Коллеги, меня слышно?

Взгляд изнутри: ATD-2024 глазами CBSD Global А мы предупреждали: конференция ATD – это тренды на два года вперёд. И обсудить их за один раз невозможно. Поэтому приглашаем вас на эфир наших партнёров – компании CBSD. 27 июня 11:00-13:00 Zoom Делегаты CBSD Global поделятся инсайтами и лучшими международными практиками, обсуждаемыми в Новом Орлеане на ATD-2024. ▪️Анна Кирин, президент CBSD расскажет, почему «один в поле не воин», и почему важно посещать конференции делегациями. ▪️Валерия Волобуева, разработчик обучающих программ, Holman, NJ поделится подходами к дизайну обучения, биологией обучения, влиянием тела, внимания, повторения, и расскажет о статистике и пропорциях активных и пассивных форм обучения. ▪️Татьяна Попкова, тренер-эксперт CBSD, CPTD познакомит вас с моделью компетенций специалиста L&D от ATD (спойлер: ни много, ни мало — 189 компетенций!) ▪️Максим Шмакотин, тренер-консультант, коуч, партнёр компании Тренинг-Бутик поделится мыслями об особых вызовах времени для организаций и менеджмента: выгорании и «кризисе дружбы». ▪️Игорь Корганов, директор по стратегии СBSD расскажет о том, как ИИ трансформирует организации и функцию L&D ➡️Записаться

Сегодня День поиска четырёхлистного клевера🍀 Шанс встретить именно такой цветок равен примерно 1 к 10 000. И пока вы не ушли в соседний парк искать четырёхлистник, приносящий удачу, славу и богатства, расскажем про наш Бутиковский клевер. Методология «Клевер», разработанная Тренинг-Бутиком, – это принцип, который используют корпоративные антропологи при решении самых разных запросов организаций: от повышения вовлечённости сотрудников до разработки миссии и видения компании. При использовании этого инструмента новые практики органично принимаются всеми сотрудниками и интегрируются в жизнь компании прочно и надолго. В новом материале Бутик Ревью рассказали о живучем сорняке, который легко посадить и сложно удалить с корпоративных полей. В статье вы узнаете: ▪️как выглядит работа корпоративного антрополога в организациях, ▪️как определить, кто из коллектива сможет заразить духом изменений всех остальных, ▪️почему банкет проще сделать кошерным. ➡️Читать @t_boutique

Эффективно ли работать с единомышленниками? В 70-е годы писатель и бизнес-консультант Ицхак Адизес высказал мнение о составе идеальной команды. Согласно его теории, чем радикальнее взгляды членов команды, тем эффективнее она будет. Подкреплял свою идею Адизес таким аргументом: взгляните на ладонь – все её пальцы разные, но вместе образуют функционирующую систему. Звучит логично. Однако у этой теории есть противники, которые считают, что радикальная разница во взглядах – это тяжело и непродуктивно. Это не ладонь, а скорее «лебедь, рак и щука». Или, если переводить на язык Адизеса, «It's apples and oranges». Работая с людьми, у которых свои представления о целях, подходах и результатах, вы потратите много времени на переубеждение, доказательства и преодоление сопротивления. И к решению задачи едва ли притронетесь. А если браться за задачи в команде единомышленников, то решение даже самого сложного вопроса занимает не больше получаса. Таким образом, подход вторых: это ладонь, в которой все пальцы указательные. А как вы считаете? Какая команда эффективнее? ❤️ разнообразие взглядов 👍 ладонь со всеми указательными @t_boutique

Интервью с участниками ATD-2024 – сегодня в прямом эфире проекта «Фронтир»! Хоть конференция и отгремела более трёх недель назад, но о её трендах и инсайтах бизнес-сообщество будет говорить ещё долго. Сегодня тренды и феномены в обучении и развитии обсудят участники ATD-2024, эксперты компаний Тренинг-Бутик и CBSD. 💡 Встреча пройдёт в необычном формате Zoom-интервью. Интервьюер — Марк Кукушкин, идеолог сообщества Фронтир, автор фестивалей «ПиР. Практики Развития». Спикеры встречи: Юрий Горбак – предприниматель, соорганизатор фестиваля «ПиР. Практики Развития». Максим Шмакотин – партнёр компании «Тренинг-Бутик», консультант по развитию корпоративной культуры. Игорь Корганов – тренер-эксперт, директор по стратегии и развитию талантов CBSD, ATD Master Trainer. Анна Кирин – Президент CBSD. 🗓 Дата и время: 13 июня (чт) в 19:00 📍 Место: онлайн, Zoom.us Участие бесплатное, обязательна регистрация по ссылке. 💡 ATD – это самая крупная в мире конференция по теме обучения и развития, которая проходит каждый год более 80 лет подряд. В этом году, ATD прошла в Новом Орлеане 19-22 мая. 💡 Участники нашей дискуссии вот уже несколько лет лично посещают ATD и на сегодняшней встрече поделятся своими открытиями и новинками из сферы L&D, которые увидели на конференции.

