OFFSHORE JOB / МОРЯКИ / РАБОТА / CV РАССЫЛКА
CV - РАССЫЛКА / УХОД В РЕЙС / ВАКАНСИИ Offshore Fleet ⚓️11 Лет эффективной работы ❗️Тысячи довольных клиентов ⛴NEW База Танкера 2300+ адресов ⛴NEW База Offshore 5400 адресов quality.cv.app@mail.ru Для заказа Рассылки CV - https://helpseafarers.com
Ko'proq ko'rsatish📈 Telegram kanali OFFSHORE JOB / МОРЯКИ / РАБОТА / CV РАССЫЛКА analitikasi
OFFSHORE JOB / МОРЯКИ / РАБОТА / CV РАССЫЛКА (@help_seafarers) Ingliz til segmentidagi kanali faol ishtirokchi. Hozirda hamjamiyat 10 183 obunachidan iborat bo'lib, Karyera toifasida 3 784-o'rinni va Rossiya mintaqasida 62 506-o'rinni egallagan.
📊 Auditoriya ko‘rsatkichlari va dinamika
невідомо sanasidan buyon loyiha tez o‘sib, 10 183 obunachiga ega bo‘ldi.
26 Avgust, 2026 dagi oxirgi ma’lumotlarga ko‘ra kanal barqaror faollikka ega. Oxirgi 30 kunda obunachilar soni 224 ga, so‘nggi 24 soatda esa 6 ga o‘zgardi va umumiy qamrov yuqori darajada qolmoqda.
- Tasdiqlash holati: Tasdiqlanmagan
- Jalb etish (ER): Auditoriya o‘rtacha 16.21% darajada jalb etiladi. Nashrdan keyingi dastlabki 24 soatda kontent odatda umumiy obunachilar sonining 6.40% ini tashkil etuvchi reaksiyalarni to‘playdi.
- Post qamrovi: Har bir post o‘rtacha 1 650 marta ko‘riladi; birinchi sutkada odatda 651 ta ko‘rish yig‘iladi.
- Reaksiyalar va o‘zaro ta’sir: Auditoriya faol: har bir postga o‘rtacha 1 ta reaksiya keladi.
- Tematik yo‘nalishlar: Kontent vessel, requirement, stcw, rotation, officer kabi asosiy mavzularga jamlangan.
📝 Tavsif va kontent siyosati
Muallif resursni shaxsiy fikrni ifoda etish maydoni sifatida ta’riflaydi:
“CV - РАССЫЛКА / УХОД В РЕЙС / ВАКАНСИИ Offshore Fleet
⚓️11 Лет эффективной работы
❗️Тысячи довольных клиентов
⛴NEW База Танкера 2300+ адресов
⛴NEW База Offshore 5400 адресов
quality.cv.app@mail.ru
Для заказа Рассылки CV - https://helpseafarers.com”
Yuqori yangilanish chastotasi (oxirgi ma’lumot 27 Avgust, 2026 da olingan) sababli kanal doimo dolzarb va katta qamrovli bo‘lib qoladi. Analitika auditoriya kontent bilan faol hamkorlik qilishini, uni Karyera toifasidagi muhim ta’sir nuqtasiga aylantirishini ko‘rsatadi.
