budni від robota.ua

Світ стає ближчим, а найм — глобальним 🌎 Які вакансії зараз найскладніше закрити в Україні? З яких країн українські компанії вже залучають кадри? І що зупиняє бізнес від найму за кордоном? Ми все це дослідили і ділимося з вами: https://bit.ly/3RAvOPG

Подивились нову частину «Диявол носить Прада 2» і зрозуміли, що це наші робочі будні 🤝 Тому не стримались і зробили меми про роботу. Гортайте карусель та знаходьте себе 👀 Зробімо цей понеділок трохи легшим разом 🫂 fb ┆ inst ┆ tiktok ┆ youtube

Ми готуємо для HR-спільноти дещо більше, ніж івент 💫 HR CAMP 2026 — ваше місце сили, де можна перезавантажитись, прокачатись і знайти своїх. Команда robota.ua вже зараз вкладає максимум, щоб цей день став вашим ресурсом на рік вперед. 👉 Гортайте карусель — там більше інсайтів про кемп. І лайфхак: командою вигідніше 😉 Тож не тягніть — реєструйтесь: https://hrcamp.robota.ua/ fb ┆ inst ┆ tiktok ┆ youtube

Премія HR-бренд 2026: прийом заявок триває до 1 червня! Це головна щорічна прозора премія в Україні за найбільш успішні проєкти в галузі управління людським капіталом, репутацією та іміджем компаній як роботодавців. За 15 років Премія HR-бренд стала справжньою екосистемою, яка об’єднує номінантів, партнерів, лідер думок і експертів задля реалізації важливої місії – розвивати HR-cпільноту, поширювати кращий досвід людиноцентричних компаній задля збереження людського капіталу в Україні. Компанії змагаються у 2 категоріях: ▪️Середній та малий бізнес (від 50 до 250 працівників). ▪️Великий бізнес (більше 250-300 працівників). У 2026 році відкрито набір проєктів у 14 тематичних номінаціях та 3 персональних номінаціях. 👉 Як стати номінантом? Доєднуйтеся до 16 сезону Премії! Ваш досвід вартий визнання!

Сьогодні все більше ветеранів і ветеранок повертаються до цивільного життя і стають частиною команд. Компанії вже працюють із такими фахівцями: адаптують процеси, шукають рішення, вчаться на практиці. Але цей досвід досі залишається розрізненим і не перетворюється на системні підходи, які можна масштабувати. Саме тому Український ветеранський фонд, Мінветеранів та robota.ua запускають опитування для роботодавців 🤝 👉 Якщо ви працюєте з ветеранами та ветеранками — поділіться власним досвідом. Це допоможе створити реальні рішення для ринку. Пройдіть опитування за посиланням: https://veteranfund.com.ua/opytuvannia-robotodavtsiv/

🤪 robota.ua на Дні кар’єри в Авіаційному | 25 квітня, 11:00 Хочеш розібратися, яке стажування справді варте твого часу? Тоді не пропусти виступ нашого спікера на Дні кар’єри: ✨ Денис Пісарєв — керівник відділу з розвитку продукту для пошукачів robota.ua Тема виступу: Ідеальне стажування очима кандидатів Поговоримо про те, чого студенти й молоді фахівці сьогодні очікують від стажування, чому неоплачувана праця й нечіткі умови вже не працюють, та як стажування стало повноцінним стартом кар’єри. 🧷 Реєструйся: https://go.kai.edu.ua/tgCareerDay

HR CAMP 2026 — повертається 🐥 4 вересня зустрічаємось в Emily Resort, щоб зарядитись, обмінятись досвідом і подивитись на роботу по-новому. Поки світ очікує від HR бути джерелом ресурсу, HR CAMP 2026 створений, щоб дати ресурс тим, хто працює з людьми. 3 напрями, які формують програму: ⚡️ Сила людей — про таланти і нові підходи. ⚡️ Сила рішень — про технології та сміливість. ⚡️ Сила зв’язків — про взаємодію, яка формує ринок. Це більше, ніж конференція — це місце сили для HR. 🎫 Встигніть купити квитки за ціною "Рання пташка": https://hrcamp.robota.ua/ fb ┆ inst ┆ tiktok ┆ youtube

