cookie

Sizning foydalanuvchi tajribangizni yaxshilash uchun cookie-lardan foydalanamiz. Barchasini qabul qiling», bosing, cookie-lardan foydalanilishiga rozilik bildirishingiz talab qilinadi.

avatar

НОП - Лаборатория Непрерывного Образования

Новости и аналитика образования взрослых. Для связи: [email protected]

Ko'proq ko'rsatish
Reklama postlari
1 143
Obunachilar
-124 soatlar
-17 kunlar
-2230 kunlar

Ma'lumot yuklanmoqda...

Obunachilar o'sish tezligi

Ma'lumot yuklanmoqda...

#ДрузьяНОП Ключевые вопросы, которые обсуждались на Кавказском инвестиционном форуме (КИФ-2024)- это экономическое развитие и создание новых рабочих мест. Мероприятия КИФ были направлены на максимальную интеграцию системы профессионального образования в экономику макрорегиона. Форум продемонстрировал, что университеты региона рассматривают многостороннюю интеграцию с инвесторами и системными корпорациями как ключевое для своей жизни и развития. Об этом НОП писал вчера. Один из таких примеров — "грозненский нефтяной", ГГНТУ им. ак. М.Д.Миллионщикова, чей ректор Магомед Минцаев на полях КИФ провёл экскурсию партнёру университета, руководителю Лаборатории непрерывного образования НИУ ВШЭ, заместителю директора Института образования Илье Коршунову. В нашем фоторепортаже Грозненский государственный нефтяной технический университет имени академика М.Д. Миллионщикова и его ректор: некоторые из многочисленных эффективных решений в вузе: Карбоновые полигоны: встроены и в исследования и в раннюю профориентацию ГГНТУ. Рабочая атмосфера в ФабЛабе - гордость ректора. Университет гармонично развивает новые лаборатории, программы внеучебной работы с молодёжью и инженерные проекты. Высокобалльников в ГГНТУ принимают как VIP-гостей, с красной ковровой дорожкой и без очереди.
Hammasini ko'rsatish...
🔥 3
Photo unavailableShow in Telegram
⚠️Официально опубликован Аналитический Доклад «Университеты и занятость» (Федеральный проект «Содействие занятости»: благополучие человека через навыки и обучение )».  Доклад подготовлен Томским государственным университетом по инициативе ректора, академика РАО  Эдуарда Галажинского (федеральным оператором проекта «Содействие занятости»), Институтом дистанционного образования  ТГУ  (директор Института,  проректор по развитию дополнительного образования Михаил Шепель) и командой Лаборатории непрерывного образования НИУ «Высшая школа экономики» (руководитель Илья Коршунов). Задача и обсуждение стратегии федерального проекта «Содействие занятости»  в контексте развития университетского образования была поставлена министром науки и высшего образования В.Н. Фальковым. Оба министра (Минобрнауки и Минтруда России) предоставили свои приветствия Докладу. Илья Коршунов, руководитель Лаборатории непрерывного образования Института образования НИУ «Высшая школа экономики», соавтор, для НОП: До настоящего  федерального проекта российские университеты никогда так масштабно не вовлекались в обеспечение занятости  населения. Уникальность аналитического документа  в том, что для оценки эффектов от такой масштабной инициативы государства по обучению взрослых  впервые проводилась на основе анализа данных, предоставленных Федеральной службой по труду и занятости Российской Федерации. Сопоставлялись  деперсонифицированные данные о заработной плате и обучении участников проекта. Так вот, университеты оказались весьма привлекательными для граждан. Они предлагали более широкий спектр программ  и давали в большинстве случаев большую зарплатную премию.  Небывалый низкий уровень безработицы сегодня в стране (менее 2,6%), как мы предполагаем, связан,  в том числе с эффективностью этого федерального проекта. #НОП
Hammasini ko'rsatish...
👍 6🔥 2
Возможности и сфера применения искусственного интеллекта постоянно расширяются. Интересный материал об использовании ИИ в рекрутинге публикует телеграм-канал Института дистанционного образования Томского государственного университета «ДПО: от буквы до цифры».
Hammasini ko'rsatish...
ДПО: от буквы до цифры

В нашем блоге «Содействие занятости» опубликован обзор возможностей ИИ-сервисов для рекрутинга. В конце - ссылки с топами сервисов. Если коротко: Преимущества использования ИИ в рекрутинге Быстрая обработка резюме и заявок: снижение рабочей нагрузки на HR-специалистов, улучшение качества подбора персонала. Более точное соответствие кандидатов требованиям вакансий: использование алгоритмов машинного обучения для анализа данных. Ускорение процессов отбора и принятия решений: сокращение времени на закрытие вакансий, объективность и снижение предвзятости по отношению к кандидатам. Прогнозирование будущих потребностей в кадрах: анализ данных о рынке труда и внутренней динамике компании. Вызовы внедрения ИИ в рекрутинг Возможные проблемы с предвзятостью в алгоритмах. Высокие затраты на внедрение и поддержку ИИ-систем: необходимость интеграции с существующими системами HR. Сопротивление со стороны сотрудников и кандидатов, необходимость обучения и адаптации персонала к новым технологиям. Защита персональных данных кандидатов и сотрудников и соответствие требованиям законодательства о защите данных. Как роботы помогают найти людей: возможности и ограничения использования ИИ в рекрутинге #Содействие_занятости #Искусственный_интеллект

