Endi mavjud! Telegram Tadqiqoti 2025 — yilning asosiy insaytlari 
dev.by: главные ИТ-новости Беларуси
Kanalga Telegram’da o‘tish
dev.by — медиа об ИТ-индустрии в Беларуси и мире Присылайте новости, фото и видео в наш бот @devby_insight_bot Реклама: @hello_devby_bot Поддержать команду: https://www.patreon.com/join/devby либо https://donorbox.org/dev-by
Ko'proq ko'rsatish📈 Telegram kanali dev.by: главные ИТ-новости Беларуси analitikasi
dev.by: главные ИТ-новости Беларуси (@devby) Rus til segmentidagi kanali faol ishtirokchi. Hozirda hamjamiyat 25 501 obunachidan iborat bo'lib, Texnologiyalar & Aralashmalar toifasida 5 275-o'rinni va Belorusiya mintaqasida 97-o'rinni egallagan.
📊 Auditoriya ko‘rsatkichlari va dinamika
невідомо sanasidan buyon loyiha tez o‘sib, 25 501 obunachiga ega bo‘ldi.
01 Iyul, 2026 dagi oxirgi ma’lumotlarga ko‘ra kanal barqaror faollikka ega. Oxirgi 30 kunda obunachilar soni -259 ga, so‘nggi 24 soatda esa -11 ga o‘zgardi va umumiy qamrov yuqori darajada qolmoqda.
- Tasdiqlash holati: Tasdiqlanmagan
- Jalb etish (ER): Auditoriya o‘rtacha 27.06% darajada jalb etiladi. Nashrdan keyingi dastlabki 24 soatda kontent odatda umumiy obunachilar sonining 21.33% ini tashkil etuvchi reaksiyalarni to‘playdi.
- Post qamrovi: Har bir post o‘rtacha 6 900 marta ko‘riladi; birinchi sutkada odatda 5 440 ta ko‘rish yig‘iladi.
- Reaksiyalar va o‘zaro ta’sir: Auditoriya faol: har bir postga o‘rtacha 42 ta reaksiya keladi.
- Tematik yo‘nalishlar: Kontent чытаць, польша, редакция, внж, беларус kabi asosiy mavzularga jamlangan.
📝 Tavsif va kontent siyosati
Muallif resursni shaxsiy fikrni ifoda etish maydoni sifatida ta’riflaydi:
“dev.by — медиа об ИТ-индустрии в Беларуси и мире
Присылайте новости, фото и видео в наш бот @devby_insight_bot
Реклама: @hello_devby_bot
Поддержать команду: https://www.patreon.com/join/devby либо https://donorbox.org/dev-by”
Yuqori yangilanish chastotasi (oxirgi ma’lumot 02 Iyul, 2026 da olingan) sababli kanal doimo dolzarb va katta qamrovli bo‘lib qoladi. Analitika auditoriya kontent bilan faol hamkorlik qilishini, uni Texnologiyalar & Aralashmalar toifasidagi muhim ta’sir nuqtasiga aylantirishini ko‘rsatadi.
25 501
Obunachilar
-1124 soatlar
-697 kunlar
-25930 kunlar
Postlar arxiv
🙂🙃 Spotify ладзіць пышныя вечарынкі, а потым тысячамі звальняе людзей, бо трэба эканоміць
Напрыклад, у мінулым лістападзе з нагоды штогадовай медыйнай кампаніі Wrapped прайшлі эксклюзіўныя вечарынкі ў Лондане і Х’юстане, на якіх для супрацоўнікаў, знакамітасцяў, СМІ і абраных карыстальнікаў выступалі папулярныя выканаўцы.
А праз чатыры дні Spotify скараціў 1500 чалавек, у тым ліку тых, хто працаваў над той медыйнай кампаніяй. Гендырэктар Spotify выпусціў сухі анонс, у якім заявіў, што ў кампаніі разадзьмутыя выдаткі, эканамічны рост запаволіўся, а капітал занадта падаражэў.
