کانون کارگران بازنشستگان تامین اجتماعی شهرستان ساری
این کانال مربوط به اطلاع رسانی خدمات ارائه شده توسط کانون بازنشستگان تامین اجتماعی شهرستان ساری می باشد ارتباط با ادمین: @Ali_nopour
Ko'proq ko'rsatish766
Obunachilar
Ma'lumot yo'q24 soatlar
+67 kunlar
+1430 kunlar
Post vaqtlarining boʻlagichi
Ma'lumot yuklanmoqda...
Find out who reads your channel
This graph will show you who besides your subscribers reads your channel and learn about other sources of traffic.
Nashrni tahlil qilish
| Postlar | Ko'rishlar | Ulashishlar | Ko'rish dinamikasi |
01 🔴👈بخشی از بدهی دولت به تامین اجتماعی پرداخت می‌شود
🔵👈 به گزارش کانال شبکه خبری بازنشستگان علیرضا عسگریان معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی
🔸مسئولان سازمان تامین اجتماعی نظر مشخصی درباره شیوه محاسبه بدهی دولت به سازمان تامین اجتماعی دارند. دولت نیز دیدگاه خاص خودش را دارد
🔸اگرحسابرسان ما صورت‌های مالی بدهی را تایید کنند، آن صورتها مبنا قرار خواهند گرفت. بخش اعظم مطالبات سازمان تامین اجتماعی آن بدهی‌ای است که از ۱۵ سال پیش انباشته شده و دولت به سازمان نداده است. ارزش این پول اگر ۱۰۰ میلیارد تومان باشد، دستکم باید براساس نرخ سود اوراق مشارکت پرداخت شود. دولت سود ترکیبی یا (سود مرکب) را در محاسبه بروزرسانی ریالی بدهی خود قبول ندارد. اما درباره کلیت مطالبات از دولت باید به تفاهم برسیم
🔸طی ۲ سال گذشته دولت بیش از ۲۰۰ هزار میلیارد تومان از بدهی خود را پرداخت کرد
🔸بیمه‌شدگان و ذی‌نفعان سازمان بدانند که امسال (۱۴۰۳) قطعاً مبلغی از بدهی دولت به سازمان تامین اجتماعی تسویه خواهد شد اما اینکه مبلغ آن چه میزان باشد و چگونه پرداخت شود، هنوز مشخص نشده است. | 248 | 0 | Loading... |
02 🛎🔴👈دکتر نمازی : هزینه‌های درمان بازنشستگان تامین اجتماعی تا پایان فروردین پرداخت شد
🔵👈مدیرعامل آتیه سازان حافظ از بروز رسانی هزینه درمان بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی تا پایان فروردین ماه خبرداد
🔵👈به گزارش کانال شبکه خبری بازنشستگان با پیگیری های بعمل آمده تیم مدیریتی آتیه سازان حافظ حق بیمه تکمیلی بازنشستگان تامین اجتماعی مربوط به اسفند ماه مطابق قول میرهاشم موسوی مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی وصول شد و به تبع آن بر اساس دستور دکتر نمازی هزینه های درمانی مربوط به فروردین ماه بازنشستگان از امروز به حساب این عزیزان واریز شد
🔵دکترعلیرضا نمازی گفت: هزینه‌های درمان مستقیم بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی تحت پوشش شرکت آتیه سازان حافظ تا پایان فروردین ماه پرداخت شد
🔵👈وی با بیان اینکه سازمان تامین اجتماعی تا کنون حق بیمه اسفندماه را داده است گفت : چنانچه قول مساعد مدیران ارشد سازمان تامین اجتماعی مبنی بر پرداخت حق بیمه فروردین ماه تحقق یابد، پرداخت تمام هزینه‌ها و مطالبات ،طبق مفاد قرارداد، بروز خواهد شد | 245 | 0 | Loading... |
03 اول هفته تون عالی🌷🍃
از خدا میخوام
بهترین هفته رو 🌷🍃
پیش رو داشته باشید
و سهم امروزتون
از زنــدگـی
فـراوانـی نـعمت 🌷🍃
سلامتي ،عشق
آدمهاي خــوب
اتفاقات لذت بخش🌷🍃
حرفهای امیدوارکننده
وسورپرايز ﺷﺎﺩكننده باشه
روزتون زیبـا و در پناه خــدا🌷🍃 | 413 | 4 | Loading... |
04 Media files | 281 | 0 | Loading... |
05 Media files | 273 | 0 | Loading... |
06 🔴👈تغییر ساعت کار ادارات از ۱۵ خرداد
🟡👈به گزارش کانال شبکه خبری بازنشستگان مدیرعامل شرکت توانیر:
🔹براساس مصوبه هیات وزیران ادارات باید در ساعات کاری مصارف خود را ۳۰ درصد و پس از پایان ساعات کاری ۶۰ درصد کاهش دهند که با نصب کنتورهای هوشمند مصرف برق ادارات کنترل‌پذیر می‌شود.
