LEGAL in MEDIA

Что делать, если магазины отменяют заказы? Продолжаем делиться с вами жизненными проблемами и насущными ситуациями. Все покупают сейчас товары через интернет-магазины. Такая продажа называется дистанционной. Если вы заказали товар, оплатили его, товар доставили, с ним все хорошо - все супер! Сделка совершена и все довольны. А что делать, если вы заказали товар по "вкусной" цене, оплатили, а вам вернули деньги 💸 и отменили заказа? В этой ситуации разбирался @impulseright Читать ➡ тут Время ⌛️ на чтение 4 минуты

Завершаем эту рабочую неделю постом-ответом на вопрос нашей подписчицы: "Что за проект СДУ и как он работает?" Чтение 📕 займет 5️⃣ минут. Набирайтесь сил ☕️ и отдохните хорошо! Впереди нас ждет много интересного: 🔜 подборка практики по рекламным делам; ➡️ нюансы маркировки в ОРД; 🔜 продолжим разбирать реклама vs не реклама; 🔁 как проверять данные в ЕРИР; и многое другое! Обязательно включайте уведомления, чтобы не пропустить нужные темы. 〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️ Ваша Команда Legal in Media ❤️

Вы спрашивали - мы отвечаем 😉 Не так давно мы попросили вас написать, какие вопросы вас беспокоят больше всего и о чем нужно рассказать? Информации много и найти ответ на свои вопросы - сложно. Особенно дело осложняют "громкие заголовки" - пугалки типа: ❌"В России хотят повысить штрафы для бизнеса на 145% за неуведомление о начале работы" ❌"За работу с самозанятыми налоговая будет штрафовать" или одно из моих любимых: ❌"Теперь за рекламную рассылку вы получите штраф!" будем развеивать мифы и давать вам действительно важную и нужную информацию. Участник нашей команды Legal in Media @impulseight подготовил ответ на первый вопрос, который поступил от вас. Разбирались с банкроством физического лица: зачем, как и куда. Статью читать ➡ тут. Займет около 4 мин времени.

Поздравления на щитах Мы так много про это говорим, и казалось бы что еще можно сказать? Разбирали этот вопрос и в канале, и на конференциях, но все равно размещают вакансии и поздравления. А тут прислали очень интересную ссылку и решили сделать небольшой разбор. Разбор читать ➡тут. Займет ⏱ 2 минут вашего времени. Навигация: #реклама #разборрекламы #наружнаяреклама #ООН

Так вот, теперь мы сами можем ответить на этот вопрос – а ничего не будет. 9 апреля Государственная Дума в третьем чтении приняла новый законопроект о продлении договоров на установку и эксплуатацию рекламных конструкций (а значит, и разрешений) на срок до 10 лет при соблюдении владельцами рекламных конструкций следующих условий: 1⃣Принять решение о продлении договора владелец рекламной конструкции должен до 31.12.2024 в общем, совсем несложно 2⃣По договору должна отсутствовать задолженность и снова все просто – если долги есть, их надо погасить, и можно подавать заявление. Нет условия о том, что надо было все время вовремя платить 3⃣Новое дополнительное соглашение должно содержать условия о годовой индексации цены в определенном размере можно подумать, раньше этого не было, что-то сомнения берут) 4⃣Каждый владелец рекламных конструкций должен согласиться размещать безвозмездно социальную рекламу в размере не менее 10% годового объема распространяемой рекламы. Да, условие это действительно отсутствовало в законе, но в большинстве договоров с властями оно точно было. Размещение социальной рекламы – это традиционная повинность владельцев рекламных конструкций, об этом знают все рекламодатели и понимают, что их рекламу могут снять для выполнения этой повинности. Все годами так живут, все привыкли, так что ничего нового. Из всего этого следует, что ждем прохождения законопроекта в Совете Федерации, подписания его Президентом и вступления в силу. И на 10 лет вопрос отсутствия разрешений на установку и эксплуатацию рекламных конструкций объявляется закрытым. Минус одна головная боль для участников рекламного рынка. Ура, товарищи! 🎉💫 Навигация: #ООН #наружнаяреклама

О, новая информация о разрешениях на установку и эксплуатацию рекламных конструкций появилась. Вы все, конечно, помните, что в 2022 году было принято решение продлить действующие разрешения на установку и эксплуатацию рекламных конструкций на срок до одного года при наличии на то желания владельца рекламных конструкций безо всяких торгов. Все эти продления уже истекли, и вот, этим летом в Москве должны были проводить торги. 🤫 Мы уже даже ходили к нашим клиентам, которые занимаются наружной рекламой, и спрашивали: а что будет-то дальше? Очень любопытно, что будет с наружной рекламой-то.

В мире сейчас столько информации! Есть СМИ (средства массовой информации - зарегистрированные издания), блогеры и эксперты, которые делятся своим мнением, государтсвенные органы, которые стараются не выпадать из медийнойного пространства и среди всего этого очень сложно найти действительно важный, хороший, экспертный контент по интересующей тематике. Поэтому в этот раз мы решили провести опрос и не предлагать вам варианты на выбор. Напишите в комментариях, какая тема вас беспокоит и в чем нужно разобраться. Участвуют все 😉 Это крутая возможность получить квалифицированный ответ от юриста бесплатно! Навигация: #опрос

