dev.by: главные ИТ-новости Беларуси

👩‍🎓 БГУ будет набирать абитуриентов по новой ИТ-специальности Она называется «интеллектуальная электроника», набор будет вести факультет радиофизики и компьютерных технологий БГУ с 2025/2026 учебного года. Обучение — четыре года, выпускникам присвоят квалификацию «Радиофизик. Инженер-программист». Подробнее Эта ссылка откроется в Беларуси

💸 Компания WhiteBird объявила о запуске криптобиржи в Беларуси Резидент ПВТ криптообменник WhiteBird станет ещё и криптобиржой. Она станет доступна в начале 2025 года. По словам СЕО WhiteBird Максима Шабанова, компания может занять до 50−70% локального рынка и 30% рынка соседних стран по обороту криптовалютных торгов. Подробнее Эта ссылка откроется в Беларуси

🫰 В Польше обяжут указывать зарплатные вилки в вакансиях. Законопроект уже в Сейме Депутаты от Koalicji Obywatelskiej направили в Сейм проект закона под названием «Jasne zarobki». Это ответ на Директиву ЕС 2023/970, которая обязывает все компании ЕС раскрывать данные о зарплатах или зарплатных вилках по каждой позиции. В отличие от директивы ЕС, польский проект не предусматривает раскрытия зарплат ныне работающих сотрудников.   «Теперь в каждом объявлении о работе должны быть вилки зарплат, что позволит сократить разрыв в оплате труда для женщин и мужчин. Кроме того, со временем будет создана шкала заработной платы  в Польше, благодаря которой молодые люди будут знать, какую профессию выбрать в будущем», — поясняет депутат KO Витольд Зембачински. Подробнее Эта ссылка откроется в Беларуси

🧍🏻‍♂️ «Силовые структуры активно агитируют устраиваться к ним на работу». Высшее техническое образование в Беларуси глазами студента Академии связи Кто пишет: Казимир (имя изменено по просьбе героя), 19 лет. Родом из областного беларусского города, сейчас живёт в Минске. — Уже с 12 лет я заинтересовался информатикой и математикой, даже занимал призовые места на олимпиадах. Гуманитарные дисциплины меня не увлекали совсем, особенно литература. А ещё я хотел раздобыть себе наилучший смартфон и ПК за родительский бюджет. Пришлось разобраться в компьютерах, чтобы собрать лучшее устройство. После 9-го класса пошел учиться на программиста в колледж — решил, так быстрее войду в профессию. Тогда моё представление об ИТ было довольно расплывчатым, учёба оказалась довольно интересной, но ожидания не оправдались. После колледжа я хотел поступать в БГУИР, но не прошёл на специальности, которые были мне интересны, даже на платное. Так оказался на дневном отделении Академии связи.

Я уже сейчас теряю интерес к учёбе. Некоторые темы проходим вскользь, много оставляют для самостоятельного разбора. Даже не успеваю записать конспект. Если акцент на самостоятельном обучении, так зачем на такие пары ходить? Только треть группы стабильно ходит на занятия, остальные либо уже работают, либо просто прогуливают.

🔵 Мало технических предметов, но много гуманитарных Пока что у нас не так много технических предметов. Есть «Основы алгоритмизации и программирования», где изучаем устаревший язык Delphi. Позже будем учить Python. В первом семестре было много гуманитарных дисциплин, таких как «История беларусской государственности», «Психология управления» и «История науки и техники». Это бывает интересно, но думаю, лучше сосредоточиться на технических предметах, а не писать многочисленные доклады для семинаров. 🔵 Будешь лопатой прокладывать кабель Старшекурсники тоже плохо отзываются об университете. В ИТ-отрасль, которую себе представляют, просто так не попасть. Зато можно попасть в ту отрасль, где ты будешь с лопатой прокладывать какой-нибудь оптокабель, а потом устанавливать на него муфту во время снегопада. Или же сидеть за кассой на «Белпочте». Старшекурсники о работе связиста выражаются такой фразой: «Тебе дают лопату и посылают копать триста метров кабеля». В Академии же рекламируют, что многие управляющие в «Белтелекоме» или «Белпочте» — выпускники Академии связи. Так что, может, не всё так плохо. Нужно время, чтобы вырасти по карьерной лестнице.

