Atsearch News

Как мотивировать сотрудников, когда рынок труда переживает турбулентность? В 2024 году деньги всё ещё занимают первое место среди инструментов мотивации. Но ветер перемен уже постучался в двери российских работодателей. Если раньше финансовые стимулы были основными, сегодня они не работают в одиночку. А бесконечно повышать зарплаты и раздувать бюджет на мотивацию команды не могут позволить себе даже самые крупные компании. На помощь приходят внимание к потребностям сотрудников и креативный подход в HR🥂 ❓Почему прежние методы мотивации уже не работают? Какие ошибки чаще всего допускают руководители, пытаясь мотивировать своих сотрудников? И что делать, если увеличивать бюджет на мотивацию уже невозможно? О современных тенденциях, трендах и кейсах на бесплатном вебинаре «Мотивация 2.0: новые подходы к мотивации команды» уже 26 июня в 11.00 по Москве 👌 Вебинар проведут: • Антон Бобров — директор департамента корпоративных сервисов ГК «КОРУС Консалтинг» • Юлия Старостина — основатель и СЕО онлайн-школы для руководителей «STRONG MANAGER» ➡️Присоединяйтесь, бронируйте время в своём календаре и готовьтесь записывать лучшие идеи, которые можно «брать и внедрять» сразу после нашей встречи!

IT-таланты: как привлекать, развивать и удерживать✔ Приглашаем на конференцию HR IT DAY наших друзей 📅Дата: 18 июня 2024 | 09:00-18:00 Формат участия: OFFLINE | Москва Узнать подробнее по ссылке 📍Количество мест ограничено. Требуется подтверждение организатора Кейсы в программе: • Как искать, нанимать и удерживать инновационные профессии • Три краша: нанимающий, кандидат, сотрудник. Или как рекрутеру создавать личный бренд • Стратегии привлечения и удержания молодых IT-талантов: от рекрутинга до карьерного роста • Как выстроить коммуникацию с заказчиком, способствующую быстрому и эффективному закрытию вакансий • UX в HR: инструкция по применению • Обучение и развитие IT-специалистов. Как сделать обучение инструментом для удержания • Как оценить эффективность обучения с помощью бизнес-метрик 🔥Промокод на бесплатное участие для корпоративных HR - HRIT100

Меняем мир вместе уже 10 лет!💙 А мы завершаем серию постов, посвящённых дню рождения нашей компании🥂 Сегодня мы решили поговорить с Еленой Морозовой и Ингой Есаковой, управляющими партнёрами Atsearch Group групп в формате «вопрос и ответ» Приглашаем вас к просмотру 🍿🔝 🎬

😮 Врываемся в следующий год к новым вызовам и интересным проектам В наш юбилей мы не могли оставить без внимания тех, кто каждый день делает нас сильнее, тех, кто среди моря резюме находит настоящие жемчужины, тех кто изо дня в день зажигает новые звезды 💙 Наша главная ценность — наша команда Мы рады поделиться с вами историями успеха, которые кроются за кулисами внутренних процессов, результатами поиска и трудными, но увлекательными моментами на пути к успеху Читайте подробнее в наших карточках ✨

Продолжаем отмечать юбилей Atsearch Group вместе с вами🥂 Мы делимся интересными цифрами, которые смогли достигнуть за 10 лет нашего роста с вашей поддержкой💙 Уверены, что перед нами открываются еще большие возможности 🔥 Наша история продолжается, и мы с нетерпением ждем новых достижений и побед!🔝

Как сделать вашу компанию магнитом для лучших талантов? Наши коллеги из Журнала «Льготы и бенефиты» точно знают Совсем скоро стартует их бесплатный митап на тему: «Гибкие льготы: индивидуальный подход к мотивации сотрудников. Какие бенефиты в тренде? Как развить продукт?» 📆 27 июня в 11:00, на 1:30 часа Участие бесплатно по предварительной регистрации ✅ Рассмотрят следующие вопросы: • Что такое гибкие льготы и почему они необходимы? • Преимущества и отличия от традиционных льгот • Обзор актуальных льгот, привлекающих лучших специалистов • Пошаговые руководства по разработке и внедрению гибких льгот, а таже практические примеры и кейсы компаний, успешно внедривших гибкие льготы ❓Кому будет полезно принять участие: • HR-специалисты и менеджеры: Занимающиеся разработкой и внедрением мотивационных программ • Руководители и топ-менеджеры: Заинтересованные в повышении эффективности и продуктивности команды • Консультанты по управлению персоналом • Исследователи и академики: Изучающие современные тенденции в управлении человеческими ресурсами

10 лет меняем мир вместе🥂 Сегодня Atsearch Group отмечает свой юбилей, наполненный воспоминаниями о труде, испытаниях и победах. За прошедшие годы мы сталкивались с препятствиями, но с улыбкой преодолевали их и это только делало нас сильнее🤗 Уже 1️⃣0️⃣ лет мы соединяем таланты с лучшими компаниями по всему миру, создавая истории успеха. Спасибо, что были с нами все это время и помогали зажигать новые звезды. Мы рады делить с вами наши достижения, успехи и радостные моменты Юбилей - это время не только для подведения итогов, но и для новых начинаний, задумок и планов. ❤️Мы гордимся тем, что смогли помочь столь многим людям найти свое место в профессиональной среде, и благодарим каждого клиента за доверие, кандидата за веру в нас, и коллег за настойчивое стремление к совершенству С уверенностью смотрим в будущее, зная, что у нас еще многое впереди➡️ Врываемся в следующий год к новым вызовам, интересным проектам и множеству профессиональных побед! Рады разделить это радостное событие с вами!