PJ LAKSHYA CLASSES

Kanalga Telegram’da o‘tish

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Ko'proq ko'rsatish

Hindiston27 797 Taʼlim13 283...

📈 Telegram kanali PJ LAKSHYA CLASSES analitikasi

PJ LAKSHYA CLASSES (@pjlakshhya) Hind til segmentidagi kanali faol ishtirokchi. Hozirda hamjamiyat 15 143 obunachidan iborat bo'lib, Taʼlim toifasida 13 283-o'rinni va Hindiston mintaqasida 27 797-o'rinni egallagan.

📊 Auditoriya ko‘rsatkichlari va dinamika

невідомо sanasidan buyon loyiha tez o‘sib, 15 143 obunachiga ega bo‘ldi.

28 Iyun, 2026 dagi oxirgi ma’lumotlarga ko‘ra kanal barqaror faollikka ega. Oxirgi 30 kunda obunachilar soni -144 ga, so‘nggi 24 soatda esa -11 ga o‘zgardi va umumiy qamrov yuqori darajada qolmoqda.

Tasdiqlash holati: Tasdiqlanmagan
Jalb etish (ER): Auditoriya o‘rtacha 23.17% darajada jalb etiladi. Nashrdan keyingi dastlabki 24 soatda kontent odatda umumiy obunachilar sonining 12.51% ini tashkil etuvchi reaksiyalarni to‘playdi.
Post qamrovi: Har bir post o‘rtacha 3 510 marta ko‘riladi; birinchi sutkada odatda 1 896 ta ko‘rish yig‘iladi.
Reaksiyalar va o‘zaro ta’sir: Auditoriya faol: har bir postga o‘rtacha 9 ta reaksiya keladi.
Tematik yo‘nalishlar: Kontent nursing, भर्ती, pdfs, everyone, वादक kabi asosiy mavzularga jamlangan.

📝 Tavsif va kontent siyosati

Muallif resursni shaxsiy fikrni ifoda etish maydoni sifatida ta’riflaydi:
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Yuqori yangilanish chastotasi (oxirgi ma’lumot 29 Iyun, 2026 da olingan) sababli kanal doimo dolzarb va katta qamrovli bo‘lib qoladi. Analitika auditoriya kontent bilan faol hamkorlik qilishini, uni Taʼlim toifasidagi muhim ta’sir nuqtasiga aylantirishini ko‘rsatadi.

15 143

Obunachilar

-1124 soatlar

-557 kunlar

-14430 kunlar

3 510

Post ko'rishlar

~ 1 89624 soatlar

~ 2 33348 soatlar

23.17%

Muloqot nisbati

~ 5

Kuniga postlar

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Postlar arxiv

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Rajasthan nhm nurse और cho को लेकर एक धमाकेदार video आ रहा है 8.30 बजे pj nursing para updates यूट्यूब चैनल पर

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*RAILWAY ANSWER KEY* YOU CAN VIEW AFTER 21 MARCH

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https://youtu.be/_xiWm86FVLI

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https://youtu.be/NZzzcaIdgMU

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🔥 राजस्थान हाईकोर्ट का बड़ा आदेश अस्थायी/संविदा सेवा भी गिनी जाएगी? राजस्थान के Rajasthan High Court, जोधपुर ने S.B. Civil Writ Petition No. 312/2026 में महत्वपूर्ण आदेश दिया है। कोर्ट ने कहा है कि यदि कर्मचारी की प्रारंभिक नियुक्ति temporary / ad-hoc / urgent basis पर हुई थी और बाद में वही विभाग में सेवा जारी रही, तो कुछ मामलों में उस सेवा को continuity of service के रूप में गिना जा सकता है। यह फैसला पहले के केस Dr. Paritosh Ujjwal vs State of Rajasthan के आधार पर दिया गया है। --- ⚖️ कोर्ट ने क्या निर्देश दिए? ✔️ याचिका स्वीकार (Allowed) की गई ✔️ विभाग को कर्मचारियों के दस्तावेज़ verify करने का आदेश ✔️ प्रारंभिक अस्थायी/एडहॉक नियुक्ति से सेवा की गणना करने पर विचार ✔️ यदि पात्रता सही पाई जाती है तो service continuity के लाभ दिए जाएँ ✔️ विभाग को 8 सप्ताह में आदेश जारी करने का निर्देश --- 📌 इसका क्या मतलब हो सकता है? इस आदेश के अनुसार यदि दस्तावेज़ और पात्रता सही पाई जाती है तो कर्मचारियों को: सीनियरिटी चयन ग्रेड अन्य सेवा लाभ के लिए प्रारंभिक सेवा को भी गिनने का लाभ मिल सकता है। हालाँकि हर मामले में यह तथ्यों और पात्रता पर निर्भर करेगा। --- 💬 महत्वपूर्ण सवाल क्या भविष्य में संविदा / अस्थायी सेवा करने वाले अन्य कर्मचारियों को भी इस तरह की राहत मिल सकती हैं

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Good morning everyone

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https://youtu.be/XjaFge8KY8U

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23 मार्च को जारी हो सकता है 10 वीं board परीक्षा परिणाम. 💐

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