Yosh Menejer dasturi
2 oylik amaliy bilimlarga asoslangan dastur โข Loyiha menejmenti โข Karyeradagi muhim shaxsiy ko'nikmalar โข TOP kompaniyalarga ekskursiyalar ๐ฉ @young_manager_support +998901206810 Batafsil: https://drive.google.com/file/d/1-6PPfB9CK8eLwOCAHS-MkspT9acPAX5
Ko'proq ko'rsatish1 172
Obunachilar
-324 soatlar
-77 kunlar
-230 kunlar
- Kanalning o'sishi
- Post qamrovi
- ER - jalb qilish nisbati
Ma'lumot yuklanmoqda...
Obunachilar o'sish tezligi
Ma'lumot yuklanmoqda...
โIT texnologiyalarini tushunishni xohlaysiz, lekin o'rganishga resurs yo'qmi?
2-iyul, soat 18:00 (Toshkent) โ rekruterlar uchun 4 haftalik onlayn kurs start oladi.
Kurs mavzusi:
IT texnologiyalari haqida siz bilmoqchi bo'lgan, lekin so'ray olmagan barcha ma'lumotlar
๐ 7 ta darsda (14 soat) nimalarni o'rganasiz?
โ Asosiy IT jarayonlari, IT shartlari va mutaxassisliklarini tushunishni o'rganasiz
โ Mobil, veb-texnologiyalar, dasturlash tillari, Data Science va Machine Learning haqida bilib olasiz
โ Boolean Search va X-Ray so'rovlarini yozishni o'rganasiz, shuningdek qidiruv tizimlarining algoritmlarini tushunib olasiz
โ Ishga qabul qiluvchi menejerlar bilan samarali qisqacha ma'lumot (brif) olish va nomzodlar bilan muvaffaqiyatli suhbatlar o'tkazish uchun shablonlarga ega bo'lasiz.
โ Nomzodlarni nafaqat soft skills, balki hard skills tomondan ham baholashni o'rganasiz.
Kursni HRBG kompaniyasi, Rekruitment bo'limi boshlig'i, "Eng yaxshi IT-rekruter" nominatsiyasida g'olibi, IT Star-2024 Valeriya Mikirtumova olib boradi.
โ ๏ธ Kurs rus tilida olib boriladi va faqatgina 10 kishi qabul qilinadi.
24-iyungacha havola orqali o'z joyingizni band qiling: https://hrbaraka.com/services/17-onlajn-kurs
Savol yoki murojaatlar uchun: @vm_hrbg
๐ฅ 2
Photo unavailableShow in Telegram
๐ซ Mehr ulashish uchun โ Mehribonlik uyiga tashrif
Yosh Menejer 7๏ธโฃ-mavsum jamoamiz va saxovat istagidagi insonlar koโmagida Mehribonlik uyiga xayriya loyihasini davom ettiramiz.
๐Mehribonlik uyida biz:
๐ซง Foydali master-klaslar;
๐ซง Animatorlar bilan o'yinlar;
๐ซง Akvagrim;
๐ซง Boshqotirmalar qilish niyatidamiz.
๐ Tadbirimiz 23-iyun kuni bo'lib o'tadi.
๐บ Homiylik va moddiy yordam uchun deadline: 22-iyun.
Moddiy yordam bilan hissa qo'shish uchun:
๐ณ 8600570450313670
AKBAR NURALIYEV
๐ธ Har qanday miqdordagi yordam biz uchun muhim.
โ๏ธ Biz bilan bogโlanish uchun aloqa kontaktlari:
๐ง๐ผ +998935093051 (@ibrokhimzoda_m)
๐ง๐ปโ๐ผ +998996967666 (@Not_personality)
Har qanday ko'rinishdagi yordam alohida ahamiyatli. ๐๐ผ
โค 6๐ 2๐ฅ 2
Photo unavailableShow in Telegram
Assalomu alaykum va Rohmatullohi va barokatuh!
Ey Robbi Alloh, payg'ambari Muhammad sollallohu alayhi vasallam, dini Islom, o'zi musulmon, qiblasi Ka'ba, ayyomi Juma, qalbida iymon, qo'lida Qur'on, o'qigani namoz, so'zlagani hadis, izlagani ilm, istagani jannat, hayoti ibodatda, hayoli itoatda, so'ragani mag'firat, tilagani shafoat, zikri tasbeh, fikri maqbul bo'lgan ummat ahli
QURBON HAYITINGIZ MUBORAK BO'LSIN!
Iymon nuri ila ziynatlangan qalblarga ikki dunyo saodati nasibi ro'z aylasin!
