Новини від buhgalter.com.ua | ФIT-Бюджет
📈 Telegram kanali Новини від buhgalter.com.ua | ФIT-Бюджет analitikasi
Новини від buhgalter.com.ua | ФIT-Бюджет (@buhcomua) Ukrain til segmentidagi kanali faol ishtirokchi. Hozirda hamjamiyat 10 063 obunachidan iborat bo'lib, Iqtisodiyot & Moliya toifasida 11 989-o'rinni va Ukraina mintaqasida 5 884-o'rinni egallagan.
📊 Auditoriya ko‘rsatkichlari va dinamika
невідомо sanasidan buyon loyiha tez o‘sib, 10 063 obunachiga ega bo‘ldi.
27 Iyul, 2026 dagi oxirgi ma’lumotlarga ko‘ra kanal barqaror faollikka ega. Oxirgi 30 kunda obunachilar soni 107 ga, so‘nggi 24 soatda esa 1 ga o‘zgardi va umumiy qamrov yuqori darajada qolmoqda.
- Tasdiqlash holati: Tasdiqlanmagan
- Jalb etish (ER): Auditoriya o‘rtacha 29.10% darajada jalb etiladi. Nashrdan keyingi dastlabki 24 soatda kontent odatda umumiy obunachilar sonining 18.34% ini tashkil etuvchi reaksiyalarni to‘playdi.
- Post qamrovi: Har bir post o‘rtacha 2 930 marta ko‘riladi; birinchi sutkada odatda 1 846 ta ko‘rish yig‘iladi.
- Reaksiyalar va o‘zaro ta’sir: Auditoriya faol: har bir postga o‘rtacha 7 ta reaksiya keladi.
- Tematik yo‘nalishlar: Kontent облік, установа, оклад, відпустка, бухгалтер kabi asosiy mavzularga jamlangan.
📝 Tavsif va kontent siyosati
Muallif resursni shaxsiy fikrni ifoda etish maydoni sifatida ta’riflaydi:
“Новини сайту buhgalter.com.ua”
Yuqori yangilanish chastotasi (oxirgi ma’lumot 28 Iyul, 2026 da olingan) sababli kanal doimo dolzarb va katta qamrovli bo‘lib qoladi. Analitika auditoriya kontent bilan faol hamkorlik qilishini, uni Iqtisodiyot & Moliya toifasidagi muhim ta’sir nuqtasiga aylantirishini ko‘rsatadi.
Ma'lumot yuklanmoqda...
| Sana | Obunachilarni jalb qilish | Esdaliklar | Kanallar | |
| 28 Iyul | +2 | |||
| 27 Iyul | +5 | |||
| 26 Iyul | 0 | |||
| 25 Iyul | +2 | |||
| 24 Iyul | +9 | |||
| 23 Iyul | +6 | |||
| 22 Iyul | +6 | |||
| 21 Iyul | +11 | |||
| 20 Iyul | +3 | |||
| 19 Iyul | +5 | |||
| 18 Iyul | +10 | |||
| 17 Iyul | +13 | |||
| 16 Iyul | +8 | |||
| 15 Iyul | +10 | |||
| 14 Iyul | +8 | |||
| 13 Iyul | +4 | |||
| 12 Iyul | 0 | |||
| 11 Iyul | +4 | |||
| 10 Iyul | +1 | |||
| 09 Iyul | +5 | |||
| 08 Iyul | +8 | |||
| 07 Iyul | +11 | |||
| 06 Iyul | +11 | |||
| 05 Iyul | 0 | |||
| 04 Iyul | +1 | |||
| 03 Iyul | +3 | |||
| 02 Iyul | +6 | |||
| 01 Iyul | +11 |
| 2 | Бюджетна установа має рацію, яку обліковує на субрахунку 1116. Через вихід з ладу акумуляторної батарея та зарядного пристрою для такої рації придбали нове комплектування. Як показати в бухобліку таку операцію: як заміну окремих складових чи як розукомплектування рації?
Читати на buhgalter.com.ua | 947 |
| 3 | 📢 Нові працівники після затвердження графіка: чи змінювати графік відпусток?
✅ Після затвердження графіка відпусток установа прийняла нових працівників. Чи потрібно вносити зміни до вже затвердженого графіка, щоб передбачити відпустки для таких працівників, чи можна обійтися без коригування графіка?
Читати на buhgalter.com.ua | 1 104 |
| 4 | ❓ Чи обов’язково «відпрацьовувати» два тижні після подання заяви на звільнення?
Держпраці пояснила: працівника можна звільнити раніше, якщо роботодавець погоджується на зазначену дату. А за наявності документально підтвердженої поважної причини — переїзду, вступу до закладу освіти, вагітності, догляду за дитиною, виходу на пенсію тощо — роботодавець зобов’язаний звільнити працівника у строк, про який він просить. Деталі 👇
Читати на buhgalter.com.ua | 1 144 |
| 5 | ❓ Чи обов’язково «відпрацьовувати» два тижні після подання заяви на звільнення?
