Омега. Технологии будущего

Вот так сегодня началось утро в Omega.Future ☕️ Чайная церемония — красивый и действенный способ замедлиться в спешке дней, провести время с друзьями и близкими, привести мысли в порядок и… поздравить директора Компании с Днем рождения! Начинать 11 ноября с такого ритуала уже становится доброй традицией 😊 Что IT-компания могла подарить своему директору — конечно, новое IT-решение, которым будем пользоваться все сотрудники, а может быть и не только они 🤫 Про подарок ещё расскажем, а пока поздравляем Ярослава Александровича  🎉

Две конференции в двух городах за два дня 💪 Вчера говорили о новых возможностях в медицинской отрасли в питерском НМИЦ им. В.А. Алмазова. Там мы презентовали анатомический атлас Systema — интерактивный инструмент по изучению нервной системы человека для студентов и преподавателей. Сразу же получили фидбэк от студентов: понравилось красочное, динамичное приложение 🥰 Говорят, жаль, что когда проходили нервную систему, не знали о нашем атласе, и спросили, когда в Systema появятся новые разделы анатомии человека. Показали учебные пособия (черепа и кости, проще говоря 💀), созданные на 3D-принтере RedFab, и рассказали, как ещё 3D-печать применяется в медицине: для изготовления лицевых щитков, клапанов для ИВЛ, жгутов-турникетов, лангетов, предоперационных макетов. Сегодня мы уже в Сочи на круглом столе обсуждаем цифровизацию работы учебных заведений и автоматизацию управленческого учета. Завтра тоже будет, чем поделиться 😉

Эта неделя для Omega.Future будет горячей на события 🔥 Первое из них — баркемп «Национальная технологическая революция 20.35» — прошло с 6 по 8 ноября в «Точке кипения» на пр. Медиков. На круглом столе говорили на тему технологического и кадрового суверенитета и национальной социальной инициативы, а на стенде представили наши разработки: Омегаман, Омегабот, анатомические учебные пособия для студентов и преподавателей, созданные на 3D-принтере RedFab. О следующих мероприятиях тоже расскажем, не переключайтесь 😉

Классная доска, учебники, уроки по 45 минут — изобретения 17 века Мир изменился, и если когда-то новинкой в школе стали счеты, глобус, калькулятор, то сейчас — цифровые инструменты. Именно о них говорили на форуме «Метапрактика» в Туле 28-29 октября. О тенденциях цифровых технологий в образовании рассказал Сергей Литвиненко — доктор педагогических наук, профессор и руководитель департамента образования, науки и инноваций Omega.Future. В качестве примеров к теме лекции показали наши образовательные проекты: «Познавательная реальность», «Анатомический атлас», «Омегабот», «Кулибин», «Спектрум». Нет иллюзии, что уже завтра в каждой школе будут цифровые инструменты — этот процесс не быстрый. Но и привычный нам учебник появился не сразу 😌

Почему 3D-ферма называется фермой? Сколько стоит напечатать одну модель? Воздух здесь не вредный? Это на экскурсию в RedFab сегодня приезжали школьники 🤓 СЕО RedFab Александр Михайленко показал, как устроено производство, ответил на все вопросы детей и рассказал, что изучать, чтобы стать 3D-инженером. Как думаете, что впечатлило детей больше? - что для изготовления 3D-модели черепа, оказывается, сначала нужен настоящий 💀 - что на 3D-принтере можно создать и часть двигателя мотоцикла, и Бэтмена, и копию Лахта-центра, и столько всего ещё! - что каждый получил подарок — напечатанного специально для них 3D-дракона! Вопрос риторический — детей впечатлило всё ☺️

Прошедшая суббота в цифрах: - 29 октября - 3-я олимпиада по робототехнике совместно с Политехом - 15 команд по 3-5 участников - 15 омегаботов Ребята выполняли задания в личном и командном первенстве на наших омегаботах. В первом задании нужно было проехать дистанцию за максимально короткое время, а во втором — переместить банку из одной точки в другую, а для этого — верно запрограммировать техническое зрение. Как это было — на видео ☺️

