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Programadores.py Capacitate

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Canal creado para que puedas capacitarte y aprender, con enlaces a recursos varios (Cursos, Tutoriales, Videos, Eventos, etc.) Gracias por Unirte😎👍 https://t.me/ProgramadoresCapacitate

Ko'proq ko'rsatish

📈 Telegram kanali Programadores.py Capacitate analitikasi

Programadores.py Capacitate (@programadorescapacitate) Ispan til segmentidagi kanali faol ishtirokchi. Hozirda hamjamiyat 10 561 obunachidan iborat bo'lib, Taʼlim toifasida 18 758-o'rinni va Ispaniya mintaqasida 7 394-o'rinni egallagan.

📊 Auditoriya ko‘rsatkichlari va dinamika

невідомо sanasidan buyon loyiha tez o‘sib, 10 561 obunachiga ega bo‘ldi.

04 Iyul, 2026 dagi oxirgi ma’lumotlarga ko‘ra kanal barqaror faollikka ega. Oxirgi 30 kunda obunachilar soni -48 ga, so‘nggi 24 soatda esa -6 ga o‘zgardi va umumiy qamrov yuqori darajada qolmoqda.

  • Tasdiqlash holati: Tasdiqlanmagan
  • Jalb etish (ER): Auditoriya o‘rtacha 9.84% darajada jalb etiladi. Nashrdan keyingi dastlabki 24 soatda kontent odatda umumiy obunachilar sonining 2.53% ini tashkil etuvchi reaksiyalarni to‘playdi.
  • Post qamrovi: Har bir post o‘rtacha 0 marta ko‘riladi; birinchi sutkada odatda 267 ta ko‘rish yig‘iladi.
  • Reaksiyalar va o‘zaro ta’sir: Auditoriya faol: har bir postga o‘rtacha 0 ta reaksiya keladi.
  • Tematik yo‘nalishlar: Kontent cero, universidad, tecnología, bootstrap, seller kabi asosiy mavzularga jamlangan.

📝 Tavsif va kontent siyosati

Muallif resursni shaxsiy fikrni ifoda etish maydoni sifatida ta’riflaydi:
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Yuqori yangilanish chastotasi (oxirgi ma’lumot 05 Iyul, 2026 da olingan) sababli kanal doimo dolzarb va katta qamrovli bo‘lib qoladi. Analitika auditoriya kontent bilan faol hamkorlik qilishini, uni Taʼlim toifasidagi muhim ta’sir nuqtasiga aylantirishini ko‘rsatadi.

10 561
Obunachilar
-624 soatlar
-107 kunlar
-4830 kunlar
Postlar arxiv
Sábado 16 de marzo de 2024 | 8:00 - 12:00 Hs PY Confluence es una plataforma de documentación, colaboración y gestión de cont
Sábado 16 de marzo de 2024 | 8:00 - 12:00 Hs PY Confluence es una plataforma de documentación, colaboración y gestión de contenido que facilita la creación, organización y compartición de información de manera eficiente dentro de equipos y organizaciones. Integrada con Jira Service Management y Jira Software, permite la Gestión del Conocimiento de extremo a extremo. https://newsletter.arahant.life/c/d2kgz/cend1ic_/a3czu55neye

Llos buenos jefes y líderes, suelen tener las siguientes actitudes o conductas: 👉 Te brindan espacio para crecer y desarroll
Llos buenos jefes y líderes, suelen tener las siguientes actitudes o conductas: 👉 Te brindan espacio para crecer y desarrollarte. 👉 Reconocen tus esfuerzos y te premian por tus logros. 👉 Te defienden en momentos cruciales, mostrando auténtico liderazgo. 👉 Abren puertas de oportunidad que nunca imaginaste cruzar. 👉 Descubren en ti habilidades de liderazgo que desconocías. 👉 Te recuerdan la importancia de tu trabajo en el éxito del equipo. 👉 Te guían con el ejemplo, siendo modelos a seguir en el día a día. 👉 Inspiran tu avance con visiones claras y metas ambiciosas. Es momento de aprender a liderar con humanidad, y de paso agradecer a todos esos jefes que han dejado una huella en tu camino profesional.

Los líderes son personas, que poseen emociones, a un buen líder no sólo se lo mide por como trata a los demás en situación de
Los líderes son personas, que poseen emociones, a un buen líder no sólo se lo mide por como trata a los demás en situación de tensión y estrés, el famoso, cuando las papas queman, sino se lo mide cómo gestiona un conflicto posteriormente, ¿Recapacita? ¿Se autoanaliza?, ¿Reconoce sus fallas? ¿Pide disculpas?, ¿demuestra apertura? ¿demuestra cambio de actitud y mejora?, ¿Pide ayuda?. Nadie es perfecto, y dejamos de aprender el día en que dejamos de respirar. El trato a los demás no sólo es una cuestión de liderazgo, sino también de humildad y principios, una mala persona, jamás podrá ser un buen profesional, pero un profesional en constante formación y autoanálisis, se puede convertir un buen líder que inspira a los demás a crecer.