+1У вашего ребенка трудности с точными науками? Нашли тех, кто поможет подготовиться к экзаменам из любой точки мира
Educon.Courses — проект отдельных онлайн-учебников, индивидуальных и групповых занятий по физике и математике для школьников, которым необходимо устранить пробелы в знаниях или подготовиться к экзаменам.
👉 Кто ведет занятия, какие учебники предлагают, стоимость — по ссылке.
В этом посте — партнерская ссылка. Если вы что-то находите полезное для себя — вы поддерживаете dev.by.
#adviser — обзоры, советы, опыт
😱💔 Издатель GTA VI уволит 600 сотрудников и отменит несколько игр
Названия отмененных проектов не уточняются. Уволенные сотрудники получат $35 миллионов.
В этом финансовом году Take-Two Interactive Software планирует заработать более $5 миллиардов и рассчитывает на успешный релиз Grand Theft Auto VI. Компания сэкономит $165 миллионов, благодаря увольнениям и закрытию проектов.
👉 Чытаць па-беларуску.
😨 Что? Samsung перевела топ-менеджеров на шестидневку
Придётся дополнительно работать по субботам или воскресеньям. Менеджеры будут заниматься пересмотром бизнес-стратегий своих подразделений.
Wanted! Ищем читателей, которые работают тимлидами в Европе и могут рассказать о трудностях адаптации — какие скилы труднее всего прокачивать, что для этого делать и как избежать синдрома самозванца.
Чтобы поделиться историей, напишите в @devby_insight_bot, это анонимно.
Сотрудники все меньше и меньше вовлекаются в работу — достигнут самый низкий показатель за 11 лет
Уже 30% работников испытывают равнодушие к своим задачам. Это связано с выгоранием, отсутствием перспектив в карьерном росте и возвращением к офису после удалёнки.
Поставьте лайк, если это вы 👍
Вот еще один факт из нашего большого ИТ-ресёрча
Прочитать полностью можно по ссылке!
Как врач получил оффер в ИТ вопреки всему
Александр Романов проработал хирургом 3 года, а потом ушёл из медицины, потому что $700 «для района может неплохо — но не за такую работу». Вот его история👇
📌 Каково быть хирургом в районной больнице
Уже в первый год работы хирургом я понял, что не хочу оставаться в медицине. Основная причина — это тотальное неуважение к труду врача. И это я умолчу про дикую ответственность, кучу проверок, а ещё недовольных пациентов и их жалобы.
📌 «Учился самостоятельно»
Один из моих друзей согласился мне помочь и составил roadmap по стеку, на котором сам работает. Друг-разработчик помогал с возникшими вопросами, ну и в целом менторил меня. Плюс позвал в свой пет-проект — чтобы я мог уже начать использовать свои знания на практике.
Поэтому я записался на онлайн-курсы Python Developer в TeachMeSkills. Во-первых, я хотел структурировать в голове все знания, что получил при самостоятельном обучении. Ну и во-вторых, считал полезным иметь хоть какую-то «корочку» о законченных курсах.
Не могу сказать, что мне было сложно. Учась самостоятельно, я осваивал материал не спеша — не давал себе больших нагрузок, новые знания укладывались в голове потихоньку. Плюс благодаря учёбе в медвузе у меня был навык эффективного запоминания новой информации.
Кстати, чтобы получить специальную скидку 10% на любой из курсов TeachMeSkiils, просто воспользуйтесь промокодом DEV2024.📌 «Через пару недель поисков получил приглашение на собеседование — и оффер. В сентябре 2023 года» Не могу подробно рассказывать о проектах, на которых работаю — но я там уже больше 8 месяцев и чувствую, что не расту в профессиональном плане. Поэтому сейчас я снова в активном поиске компании, в которой смогу перенимать опыт других разработчиков, посещать различные митапы и расти как специалист. Но я не сдаюсь. 👉 Читайте всю историю Александра по ссылке.