Чи допомагає ШІ знайти роботу швидше? 🤖 Ми в robota.ua проводимо опитування та збираємо реальний досвід користувачів. 👉 Долучайтесь — пройдіть коротке опитування за посиланням: https://bit.ly/48ZNk5s

HR CAMP 2026 — повертається 🐥 4 вересня зустрічаємось в Emily Resort, щоб зарядитись, обмінятись досвідом і подивитись на роботу по-новому. Поки світ очікує від HR бути джерелом ресурсу, HR CAMP 2026 створений, щоб дати ресурс тим, хто працює з людьми. 3 напрями, які формують програму: ⚡️ Сила людей — про таланти і нові підходи. ⚡️ Сила рішень — про технології та сміливість. ⚡️ Сила зв’язків — про взаємодію, яка формує ринок. Це більше, ніж конференція — це місце сили для HR. 🎫 Встигніть купити квитки за ціною "Рання пташка": https://hrcamp.robota.ua/ fb ┆ inst ┆ tiktok ┆ youtube

robota.ua продовжує розвивати міжнародний напрям і допомагає компаніям знаходити таланти за кордоном 🌍 У каруселі розповідаємо про переваги міжнародного рекрутингу, можливості та кроки до масштабування. 👉 Гортайте та зберігайте А за деталями — пишіть: 📩 International@robota.ua fb ┆ inst ┆ tiktok ┆ youtube

А що, як співбесіда — це не стрес, а приємна зустріч? «Чорноморка» у Києві робить саме так: замість класичних інтерв’ю — відкриті дні знайомств. Кандидати приходять не "проходити відбір", а зрозуміти, чи підходить їм команда і культура. І так — з устрицями та ігристим 🦪🥂 Наступна зустріч у Києві — 20 квітня о 18:30 за адресою Ярославська, 5/2. fb ┆ inst ┆ tiktok ┆ youtube

Оренда — не просто "частина витрат" 😬 DIM.RIA разом з robota.ua порахували, яку частину зарплати українці віддають за житло 📊 Взяли дані "за спеціальністю": ціни на оренду квартир в Україні та середні заробітні плати за різними професіями. Результати — у каруселі. А більше інсайтів — у повному дослідженні 👉 https://bit.ly/427Ts7T fb ┆ inst ┆ tiktok ┆ youtube

Динаміка, люди і можливість впливати на свій дохід — саме так виглядає робота торговельного представника. І тепер у вас є шанс увійти в цю сферу 🚀 Дія.Освіта та Coca-Cola HBC запустили освітній проєкт, після якого можна подати резюме і почати кар’єру в міжнародній компанії. Можливо, це твій старт? 👇 https://bit.ly/3Q6eGAx

Іноді військовий досвід не хочеться вносити в резюме. На це можуть бути різні причини: небажання зайвих запитань чи відчуття, що здобуті навички не підходять для цивільної роботи. Буває складно «перекласти» військові обов’язки цивільною мовою. Аби допомогти тобі скласти зрозуміле для будь-якого працедавця резюме, Ветеран Хаб створили збірник порад. У ньому є покроковий алгоритм для опису військового досвіду, а також приблизні списки компетенцій для різних типів посад. Шукай посібник на veteranhub.com.ua у розділі «Рішення» 💛 Команда robota.ua впровадила напрацювання Ветеран Хабу у свій конструктор резюме, щоби зробити пошук роботи простішим. Тепер інструмент на базі штучного інтелекту допомагає перетворити опис служби на зрозумілу мову цивільних навичок: від управління людьми до відповідальності за результат. Як ним користуватися — показуємо в каруселі 👉 fb ┆ inst ┆ tiktok ┆ youtube

