Кирилл Белов | Для своих
Kanalga Telegram’da o‘tish
Мой MAX: https://max.ru/join/8vDwwIACajQiXlcQ0Og_JJMfrDh6IHLyTG4gfP_5irA Связь со мной только через почту: belovu@inbox.ru ЮТУБ: https://youtube.com/@kirillwhyte
Ko'proq ko'rsatish1 154
Obunachilar
Ma'lumot yo'q24 soatlar
-37 kunlar
-330 kunlar
Postlar arxiv
Дочь залипла на Сумерки….
Мы тоже с радостью фоном смотрим)))
Первую часть сейчас 3-й раз пересматривает 😀
Многие пишут, что WB банкрот. С одной стороны причин этому полно, они итак были все в кредитах до бомбежки. А сейчас убытков от 300 до 800 ярдов по разным оценкам…
С другой - это же гос компания по факту, как она может обанкротиться??
Ну разве что какие-то внутренние переделы….
Прошло больше недели после утраты мной по факту всего товара, компенсации 0 р от WB, новые партии уже на подходе.
Вопрос куда отгружаться?? ВБ на маленькие склады или просто оч малыми партиями? Озон???
И отгружаться ли вообще???
Вопросов больше, чем ответов …
2 склада WB в Питере - минус….
Плавно становится жалко не толко селлеров, но и сам WB
А в целом ситуация жесткая. Причем все все понимают, но сделать ничего не могут
Держу в курсе, прошли сутки - ничего не компенсировали пока....
Знакомым пришло по 2-3 тысячи рублей при убытках около миллиона!
Пока в общем непонятно, какой алгоритм выплат. Хотелось бы его понять.....
Но учитывая, что я принял полную утрату, хоть что-то будет уже хорошо!!!
Сложный день… всем спасибо 🙏🏻
Столько поддержки по бизнесу я давно не получал….
Порядка 88 тысяч продавцов Wildberries, пострадавших от атак ВСУ, получат сегодня первые выплаты, заявила Татьяна Ким.
В течение суток они появятся на балансе продавца.Ну чтож… ждем!!! Если это так, то новость просто супер 🙌🏽
Если хотите поддержать, то у нас осталось немного Хлорофилла…
ЭВИЯ Хлорофилл жидкий пищевой для похудения и детокса с мятой
https://www.wildberries.ru/catalog/1046972085/detail.aspx?size=1557399622
Буду благодарен 🫶🏽
А государство в курсе, что у них тоже есть обязательства???
Сука, всю жизнь я топил за Россию, за государство и правительство! Но сейчас я уже перестал понимать куда мы идем…
Вышел ролик про то, как нанять своего первого сотрудника:
https://youtu.be/iMzeM22tGHw
И вот к нему доп материал, а именно, какие вопросы задавать при про звоне бывшего руководителя??
1. Как долго сотрудничали и по какой причине закончили сотрудничество?
2. Какой функционал выполнял сотрудник, за что был ответственен в конечном результате?
3. По 10ти бальной шкале на сколько оцениваете его, как сотрудника?
4. За счет чего получилась такая оценка и что не хватает до 10 баллов?
5. Какие самые сильные стороны могли бы выделить у кандидата?
6. Какие точки роста у него есть?
7. Что, нам, как работодателям важно знать о кандидате? Или на что обратить внимание
+ иногда добавляются вопросы по конкретным компетенциям если это необходимо по результатам собеседование!!
