Endi mavjud! Telegram Tadqiqoti 2025 — yilning asosiy insaytlari 
dev.by: главные ИТ-новости Беларуси
Kanalga Telegram’da o‘tish
dev.by — медиа об ИТ-индустрии в Беларуси и мире Присылайте новости, фото и видео в наш бот @devby_insight_bot Реклама: @hello_devby_bot Поддержать команду: https://www.patreon.com/join/devby либо https://donorbox.org/dev-by
Ko'proq ko'rsatish📈 Telegram kanali dev.by: главные ИТ-новости Беларуси analitikasi
dev.by: главные ИТ-новости Беларуси (@devby) Rus til segmentidagi kanali faol ishtirokchi. Hozirda hamjamiyat 25 504 obunachidan iborat bo'lib, Texnologiyalar & Aralashmalar toifasida 5 282-o'rinni va Belorusiya mintaqasida 97-o'rinni egallagan.
📊 Auditoriya ko‘rsatkichlari va dinamika
невідомо sanasidan buyon loyiha tez o‘sib, 25 504 obunachiga ega bo‘ldi.
30 Iyun, 2026 dagi oxirgi ma’lumotlarga ko‘ra kanal barqaror faollikka ega. Oxirgi 30 kunda obunachilar soni -264 ga, so‘nggi 24 soatda esa -6 ga o‘zgardi va umumiy qamrov yuqori darajada qolmoqda.
- Tasdiqlash holati: Tasdiqlanmagan
- Jalb etish (ER): Auditoriya o‘rtacha 26.97% darajada jalb etiladi. Nashrdan keyingi dastlabki 24 soatda kontent odatda umumiy obunachilar sonining 21.27% ini tashkil etuvchi reaksiyalarni to‘playdi.
- Post qamrovi: Har bir post o‘rtacha 6 881 marta ko‘riladi; birinchi sutkada odatda 5 427 ta ko‘rish yig‘iladi.
- Reaksiyalar va o‘zaro ta’sir: Auditoriya faol: har bir postga o‘rtacha 41 ta reaksiya keladi.
- Tematik yo‘nalishlar: Kontent чытаць, польша, редакция, внж, беларус kabi asosiy mavzularga jamlangan.
📝 Tavsif va kontent siyosati
Muallif resursni shaxsiy fikrni ifoda etish maydoni sifatida ta’riflaydi:
“dev.by — медиа об ИТ-индустрии в Беларуси и мире
Присылайте новости, фото и видео в наш бот @devby_insight_bot
Реклама: @hello_devby_bot
Поддержать команду: https://www.patreon.com/join/devby либо https://donorbox.org/dev-by”
Yuqori yangilanish chastotasi (oxirgi ma’lumot 01 Iyul, 2026 da olingan) sababli kanal doimo dolzarb va katta qamrovli bo‘lib qoladi. Analitika auditoriya kontent bilan faol hamkorlik qilishini, uni Texnologiyalar & Aralashmalar toifasidagi muhim ta’sir nuqtasiga aylantirishini ko‘rsatadi.
25 504
Obunachilar
-624 soatlar
-547 kunlar
-26430 kunlar
Postlar arxiv
Wanted! Ищем тех, кто после вуза попал на госпредприятие, завод или в компанию, которая показалась «болотом» без опций развития.
Напишите нам в @devby_insight_bot, если это ваша история, — это анонимно.
😱 ЕС узяўся за Telegram: рэгуляваць месенджар будзе Бельгія
Узмацніць нагляд за месенджарам праз адсутнасць на платформе пастаяннай мадэрацыі і кантролю за дзейнасцю тэрарыстаў і экстрэмістаў.
Чытаць падрабязнасці на dev.by.
А гэты лінк адкрыецца ў Беларусі.
Беги! Почему айтишники уходят посреди собеса? Это вообще ок?
Собрали несколько историй от своих читателей, как они прерывали собеседование на середине и уходили/отключались.
🔹 «Предложили решить задачку на определение, является ли строка палиндромом»
— Я настолько удивился, что несколько секунд молча смотрел на экран, — а потом сказал, что хочу на этом собеседование закончить.
Что не так: да, эта задача могла бы быть дана на каком-нибудь курсе для тех, кто хочет войти в ИТ, после урока о том, как вообще работают циклы. Но не специалисту её давать же!
🔹 «Когда вижу, что человек не тянет, открыто говорю, что нам не стоит терять время»
Как реагируют мои собеседники — да по-разному: одни — нормально, другие потом жаловались эйчарам, что их «засудили», а они на самом деле о-го-го.
Один такой кандидат подавался на одну и ту же позицию с разницей в полгода, но даже не заглянул в ранее рекомендованный ему список: «что почитать для развития».
