cookie

Sizning foydalanuvchi tajribangizni yaxshilash uchun cookie-lardan foydalanamiz. Barchasini qabul qiling», bosing, cookie-lardan foydalanilishiga rozilik bildirishingiz talab qilinadi.

avatar

Farg‘ona viloyati maktabgacha va maktab ta'limi |Ijtimoiy tarmoqdagi yangiliklar ️

✔️ Ta'limga oid qaror va qonunlar ✔️ Ijtimoiy yangiliklar ✔️ Ta'lim yangiliklari @Alek1111 - Lavha joylash

Ko'proq ko'rsatish
Reklama postlari
1 860
Obunachilar
+124 soatlar
-47 kunlar
-4830 kunlar

Ma'lumot yuklanmoqda...

Obunachilar o'sish tezligi

Ma'lumot yuklanmoqda...

Repost from YURIST MASLAHATI
#Кадровик ❗️“Мактабгача ва мактаб таълими соҳасида давлат бошқаруви тизимини такомиллаштириш чора-тадбирлари тўғрисида”ги Президент Фармони (ПФ-98-сон, 02.07.2024 й.) Фаолияти тугатилаётган Мактабгача таълим агентлигининг 66 та штат бирликлари қуйидагича тақсимланди: 39 таси — Мактабгача ва мактаб таълими вазирлигининг марказий аппаратига; 14 таси — Қорақалпоғистон Республикаси Мактабгача ва мактаб таълими вазирлиги, вилоятлар ва Тошкент шаҳар мактабгача ва мактаб таълими бошқармаларига; 13 таси — ҳудудий педагогик маҳорат марказларининг методик хизмат кўрсатиш бўлимларига берилди. Саволингизни: @yuristgamurojaat гa қолдиринг 👉 @yuristlar_maslahati 👈
Hammasini ko'rsatish...
PF-98 Maktabgacha ta`lim agentligini tugatish.pdf4.98 MB
👍 1
#Кадровик Ходим ойликдан авансни олмасдан бутун ойликни битта қилиб олиши мумкинми? Жуда кўп ходимларни қизиқтирадиган савол бўлса керак, чунки ҳамма ҳам ойликни битта бўлиб тушишидан манфаатдор бўлади. мазкур постда шу масалага ойдинлик киритиб ўтамиз. Меҳнат кодексининг 253-моддасига асосан Ҳодимларга иш ҳақи тўлаш муддатлари жамоа шартномасида ёки ички ҳужжатда, улар мавжуд бўлмаганда эса меҳнат шартномасида шарт қилиб кўрсатилган муддатларда белгиланади ва ҳар ярим ойда бир мартадан кам бўлиши мумкин эмас. Ходимларга ойлик иш ҳақи, қоида тариқасида, ўн олти кундан кўп бўлмаган танаффус билан икки қисмга бўлинган ҳолда (бўнакда ва қолган қисми миқдорида) тўланади. кўпчилик мазкур нормани нотўғри тушунган ҳалда иш ҳақи тўлаш муддати жамоа шартномасида ҳар ойда бир марта тўлайдиган қилиб белгиласа бўлади экан деган нотўғри тушунчага боради моддани охиригача ўқиб чиқмасдан. Мазкур моддада Ходимларга ойлик иш ҳақи, қоида тариқасида, ўн олти кундан кўп бўлмаган танаффус билан икки қисмга бўлинган ҳолда (бўнакда ва қолган қисми миқдорида) тўланади деб белгиланган. Яъни ходимга аванс тўланиши шарт ҳисобланади. Кўпчилик иш берувчилар сўраб қолади агар ходимнинг ўзи ариза ёзиб берса, қандай бўлади? Деб. Бу ерда ҳам ходим ариза ёзса ҳам ёзмаса ҳам аҳамияти йўқ иш берувчи ходимга аванс тўлаши шарт. Агар тўламаган тақдирда маъмурий жавобгарлик тўғрисидаги кодекснинг 49-моддасига асосан жавобгарликка тортилади.
Hammasini ko'rsatish...
01:24
Video unavailableShow in Telegram
Kitob oʻqib, 20 million soʻm yutib olish mumkin boʻlgan tanlov boshlandi! Shoshiling! Respublika Ma’naviyat va ma’rifat markazi, Oyina.uz portali sovrin miqdori 66 mln soʻm boʻlgan “Kitoblararo 80 kun” marafoniga start berdi! 4 bosqichdan iborat marafonda 8 kitobni oʻqing va maxsus sinovlardan oʻtib, gʻolib boʻling! Toʻliq ma'lumot va marafonda ishtirok etish uchun manzil: @oyinatanlovbot Rasmiy sahifalarimiz👇 Telegram | Facebook | X | Instagram
