CV Development | Развитие карьеры

Здесь рассказывают, как купить картинку за 10 000 рублей, а продать за 1 000 000 рублей: https://t.me/connft

Как продать гифку за 690 000 долларов? Посмотрите внимательно на этого котика: сложно поверить, но эту анимацию продали почти за $700 000. И так может каждый — просто надо разбираться в NFT. А чтобы разобраться — подписывайтесь на @connft. Там простым языком поясняют, что такое NFT, как из 1000 рублей сделать 250 000 рублей и кто платит такие деньги за картинки. Подписывайтесь, если хотите разбогатеть даже на мемах: @connft

​Эпидемия выгорания: почему истощение — это не личная, а организационная проблема Проблема профессионального выгорания актуальна уже много лет, но в последнее время она резко обострилась. Почему мы выгораем все чаще и как этого избежать? Постепенно у специалистов начинает вырисовываться ответ на этот вопрос. Статья

Москва и Питер, встречайте! НАКОНЕЦ-ТО запустили новостные каналы по Москве и Питеру. Ура! У нас есть закрытые ссылки специально для подписчиков «CV Development». Подпишитесь раньше всех, выбирайте ваш город: ❤️ Москва: https://t.me/+llrmHuXf9Qk1OGEy 🤍 Питер: https://t.me/+vy1-RjGcx041NWQy

​Как быстро, но качественно прокачать свое резюме В среднем рекрутер тратит на просмотр одного резюме не больше минуты, а значит, у вас есть всего несколько секунд, чтобы привлечь его внимание. Поэтому правильно оформленное CV — один из главных инструментов карьерного развития. Статья

Если хотите писать так, чтобы люди делали всё, что вы хотите, вам сюда: https://t.me/joinchat/__NE9w7DDEU2NmVi

"Я бездарь и хреново пишу", — Товарищи, если вас посещают такие мысли, подписывайтесь на Карты, тексты, 2 ствола — канал о том, как залезать людям в головы через текст! Автор уже больше 10 лет пишет тексты для телеканалов и огромных компаний и делится фишками журналистского мастерства. Как заставить читателя рыдать? Как не провалить начало в самом начале? Какими словами ругаться, чтобы не материться? Блогеры, сценаристы, гуманитарии, копирайтеры, студенты — это канал для вас. Подписывайтесь, чтобы не потеряться: @remingtonist

​Эмоционально выгоревший сотрудник бизнесу не помощник Случаи эмоционального выгорания персонала участились после массового перехода предприятий на удалённый режим работы из-за пандемии Covid-19. При этом в типичной российской компании так и не появился сотрудник, способный выявлять этот синдром и справляться с ним. Руководители и собственники бизнеса часто не знают о рисках эмоционального выгорания, что вкупе с традиционной надеждой на авось неизбежно ведёт к снижению результативности работы. Статья

С этим каналом вы заработаете там, где другие теряют деньги: https://t.me/joinchat/8VPICO99NpRkNTE6

— Скопить на квартиру за 5 месяцев, а не за 5 лет -- это экономика — Получить от государства 500 000 рублей и не платить налоги -- это экономика — Заработать на банковских картах 10% в месяц -- это тоже экономика О таких возможностях знают только богатые, поэтому они богатеют. И если вы тоже хотите быть при деньгах даже в кризис -- подписывайтесь на @phorbes. Там рассказывают что происходит в экономике, как нам на этом заработать и почему банки скупают биткоин. Мастхэв для всех: @phorbes

​Как не надо делать портфолио, если хочешь попасть в рекламную индустрию: советы от тех, кто берет на работу Фотография в образе, заигрывающий текст, ссылки на работы в теле письма: креативные директоры агентств и представители компаний Friends Moscow, mads, Softline International, «Нетологии», Utair, Universe, ВТБ, R/GA London, Banda, RA Voskhod, Instinct & More, Leo Burnett Moscow, Signal by Ony, Most creative club, Possible group, Slava рассказали о том, какие ошибки стоит исправить в портфолио, чтобы работодатель пригласил на собеседование. Статья

Не записывать голосовое. Не дружить с начальником Деловой этикет — это не только галстуки и рукопожатия. Он помогает создать безупречную репутацию — самое дорогое, что есть у профессионала. • Как правильно вести деловую переписку? • Что надеть на собеседование? • Кто должен перезвонить, если связь прервалась? Когда подпишетесь на «Бизнес-этикет», у вас будет кейс для любой непонятной ситуации. Не знаете, как поступить — поступайте по этикету: @BizEtiquette

​Карьера в IT: 5 актуальных трендов В 2021 году рынок IT-специалистов значительно перегрелся — крупные компании отправились в регионы и «спылесосили» всех сильных специалистов. Вместе со спросом повысились и требования к разработчикам: помимо hard скиллов не менее важным стало прокачивать и soft скиллы, а пандемия окончательно стерла границы и задала новый формат коммуникации в IT-компаниях. Статья

Если вы хотите заработать кучу денег и не работать на других, вам сюда: https://t.me/joinchat/0V-94K4T1tY4N2Uy

5 331 856 РУБ. Эта цифра — заработок обычного мелкого бизнесмена, а не главы Газпрома. Рисовать картины на заказ, сделать свой небольшой блог в инсте или снимать видосы в ТикТоке — всё это малый бизнес, который приносит хорошие деньги. И так может каждый — главное, знать откуда брать информацию. Например, с канала @starthunt. Там чувак рассказывает, как заработать даже на воздухе в кризис, какой бизнес открыть на 100 рублей и как сделать так, чтобы за вас работали другие. Подписывайтесь, потом сами себе спасибо скажете: @starthunt.

