کانون اعتلای تامین اجتماعی

ماسڪ های تنفسی ✍اکرم عاشق حسینی 🔷ماسڪ های پزشڪی یا جراحی: برای محافظت در برابر ذارت معلق عفونی در هوا، عموما در حین عمل جراحی بڪار گرفته می شوند. این ماسڪ ها برای پوشاندن دهان و بینی فرد طراحی شده و می توانند ورود ذرات بزرگ، ترشحات و ... را به سیستم تنفسی مسدود ڪنند.اما ذرات ڪوچڪ ممڪن است از آنها عبور ڪنند. 🔷ماسڪ فیلتر دار FFP1 : مناسب برای ذرات بزرگتر از 5 میڪرون با فیلتراسیون 80 درصد، 🔷ماسڪ فیلتر دار FFP2 : مناسب برای ذرات بین 2 تا 5 میڪرون با فیلتراسیون 94 درصد 🔷ماسڪ فیلتر دار FFP3 : مناسب برای ذرات ڪوچڪتر از 2 میڪرون با فیلتراسیون 99 درصد 🔷ماسڪ N95 : مناسب برای ذرات بزرگتر از 0.3 میڪرون با فیلتراسیون 95 درصد و غیرمقاوم نسبت به روغن 🔷ماسڪ N99 : مناسب برای ذرات بزرگتر از 0.3 میڪرون با فیلتراسیون 99 درصد و غیرمقاوم نسبت به روغن 🔷ماسڪ N100 : مناسب برای ذرات بزرگتر از 0.3 میڪرون با فیلتراسیون 99.97 درصد و غیرمقاوم نسبت به روغن 🔷ماسڪ R95 :۰۰۰ مناسب برای ذرات بزرگتر از 0.3 میڪرون با فیلتراسیون 95 درصد و مقاوم نسبت به روغن تا حداڪثر 8 ساعت 🔷ماسڪ R99 : مناسب برای ذرات بزرگتر از 0.3 میڪرون با فیلتراسیون 99 درصد و مقاوم نسبت به روغن تا حداڪثر 8 ساعت 🔷ماسڪ R100 : مناسب برای ذرات بزرگتر از 0.3 میڪرون با فیلتراسیون 99.97 درصد و مقاوم نسبت به روغن تا حداڪثر 8 ساعت 🔷ماسڪ P95 : مناسب برای ذرات بزرگتر از 0.3 میڪرون با فیلتراسیون 95 درصد و مقاوم نسبت به روغن 🔷ماسڪ P99 : مناسب برای ذرات بزرگتر از 0.3 میڪرون با فیلتراسیون 99 درصد و مقاوم نسبت به روغن 🔷ماسڪ P100 : مناسب برای ذرات بزرگتر از 0.3 میڪرون با فیلتراسیون 99.97 درصد و مقاوم نسبت به روغن 🔷ماسڪ فیلتردار ڪربن دار: در این نوع ماسڪ ها وجود چند لایه ڪربن اڪیتو، مانع از نفوذ بوی آلودگی و گازهای مضر هوا به داخل ماسڪ می شوند. 🔴به طور ڪلی، عمر مفید ماسڪ فیلتردار N95 وFFP2حدود 8ساعت ڪاری است.این ماسڪ ها در سه حالت زیر باید تعویض شود : 📌اگر قالب ڪاسه ای شڪل ماسڪ فرم خود را از دست داده باشد و بطور ڪامل روی صورت محڪم نچسبده و باعث نشت هوای بیرون به درون ماسڪ شود. 📌اگر با وجود ماسڪ روی صورت بوی دود و هوای آلوده بیرون احساس شود. 📌اگر فیلتر ماسڪ ڪثیف شده و گرد و غبار روی سطح آن قابل تمیز شدن نباشد. 🔷ماسڪ N95 برای جلوگیری از نفوذ 95٪ ذرات بسیار ڪوچڪ استفاده می شود. بر خلاف ماسڪ های پزشڪی ، ماسڪ N95 با امنیت بیشتری روی صورت قرار می گیرد و می تواند تا ورود 95٪ از ذرات بسیار ڪوچڪ را مسدود ڪند. 🔴قبل از لمس ماسڪ، دست ها باید حداقل 20 ثانیه با آب و صابون شسته شده بعدا به ڪمڪ یڪ دستمال ڪاغذی تمیز خشڪ شوند. ماسڪ برای وجود هر نوع نقص ، سوراخ و پارگی باید چک شود. @indlaw