🔹از آنجا که تعیین و تنظیم ساعات کار ادارات در اختیار هیات‌وزیران است، با اخذ موافقت دولت، ساعات کار ادارات در فاصله ١٥ خرداد تا ١٥ شهریور از ساعت ۶ صبح تا ١٣ خواهد بود. | 327 | 1 | Loading... |
07 🔴👈انتقاد زنان بازنشسته از تفاوت مستمری‌شان با مردان: چرا حق اولاد نمی‌گیریم؟!
🔸کارگران زن بعد از بازنشستگی، مشمول برخی مزایای مزدی نمی‌شوند این در حالیست که در زمان اشتغال مانند مردان کارگر حق بیمه به صندوق تامین اجتماعی واریز کرده‌اند.
🔸احمدی، یک بازنشسته خانم که در یک شرکت تولیدی زنجان معتقد است: زمانی که ما خانم‌ها شاغل بودیم تفاوتی با آقایان در زمینه‌ی کسورات بیمه نداشتیم چرا الان ما زنان بازنشسته نباید مزایایی مثل عائله مندی و حق اولاد داشته باشیم؟ چرا این مزایای مزدی که حق مسلم ماست، از ما دریغ می‌شود؟
🔸سوال این است که آیا از ما کمتر از مردان حق بیمه کسر می‌شد؟ مگر در پرداخت حق بیمه و مالیات با آقایان برابر نبودیم؟
🔸تبعیض در نظام پرداخت سازمان رخنه کرده؛ حقوق کارکنان سازمان تامین اجتماعی با ما که سرمایه گذار اصلی صندوق هستیم تفاوت بسیار دارد؛ حقوق مردان بازنشسته از زنان بازنشسته و مستمری‌بگیر بیشتر است./ایلنا | 324 | 3 | Loading... |
08 🛎🔴👈متناسب‌سازی سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی چگونه باید اجرا شود ؟
🟢👈با سلام و احترام
🔵👈همانطور که قبلاً نیز مورد اشاره قرار داده‌ام هر فرد در زمان بازنشستگی از مستمری برخوردار می‌گردد که حاصل متوسط حقوق و دستمزد مشمول بیمه‌پردازی در ۲۴ ماه آخر بیمه‌پردازی منتهی به بازنشستگی‌اش می‌باشد.
🔵👈اثر این میانگین‌گیری که رابطه مستقیمی با درصدهای افزایشی حقوق ۲۴ ماه آخر بیمه‌پردازی وی و نیز ماه و سال بازنشستگی وی دارد؛ کاملاً محسوس و قابل ملاحظه است. بطوریکه مستمری برقراری وی که بر اساس ماده ۷۷ قانون تامین اجتماعی بدست می‌آید از حقوق زمان اشتغال به کار وی کاهشی را بدست می‌دهد که در جداول ذیل مقادیر این کاهش و در نمودار این تغییرات در سنوات مختلف قابل را ارائه می‌نمایند.
🔵👈توجه شود که مقدار این کاهش بسته به سال و ماه بازنشستگی در بین مستمری‌بگیران متفاوت و متغیّر می‌باشد. و نمی‌توان برای همه افراد یک مقدار ثابت را تبیین و با بکار گرفت !
