Alfa Digital
Рассказываем о работе в IT и Digital в Альфа-Банке, делимся интересными вакансиями, новостями и полезными советами, иногда шутим 🤓 Все вакансии: https://bit.ly/3DNK8Yo
Ko'proq ko'rsatish30 577
Obunachilar
-224 soatlar
+227 kunlar
+35530 kunlar
- Kanalning o'sishi
- Post qamrovi
- ER - jalb qilish nisbati
Ma'lumot yuklanmoqda...
Obunachilar o'sish tezligi
Ma'lumot yuklanmoqda...
А я вас знаю 😍
Ещё один способ IT-специалисту легче продвигаться по карьерной лестнице и получать хорошие предложения о работе — иметь сильный личный бренд. Как этого достичь, поделился опытом Мика Ратилайнен, руководитель направления развития JavaScript.
В советах он упоминает Сетку — новую соцсеть для нетворкинга. Кстати, мы уже развиваем там своё сообщество ❤️
#полезное
@alfadigital_jobs
❤ 28🔥 10😍 6👍 3👎 2💯 1
00:08
Video unavailableShow in Telegram
В такие моменты важно говорить уверенно
🌭 — да, было
🥰 — никакого интернета в отпуске
#фан
@alfadigital_jobs
в отпуске.mp44.75 KB
🌭 96🥰 84😁 12😢 4👍 2
Встречайте вакансии этой недели 🤵
📥 Solution-архитектор — откликнуться
📥 Scrum-мастер — откликнуться
📥 Product Owner — откликнуться
📥 Инженер по автоматизации Python — откликнуться
📥 Дизайнер цифровых продуктов — откликнуться
#вакансии
@alfadigital_jobs
👍 7🌭 6❤🔥 5❤ 1
Представьте ситуацию 🤔
Вы собрали команду компетентных специалистов с опытом и поставили им амбициозную задачу. У них есть всё для успешного проекта, но разработка идёт медленно, коллеги не разговаривают друг с другом, у каждого закрытая позиция и есть недовольство, о котором молчат на ретро.
Здесь проблема может быть в том, что ещё на этапе подбора команду не формировали системно, как сплочённую боевую единицу. Егору Пахомову, руководителю цифрового продукта, знакома такая ситуация. В карточках он рассказал, какие принципы помогают ему строить сплочённые продуктовые команды, а полную версию статьи можно почитать на Хабре ❤️
#полезное
@alfadigital_jobs
👍 19 10❤🔥 8❤ 2
Дискавери и дизайн на максималках 🚀
23 июля приглашаем исследователей, дизайнеров и продактов на первый Alfa Digital Design&Discovery Meetup. С коллегами и приглашёнными спикерами обсудим, как влиять на создание продукта в масштабах всей корпорации.
Больше подробностей начинаем рассказывать сегодня. Читайте карточки и регистрируйтесь на мероприятие по ссылке ❤️
#анонс
@alfadigital_jobs
❤ 22❤🔥 8🔥 8 5👍 2
Photo unavailableShow in Telegram
Путеводитель по контенту 🗺
Это канал комьюнити Альфа-Банка, которое объединяет IT и Digital-команды разных направлений: мобильная разработка, QA, аналитика, продуктовый дизайн, HR Tech и не только. Здесь мы:
#анонс — анонсируем наши мероприятия
#вакансии — приглашаем в команду
#полезное — делимся экспертизой
#ии — рассказываем, как внедряем ИИ в работу
#команда — знакомим с направлениями команды Alfa Digital
#технологии — обсуждаем, что нового в мире технологий
#фан — шутим
Кликайте на тег и находите то, что интересно вам ❤️
@alfadigital_jobs
🔥 14❤🔥 6 6👍 2👌 2
Новая подборка вакансий 🔊
📎 Android-разработчик — откликнуться
📎 Solution-архитектор — откликнуться
📎 Product Owner — откликнуться
📎 Дизайнер цифровых продуктов — откликнуться
📎 Главный системный аналитик — откликнуться
#вакансии
@alfadigital_jobs
👍 22❤ 8 7🌭 4🔥 1
Извините, сегодня без камеры 😎
Предположили, чем занимаются коллеги, когда подключаются на звонок без видео.
🌭 — если узнали себя
#фан
@alfadigital_jobs
🌭 66😁 29😱 7❤ 5👍 3💯 2❤🔥 1🔥 1 1
Win-win 🤝
Мы постоянно придумываем новые способы работы с молодыми талантами в своей команде и не только, окружаем их активностями, создаём пространство для развития. В этом году пошли дальше и вместе с Invisible Force сделали большое исследование зумеров — посвятили его всем юным профессионалам, которые не соответствуют стереотипам и создают новые решения в бизнесе.
В карточках собрали рекомендации из отчёта о том, как строить win-win отношения с зумерами в команде, полную версию материала читайте по ссылке ❤️
#полезное
@alfadigital_jobs
❤🔥 16👍 5👏 5👎 2🌭 2 2❤ 1👌 1
Boshqa reja tanlang
Joriy rejangiz faqat 5 ta kanal uchun analitika imkoniyatini beradi. Ko'proq olish uchun, iltimos, boshqa reja tanlang.