🔥 3👍 1👏 1
Photo unavailableShow in Telegram
Совет Роструда рассмотрел вопросы применения ИИ 5 июля 2024 года под председательством заместителя руководителя Федеральной службы по труду и занятости Дениса Васильева состоялось очередное заседание Совета Роструда по данным. Заседание было посвящено вопросам применения искусственного интеллекта для работы с массивами информации, формируемыми сегодня в сфере труда и занятости. Оказывается, искусственный интеллект может быть эффективен в поддержке пользователя при составлении сбалансированного резюме, а также в верификации вакансий при их размещении на портале «Работа в России». О практиках применения генеративных моделей ИИ для кадровых сервисов рассказал Антон Гусев, архитектор группы представления рекомендаций в ЕЦП «Работа в России» компании Клаудком. С деятельностью «Альянса в сфере искусственного интеллекта» по применению зарплатных данных Роструда для формирования рейтинга университетских образовательных программ подготовки специалистов в сфере искусственного интеллекта рассказала Анна Рыбак, руководитель направления Альянса. С докладом о влиянии федерального проекта «Содействие занятости» на развитие рынков труда в контексте работника и территории (на административных данных) выступил Илья Коршунов, член Совета, руководитель лаборатории непрерывного образования, заместитель директора, Институт образования НИУ ВШЭ. Совет по данным Федеральной службы по труду и занятости создан в целях реализации «Национальной стратегии развития искусственного интеллекта на период до 2030 года», исходя из задач достижения «цифровой зрелости» государственного управления в сфере труда и занятости в рамках национальной цели «Цифровая трансформация» (Приказ Роструда от 10 июня 2021 года №180 «О Cовете по данным Федеральной службы по труду и занятости»).
Hammasini ko'rsatish...
🔥 4👍 2 1
Photo unavailableShow in Telegram
Руководитель лаборатории непрерывного образования взрослых, заместитель директора Института образования НИУ ВШЭ Илья Коршунов рассказал управляющему партнеру Smart Country Education Hub Елене Антоновой о том, что такой масштабности образования и обучения взрослых за счет государства, как сейчас, в России никогда не было, а также о том, в чем отличие инфобизнеса и программ дополнительного профессионального образования, и новых трендах в образовании. Читайте интервью по ссылке 👈
Hammasini ko'rsatish...
3👍 2🔥 2
Photo unavailableShow in Telegram
Чем хорош Форум непрерывного образования, так это встречами с замечательными людьми! Надежда Васильевна Малявина, руководитель легендарного хора МИФИ и добрый друг Лаборатории непрерывного образования.
Hammasini ko'rsatish...
🔥 5 3
Илья Коршунов, сопредседатель Экспертного совета при Комитете Государственной Думы по науке и высшему образованию по вопросам ДПО, переподготовки и непрерывного образования, заместитель директора Института  образования, руководитель Лаборатории непрерывного образования НИУ ВШЭ, на заседании Экспертного совета в рамках Форума непрерывного образования на ВДНХ: «Чем отличается ДПО и инфобизнес? Многие теряются. Я был на большом количестве дискуссий, которые не могут провести эту границу. Тем не менее, она же вот где. Смотрите, инфобизнес – это внутренние желания и настроения клиента. И это оправдано, это существует, это решает определенные проблемы человека. И это нужно. А дополнительное профессиональное образование – это внешние запросы работодателя, сообщества, которые предоставляют работу, если говорить честно. Может ли обычный человек, который сегодня вот здесь ходит по павильонам ВДНХ, сам провести эту разницу? Это, действительно, сложно». Организаторами Форума выступают Российское общество «Знание» и Центр знаний «Машук». #ЭксклюзивНОП
Hammasini ko'rsatish...
29.35 MB
11.53 MB
21.81 MB
🔥 3 1🥰 1
Обсудили задачи ДПО на Экспертном Совете по непрерывному образованию при Комитете по науке и высшему образованию ГосДумы. В числе ключевых вопросов – подготовка квалифицированных инженерных кадров для экономики России. На эту тему с докладом выступил руководитель Методического центра проекта «Передовые инженерные школы» Георгий Валентинович Тихомиров. Благодарим за участие и глубокий анализ проблематики!
Hammasini ko'rsatish...
🔥 5 3👍 1
Первый Форум непрерывного образования проходит в Москве на выставке. Организаторами выступают Российское общество «Знание» и Центр знаний «Машук». Сегодня второй день Форума. Главные темы дня – взаимодействие государства и бизнеса в вопросах развития дополнительного образования и корпоративное обучение. Канал Лаборатория непрерывного образования принимает активное участие в работе Форуме. В эти минуты проходит Пленарное заседание с участием руководителей Минобрнауки, Минпросвещения, Минтранса, ГК Просвещение.
Hammasini ko'rsatish...
👍 2👏 2🥰 1
Любой труд почетен❓ Может ли в принципе тяжелый физический труд, не предполагающий университетского диплома, быть почетным? Сможет ли сравняться престиж рабочей специальности и инженерной или IT? На эти вопросы журналистам издания «Собака» отвечает руководитель Лаборатории непрерывного образования Илья Коршунов.
Hammasini ko'rsatish...
В России наступает нехватка «синих воротничков». Когда каменщики станут новыми айтишниками, а токари обойдут юристов в рейтинге зарплат?

Гонорары машинистов и фрезировщиков уже догнали бизнес-аналитиков, а к 2035 году в России будет не хватать 4 млн рабочих.

🔥 6
Boshqa reja tanlang

Joriy rejangiz faqat 5 ta kanal uchun analitika imkoniyatini beradi. Ko'proq olish uchun, iltimos, boshqa reja tanlang.