🔵👈به گزارش کانال شبکه خبری بازنشستگان به عنوان مثال برای فرد بازنشسته اسفند ماه سال ۱۳۹۰ میتوان مستمری بازنشستگی وی را ۹۱٪ حقوق اشتغالش منظور نمود در حالیکه برای فرد بازنشسته نظیر وی در فروردین ماه ۱۴۰۱ این نسبت به ۵۷٪ تغییر می‌نماید !!!
لذا این دو فرد نظیر از لحاظ بیمه‌پردازی ( دارای سنوات یکسان بیمه‌پردازی و ضریب یکسان بیمه‌پردازی ) دارای دو ضریب مستمری برقراری متفاوتی خواهند بود که به مقدار ( ۵۷/۹۱ ) یعنی ۶۰٪ با هم متفاوت می‌باشند.
1⃣👈این تفاوت عمیق ما را به چند نکته مهم یاد‌اوری می‌نماید و آن اینکه ضریب مستمری برقراری با تعریف مزبور ( مقدار مستمری برقراری به حداقل حقوق زمان برقراری ) از ویژگی مطلوب برای احتساب آن به عنوان شاخص مورد نظر در بند ط ماده ۹ قانون ساختار جامع نظام تامین اجتماعی برخوردار نمی‌باشد و نمی‌تواند به عنوان قاعده عدالت برای تعیین تناسب صحیح میزان مشارکت افراد عضو و تحت پوشش صندوقهای بیمه‌ای محسوب گردد و بنابراین استفاده از این پارامتر با تعریف مذکور برای متناسب‌سازی مورد اشاره این بند قانون به منزله تناسب بخشیدن ارائه تعهدات بیمه‌ای سازمان تامین اجتماعی در مقابل اعضای تحت پوشش صندوق دارای خلل می‌باشد.
2⃣👈 این تفاوت در ضریب مستمری برقراری افراد همتراز حاکی از آن است که هیچ‌گاه نمی‌توان این شاخص بازنشستگی را نیز برابر با شاخص شاغل همتراز معادل پنداشت و لذا ۹۰٪ این شاخص نمی‌تواند به عنوان ۹۰٪ شاغل همتراز برابر محسوب گردد.
3⃣👈 برای دست یافتن به ضریب مستمری برقراری که هم آثار این کاهش متفاوت و وابسته به زمان برقراری برای بکارگیری صحیح در متناسب‌سازی را خنثی نماید و هم آنکه با شاخص ذیربط فرد همتراز معادل نماید؛ لازم است تغییری در تعریف و محاسبه ضریب مستمری برقراری ایجاد نمود !
بدین منظور با تغییر در تبیین مخرج کسر محاسبه ضریب مستمری به این مشکل فائق خواهیم آمد و عامل کاهش ناشی از میانگین‌گیری دو ساله که در صورت کسر مزبور ( مستمری برقراری ) به صورت نهانی حضور دارد در مخرج کسر هم نموده تا صورت و مخرج کسر اثر کاهشی یکسانی تجربه نموده و این معایب را از نحوه محاسبه ضریب بزداید.
🔵👈تعریف جدید ضریب مستمری برقراری = مستمری زمان برقراری تقسیم بر متوسط حداقل حقوق زمان برقراری
🔵👈متوسط حداقل حقوق زمان برقراری ( مطابق تبصره ماده ۷۷ ) برابر است با مجموع حداقل حقوق ۲۴ ماه آخر بیمه‌پردازی تقسیم بر ۲۴
🔵👈با لحاظ این تغییر در نحوه احتساب ضریب مستمری به دو نکته مورد اشاره میرسیم که هم ضریب مستمری برقراری دیگر وابسته به سال و ماه برقراری نداشته و برای افراد همتراز واقعی به یک مقدار واحد خواهد بود و هم آنکه ضریب مزبور اکنون با شاخص فرد شاغل همتراز برابری خواهد داشت | 318 | 0 | Loading... |
09 سلام و درود بر شما🌷🍃
صبحتون بخیر و شـادی🌷🍃
براتون بهتـرین ها
را آرزو می کنم🌷🍃
همان بهترین هایی که
فقط خـدا میداند و بس ...🌷🍃
زندگیتون پر از نگـاه
پرمهر و محبت خدا🌷🍃
جمعـه تون زیبـا 🌷🍃 | 482 | 5 | Loading... |
10 Media files | 336 | 0 | Loading... |
11 Media files | 330 | 0 | Loading... |
12 🛎🔴👈درخواست از مجلس دوازدهم: قانون متناسب‌سازی مستمریِ بازنشستگان تأمین اجتماعی را اصلاح کنید!