Hammasini ko'rsatish...
tg1.mp421.20 MB
Photo unavailableShow in Telegram
#малака_ошириш #повышение_квалификации Яна икки йўналишдан онлайн малака ошириш курси фаоллаштирилди Фаоллаштиририлган фанлар сони 18 тага етди. ➡️ https://idum.uz/uz/archives/17961 ——————— Запустились онлайн-курсы по повышению квалификации ещё по 2 направлениям Количество активированных предметов достигло 18. ➡️ https://idum.uz/ru/archives/17961 ⚡️ @talim_obrazovaniye 👉 Ойлик маошни ҳисоблаш
Hammasini ko'rsatish...
Photo unavailableShow in Telegram
⚡️⚡️Абитуриентларга рухсатномаларни бериш бошланди 2024-2025-ўқув йилида олий ва профессионал таълим муассасаларига кириш учун онлайн рўйхатдан ўтган абитуриентларга «Абитуриент рухсатномаси»ни бериш бошланди. Абитуриентлар тест синовларида иштирок этиш учун «Абитуриент рухсатномаси»ни my.uzbmb.uz сайтига шахсий идентификация рақами ҳамда паспорт серияси ва рақамини киритган ҳолда олишлари мумкин. Абитуриент танишларни хабардор қилиб қўйинг! ⚡️ @talim_obrazovaniye 👉 Ойлик маошни ҳисоблаш
Hammasini ko'rsatish...
Муҳим эслатмалар 1.Иш учун вақт топинг – бу муваффақият баҳоси. 2.Ўйлаш учун вақт топинг – бу куч манбайи. 3.Ўйин учун вақт топинг – бу ёшликнинг сири. 4.Ўқиш учун вақт топинг – бу билим пойдевори. 5. Оллох учун вақт топинг – бу диёнат йўлидир. 6.Дўстлик учун вақт топинг – бу бахт манбайи. 7.Севги учун вақт топинг – бу ҳаётнинг муқаддас совғаси. 8.Орзу учун вақт топинг – шунда кўнгил юлдузларга етади. 9.Кулгу учун вақт топинг – бу ҳаёт қийинчиликларини енгишга ёрдам беради. 10.Гўзаллик учун вақт топинг – бу нарса ҳамма жойда мавжуд. 11.Соғлик учун вақт топинг – бу ҳаёт хазинаси. 12.Режалаштириш учун вақт топинг – бу олдинги 11 ишларни бажариш учун вақт топиш сиридир. 💥 @psixologik_dunyo 💥
Hammasini ko'rsatish...
Photo unavailableShow in Telegram
Педагог ходим қандай ҳолларда малака оширишга жалб этилмайди? Батафсил👉https://muallimlar.uz/?uz=1210 ➖➖➖➖➖➖➖➖ В каких случаях педагог не привлекается к повышению квалификации? Подробно👉https://muallimlar.uz/?ru=1310 👉Ойлик маошни ҳисобловчи бот 👉«Ўқитувчи» канали
Hammasini ko'rsatish...
Photo unavailableShow in Telegram
ЎИБДЎ ҳар ой ўқитувчилардан ойлик ҳисоботларни талаб қилиши ҳуқуқий асосга эгами? Батафсил👉https://muallimlar.uz/?uz=1631 👉Ойлик маошни ҳисобловчи бот 👉«Ўқитувчи» канали
Hammasini ko'rsatish...
Photo unavailableShow in Telegram
Қисқартиришга тушган ходимлар имтиёзли пенсияга чиқса бўладими? Батафсил👉https://muallimlar.uz/?uz=1614 👉 «Ўқитувчи» канали 👉 Ойлик маошни ҳисобловчи бот
Hammasini ko'rsatish...
Photo unavailableShow in Telegram
Мактаб директорлари ўқув йили давомида қайси талабларга асосан мукофот пули олиши мумкин? Батафсил👉https://muallimlar.uz/?uz=1622 👉 «Ўқитувчи» канали 👉 Ойлик маошни ҳисобловчи бот
Hammasini ko'rsatish...
Boshqa reja tanlang

Joriy rejangiz faqat 5 ta kanal uchun analitika imkoniyatini beradi. Ko'proq olish uchun, iltimos, boshqa reja tanlang.