Силовые структуры, МВД, ГАИ, Департамент охраны и даже КГБ активно агитируют устраиваться к ним на работу. Можно работать по специальности или перейти в другую профессию: например, работать в группе задержания. В Департамент охраны активно набирают электромонтёров охранно-пожарной сигнализации, проектировщиков и других людей, отвечающих за работу охранной сигнализации. Зарплаты там очень скромные, а коллектив, говорят, жёсткий. Многие не вывозят и уходят оттуда. Силовые структуры обещают множество льгот, социальную поддержку со стороны государства, но особой популярности среди моего круга тамошние вакансии не пользуются.

Подробнее Эта ссылка откроется в Беларуси

🫵😱 Гендиректор выгнал 90% работников, потому что они пропустили утренний митинг СЕО музыкального онлайн-магазина Musicians Club Болдвин Оддсон уволил 99 из 110 работавших на него сотрудников и фрилансеров лишь за то, что они не явились на совещание в 8:30 утра в пятницу 15 ноября. «Я дал вам возможность сделать вашу жизнь лучше, трудиться и расти. Но вы показали мне, что относитесь к этому несерьёзно. Из 110 людей утром присутствовали только 11. Эти 11 остаются. Остальные уволены. Сейчас же убирайтесь к чёрту из моей компании», — добавил гендиректор. Компания была создана в 2022 году и базируется в штате Вайоминг. Подробнее Эта ссылка откроется в Беларуси

📈 Доллар в Беларуси за день ещё подрос и 28 ноября стоит 3,595 BYN. Тем временем за сутки на 3,4% подорожал и евро — 3,85 BYN.

Зарелизили приложение, а оно не набирает нужные обороты в App Store? Получите аудит в Appslift Чтобы узнать, что можно улучшить, и получить конкретные советы по оптимизации.

💡 Чтобы получить аудит, достаточно зайти на сайт Appslift и оставить заявку внизу страницы. Просто укажите своё имя, почту и ссылку на приложение.

Аудит не займет много времени. Зачем вашему приложению ASO? Читайте здесь. Если вы воспользовались услугой по наводке редакции — вы поддержали нас. #adviser

Wanted! Ищем читательниц, которые искали работу или проходили собеседования, будучи беременными. Если у вас есть такая история – напишите нам в @devby_insight_bot, расскажите, чем в итоге всё закончилось. Это анонимно!

😕 Разработчик из Беларуси получил оффер от польской Google, но стал безработным. Не дали визу Фёдор к 23 годам успел окончить БГУ, три года проработать в Яндексе и получить оффер от польского офиса Google. Но до рабочего места он так и не добрался. — В августе мне пришло захватывающее предложение присоединиться к команде Google Poland в Варшаве, — говорит Фёдор. — Работа — огонь, мой опыт отлично подходит, к тому же в Польше живёт моя девушка и несколько друзей. Поэтому я с готовностью принял оффер, отказавшись от других предложений и прервав остальные собеседования. Оставалось получить визу. С оффером на руках и забронированной датой подачи на визу разработчик в сентябре уволился из Яндекса. Визовое заявление он подал в конце октября в ВЦ Бреста и через два дня получил отказ по так называемому п. 10. То есть у консула возникли «обоснованные сомнения» по поводу достоверности заявленной цели пребывания. В ноябре разработчик подал апелляцию на отказ, приложив дополнительные документы, в том числе письмо от Google о том, что компания всё ещё его ждёт, и письмо консулу с изложением личных причин (+документы), лишний раз доказывающих, что он намерен работать в Польше. 👉 Чем же закончилась история? А она ещё не закончилась. Google проявляет чудеса терпения: на три недели отсрочила для новичка начало работы (но в новый дэдлайн Фёдор тоже не вписывается) и сейчас ждёт плана действий от визового консультанта компании Deloitte, которая сопровождает миграцию сотрудников. 👉 Почему ещё это проблема — Потому что Польша сейчас хаб для компаний FAANG в Европе, за исключением разве что Meta, — говорит Фёдор. — В других странах ЕС вакансий той же Google мало и там высокая конкуренции. При этом компании хранят статистику отказов по визам и время их выдачи, и тимлиды учитывают её при выкате оффера. Конечно, суперспециалиста готовы ждать и год, но при прочих равных беларусам тяжело конкурировать из-за виз.