🔹 «Масквiч фанабэрыўся, як нам беларусам пашэнціла, што яны нас наймаюць, — i я зваліў»
Я не шукаў актыўна працы, працаваў тады ў EPAM, але падумваў аб змене — i купіўся на чуткі пра высокiя заробкi.
Наш дыялог быў прыкладна такiм:
— Где работаете?
— В EPAM.
— А что, лучше ничего нельзя было найти?
або
— Вот тут сервисы общаются «икс-эм-элем»…
— Пф-ф-ф-ф! А что про Jeison не знаете что ли?
Амаль любы мой адказ успрымаўся як: «Боже, какая бездарность!». Мне гэта абрыдла, ну я i сказаў нешта накшталт: «Вы знаете, я лучше пойду», — дазволу не чакаў, а проста ўстаў і выйшаў. Ніхто мяне не спыняў.
Подробности на сайте.
Эта ссылка откроется в Беларуси.
Хачу чытаць па-беларуску.
Час падтрымаць нашу беларускую версію праглядам! 🤌
Чытайце навіны па-беларуску.
💥 Первое интервью, первый оффер — 12 лет работы. Истории айтишников, которые в одной компании 10+ лет
Оставаться 10+ лет в одной компании: плюсы, минусы, подводные камни? Поговорили с двумя специалистами про мотивацию такого решения и карьерный рост.
🔸 Оксана Борейко, QA директор. 12 лет работает в компании iTechArt
«Нельзя сказать, что я 12 лет сижу и делаю одно тоже. Когда я только пришла, то была 235 сотрудником в нашей системе, сегодня нас уже несколько тысяч человек.
На каждом этапе компании были какие-то интересные мне занятия: собрать свою команду, вырастить ее в департамент — на пике он достиг +/- 150 человек. Выйти в регионы, растить команду в них. Заниматься международным развитием».
🔸 Роман Проходский, менеджер департамента. 12 лет работает в компании iTechArt
«На разных этапах моей карьеры у меня возникали какие-то потребности, и компания их удовлетворяла. Мой менеджер шел на риск и давал мне возможность без понижения зарплаты совершенствоваться, изучать новую тему и переходить на новую должность. Если бы такого хорошего кредита доверия не было, тогда, возможно, пришлось бы что-то придумывать.
Есть такая тактика — прыгать между компаниями, чтобы росла зарплата. Но это работает до определенного предела. Когда у тебя несколько лет опыта, со сменой компании действительно может быть разница в зарплате. Но когда ты давно в отрасли и достигаешь определенного потолка — нет смысла бегать туда-сюда».
📍Подробнее о том, каково это — провести 12 лет в одной компании, читайте в материале.
#партнерский_материал
А что с Wargaming? Второе место по налогам — компания принесла литовскому бюджету почти 3 миллиона евро
Но по сравнению с первым кварталом 2023 налоговые отчисления сократились на 2,2 миллиона евро или больше чем на 40%.
👯♀️ Команда
Литовский офис Wargaming «потерял» за прошлый год около 70 человек. В этом году пока больших изменений не видно. В январе литовская команда насчитывала 914 специалистов, сейчас в штате зарегистирировано 910 специалистов.
Подробности на сайте.
Эта ссылка откроется в Беларуси.
Хачу чытаць па-беларуску.
Wanted! Ищем работающих в компаниях айтишников-джунов — не старше 25 лет и с опытом работы до 2 лет.
Хотим расспросить, как вам работается.
Пишите нам в @devby_insight_bot — это анонимно.
Скидка дня. 80% на все курсы Udemy
Можно найти крутое обучение всего за несколько баксов.
Привет, это отдел Adviser в @devby! Мы специально тратим время на поиск крутых возможностей. Если вы что-то находите полезное для себя — вы поддерживаете dev.by.
#adviser — обзоры, советы, опыт
EPAM опять первый по налогам в Литве. Но команда сокращается
Квартальные налоговые отчисления EPAM уже больше года стабильно превышают 4 миллиона евро.
Средняя зарплата по компании в январе-феврале этого года составила 4,6 тысячи евро (брутто), в марте — 6,3 тысячи евро (брутто). Вероятно, повлияли бонусы.
Литовская команда EPAM Sistemos сократилась до 1320 специалистов — год назад было 1544.
Подробнее.
Але прыгожа! SpaceX паказала скафандр для выхаду ў адкрыты космас
Скафандры стануць важным крокам для будучых працяглых місій, у тым ліку будаўніцтва базы на Месяцы і Марсе.
Падрабязнасці.
🇵🇱 Короткий гайд по международной защите в Польше
Для некоторых это вообще единственный способ легализации в стране: без действующего паспорта нельзя податься на визу и ВНЖ, забрать готовую карту побыту, а без ВНЖ невозможно получить польский проездной документ.
Кто имеет право на получение статуса МЗ?