Напоминаем, что завтра официальный государственный выходной. А для некоторых компаний четырёхдневная рабочая неделя – не исключение, а вполне себе привычный график. Если вы по какой-то причине пропустили наш материал о плюсах и минусах сокращённой недели – скорее читайте. @t_boutique

Ленивый понедельник: новый тренд на рынке труда Как себя чувствуете в первый рабочий день? Полны энтузиазма или всё-таки придумывали отговорку для руководства, чтобы не включать компьютер сегодня? Завирусившийся в американских соцсетях тренд «Понедельник минимальных усилий» (Bare Minimum Monday) создан как раз для тех, кто принадлежит ко второй категории и не испытывает особой любви к началу недели. Суть тренда: не пытаться нырнуть с места в карьер рабочих задач в первый рабочий день, а делать только необходимый минимум и не переживать по поводу продуктивности. Предпринимательница Мариса Джо Мэйес неожиданно придумала Bare Minimum Monday, когда поняла, что не может встать в понедельник с кровати, потому что боится огромного списка дел, который сама же и составила для себя в воскресенье. И вместо того, чтобы тревожиться, Мэйес объявила понедельник «ленивым» и разрешила себе прожить этот день неторопливо, делая всё, что заставит её чувствовать себя хорошо. Своим опытом Мариса поделилась в Тик-Токе, и тут же получила одобрение массы людей: подписчики стали создавать ролики, в которых показывали, как они проводят свой Bare Minimum Monday (мы собрали подборку). Кто-то готовил вкусную еду, кто-то гулял с собакой, разбирал рабочую почту из кровати, а затем отправлялся на танцевальную тренировку. А что думают эксперты по поводу тренда? По мнению карьерных специалистов, такой феномен сигнализирует о том, что: ▪️ людям сложно найти смысл в своей работе и получить от неё удовлетворение; ▪️ сотрудники испытывают серьёзные проблемы: давление, выгорание, чрезмерную нагрузку; ▪️ работодателям стоит пересмотреть требования к эффективности персонала. Однако другие эксперты недоумевают, почему работодатель должен платить за то, что сотрудники заботятся о себе. К тому же, если человек испытывает трудность с выполнением работы – возможно, стоит её сменить?🤔 Что думаете? Уже разобрали почту? @t_boutique

Искренне ваш @t_boutique

Где искать лучшие HR-практики🧐 Серию запоминающихся партнёрских эфиров для специалистов T&D и HR компаний проводит проект Mozlab. Весь май лайфхаками по развитию персонала, HR-трендами и кейсами делятся провайдеры и сами представители компаний, которые занимаются обучением. 4 июня в 17.00 Марк Кукушкин вместе с Олегом Замышляевым поговорят о том, что такое субкультура руководителей, что она даёт компаниям и когда её стоит создавать. ➡️Записаться на ток-шоу с Марком Кукушкиным, также узнать расписание других эфиров можно здесь. @t_boutique

В своём выступлении Максим Шмакотин затронул тему профилактики выгорания, повышения вовлечённости и создания ритуалов и практик в командной работе. Что важно помнить при работе с живыми людьми: ▪️Нет никакого work-life balance. Есть только life-work balance. Этот баланс – естественное право человека, а не привилегия. «Профессионалы позволяют себе отдыхать. Любители воспринимают отдых как девиацию». ▪️«Гибкий график» – это не про место нахождения (офис или дом). Это про то, что я делаю, когда и с кем. ▪️Разрешите себе и окружающим не всегда чувствовать себя прекрасно. ▪️При движении к чему-то новому совершенно нормально отсекать лишнее и переставать делать так, как делали раньше. Звучит довольно логично, но на практике – требует развития персональных и управленческих компетенций. Прокачкой этих навыков мы занимаемся на курсе Максима Шмакотина «Персональное лидерство». Для участников вчерашней трансляции действует скидка 20% по промокоду ATD2024. 🔥А ещё этот курс можно получить совершенно бесплатно⬇️ При покупке полного тарифа курса Максима Шмакотина «Развитие команды», мы подарим вам «Персональное лидерство». Промокод ATD24 также даёт скидку 20% на покупку курса «Развитие команды». Хороших выходных!

🔴Вчера мы провели прямой эфир «Подслушано в Новом Орлеане», на котором поделились трендами в бизнесе и обучении, звучавшими на международной конференции ATD-2024. Пересмотреть видео в записи можно на нашем Youtube-канале. А презентации можно скачать здесь. 📌Возможность обсудить услышанное вживую будет в самое ближайшее время. Те, кто находятся в Москве, смогут посетить встречу проекта ФРОНТИР, на котором спикеры также коснутся трендов в обучении и бизнесе, озвученных на конференции ATD-2024. #atd2024 @t_boutique