То есть беларусам закрывают главную дорогу в FAANG.

Подробнее Эта ссылка откроется в Беларуси

😎🚚Команда, что делает «Яндекс Такси» для песка и щебня (мы недавно писали о проекте), победила в стартап-марафоне «Белагропромбанка» Kliffort — это мобильное приложение, через которое можно заказать любые сыпучие стройматериалы — ребята в шутку называют его «Яндекс Такси» для песка и щебня». Как рассказал один из разработчиков платформы Тим Курченок, на первом этапе в конкурсе участвовало 93 команды. Затем по результатам выступлений 20 из них отобрали на следующий этап — акселерации. «Он длился два месяца, банк оплачивал работу экспертов, которые сопровождали стартапы», — поделился подробностями наш собеседник. В финале был demo day, в рамках которого стартапы презентовали свои продукты. На питч каждой команде отвели по 3 минуты, плюс ещё 7 минут — на ответы на вопросы. Победителей было пять в пяти номинациях: Creative, Fintech, Medtech, TechNet (в которой и заявлялись ребята из Kliffort) и спецноминации «Лучший женский стартап». Каждый из них получил приз в 20 тысяч рублей. Подробнее Эта ссылка откроется в Беларуси

💡 У вас есть небольшой бизнес? Поделитесь своей историей с аудиторией dev.by! Наш телеграм-канал читают более 30 тысяч айтишников и людей, увлечённых индустрией. Это активное сообщество, которое поддерживает оригинальные проекты. 🦹 Если вы работаете самостоятельно: создаёте классные фриланс-проекты, печёте вкусный хлеб в своём городе, проводите частные психологические консультации, организуете праздничные развлечения или занимаетесь другими полезными делами – расскажите о себе у нас! ⚡️ Стоимость публикации для микробизнеса –$60. Чтобы узнать подробности, напишите в наш бот. Мы предлагаем и другие форматы размещения – загляните в медиакит для детальной информации.

🏃🏃‍♀️ 70% хотят остаться в Польше надолго, 13% связаны с ИТ. Исследование по беларусам в Польше Национальный банк Польши представил результаты своего первого исследования по мигрантам из Беларуси в Польше. @dzikpic заглянул в отчёт, и вот что узнал. 🔹 Почти 84% респондентов приехали в Польшу в 2020 году или позже. Около 60% из них в качестве причины переезда называют политическую ситуацию в Беларуси и страх перед репрессиями. На втором месте — экономические проблемы. 🔹 24% респондентов — с картой поляка или польским гражданством. В отчёте добавляют, что «фактором, который отличает их от других иммигрантов из Беларуси, является, прежде всего, лучшее знание польского языка, гораздо более стабильный статус проживания в Польше и более выгодное положение на местном рынке труда». 🔹 Около 60% из опрошенных заявили о наличии высшего образования (мужчины и женщины поровну). 🔹 50% — люди до 34 лет. И почти половина опрошенных остаются в Польше с мужем или женой. 🔹 Шансы для беларусов найти хорошую работу в Польше зависят от времени приезда и даже пола. В выборке примерно 16% были безработными. Лучшие показатели на рынке труда демонстрируют люди, приехавшие сюда до 2019 года и хорошо знающие польский язык. В более сложной ситуации оказались люди, прибывшие в 2020-2021 годах, в среднем женщины. 🔹 Наиболее распространенными местами работы респондентов были: промышленность, транспорт, ИТ, строительство. 🔹 Так, 13% оказались связаны с ИТ-отраслью. Среди всех работающих респондентов 3% зарабатывают удалённо, за пределами Польши, а 10% были самозанятыми в Польше. 🔹 Около 16% тратят почти всю зарплату на жизнь в Польше. Почти 33% переводят средства в Беларусь. Женщины находятся в более сложной экономической ситуации. 🔹 68% респондентов планируют остаться в Польше на постоянку или дольше года. 🔹 54% утверждают, что им бы очень помогло облегчение легализации пребывания в Польше. Респонденты с польскими корнями в первую очередь ожидают помощи в трудоустройстве (37%) и облегчения легализации своего пребывания (36%). Подробнее Эта ссылка откроется в Беларуси