@yosh_menejer_uz
โค 8๐ฅ 3๐ 2๐ 1
Photo unavailableShow in Telegram
Ehtiyot bo'ling, eshiklar yopiladi.
Keyingi bekat โ Gollandiya!
Yosh Menejer #audiochat ning bu sonida Novey kompaniyasi strategiyasini qurishda qatnashgan mutaxassis bilan suhbat qilamiz.
๐ค Alisher Jafarov:
โข Start up builder, entrepreneur in Residence, Builders
โข Chief Strategy Officer, Verifix and Green White Solutions
โข Chief Strategy Officer, Novey Uzbekistan (2023)
โข MBA, Maastricht University school of Business and Economics
โข Yashash joyi: Amsterdam, Gollandiya
Sana: 16-iyun, Yakshanba Soat: 21:00 Platforma: Yosh Menejer dasturi Telegram kanaliGollandiya hayoti, start-up qurish, IT sohasi sizga qiziq bo'lsa, suhbatda ishtirok eting.
๐ 2๐ฅ 1
Photo unavailableShow in Telegram
Yosh Menejer jamoasiga qo'shilish imkoniyatiHR sohasida tajribasi bor va ushbu yo'nalishda o'z bilimini oshirmoqchi bo'lgan yoshlarda HR yo'nalishi loyiha kordinatori sifatida jamoamizga qo'shilish imkoniyati bor. ๐บ Talablar: โ HR sohasida 6 oy yoki undan ortiq tajribaga ega bo'lish; โ rus va ingliz tili ko'nikmalarining mavjudligi (eng kamida tushunish); โ hafta davomida o'rtacha 8 soat loyiha uchun vaqt ajrata olish; โ mas'uliyat, vazifalarni o'z vaqtida bajarish. Ish turi: gibrid Kordinatorlar uchun belgilangan miqdorda oylik maosh mavjud. โ๏ธ Qo'shimcha ko'nikma va bilimlar jarayon davomida o'rgatiladi. Nomzodlar quyidagi formani to'ldirishlari so'raladi: https://forms.gle/DGwxVSPFXTC5AvwC7 ๐ด Nomzodlar 30-iyun, soat 23:59 gacha qabul qilinadi. Savollar va qo'shimcha ma'lumotlar uchun: @YodgorOybek @yosh_menejer_uz
๐ 4๐ฅ 1
01:06
Video unavailableShow in Telegram
โ Nega bizni kompaniyaga ishga kirmoqchisiz?
โ Menga pul juda ham kerak.
Intervyuda shu kabi javoblarni bersangiz, "Siz bilan o'zimiz aloqaga chiqamiz" deb quyonni rasmini chizvorishadi.
Ishonavering. ๐ซ
O'zi intervyu vaqtida nimalarga e'tibor berish kerak? Nimadan qochish kerak? Doimgidek, video amringizga muntazir. Ochasiz, ko'rasiz, bilib olasiz.
O'zingiz qatnashgan intervyularda berilgan eng qiziq va kutilmagan savollarni esa izohda yozib qoldiring. โ๏ธ
Manba
22.37 MB
๐ 6๐ฅ 5โค 3๐ 1
Bugun soat 20:00 da Amerika bilan bog'lanamiz. โ๐ฅ
O'tkazib yubormang!
๐ฅ 4๐ 2๐ 1
00:03
Video unavailableShow in Telegram
"Pastroq, lekin "kuchliroq" gapiring" demoqchi
Manba: @vissualizacia
IMG_6034.MOV2.14 KB
๐ 10โค 2๐ฅ 2
Photo unavailableShow in Telegram
๐บ๐ธ Amerikada IT sohasida 2 ta biznes qurgan o'zbek bilan suhbat
โ ZAFAR IBROHIMOV:
โ Founder, CTO
TeamEx โ AI-driven talent acquisition and management platform
โ Board member, Founder, TechCalls โ growing software development and IT outstaffing firm
โ Ex Senior software developer
โ MBA holder, Keller Graduate School of management ofDeVry University
Sana: 2-iyun, Yakshanba Soat: 20:00 Platforma: Yosh Menejer dasturi, Telegram kanaliAQSh'da yashash va karyera qurish, IT produktlar yaratish, menejment sizga qiziq bo'lsa, suhbatda, albatta, qatnashing. @yosh_menejer_uz
๐ฅ 12โค 3๐ 1
Boshqa reja tanlang
Joriy rejangiz faqat 5 ta kanal uchun analitika imkoniyatini beradi. Ko'proq olish uchun, iltimos, boshqa reja tanlang.