‍ توضیحات دکتر پیام صفوی نایینی، پژوهشگر کروناویروس از مرکز تحقیقات Texas Heart Institute در مورد CoViD-19 این فایل صوتی بدلیل ارائه اطلاعات ب زبان علمی مختص جامعه پزشکی است اما عموم مردم هم می توانند بدرجاتی از ان بهره ببرند... ▫️👩🏻‍⚕️کانال پزشکی قانونی @indlaw

خاطرات خدمت علی حیدری (مستند سازی تاریخ شفاهی سازمان تامین اجتماعی) اصطلاح "خاطرات خدمت" را معمولاً برای دوران سربازی بکار می برند و من از 18 دیماه 1372 همانند یک سرباز خود را وقف سازمان تامین اجتماعی کردم. سربازی که مطلوبات را در سقف مقدورات و بضاعت مزجاتش پی می گرفت و پر واضح است که بخش قابل توجهی از عملکرد و کارکرد او، بنابر سلسله مراتب اداری در چارچوب تصمیمات ارکان عالی و مقامات مافوق بوده و هست و صد البته عملکردش عاری از قصور، تقصیر و اشتباه نبوده و نیست. که جا دارد به همین خاطر از پیشگاه دادار دادآفرین طلب مغفرت و رحمت نموده و از محضر همکاران معزز و محترم شاغل و بازنشسته سازمان و شرکای اجتماعی آن، طلب بخشش و حلالیت داشته باشم : از نقش ما حقیقت آفاق خواندنی است چون موج، کارنامه دریا نوشته ایم - بیدل دهلوی - این سرباز در طول خدمت علاوه بر مدیران مافوق ، دارای همگنان، همکاران و همراهانی بوده است که یا همطراز او بوده اند و یا در زیر مجموعه های تحت نظر او به فعالیت مشغول بوده اند مدیران میانی و کارکنانی که با او به انجام وظیفه پرداخته اند و قطعاً این همکاران در تمامی رده ها نسبت به عملکرد او و یا وضعیت سازمان و حوزه مسئولیت در دوره های تصدی او نظرات و یا انتقاداتی داشته و دارند . بهمین منظور این خاطرات قبل از چاپ نهایی در قالب کتاب، بصورت مقدماتی و غیر قابل استناد در و بلاگ نگاه (www.a-heidary.blogfa.com) منتشر می شود تا توسط همکاران سازمان مورد ویرایش، اصلاح و تکمیل قرار گیرد و بر همین اساس در پایان هر دوره خدمتی، اسامی همکاران مرتبط درج می شود تا همکاران محترم نسبت به ارائه نقطه نظرات اصلاحی و تکمیلی اقدام فرمایند. همکاران و مخاطبان محترم می توانند با درج کامنت در زیر مطلب یا از طریق لینک در رسانه (کانال / گروه) و یا ایمیل [email protected] نظرات خود را اعلام فرمایند، تا مورد بررسی و ملحوظ نظر قرار گیرد. مستند سازی تاریخ شفاهی تامین اجتماعی و مدیریت دانش ضمنی سازمان از اهداف دیگر انتشار مقدماتی این خاطرات می باشن، تا با جمع سپاری عمومی این خاطرات و تکمیل و تصحیح آن از سوی همکاران محترم شاغل و بازنشسته سازمان، در اختیار نسل های آینده قرار گیرد. بدیهی است تا زمان ویرایش، تدوین نهایی و چاپ خاطرات در قالب یک کتاب، این مطالب غیر قابل استناد خواهد بود . علی حیدری عضو و نائب رئیس هیات مدیره سازمان تامین اجتماعی