Бросай всё при первых трудностях! Любите «Вредные советы»? Вот и студентам на форуме «Время IT» понравились рекомендации в таком формате от СЕО Omega.Future Ярослава Алейника :) Говорили о том, как зафакапить стартап или проект. 90% стартапов, например, не взлетают. Ребята получили наглядную пошаговую инструкцию, как попасть в заветные 10%. Им остаётся теперь только взять… и сделать наоборот 😌

Сегодня День без бумаги Цель этого праздника — привлечь внимание людей к вопросам экологии и показать, как с помощью технологий можно сохранить природные ресурсы. Экологичность — один из принципов Omega.Future. Мы отказались от пластиковой посуды, собираем крышки и батарейки, в офисе у нас есть пандомат для сбора пластиковой и алюминиевой тары, давно перешли на электронный документооборот. Полностью отказаться от бумаги, конечно, не получится, но можно бережно отнестись к её использованию. Вот несколько рекомендаций для неравнодушных: - откажитесь от чеков там, где это возможно - проверяйте документы в электронном варианте, не распечатывая их - делайте заметки в электронном виде - пишите с двух сторон в блокнотах и ежедневниках - научите детей писать и рисовать с обеих сторон листа Дополняйте список своими идеями 👇

Почему Omega.Future?

Осталось всего несколько дней до завершения третьего этапа голосования в Рейтинге работодателей hh.ru! Чтобы проголосовать, нужно авторизоваться на сайте, найти в поиске «Омега технологии будущего» и поставить 💜 Отправьте эту ссылку нашим потенциальным коллегам 🙏 > https://rating.hh.ru/poll/

Специально пишем накануне, чтобы было время подумать над сюрпризом для близких. И завтра с утра не забыть порадовать коллег кофе, сладостями или фруктами. Вы лучше знаете, что они любят 😋 Возможно, приятной неожиданностью станет солнечная погода или свободное место на парковке :) Делитесь завтра этими моментами в комментариях, будем радоваться вместе!

Задача руководителя — принимать решения и нести за них ответственность. Поэтому возможен любой из предложенных вариантов. Для меня этот кейс про то, насколько полезно понимать своих сотрудников и их мотивацию и, опираясь на это понимание, ставить те или иные задачи. Я бы также рекомендовал руководителям более внимательно присмотреться к остальным членам команды. Точно ли справится именно этот сотрудник? Может быть есть другой кандидат? Возможно, ему объективно не хватает знаний, опыта, но у него есть интерес, желание реализовать себя в этом проекте. И всегда можно предложить свою помощь, если задача для сотрудника новая или он сомневается в своих силах.

Предлагаем побыть сегодня в роли руководителя и наставника и решить одну задачу 🤓 Ответ опубликуем через пару часов. Дано: Руководитель поручил сотруднику новый проект. Сказал, что эта задача очень важная, справится только он. А сотрудник отказался: это новые сложности и ответственность, его и так всё устраивает.

Если вдохновляться, то реальными примерами Так подумали организаторы Молодежного экономического форума 2022 и пригласили успешных выпускников СПбГЭУ (ФИНЭК) поделиться опытом с нынешними студентами. Среди них — СЕО Omega.Future Ярослав Алейник, основавший компанию «Омега» ещё на 2 курсе. Спикеры общались с аудиторией в формате диалога. Ярослав ответил на вопросы студентов о гендерном составе компании (60% мужчин и 40% женщин), куда пойти с готовой идеей стартапа (Omega.Future готова помочь), новых кадрах и стажировке у нас (80 человек проходило практику в прошлом году, 7 человек стажировались и 2 стали нашими коллегами). Приз для студентов за активность и самые интересные вопросы — бизнес-завтрак с Ярославом, где они пообщаются лично уже в более неформальной обстановке.

Форум «Микроэлектроника 2022» закончился, а интерес к нашим продуктам не пропадает 😌 Смотрим про 3D-принтеры RedFab и образовательную робототехнику, тайм-код закреплен👇🏻 https://youtu.be/jsqh9OG8nkQ?t=456

Голосовать нашим будущим коллегам всё ещё можно и нужно по ссылке > https://rating.hh.ru/poll/ 😉