💰🇱🇹 Вот какие вилки зарплат (до уплаты налогов) предлагает EPAM для своих вакансий в Литве. Всего компания ищет около 150 специалистов в этой стране. Подробнее Эта ссылка откроется в Беларуси

😢📉 Число вакансий для разработчиков в США упало более чем вдвое за 5 лет Количество активных вакансий для разработчиков ПО за последние 5 лет в США сократилось на 56%. Разработчиков без опыта и вовсе стали искать на 67% реже. Такие данные американской ИТ-ассоциации CompTIA приводит New York Times в материале о целесообразности буткемпов по программированию в эру искусственного интеллекта и массовых увольнений в технологической сфере. Партнёры венчурной фирмы Menlo Ventures отмечают, что сейчас — худшее время для старта карьеры в ИТ за последние 25 лет. Подробнее Эта ссылка откроется в Беларуси

💵 Доллар в Беларуси растёт и растёт. Сегодня 27 ноября, он уже стоит 3,5330 рубля.

💼 Кого нанимают крупные компании с беларусскими корнями в Польше и Литве? Изучили вакансии и вилки зарплат 🇵🇱 Начинаем с Польши. 📌 EPAM На сайте EPAM размещено около 280 вакансий (в конце августа их было меньше 200) для работы в Польше. Ищут специалистов разных уровней, при этом много вакансий для сеньоров и лидов. EPAM нужны разработчики (Java, JavaScript, Python, .Net, Angular), Engineer, SAP FI Consultant, Delivery Manager. Есть возможность работать как в офисе, так и удалённо. Мы нашли только две вакансии с указанием зарплаты — для Lead Data Software Engineer. Компания готова платить до 31,5 тысяч злотых (7,7+ тысячи долларов) по B2B-контракту и до 28 тысяч злотых (6,9+ тысячи долларов) брутто по рабочему контракту («умове о праце»). 📌 Wargaming 16 вакансий в Польше. Wargaming нужны разработчики, художники, дизайнеры, менеджеры. Также компания ищет опытного Solutions Architect для новой команды по AI. В описании вакансии отсутствует информация о предлагаемой зарплате. 📌 Exadel На сайте компании более 30 предложений о работе, в описании которых в перечне локаций есть Польша. Нужны в основном инженеры-программисты. Senior Automation QA Engineer компания готова платить до 14 тысяч злотых (более 3,4 тысяч долларов) по рабочему контракту и до 20 тысяч злотых по B2B (около 5 тысяч долларов). У 3D Rigging Artist зарплата по B2B выше на 40%. 📌 Godel Technologies На сайте компании размещено 8 вакансий (на конец августа была только одна). Компания ищет в основном инженеров-программистов, причем, как мидлов (с опытом 5-6 лет), так и джунов (с опытом 6 месяцев). Максимальная зарплата Junior QA Engineer составляет 8,5 тысяч злотых (более 2,1 тысяч долларов). Middle FullStack JS Engineer компания готова платить в два раза больше, а Lead FullStack JavaScript Engineer — в три раза больше. 📌 LeverX Group 90 вакансий с указанием Польши. Большинство вакансий — для SAP MM Consultant (мидлов, сеньоров и лидов). Можно найти и предложения для Project Manager, DevOps Engineer, Python Developer. Подробнее Эта ссылка откроется в Беларуси