شهر خالی ... در هفدهم خرداد سال 1393 مقاله ای نوشتم تحت عنوان "برای سازمان تامین اجتماعی دلواپسیم" که در سایت "تامین پرس" (WWW.TAMINPRESS.COM) منتشر گردید. در مطلع یادداشت مزبور به این موضوع پرداخته بودم که بطور کلی برای هر پدیده ای که کارکرد مثبتی دارد و یا برای هدف و مقصود مثبتی تاسیس گردیده است، بایستی دلواپس بود ولی برای پدیده ها نظیر سازمان تامین اجتماعی که نقش و کارکرد آنها (فی حد ذاته) رفع دلواپسی دیگران است، بایستی بیشتر دلواپس بود . اگر چه متاسفانه و بهر تقدیر بسیاری از پیش بینی های انجام شده در مقاله موصوف، در سنوات ماضی تحقق یافت و راه برای اصلاح امور و تعالی بخشی فعالیتها در سازمان صعب تر شده است ولیکن اکنون که در آستانه 29 بهمن و سالروز حادثه "دنا" هستیم (که باعث درگذشت مرحوم مهندس مجید اسلامی از همکاران خوب و زحمتکش سازمان شد) احساس می کنم که دلواپسی ها دو چندان شده است چرا که مرحوم مظفر کریمی، مجید اسلامی، ابوتراب فیضی، علیرضا فرهادی، دکتر سید مهدی مهدوی و... که در جرگه دغدغه مندان و دلواپسان واقعی سازمان تامین اجتماعی بودند دیگر در میان ما نیستند و رخ در نقاب خاک کشیده اند و انسان یاد این ترانه افغانی – تاجیکی و تصنیف زیبای امیر جان صبوری می افتد : " شهر خالی ، جاده خالی، کوچه خالی ، خانه خالی جام خالی، سفره خالی، ساغر و پیمانه خالی کوچ کرده دسته دسته آشنایان، عندلیبان باغ خالی، باغچه خالی، شاخه خالی ، لانه خالی ... " متاسفانه و بهر تقدیر شرایط عمومی حاکم بر محیط های اقتصادی، اجتماعی، سیاسی و فرهنگی کشور فی نفسه تاثیر و تاثرات نا مساعدی بر نقش ها و کارکردهای سازمان تامین اجتماعی داشته و دارد و در این میان شرایط هر روز برای گفتمان رفاه و تامین اجتماعی بطور اعم و برای سازمان تامین اجتماعی سخت تر و میدان برای مخالفان این گفتمان و سازمان بازتر شده و می شود . و متاسفانه گسست بین النسلی موجود بین کارکنان سازمان ، فقدان مدیریت دانش ضمنی و عدم مستند سازی تاریخ شفاهی تامین اجتماعی از یکسو و عدم کادر سازی و تربیت مدیران و کارشناسان آینده (که در سال 1392 به تصویب هیات مدیره رسید ولیکن بخش اجرایی سازمان از انجام آن استنکاف ورزید و اخیراً مدیر عامل جدید سازمان بر آن همت گماشته است ) باعث گردیده است که سازمان "دچار فقر نظری و یاس علمی" شود و ظرفیت های بالفعل و بالقوه مدیریتی و کارشناسی سازمان تحلیل برود . شهر خالی است ز عشاق بود کز طرفی مردی از خویش برون آید و کاری بکند - حافظ و صد البته تحقق این امر مستلزم همراهی دولت محترم در بازپرداخت مطالبات بیمه ای سازمان تامین اجتماعی می باشد. اتفاقاً خواجه در مطلع این غزل نیز آورده است" طایر دولت اگر بازگذاری بکند " و بنظر می رسد وصف الحال رابطه دولت و سازمان تامین اجتماعی است. در پایان ضمن گرامیداشت یاد و خاطره همه درگذشتگان حادثه دنا بویژه مرحوم مجید اسلامی و نیز گرامیداشت یاد و خاطره همه همکاران و حامیان سازمان که از این هستی فنا به مستی بقاء نائل شده اند، رجاء واثق دارد تا درخت تناور سازمان تامین اجتماعی بیش از پیش و بهتر از گذشته دوام و قوام یابد، ایدون باد علی حیدری عضو و نائب رئیس هیات مدیره