​Страшный минус «удалёнки» Сколько креативных сессий и мозговых штурмов было проведено в курилке. Даже некурящие бесстрашно шагали в «чад», если нужно было решить важный вопрос. Ту же роль играла кухня, куда на «кофе брейки» стягивались сотрудники разных отделов и делились друг с другом свежими новостями. Но это все дела давно минувших дней. А пока работодатели с радостью подсчитывают сэкономленные на аренде офисных площадей деньги и не догадываются, что потеряли эффективную среду для инноваций. Согласно исследованию КПМГ, 40% компаний перевели часть сотрудников на постоянную дистанционную работу. Доля работников «на удаленке» колеблется от 20 до 50%. Как изменилась жизнь с переходом в домашний офис каждый ощутил на себе. Плюсы, которые многие отмечают: возможность больше времени уделять семье, питомцам, хобби, спорту, обучению, домашним делам и т.д. А так ли много плюсов в «удаленке» для собственника бизнеса? Если при работе в офисе, фокус так или иначе направлен на решение рабочих вопросов, то при работе из дома люди обращены скорее в бытовую сторону. Быстрее выполнить свои задачи — и в парк на пробежку. Тут не до общения с коллегами. Исследования, в котором участвовало более 60 тысяч специалистов компании Microsoft, подтверждают, что число взаимодействий между сотрудниками из разных отделов резко снизилось. Большую часть времени люди общаются внутри команд. Структурные дыры, которые раньше закрывались неформальным общением в офисе, обнажились. Стало сложнее получать новую информацию и обмениваться ей. Характер общения тоже изменился. Увеличилось число асинхронных связей — то есть односторонних коммуникаций. Работники больше отправляют электронных писем и сообщений в мессенджерах и меньше созваниваются. Существуют эмпирические исследования, которые доказывают что использование электронной почты препятствует установлению взаимопонимания, в то время как личное общение и общение по телефону / видеосвязи связаны с успехами в работе бизнеса.

Студенты заставили своего угарного препода из питерского РАНХиГС создать канал по экономике в Telegram. Его фишка — остроумно и красочно рассказывать, что происходит в мировой экономике, объяснять сложные процессы так, что пятиклашка поймёт, о чём речь. Сейчас кризис, но знание экономики поможет вам спланировать свой бюджет на 1, 5, 10 лет вперёд, чтобы всегда оставаться при деньгах. Подпишитесь, потом «спасибо» себе скажете! https://t.me/economikal

​Аренда рабочих часов: как парт-тайм специалисты спасут IT-рынок от дефицита кадров Уже через 2 года компании начнут отказываться от аутсорс-специалистов и возвращать сотрудников в офисы на фулл-тайм. Это вызовет дефицит IT-профессионалов на рынке, и сегодня волнующий отрасль. Сбалансировать риск поможет развитие официального парт-тайма. Статья

Биткоин — далеко не единственная «золотая жила» 21 века Например, купив бы в 2020 монетку COCOS она бы сейчас вам принесла +418200% или BNB с доходностью за год +7402%, помним и про DOGE +6824%. Фишка в том, что сейчас таких монет сотни — главное находить их. Не нужно зубрить кучу материалов и искать их самому: на канале Mr. Karlen рассказывают о монетах и акциях, которые дадут огромный заработок, а также делятся подробными объяснениями и обучают новичков. Канал для тех, кто хочет обеспечить себе безбедную жизнь: @mrkarlen

​​Смена работы – на какие условия уходить и какие причины называть Если причина в низкой зарплате: Нормальный рост заработной платы на новом месте +20% к текущей, конечно, бывает и больше. Уходить на меньший рост не имеет смысла, если причина ухода только в низкой зарплате – продолжайте искать, пока не получите вариант 20%+. Если причина в плохих отношениях в коллективе: Это сугубо индивидуально, но если подходить к вопросу рационально – надо уходить на 20%+ рост зарплаты. Это даст понять вашему новому работодателю, что вы цените себя как профессионал и не посеет сомнения, что с вами что-то не так. Я ухожу, потому что вырос из этой компании Для меня как работодателя это самая понятная причина, почему хороший кадр может искать работу. Не говорите, что вы плохо ладите с коллективом – тогда я буду сомневаться, что вы вольетесь в мой. Не говорите, что не согласны со своим работодателям по рабочим вопросам – мне не нужен сотрудник, который будет со мной спорить. А вот вариант, что вы приносите много ценности, а компания физически не может дать вам достойную оплату по независящим от вас причинам – это выглядит хорошо для соискателя.