🤔 Как поддержать dev.by и не потратить денег? Актуально для беларусов в Польше
Читатели, напоминаем! Вы можете финансово помочь dev.by и при этом не потратить ни гроша, ни злотого.
Если вы живете в Польше больше полугода, то должны подать налоговую декларацию за предыдущий год, то есть за 2023. Вы делаете это сами или это делает ваш работодатель.
При этом можете направить 1,5% налогов, которые и так платите вы или ваш работодатель, на что-то социально полезное и важное. Если не выберете — за вас решат местные власти.
Вы можете отправить редакции dev.by 1,5% через посредника Fanimani. Они отдадут нам эти деньги.
💸 Даже если вы уже заполнили декларацию, вы всё ещё можете перенаправить 1,5% налога нам. Декларации подают до 30 апреля.
Как это сделать? Мы подготовили инструкцию, читайте по ссылке.
🧑💻 Ваш вклад – это инвестиция в независимую беларусскую журналистику.
🫠 TikTok не абараняла даных амерыканцаў і працягвала зліваць іх ByteDance
І гэта ўлічваючы, што даныя амерыканцаў не павінны пакідаць ЗША, а ў супрацоўнікаў кампаніі-ўладальніка ByteDance не павінна быць да іх доступу.
Былы супрацоўнік сцвярджае, што кожныя два тыдні адпраўляў у пекінскае падраздзяленне ByteDance дакументацыю з асабістымі данымі карыстальнікаў з ЗША. Гэта патрабавалася «для працы над алгарытмам».
💁 В Google новые сокращения, некоторых релоцируют за границу
Реорганизация затронула ряд команд в подразделениях по финансам и недвижимости. Кого еще коснулись увольнения, неизвестно. Как и то, сколько людей лишись работы в Google.
Небольшой процент позиций будет раскинут по другим офисам Google в США и других странах, где она увеличила инвестиции, включая Индию, Дублин и Атланту.
Чытаць па-беларуску.
Факт: если в 2021 году за пределами Минска работал каждый девятый беларуский айтишник, то сейчас уже каждый четвертый
Доля регионов выросла более чем в два раза: но причина в том, что локацию сменили сами минчане — уже за пределами страны.
Не идёт речи о новых офисах в областных городах. И в Минске тоже ничего не появилось. К сожалению, это не рост уровня областного ИТ, а потери минского — в количестве и качестве.
👉 Релокейт иссякает. Айтишники постарели. Большой ресёрч ИТ в Беларуси и за границей
Работа на удаленке вышла на новый уровень: рассказываем про сообщество Comoon, которое собирается, чтобы жить и работать в компании единомышленников
Суть: группа людей собирается на одной живописной локации, чтобы отдохнуть и преисполниться. И может быть — чуть-чуть поработать.
Такой формат подходит айтишникам, коучам, психологам, маркетологам, блогерам, предпринимателям. В общем, всем кто работает на удалёнке и хочет развеяться.
🏕 Какие активности доступны в кемпе:
— каяки,
— сауна и джакузи на берегу озера,
— хайкинг,
— йога и медитация на приватном пирсе,
— волейбол и футбол,
— вечернее кино на проекторе, настольные игры или Xbox,
— воркшоп «О вдохновении и приемах его поиска»,
— кулинарный мастер-класс,
— общий ужин при свечах
🏄♀️ Расписание кемпов в 2024 году:
● 16 июня — 23 июня — лесной кемп в Кашубах (Польша)
● 6 июля — 13 июля — лесной кемп в Кашубах (Польша)
● 1 сентября — 8 сентября — горный кемп в Татрах (Польша)
● 9 сентября — 23 сентября — серфинг-кемп на Мадейре (Португалия)
● 29 сентября — 6 октября — кемп на озерах в Мазурах (Польша)
👉 Ссылка для тех, кто хочет попасть на кэмп. Adviser дарит скидку €30 при записи из поста.