🔘 ФАС выдала Wildberries предупреждение из-за навязывания невыгодных условий продавцам. Служба получила много жалоб и изучила публичную оферту маркетплейса. ⚠️ "Маркетплейсу необходимо внести изменения в оферту о реализации товара на сайте Wildberries, а также прекратить практики, которые содержат признаки нарушения антимонопольного законодательства. При этом исполнение предупреждения не должно повлечь ухудшения условий для контрагентов" — говорится в пресс-релизе. 🔘Что выяснилось: – Wildberries каждый день меняет тарифы на услуги хранения и логистики; – Условия площадки о наложении штрафных санкций на продавцов, у которых взломали личные кабинеты, «являются несоразмерными»; – Маркетплейс «устанавливает ограничения при размещении контактной информации продавцов». ➡️ Теперь руководству Wildberries придется изменить оферту без ухудшения условий для продавцов и перестать нарушать антимонопольное законодательство, иначе — суды, штрафы и прочее. В Wildberries заявили, что изучат предупреждение антимонопольной службы, как только оно поступит. Поделитесь мнением в комментариях, кто имел дело с данным маркетплейсом, действительно ли 🛍Wildberries так душит своих продавцов, или все таки некоторые тезисы преувеличены? ________________ За офертами к @lelysavina 😉

В начале прошлого года были приняты поправки в закон о языке. Мы писали подробно об этом ➡️ тут Все очень ждали словари, согласно которым можно будет "спокойно" использовать Великий и Могучий Русский язык. Придется подождать еще 😄️️ Новые правила формирования перечня утвержденных нормативных словарей русского языка начнут действовать с 1 сентября 2024г. Сами словари будут рассматриваться экспертами, а решения по ним будут приняты в течение 3х месяцев. Путем несложного сложения сроков, о первых утвержденных словарях мы узнаем не ранее 1 января 2025 Текст Постановления Правительства опуликован ➡️тут

С самозанятыми нельзя работать! Вот уже несколько недель юристы пугают предпринимателей опасностью работы с самозанятыми, мол не хочешь налоговую проверку, не работой с ними. Все ли так на самом деле? Давайте разбираться. Как все начиналось? Началось все с эксперимента «Налог на профессиональный доход» (НПД). Государство решило выводить из тени тех, кто ведет предпринимательскую деятельность, но не хочет открывать ИП (дорого и муторно). Поэтому придумали «самозанятых» - это облегченная форма предпринимательства. Регистрируешься в приложении, выписываешь в нем же чеки на подученный доход, в конце месяца платишь с полученных доходов небольшой налог. Эта форма работы стала многим по-вкусу. Минимум заморочек с отчетностью, прт этом белый бизнес! Многие стали выбирать именно эту систему налогообложения. Почему решили проверять свмозанятых? Первая и основная причина - низкие налоги. Самозанятый платит налоги за себя сам ( в среднем 6%) от дохода, соц взносы платит по желанию ( т.е. может не платить). Для сравнения за сотрудника, который работает по трудовому договору компания удерживает и платить сама 13%-15% НДФЛ ( налог на доход физ лица) + соц взносы ( в среднем 35% от оклада). Чисто на налогах и отчетности, работать с самозанятыми выгодно. Также сильно на всю ситуацию повлияла изоляция и ковид. Многие потеряли работу и стали пытаться зарабатывать самостоятельно (без официальной работы по трудовому договору) и поняли, что могут работать удаленно и для многих это стадо очень удобно. Все это вместе привело к тому, что количество зарегистрировавшихся в качестве самозанятых с каждым годом становилось все больше и больше! А раз где-то прибывает, то где-то убывает ) Бюджет стал получать меньше налогов и соц выплат. Что дальше? Налоговая и минтруд придумали правила, как выявлять притворные трудовые отношения. 🔤выплаты самозанятому более 20 000₽ в месяц 🔤работа с самозанятым более 3х месяцев подряд 🔤регулярные выплаты самозанятым в день выплаты зп сотрудникам 🔤работа более, чем с 10 самозанятыми Именно эти правила стали страшилками для компаний, потому что хотя бы один из этих признаков является основанием вас проверить. Получается: я репетитор и готовлю детей к ЕГЭ. Я очень хороший репетитор, поэтому у меня высокий ценник, 3000₽ за занятие. Я начинаю готовить с осени детей и занимаемся до экзаменов ( 9 месяцев). Итого получается, мне платят более 3-х месяцев подряд, одну и туже сумму, до 5-ого числа месяца. БИНГО!!! А где тут трудовые отношения спросите вы? А их нет! Все ли так плохо? Давайте откровенно, если вы действительно экономите на налогах и с реальными сотрудниками работаете, как с самозанятыми, то к вам могут быть вопросики. Но если такой цели нет, то доказать, что вы не прикрываетесь будет не сложно. Кроме указанных выше правил, есть еще разные маркеры, показывающие вашу добросовестность: ➡️самозанятый работате более, чем с одной компанией; ➡️его формат работы может предусматривать абонентское обслуживание; ➡️не подчиняется трудовому распорядку ( сам решает где и когда работать); ➡️нет отпуска и больничных; ➡️работает на своем оборудовании; ➡️получайте чеки и акты от смозанятых; ➡️трудовой договор и договор с самозанятым должны быть разными; ➡️отвечает за свою работу/ свои услуги в соответсвии с гражданским законодательством. Итоги Оцените свое сотрудничество с самозанятыми, возможно вам действительно нужно взять человека в штат. Проведите аудит документов (чеки, акты, договоры). И если налоговая проводит проверку, предоставьте доказательства, что это не трудовые отношения. ____________________ P.S. За аудитом документов и подготовкой договоров обращайтесь к Legal in Media @Lelysavina Навигация: #договорнаяработа #самозанятый