Хочете працювати там, де ваша робота має значення? 🤔 Сфера Defence & Military Tech активно розвивається і відкриває все більше можливостей для фахівців різних профілів. 👉 У нашій добірці — 10 вакансій, які можуть стати наступним кроком у вашій кар’єрі: ✅ Бренд-менеджер у Vyriy ✅ HR People Partner у «Генерал Черешня» ✅ Middle SMM Manager в «Атлон Авіа» ✅ Контролер ВТК у Blue Bird ✅ Заступник головного бухгалтера в «ЕЙРЛОДЖИКС» ✅ HR-менеджер у «Д.Ж.Е.Т.» ✅ Технік з ремонту та обслуговування у Tenсore ✅ Керівник виробництва у Frontline Robotics ✅ Економіст з фінансової роботи у «Міліг» ✅ Водій категорії В і С у «Бойові Птахи України»

Роби це — і точно не отримаєш роботу 😏 Відгукуватись навмання, не читати вакансії, відкладати пошук "на потім" — звучить знайомо? У каруселі розібрали найпопулярніші "шкідливі поради" і показали, як насправді варто діяти 👇 fb ┆ inst ┆ tiktok ┆ youtube

Що найбільше бісить кандидатів у вакансіях? 🤔 Запитали прямо у HR-експертів. Спойлер: "конкурентна зарплата" — не єдиний редфлег 👀 Зібрали топ тригерів — у дописі 👇 А більше — у панельній дискусії Product Review 2026: https://bit.ly/job-redflags Експерти: Вікторія Наливайко (BazaIT), Дана Кондревич (Scan), Сергій Лозко (ex-robota.ua), Гліб Стрижко (ветеран, консультант robota.ua). А ваш головний редфлег? 👇

"План на 5 років" більше не працює. Особливо, якщо у вашій команді — зумери. Сьогодні кандидати оцінюють компанію ще до співбесіди. І можуть легко сказати "ні", якщо щось не сходиться. Тому виграють ті, хто вміє адаптуватися. Як це робить «Цитрус» — розповідає Жанна Отрошко, HRG компанії. Про нові підходи, очікування молоді і довгострокові відносини з командами — у статті 👇 https://bit.ly/4vaI1K1

Відгукуєшся на всі вакансії підряд? Можливо, це не план. Це — rage applying 😤 Коли робота бісить, ми починаємо шукати "будь-що, аби не тут". Але є нюанс: імпульсивні рішення ≠ хороші рішення. У каруселі — що стоїть за цим трендом і чому варто підійти до пошуку зі стратегією 👇 fb ┆ inst ┆ tiktok ┆ youtube

Шукаєте перший досвід, але не знаєте, з чого почати?🤔 Зібрали актуальні стажування на robota.ua — від міжнародних компаній до українських бізнесів у різних сферах. Дивіться добірку та обирайте свій старт 👇 ▪️Future in Progress: Graduates Program у «Філіп Морріс» в Україні 📍Київ ▪️Intern Inkompass Ukraine 2026 у «Філіп Морріс» в Україні 📍Київ, Львів, Одеса ▪️Молодший юрисконсульт (стажер) в 1+1 media 📍Київ ▪️Стажер з медичних комунікацій у L’OREAL Ukraine 📍Київ ▪️Складач поїздів (стажер) у «Контінентал Фармерз Груп» 📍Львів, Тернопільська, Івано-Франківська, Львівська обл. ▪️ Молодший фахівець/фахівчиня з автоматизованих систем диспетчерського керування (стажування ENERGY HUB) в НЕК «Укренерго» 📍Харків ▪️Молодший логіст (стажування) у CEMARK 📍Вишневе, Київська область ▪️Агроінженер-стажер (без досвіду роботи) у KERNEL 📍Чернігів ▪️Практикант/стажер в OTP BANK Ukraine 📍Київ ▪️Junior HR Specialist у HELSI 📍Київ ▪️Стажер ІТ-відділу (на 3 місяці) у «Група Порше в Україні» 📍Київ