характеристики. Например: «девушка в ювелирных украшениях, элегантный стиль, естественное освещение». 2. Укажите действия или позу объектов. Например: «сидит на подоконнике» или «держит коробочку с серьгами». 3. Определите стиль изображения. Это может быть мультяшный, реалистичный, киберпанк, минимализм и т.д.. 4. Добавьте детали и окружение. Например: «белые шторы, цветок на подоконнике, приглушённые цвета». 5. Укажите технические параметры. Размер, формат, разрешение, соотношение сторон (например, «–ar 1:1» для Midjourney).

Полезные советы: • Используйте простые и понятные слова, избегайте жаргона и сокращений. • Можно добавлять или исключать элементы с помощью знаков «+» и «-» (например, «cat + hat - glasses»). • Для вдохновения используйте библиотеки промтов и галереи работ, например Lexica, OpenArt, Шедеврум. • Специальные сервисы, такие как Promptomania и GPTprompt, помогут быстро составить сложные запросы.

Таким образом, правильный промт — это чёткая, конкретная и структурированная инструкция с примерами и указанием формата, роли и контекста, что значительно повышает качество ответов нейросети. Ждите следующей части с разбором примеров ✨

Этим летом так и тянет на сладенькое! 😋 И мы вместе с нашими партнёрами решили сделать это лето по-настоящему слаще! Недавно стартовал наш летний проект для Nutella. Там вы не только найдёте классическое национальное промо, но и карту с ресторанами и кафе, где уже появились блюда с Nutella — от завтраков до десертов! А самое вкусное — чеки от заказов этих блюд можно регистрировать на сайте и участвовать в розыгрыше крутых призов! 🎁

Удаленные дни… они такие…😂 Кто узнает себя -❤️

В мире маркетинга постоянно ведется дискуссия о том, что эффективнее влияет на потребителя: эмоции или логика. Хотя люди склонны считать себя рациональными, исследования показывают, что эмоции играют значительно более важную роль в принятии решений о покупке. Эмоциональный маркетинг 🥹 Эмоциональный маркетинг — это подход, направленный на создание эмоциональной связи между брендом и потребителем посредством вызова определенных чувств, таких как радость, ностальгия, страх или гордость. Эмоции могут быть более убедительными, чем логические доводы, и часто становятся решающим фактором при выборе товара или услуги.

Примеры использования эмоций: • Coca-Cola ассоциируется с радостью и счастьем. • Dove в кампании “Real Beauty” вызывал сильные эмоции, показывая реальных женщин и повышая самооценку аудитории. Кампания “Courage Is Beautiful” привела к росту лояльности на 31% благодаря переопределению понятия красоты через служение и самопожертвование. • Always с кампанией “Like a Girl” разрушает стереотипы и поддерживает девочек по всему миру. • Nike в кампании “Play New” призывал пробовать новые виды спорта, активируя триггер “разрешения на несовершенство”.

Эмоциональная вовлеченность напрямую коррелирует с эффективностью рекламы: кампании с высоким эмоциональным откликом генерируют на 23% больше продаж, чем кампании, основанные только на рациональных аргументах. Логический маркетинг 🧠 Рациональные аргументы в маркетинге опираются на факты, логику и конкретные преимущества продукта или услуги, предполагая, что потребители принимают решения осознанно, взвешивая все “за” и “против”. Примерами могут служить детальное описание характеристик товара, информация о его эффективности или сравнение с конкурентами. Баланс между эмоциями и логикой Важно дозировать использование эмоций и логики. Эмоции должны доминировать, но не подавлять логический посыл рекламы, так как одни лишь эмоции могут впечатлять, но не приносить результаты. Эмоциональное воздействие укрепляет лояльность и стимулирует импульсивные покупки, но это не означает бесполезность рациональных аргументов. Как найти баланс:🟰 • Уникальный продукт: Если продукт уникален, важно четко и понятно рассказать, как он решает проблему и какую выгоду несет для клиента. • Конкурентные ниши: В условиях высокой конкуренции, когда логические преимущества не являются решающим фактором, следует делать упор на эмоции, сервисность и особенности компании. • Дорогие покупки: Чем дороже покупка, тем больше продают эмоции. Люди часто платят за бренд, статус и имидж компании. • Видеомаркетинг: Видео хорошо сочетает логику и эмоции. Логические видео показывают детали продукта и его выгоды, а эмоциональные создают ассоциацию между положительной эмоцией и брендом. Для эффективного видеомаркетинга важно чередовать эмоциональные и логические ролики. Для успешного применения эмоционального маркетинга необходимо понимать целевую аудиторию, быть аутентичным, использовать сторителлинг и визуальный контент. Эффективные кампании часто активируют несколько психологических триггеров одновременно, создавая синергетический эффект.

Всем доброго утра понедельника! Пусть ваша неделя пройдет на максимальной энергии 🤗 🍑- это счастливый персик, кто нажал - получает +100 к энергии