Держпраці пояснила: працівника можна звільнити раніше, якщо роботодавець погоджується на зазначену дату. А за наявності документально підтвердженої поважної причини — переїзду, вступу до закладу освіти, вагітності, догляду за дитиною, виходу на пенсію тощо — роботодавець зобов’язаний звільнити працівника у строк, про який він просить. Деталі 👇
Читати на buhgalter.com.ua | 1 284 |
| 6 | ⚠️ Бойові дії завадили своєчасно нарахувати зарплату. Чи відповідатимуть роботодавець і головний бухгалтер?
Держпраці пояснила:
✅ роботодавець може бути звільнений від відповідальності, якщо доведе, що затримка сталася через бойові дії або форс-мажор;
✅ головного бухгалтера можуть притягнути до адмінвідповідальності лише за наявності вини;
✅ водночас роботодавець зобов'язаний вжити всіх можливих заходів для організації роботи бухгалтерії та своєчасної виплати зарплати.
Детально розбираємо умови та практичні нюанси у статті.
Читати на buhgalter.com.ua | 1 371 |
| 7 | Бухгалтер не повинен пам'ятати все.
Він має знати, де за секунди знайти правильну відповідь.
Розумчик вже знає її👌😎 Вам залишається лише поставити запитання!
✔️ працює 24/7
✔️ знає все про податки, зарплату, ФОП, звітність тощо
✔️ посилається на актуальні норми законодавства
✔️ відповідає простою мовою
Не запам'ятовуйте тисячі норм. Запам'ятайте, кому поставити запитання👇
ЗАПИТАТИ РОЗУМЧИКА ➡️ https://bit.ly/4dIsNnb | 2 059 |
| 8 | 📢 **Казначейство відповіло на наше звернення щодо форми №7.**
Чи поставлено крапку в дискусії? На жаль, ні.
У листі ДКСУ знову йдеться про **бюджетні зобов'язання**, але так і не надано відповіді на головне запитання: чому кредиторська заборгованість, яка вже виникла у бухгалтерському обліку, на практиці часто не потрапляє до форми №7 без реєстрації бюджетного фінансового зобов'язання?
🔍 Проаналізували офіційну відповідь, порівняли її з вимогами Порядку №44 та пояснили, чому остаточне слово у цьому питанні має сказати Міністерство фінансів.
👉 Детальний аналіз читайте на сайті.
Читати на buhgalter.com.ua | 2 175 |
| 9 | 📢 Інвалідність працівника: які документи дають право на ЄСВ 8,41 %?
✅ Для застосування зниженої ставки ЄСВ (8,41%) надано копію посвідчення про інвалідність та індивідуальну програму реабілітації від 2015 року. Чи цих документів достатньо?
Читати на buhgalter.com.ua | 2 068 |
| 10 | 🏗️ З 1 жовтня 2026 року почнуть діяти нові ДБН для дитячих садків.
Документ передбачає:
✅ гнучкіші вимоги до проєктування;
✅ можливість створювати садки меншої місткості;
✅ багатофункціональні приміщення;
✅ сучасні вимоги до вентиляції, освітлення та безпеки;
✅ безбар’єрність і універсальний дизайн.
Замовникам, які вже мають готову ПКД, варто врахувати дату набрання чинності новими нормами. Деталі 👇
Читати на buhgalter.com.ua | 2 056 |
| 11 | 💰 Хто може отримати одноразово десять місячних пенсій?
Таке право мають окремі медики, педагоги, працівники соціальної сфери, спортсмени та артисти.
Серед основних умов:
✅ 30 років спеціального стажу для жінок і 35 — для чоловіків;
✅ робота на відповідній посаді у державному або комунальному закладі;
✅ перше призначення пенсії за віком;
✅ відсутність раніше призначеної пенсії.
Окрему заяву подавати не потрібно — виплату призначає ПФУ автоматично разом із першою пенсією.
Читати на buhgalter.com.ua | 2 040 |
| 12 | 🎓 Сину виповнилося 18 років, він навчається очно у виші, але стипендії не отримує. Який дохід врахує ПФУ під час призначення допомоги малозабезпеченій сім’ї?
Студента до 23 років включають до складу сім’ї батьків. Якщо доходів і стипендії немає, за кожен місяць умовно зарахують 25% мінімальної зарплати.
У 2026 році це 2 161,75 грн на місяць. Деталі розрахунку 👇
Читати на buhgalter.com.ua | 2 100 |
| 13 | 🎒 Ваш багаж можливостей уже прибув!