Иностранец вправе обратиться за МЗ в Польше при соблюдении двух критериев:
✅ он находится на территории Польши (включая места лишения свободы) или на польской границе;
✅ он опасается преследования на родине из-за своей расы, вероисповедания, гражданства, принадлежности к определенной соцгруппе или политубеждениями или, если в случае возвращения, он рискует получить приговор, подвергнуться пыткам, бесчеловечному отношению, или же возникнет значительная угроза его жизни по причине широкомасштабного насилия или вооруженного конфликта.
Доказывание лежит на иностранце, потому именно он должен собрать все возможные свидетельства и предоставить их на рассмотрение.
Но стоит оговориться, что правовая ситуация в Беларуси настолько плоха, что, по статистике, одобряют МЗ в Польше 97% заявителей из Беларуси и без железных доказательств.
👉 Гайд.
«Запускаете стартап? Бегите от крупных клиентов». История фаундера
Кто пишет: Михаил Бородкин, предприниматель.
— В Европе часто проблем могут добавить притворная вежливость — из-за неё невозможно получить честный фидбэк от потенциальных клиентов. Только иногда мельком по выражению лица при прощании можно заметить, что предложение совсем не по адресу. И это после милой беседы на профильной выставке.
Возможно дело в происхождении. Когда слышат акцент, который выдаёт близость страны к России, то сразу относятся с опаской.
Если потенциальный клиент — крупная транснациональная корпорация, то решения могут приниматься «наверху». Например, в польском OLX региональные менеджеры честно признаются, что всё решается в Нидерландах. Они только выполняют указания.
Продажа крупным клиентам — это целый клубок видимых и скрытых взаимосвязей. Нужно выстраивать структуру всех влияющих лиц, диаграммы отношений между ними. Ваше предложение должны принести в нужный момент нужному директору.
👉 Читать.
Как прокачать Linkedin, чтобы получать офферы и находить клиентов
Этот курс покажет вам, как продвигать себя, быть замеченным, устанавливать связи и строить личный бренд, который может продвинуть вашу карьеру.
👉 Учиться.
👉 Подробнее о курсе.
Привет, это отдел Adviser в @devby! Мы специально тратим время на поиск крутых возможностей. Если вы что-то находите полезное для себя — вы поддерживаете dev.by.
#adviser — обзоры, советы, опыт
👀🔮 В ИТ — новые времена? Разбираем на примере Apalon, который «выпотрошили»
Сотрудники Mosaic Group, в том числе беларуской Apalon, не первые, кто оказался на морозе после сделки с итальянской компанией Bending Spoons. Есть гипотеза, что у нового владельца приложения чахнут, потому что из них быстро выжимают все соки.
Зачем фаундеры продают свои продукты тем, кто точно не будет их холить и лелеять? Вот что говорит Кирилл Голуб, венчурный инвестор:
— Когда продукты компании становятся зрелыми на зрелом рынке, их доходы становятся предсказуемыми. Такие продукты часто не требуют значительных инвестиций в инновации или рекламу, а значит, их можно эксплуатировать, получая стабильный доход. Поэтому они привлекательны для инвесторов, предпочитающих минимизировать риски и получать гарантированную прибыль.
👉 Подробнее.
Wanted! А вы бывали свидетелем того, как в команде появляется конфликт поколений: другие подходы к задачам, непонятые шутки/отсылки, тяжело работать с коллегой или менеджером, который старше/моложе?
Напишите нам в @devby_insight_bot, если всё это было, — это анонимно.
👎📉 Ещё минус 10 позиций: Беларусь продолжает многолетнее падение в рейтинге свободы прессы
В свежей версии рейтинга наша страна занимает 167 место из 180 — между Саудовской Аравией и Кубой.
В 2023 году было 157-е, годом ранее — 153-е.
Сышла эпоха. З танкалёта сцёрлі World Of Tanks
Як піша тэлеграм-канал «АдВінта», надпісы зафарбавалі, бо скончыўся тэрмін арэнды рэкламы.
З другім танкалётам, які з выявай зубра, неўзабаве могуць паступіць аналагічна.
«Даже паспорт не забирали». Как беларусы получали защиту в Польше
— На все, вплоть до получения пластика, у меня ушло 3 месяца. При этом все сообщения приходили на почту и в смс, а весь процесс был абсолютно бесплатным.
Все относились очень участливо, я не встретила никакого негатива. Сначала меня опрашивал человек на русском языке, потом нужно было рассказать тоже самое поляку и еще одному, в итоге я рассказывала историю трижды в разных кабинетах, там фиксировали.
Когда я получала карта побыту, меня очень искренне поздравили и сказали, что рады видеть меня в Польше. Сотрудники на Таборной вообще очень отличаются от сотрудников обычных ужондов.
Ребенка я не подавала на МЗ, легализовала его потом по воссоединению с семьей. Так на его карте не будет пометки о МЗ, и он хотя бы сможет поехать к папе или бабушке.
👉 Ещё 4 истории.