В этом посте — партнерская ссылка. Если вы что-то покупаете полезное для себя — вы продляете жизнь dev.by еще на один день.
#adviser — обзоры, советы, опыт
Посмотрите, как менялась доля женщин в ИТ-индустрии
Еще в 2010 году женщин в беларуском ИТ было всего 7,5%.
📨😒 Как ИИ помогает Нью-Йорку и другим штатам стрясти больше налогов с богатых удалёнщиков
ИИ рассылает сотни тысяч сгенерированных писем. Вероятно, это позволяет компенсировать нехватку кадров в органах.
Кто может получить такое письмо?
Богатые люди, которые переехали из штатов с высокими налогами в штаты с низкими, например во Флориду и Техас.
Как ИИ находит таких специалистов?
Анализирует данные от сотовых операторов. На основе этого определяется, где налогоплательщики проводят больше времени и, соответственно, должны платить в казну.
Вопрос на подумать: вы всё ещё беларуский айтишник, или уже польский, литовский, немецкий, американский?
Приводим цифры:
🔵 2021 год: 17,6% участников ресерча сообщают, что живут за границей,
🔵 2022 год: — сразу шокирующие 47,7%,
🔵 2023 год: прирост уже не такой существенный — 57,2%.
Какой вывод можно сделать:
К концу 2023 темпы утечки заметно снизились. Вряд ли мы увидим в 2024 году больше 2-3% кадровых потерь индустрии внутри страны. Но даже это доведёт до соотношения, когда за пределами страны будет в 1,5 раза больше активных беларуских специалистов, чем внутри.
Релокация принимает точечный характер, перевозят опытных сотрудников или новые таланты. Даже продуктовые компании в последнее время ужесточили условия переезда, зачастую без бонусов и с сохранением зп брутто в новой локации.
Но и в обратную сторону этот процесс не идёт. Даже экспаты, которые успели разочароваться в релокейт-программе своего работодателя, скорее ищут работу в новой стране, чем планируют возвращение на местный рынок. Только 3,3% участников опроса отметили, что «уже вернулись» в Беларусь.
👉 Читайте ресёрч про беларуское ИТ по ссылке.
Как дела у Innowise Group в Беларуси и других локациях
Innowise Group входила в топ-20 крупнейших ИТ-компаний в Беларуси (до осени 2021 года). Штат беларусского офиса превышал 700 человек. В 2021 году компания открыла первые зарубежные представительства - в Вильнюсе, Киеве и Варшаве.
Позже часть команды переехала в другие локации, в частности, в Польшу. В линкедине более 800 сотрудников Innowise Group указали Польшу в качестве актуальной локации.
Всего в компании, судя по данным официального сайта, работает более 1600 сотрудников. При этом в перечне основных локаций нет Беларуси. Но компания продолжает работать в стране и последний месяц активно нанимает новых сотрудников.
Wanted! Если вы работаете/работали в Innowise Group в Беларуси и других локациях, напишите нам в @devby_insight_bot, это анонимно.
😱💔 Издатель GTA VI уволит 600 сотрудников и отменит несколько игр
Названия отмененных проектов не уточняются. Уволенные сотрудники получат $35 миллионов.
В этом финансовом году Take-Two Interactive Software планирует заработать более $5 миллиардов и рассчитывает на успешный релиз Grand Theft Auto VI. Компания сэкономит $165 миллионов, благодаря увольнениям и закрытию проектов.
👉 Чытаць па-беларуску.
+4Большой ресёрч ИТ в Беларуси и за границей. Релокейт иссякает. Айтишники постарели
Первая часть посвящена портрету беларуского разработчика. Изменился ли он за этот короткий, но переломный период?
Главное в карточках, прочитать ресёрч полностью можно по ссылке.