🔵👈درصورت ترمیم حقوق بازنشستگان با ضریب عددی یکسان و برابر با درصد افزایش نرخ تورم‌سالانه و عدم تبعیض بر علیه بازنشستگان بیمه‌پرداز سایر سطوح دیگر نیازی به متناسب‌سازی نبود
◀️👈به گزارش کانال شبکه خبری بازنشستگان ؛ عباسعلی سلطانی‌کیا، رئیس کانون عالی کارمندان بازنشسته مشمول قانون تامین اجتماعی، با اشاره به درخواست اصلاح مصوبه متناسب‌سازی مستمری بازنشستگان مشمول قانون تامین اجتماعی از مجلس دوازدهم گفت: این درخواست با پیشنهاد اصلاحیِ جز ٢ بند الحاقی ٢ ماده ٢٩ لایحه برنامه هفتم توسعه همراه بود، به جهت اینکه برخلاف ماده ٧٧ قانون تامین اجتماعی است و حقوق قانونی و مکتسبه هر فرد بازنشسته مجددا و به میزان ١٠درصد بیشتر کاهش می‌یابد
⏪👈اولین مستمری بازنشستگی مشمول قانون تامین اجتماعی هر فرد بازنشسته مشمول، مطابق ماده ٧٧ قانون دایمی تامین اجتماعی، برابر متوسط دستمزد مشمول بیمه‌پردازی ٢ سال آخر اشتغال تعیین شده و کاهش می‌یابد و هر فرد بازنشسته دارای ضریبی نسبت به حداقل حقوق دستمزد سال برقراری مستمری است
⏪👈برای حفظ قدرت خریدِ اولین مستمری بازنشستگی، می‌بایست مطابق ماده ٩٦ قانون تامین اجتماعی هرساله و در تمام دوران بازنشستگی و مستمری بگیری، هرساله برابر با درصد افزایش هزینه‌های زندگی و نرخ تورم افزایش یابد. اما به نادرستی در ١٨ سال اخیر درصد ترمیم حقوق بازنشستگان مشمول قانون تامین اجتماعی کمتر از میزان درصد افزایش هزینه‌های زندگی و نرخ تورم بوده است که موضوع متناسب‌سازی برای جبران این عقب‌ماندگی باید باشد
⏪👈لازم به توضیح است که در ١٨ سال اخیراستقلال نسبی سازمان تامین اجتماعی نادیده گرفته شده و شاهد مداخله عوامل مداخله‌گر و بازدارنده در امور سازمان تامین اجتماعی هستیم که موجب کاهش عملکرد و ایجاد تبعات منفی برای سازمان شده است
⏪👈رویه غیرقانونی ترمیم حقوق سالانه بازنشستگان مشمول به روش پلکانی معکوس، بدون رعایت محاسبات اکچوئری و حسابداری بیمه‌ای و بدون توجه به میزان مشارکت بازنشستگان در بیمه‌پردازی و تقسیم‌بندی به ٢ گروه حداقل‌بگیر و سایر سطوح، همچنین عدم رعایت ماده ٩٦ و عدم ترمیم حقوق بازنشستگان به‌خصوص بازنشستگان سایر سطوح به میزان افزایش نرخ تورم و هزینه‌های زندگی از پیامد‌های این دخالت‌ها است
⏪👈درصورت ترمیم حقوق بازنشستگان با ضریب عددی یکسان و برابر با درصد افزایش نرخ تورم‌سالانه و عدم تقسیم‌بندی بازنشستگان به ٢ گروه و عدم تبعیض بر علیه بازنشستگان بیمه‌پرداز سایر سطوح دیگر نیازی به متناسب‌سازی نبود
⏪👈نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی بدون توجه به اینکه اولین مستمری بازنشستگی مشمولان قانون تامین اجتماعی مطابق ماده ٧٧ قانون تامین اجتماعی تعدیل و تعیین می‌گردد، در جز ٢ بند الحاقی ٢ ماده ٢٩ لایحه برنامه هفتم توسعه مصوب نموده‌اند که «سازمان تامین اجتماعی مکلف است با تایید وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در طول سه سال اول برنامه نسبت به متناسب‌سازی مستمری بازنشستگان غیر حداقل‌بگیراقدام نماید به نحوی که در پایان سال سوم برنامه، نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد همان سال، با ٩٠درصد نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری، متناسب گردد»