🤷‍♂️ «Пользователю все равно: 5G, 6 или 4». В Минсвязи рассказали про нового мобильного оператора от «Белтелекома» В Беларуси появится мобильный оператор от госкомпании «Белтелеком». Об этом пишет Office Life со ссылкой на министра связи и информатизации Константина Шульгана. — Мобильным оператором можно стать по-разному, но эта задача стоит однозначно, — заявил Шульган. По словам министра, исходя из того, по какой модели пойдет развитие технологии 5G, «Белтелеком» думает, в каком виде будут развивать этот проект. Он уточнил, что сегодня 5G в Беларуси — это определённый вопрос, который требует только юридического оформления в виде указа главы государства. — Но 5G — это всего лишь технология. Пользователю все равно: 5G, 6 или 4. Если вы получаете качественную услугу, то не заморачиваетесь над тем, по какой технологии она предоставляется. У нас ещё есть резервы по развитию 4G, — отметил министр. Подробнее Эта ссылка откроется в Беларуси

🪙💸 Дайджест крипторынка Заявки на новые ETF, непопадание в личность Сатоши и повышение налогов на криптовалюты. Читать. Если вы что-то находите полезное из наших постов — вы поддерживаете dev.by #adviser

🌴🧑‍💻 Италия, Тайланд, Турция. Какие страны ввели визы «цифрового кочевника» в 2024 году Забирайте себе — может, пригодится. 👉 Италия В апреле правительство Италии, наконец, приняло разрабатываемый два года (и ожидаемый также долго) указ о правилах для получения итальянской Digital Nomad Visa. Среди требований — выписки, свидетельствующие, что годовой доход заявителя равен как минимум 28 000 евро брутто (закон не требует доказывать, что доход получен за счёт работы, его источник может быть любым — например, от сдачи имущества в аренду). 👉 Тайланд Destination Thailand Visa, которую правительство Таиланда ввело в июле, тоже позиционируется как виза «цифрового кочевника». Однако её, скорее, можно назвать «визой для зимовки». DTV — это многократная виза, которая позволяет владельцам оставаться в Таиланде до 180 дней в году (есть информация, что пребывание можно продлить ещё на 180 дней, не выезжая из страны, — но не чаще, чем один раз за въезд). Она действительна в течение 5 лет. Основное условие — выписки со счёта в банке (должна быть сумма не менее 500 000 бат — то есть около $14400) или спонсорское письмо. 👉 Турция Подаваться на Digital Nomad Visa в Турции иностранцам позволили с середины сентября. Эта виза рассчитана на фрилансеров и удалённых работников, которые хотят проживать в стране. Подаваться могу граждане 36 стран (в том числе беларусы). Надо подтвердить статус «цифрового кочевника» документом — например, контрактом с компанией и быть в состоянии доказать, что зарабатываешь не менее $36 000 в год. 👉 Казахстан Казахстан анонсировал введение визы Neo Nomad совсем недавно — в начале ноября. Она тоже предназначена зарубежных туристов, совмещающих работу и отдых. Для получения визы иностранному гражданину необходимо продемонстрировать наличие стабильного дохода в размере не менее $3000 в месяц за пределами Казахстана. Подробнее Эта ссылка откроется в Беларуси Wanted! Если вы подавались на номад-визу в этом году — напишите нам в @devby_insight_bot. Это анонимно.