🇮🇷 اعلام حمایت "جامعه اسلامی کارمندان" از کاندیداتوری #هوشنگ محمدی فرماندار اسبق خلخال #هوشنگ محمدی مدیر توانا و ادیب توانا و مدیر مدبر مجرب،#فرماندار #اسبق خلخال و #مدیر کل اسبق حوزه استانداری استان اردبیل، را همگام با مردم انتخاب خواهیم کرد. 🇮🇷این راه را با هم و با اقتدار خواهیم پیمود. كانال رسمى هوشنگ محمدى در تلگرام https://t.me/mohammadi_hoshang صفحه رسمى هوشنگ محمدى در اينستاگرام 🆔 https://www.instagram.com/ho.mohamadi54

هوالقاضی 🔴قانون اساسی به مثابه قرارداد 🔹قرون مدیدی بود که حقوقدانان رومی_ژرمن در جهان غرب و فقهای اسلامی تالیفات و تحقیقات خود را در حوزه حقوق مدنی محدود ساخته بودند و تعمق در این گرایش حقوقی را برای خود مقوله ای حیاتی می پنداشتند. علت برخاسته از آن نیز به اهمیت این گرایش بازمی گردد. به گفته اساتید و حقوقدانان منظور از حقوق مدنی مجموعه قواعدی است که روابط خصوصی افراد همچون خانواده ، احوال شخصیه ، اموال و ... را تحت پوشش خود میاورد تا تنظیم گر روابط در این امور باشد. در بیانی واضح و صحیح تر حقوق مدنی و قواعدی که بر آن اتکا کرده اند همه شئون حیات اجتماعی انسان را از گهواره تا به گور به زیر سایه خود می برد . تعهد یا قرارداد قلب تپنده حقوق مدنی است. 🔸به هنگامی که بین دو نفر قراردادی به صورت صحیح منعقد گردید یک سلسله آثاری بر طرفینِ قرارداد حمل می شود . مهم ترین و اولین اثری که بر متعاملین وارد می شود اصل اجباری بودن قرارداد ها(The principle of the contract being mandatory) که در نظام حقوقی فرانسه مطرح و در نظام فقهی نیز با کمی تفاوت اصاله اللزوم نامیده می شود ، در این نوشتار مورد بحث و بررسی است. این اصل در حقوق مدنی بیان دارد که ایفای تعهد و اجرای قرارداد مطابق مفاد آن برای هر دو طرف قرارداد اجباری و در صورت عدم تعهد یکی از متعاملین ،جبران خسارت و *مسئولیت مدنی قراردادی* گریبان گیر شخص ناقض است. در ماده ۲۱۹ قانون مدنی(مصوب ۱۳۰۷) اصاله اللزوم مقرر شده و نظام حقوقی ایران آن را پذیرفته که در رژیم حقوقی فرانسه عبارتِ "قرارداد قانون طرفین است" بین حقوق دانان آن مشهور و رایج است و در ماده ۱۱۳۴ قانون مدنی فرانسه(کد ناپلئون) این عبارت گنجانده شده. 🔹در قرن 18 میلادی ژان ژاک روسو ،حقوق دان و فیلسوف فرانسوی، برای القای مفهوم قانون اساسی و تلاش برای تدوین ابتدایی حقوق عمومی کتابی با نام "قرارداد اجتماعی" تالیف و همرزم با مونتسکیو سنگ بنای قانون اساسی را جایگذاری می نماید. از آن جا که قرارداد در بین روابط خصوصی مردم از جایگاه ویژه ای برخوردار است و شکستن حریم تعهدات(عدم‌ اجرای تعهد) ضمانت اجرا در پی دارد ،‌روسو نیز سعی کرد قراردادی را وارد حقوق نماید که دو طرف آن اشخاص حقیقی و افراد خصوصی نیستند بلکه یک طرفِ این قرارداد *دولت* و طرفی دیگر *شهروندان یک ملت* هستند. روسو نام این نهاد نوتأسیس حقوقی را قرارداد اجتماعی نامگذاری می نماید که اسم کنونی آن *قانون اساسی* است. شاهکار روسو آن جا بود که مقابل تفکر استبداد زده جوامع غربی ایستاد و حکومت را از لجام گسیختگی قدرت سابق خارج و هر دو طرف(دولت و ملت) را ملزم به رعایت این قرارداد اجتماعی می داند‌. 