Карьера в Strategy Partners

▶️ Лучшее время сделать первый шаг в профессии — сейчас. Стажировка в сильной команде за три месяца дает больше практики, чем пара семестров теории: реальные задачи, опытные менторы и понятный трек перехода в штат. Подборка актуальных программ этой недели: ▫️ Стажер практики "Корпоративные финансы" (Tax DD) ▫️Стажер практики "Промышленность и технологии" ▫️ Стажер практики "Транспорт и логистика" Выбирайте направление по душе, прикрепляйте сопроводительное и жмите «откликнуться». 🚀 Удачи на отборе!💗

Как подготовиться к GMAT-тестированию и сдать его на максимум 💯 Один из первых этапов отбора к нам в команду – внутренний тест в формате GMAT. Как показывает практика, прохождение тестирования вызывает немало поводов для переживаний. Сегодня хотим поделиться с вами секретами подготовки. На самом деле наш тест – это проверка гибкости мышления и умения быстро ориентироваться в условиях ограниченного времени. Все задания содержат варианты ответов, а сам тест делится на три понятные части и занимает не более 1 часа. 1️⃣часть: Математика и расчеты. Проверяет умение быстро работать с цифрами: проценты от чисел, доли, текстовые задачи на скорость/работу/стоимость. Как готовиться: тренировать устный счет, решать задачи из секции Quantitative Reasoning. 2️⃣часть: Логика. Оценивает критическое мышление. Задача — определить корректность суждений (верно только 1-е, верны оба, ни одно не верно). Как готовиться: решать кейсы на логику суждений, искать логические ошибки и практиковать задачи формата Data Sufficiency и Critical Reasoning. 3️⃣часть: Английский язык. Оценивает понимание текста и владение лексикой, необходимой для работы с международными источниками. Как готовиться: читать деловые медиа (FT, The Economist) и разбирать тесты английского языка уровня B2–C1. Главный секрет успешного прохождения – соблюдение тайминга. Решайте тренировочные тесты на время: лучше уверенно сделать 80% задач без ошибок, чем спешить и потерять баллы на невнимательности. Сохраняйте пост в закладки и отправляйте резюме на наши вакансии по ссылке.

▶️ Делимся интересными корпоративными новостями и экспертизой нашей команды. Интернет вещей, Big Data и умные фабрики уже стали реальностью, но почему просто внедрять технологии больше недостаточно? На смену автоматизации ради автоматизации приходит Индустрия 5.0 с фокусом на человекоцентричность, устойчивость и новые бизнес-модели. Антонина Бариева, директор практики «Промышленность и технологии» Strategy Partners, разобрала для РБК, с какими глобальными вызовами столкнулась промышленность и какой путь выбирает Россия. Все ключевые тезисы — в посте ниже 👇 https://t.me/StrategyPartners/3608

🎯 Что важно молодым специалистам при выборе работодателя? Карьерные перспективы, обучение, масштабные проекты, атмосфера в команде — у каждого свои приоритеты. Расскажите о них в ежегодном исследовании Changellenge >> Best Company Award 2027. Strategy Partners также принимает участие в исследовании и приглашает молодых специалистов поделиться своим мнением. Присоединяйтесь к исследованию — ваш ответ поможет компаниям лучше понимать новое поколение специалистов. Пройти опрос

Первый шаг в консалтинг может начаться сейчас 🚀 Собрали актуальные позиции для тех, кто хочет получить первый опыт в консалтинге, работать над реальными бизнес-задачами и развиваться вместе с опытной командой: ▫️ Стажер практики «АПК и потребительский сектор» ▫️ Стажер практики «Транспорт и логистика» ▫️ Стажер практики «Промышленность и технологии» Выбирайте направление и отправляйте отклик. Возможно, совсем скоро встретимся на проектах! 💗

🚀 Большие компании — большие задачи. Именно с такими вызовами ежедневно работают команды стратегического консалтинга. Продолжаем знакомиться с практикой «Операционная эффективность» и делимся интересным кейсом, как консультанты помогли крупному производителю напитков повысить операционную эффективность и подготовиться к миграции в ERP. Как проходила работа над проектом — смотрите в карточках выше ⬆️

❓ Вы спрашивали – мы отвечаем! Свежий выпуск рубрики «Ответы на вопросы» уже здесь! Разбираем то, что чаще всего волнует будущих консультантов - кандидатов на вакансии в Strategy Partners. Если вы хотите узнать ответ на свой вопрос, задайте его нам на ▫️ hr@strategy.ru. Возможно, именно с него начнётся следующий выпуск. Небольшой спойлер: на вопрос «Как пройти стажировку и получить оффер» - мы ответим в следующих постах 💗

▫️ Разминаем аналитические мышцы: сегодня решаем кейс на market sizing. А как мы все знаем, хороший market sizing начинается не с точной цифры, а с правильной логики. Проверьте свои навыки в новом кейсе и попробуйте оценить объём рынка, а затем сравните свой вариант решения с нашим.

В регионе ежегодно убирают 800 тыс. га зерновых. На услуги сторонних подрядчиков приходится 25% площадей, средняя стоимость уборки — 4 000 ₽ за гектар. Уборка распределяется по месяцам: ➡️июль — 20%; ➡️август — 50%; ➡️сентябрь — 30%. ❓ Задача: оцените объём рынка услуг по уборке зерновых за сезон и выручку подрядчиков в каждом месяце.

С вариантом решения от наших экспертов вернемся на следующей неделе, а пока предлагаем решить задачу, применяя логику и аналитическое мышление, а не помощь интернета 💗

Продолжаем знакомство с практикой «АПК и потребительский сектор» и делимся интересным кейсом, над которым работала команда практики ▫️ 🎯 Крупная производственная компания столкнулась с падением продаж в одном из направлений при запущенном процессе расширения мощностей. Эксперты Strategy Partners провели тщательный анализ ситуации и помогли определить ключевые сегменты реализации продукции, а также обозначили новые возможности для роста. В результате компания получила стратегию развития по 33 приоритетным сегментам, что поможет привлечь дополнительно 43 млрд рублей. Собрали подробную информацию на карточках выше ⬆️ Больше интересных кейсов и статей вас ждет в основном канале Strategy Partners

🚀 6 сентября Strategy Partners участвовали в Дне открытых дверей The Experts 2026! Поговорили о том, как начать карьеру в консалтинге и сделать первые шаги в профессии. Рассказали о программе стажировок в Strategy Partners, поделились лайфхаками при прохождении интервью и решении кейсов, а также дали полезные советы будущим консультантам. И, конечно, самые активные заработали классный мерч! Спасибо всем участникам за интерес, вопросы и отличную атмосферу — до встречи в консалтинге 💗

Обсудим результаты чек-апа? 🔎 Консалтинг для многих остается профессией с легким ореолом загадочности. Но продолжают его выбирать за разнообразие задач, сильную команду, глубокое погружение в бизнес и стремительный карьерный трек. Иногда — за строчку в CV. Не осуждаем: хорошая строчка тоже должна где-то жить. Тем не менее, вопросов остается так же много, и они очень правильные. Как пройти отбор? Как решать кейсы? Какие навыки нужны на старте? Как выглядит рабочий день консультанта? Вывод простой: интерес к консалтингу есть, вопросы — тоже. А значит, будем больше рассказывать о том, как устроена работа консультанта, как пройти отбор, какие навыки действительно важны и что происходит после слов «давайте посмотрим на задачу стратегически». Следите за обновлениями — разберем путь в профессию без лишней магии, но с понятными инструментами.💗