На Біржі бухгалтерів на вас чекають:
💚 Вакансії
💚 Нові клієнти на аутсорс
💚 Додатковий заробіток
💚 Нові кар'єрні можливості
Залишається лише забрати своє💚
Заповнюйте анкету та змінюйте маршрут кар'єри!
🔥Це абсолютно безкоштовно!
ЗАПОВНИТИ АНКЕТУ 👉https://tinyurl.com/5x5remu5
✈️ Ваш рейс до нових кар'єрних можливостей уже оголошено | 2 880 |
| 14 | 📢 Утримання із зарплати: що треба знати бухгалтеру
✅ Утримання із зарплати працівника має ґрунтуватися на чітких законодавчих нормах. Адже не все, що «потрібно утримати», можна зробити без згоди працівника або належного документа. У цій статті узагальнимо правила і межі допустимих утримань.
https://buhgalter.com.ua/articles/trudovi-vidnosini/utrimannya-iz-zarplati-shcho-treba-znati-buhgalteru/ | 2 792 |
| 15 | 📢 Лікарняні за рахунок роботодавця: коли виплачувати?
✅ Чи може підприємство виплатити лікарняні за перші 5 днів хвороби, які фінансуються за рахунок роботодавця, якщо е-лікарняний ще не закритий?
Читати на buhgalter.com.ua | 2 565 |
| 16 | 💻 ЦЗО «Цифрові закупівлі» оновила примірні технічні вимоги для закупівлі ноутбуків, моноблоків, жорстких дисків, картриджів та іншої комп’ютерної техніки.
Готові форми допоможуть замовникам:
✅ швидше підготувати технічну специфікацію;
✅ не пропустити важливі характеристики;
✅ уникнути суперечливих і дискримінаційних вимог;
✅ знизити ризик оскарження та відміни закупівлі.
Детальніше про нові матеріали та їх практичне застосування 👇
Читати на buhgalter.com.ua | 2 256 |
| 17 | 👨👩👧 В Україні пропонують масштабно оновити систему захисту дітей.
У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №15438, який передбачає:
👶 збільшення виплат на дітей у 2–3 рази;
💰 одноразову допомогу 36 тис. грн при встановленні опіки;
🚑 цілодобову роботу служб у справах дітей;
🏡 розвиток прийомних сімей;
👨👩👧 нові соціальні гарантії для прийомних батьків;
⚖️ посилення відповідальності органів опіки.
У статті детально розбираємо всі ключові новації законопроєкту та пояснюємо, що саме може змінитися після його ухвалення.
Читати на buhgalter.com.ua | 2 080 |
| 18 | 📢 Як оздоровити дитину коштом держави – покрокове пояснення від Мінсоцполітики
✅ Щороку тисячі українських дітей, які потребують особливої соціальної уваги та підтримки, можуть відпочити та оздоровитись коштом держави. У 2026 році така можливість передбачена як у Міжнародному дитячому центрі «Артек», так і в інших дитячих закладах оздоровлення та відпочинку, що включені до Державного реєстру майнових об'єктів оздоровлення та відпочинку дітей, відповідають необхідним критеріям, а також мають підписані договори з Фондом соціального захисту осіб з інвалідністю. Пояснюємо, хто має право на безоплатне оздоровлення, як отримати путівку та куди звертатися.
Читати на buhgalter.com.ua | 2 157 |
| 19 | ❗️ОНОВЛЕНИЙ Альбом бухгалтерських проводок для БЮДЖЕТНИХ установ
з урахуванням усіх змін Мінфіну в держсекторі + багато практичних прикладів!
Повна інформацію щодо обліку:
✅ основних засобів, інших необоротних матеріальних активів;
✅ запасів;
✅ дебіторської та кредиторської заборгованостей;
✅ витрат і доходів майбутніх періодів;
✅ розрахунків з підзвітними особами;
✅ нарахування та виплати зарплати, лікарняних;
✅ розрахунків зі стипендіатами;
✅ відновлення касових видатків;
✅ власних надходжень;
✅ орендних операцій;
✅ розрахунків з бюджетом;
✅ тендерного забезпечення;
✅ валютних операцій;
✅ міжбюджетних трансфертів;
✅ внесків до статутного капіталу.
Додано розділ з обліку фінансових інвестицій!
ПОГОРТАТИ ТА ОТРИМАТИ КНИГУ 👉 https://tinyurl.com/mu58d6nv | 2 985 |
| 20 | 🏖️ Працівник просить надати щорічну відпустку лише на суботу та неділю. Чи можна погодити?
Прямої заборони закон не містить, але така відпустка не зовсім відповідає своєму призначенню: працівник і так не працює у вихідні, а фактично лише отримує відпускні.
📌 Чи має право роботодавець відмовити, як правильно поділити відпустку та який період краще запропонувати працівникові — пояснюємо у статті.
Читати на buhgalter.com.ua | 2 715 |