🔸روسو به اصل لزوم در قرارداد ها آگاه بود و قانون اساسی را عقدی لازم بین زمامداران و شهروندان میدانست و فریادگر حقوق متقابل بین طرفین قرارداد بود و مبالغه نیست که اگر بگوییم قرارداد اجتماعی آغازی بر حقوق عمومی مدرن بود. 🔻 *اندیشه قرارداد اجتماعی در نظام حقوقی اسلام* 🔹با سیر و دقت در آرا و اندیشه حضرت علی(ع) سخنی عمیق می بینیم که اگرچه با قرارداد اجتماعی در بالا متفاوت اما تا حدود فراوانی قرابت و نزدیکی دارد که در نهج البلاغه بیان شده:((أَيُّهَا النَّاسُ! إِنَّ لِي عَلَيْکُمْ حَقّاً، وَ لَکُمْ عَلَيَّ حَقٌّ؛ ای مردم من بر شما حقی و شما بر من حقی دارید.)) این همان حقوق متقابل بین دولت و ملت بود که روسو و باقی آزادگان نیز به دنبال آن بودند. عرض شد که قرارداد اجتماعی در واقع همان قانون اساسی است که متضمن حقوق ملت و حقوق دولت است و به تنظیم روابط این دو می پردازد. از جمله فقهای روشنفکری که قانون اساسی را قراردادی اجتماعی میداند آیت الله جوادی آملی است که در کتاب مفصل *ولایت فقیه؛ ولایت عدالت و فقاهت* در صفحه ۵۰۸ چنین می نگارد: "فقیه جامع شرایط رهبری ، با جمهور مردم چنین تعهد کرده است که ولایت خویش را در محدوده قانون اساسی اعمال می کند و حدود و وظایف و اختیارات خود را برابر اصول معین در طی فصول آن قانون رعایت می نماید.لذا تعدی از قانون اساسی نه برای رهبر رواست و نه برای جمهور." با دقت در این گفته لفظ تعهد را می بینیم و این نشانگر این مهم است که اصاله اللزوم در حقوق عمومی نیز گسترش یافته و طرفین قانون اساسی را به رعایت مفادش لازم الاتباع نموده. 🌐سخن غایی: اندیشه قرارداد اجتماعی موجد و پایه قانون اساسی مدون است که روسو با عطف به اصل اجباری بودن قرارداد ها و یا همان اصاله اللزوم به نظریه‌پردازی درباره آن پرداخت و در قسم دوم‌ نوشتار ، این اندیشه از منظر نظام‌ حقوقی اسلام به شکل مختصر مورد وارسی قرار گرفت. ✍🏻سید محمد مولاهویزه دانشجوی دکتری حقوق عمومی دانشگاه علامه طباطبائی @polticallaw

معونت یا رعونت؟ متن کامل یادداشت همکار گرامی جناب آقای دکتر علی حیدری با عنوان فوق را در لینک زیر مطالعه کنید http://taminpress.com/معونت-یا-رعونت؟/ #گفتمان_رفاه_و_تامین_اجتماعی

مظلومیت گفتمان رفاه و تامین اجتماعی متن کامل یادداشت همکار گرامی جناب آقای دکتر علی حیدری با عنوان فوق را در لینک زیر مطالعه کنید http://taminpress.com/%d9%85%d8%b8%d9%84%d9%88%d9%85%db%8c%d8%aa-%da%af%d9%81%d8%aa%d9%85%d8%a7%d9%86-%d8%b1%d9%81%d8%a7%d9%87-%d9%88-%d8%aa%d8%a7%d9%85%db%8c%d9%86-%d8%a7%d8%ac%d8%aa%d9%85%d8%a7%d8%b9%db%8c/ #گفتمان_رفاه_و_تامین_اجتماعی