⏪👈با توجه به اینکه قید ٩٠درصد نسبت اولین مستمری بازنشستگی، باعث کاهش دوباره حقوق بازنشستگی هر فرد بازنشسته می‌گردد و به عبارتی این مصوبه مجددا باعث کاهش ١٠ درصدی حقوقِ قانونی و مکتسبه هر فرد بازنشسته از ماه اول بازنشستگی خواهد شد، که در زمان بازنشستگی طبق ماده ٧٧ تعدیل و تعیین گردیده است. این موضوع مغایر با حقوق متعینه بازنشستگی هر فرد است که طبق ماده ٧٧ تعدیل و تعیین شده است. همچنین با توجه به اینکه در سازمان تامین اجتماعی ملاک پرداخت مستمری بازنشسته، میزان مشارکت وی در بیمه‌پردازی و مدت بیمه‌پردازی است، برای رفع مشکل ضروری و صحیح است کلمه (برابر) و یا (به همان) جایگزین (با ٩٠ درصد) در مصوبه فوق قرار گیرد و نسبت به باقیمانده وتکمیل عملیات متناسب‌سازی حقوق که ازسال‌های قبل شروع شده اقدام فرمایند
⏪👈لذا ضروری است که مصوبه متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی اصلاح گردد تا حق قانونی بازنشستگان ذیحق ناحق و تضییع نگردد
⏪👈سازمان تامین اجتماعی مکلف است با تایید وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در طول سه سال اول برنامه نسبت به متناسب‌سازی مستمری بازنشستگان غیر حداقل بگیراقدام نماید به نحوی که در پایان سال سوم برنامه، نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد همان سال، به همان نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری، متناسب‌سازی و دایمی گردد. | 421 | 3 | Loading... |
13 🔴👈واگذاری سهام بانک رفاه به کارگران و بازنشستگان
🔵اسماعیل لله‌گانی درباره آخرین تصمیمات برای واگذاری بانک رفاه اظهار داشت: درحال سازمان تامین اجتماعی محدود ۳۴ درصد مدیریت بانک رفاه را در اختیار دارد و به دلیل اینکه سهام واگذار نکند، ۶۶ درصد از مدیریت این بانک به وزارت اقتصاد تعلق دارد اما در حال حاضر سازمان تامین اجتماعی ۱۰۰ درصد سهام‌دار است. پیگیری‌هایی در این باره انجام شده اما این پیگیری‌ها از سوی بانک نیست و در سطح بالاتری درحال اجرا است
🔵👈به گزارش کانال شبکه خبری بازنشستگان مدیرعامل بانک رفاه با بیان اینکه در صورت واگذاری سهام بانک رفاه، بازنشستگان و کارگران هم سهام‌دار می‌شوند، گفت: درسال ۱۴۰۱ بانک رفاه بیشترین واگذاری را در بین سایر بانکها داشته به طوری که ۳۰ هزار میلیارد تومان از اموال مازاد بانک رفاه واگذار شد
🔵👈وی گفت:هنوز سهام بانک رفاه واگذار نشده اما اگر واگذاری انجام شود سیاست‌گذاریها به این نحو خواهد بود که بخشی از سهام به کارگران واگذار شود و برنامه‌ریزی‌ها به این نحو است که خود صندوقهای بازنشستگی وخود بازنشستگان سهام‌دار خواهند بود | 368 | 1 | Loading... |
14 صبحتون بخیر🌷
بامدادتان به پاکی باران
طراوت شبنم
و به شادابی و زیبایی گلها
در زندگی هیچ چیز
مهم تر از این نیست🌷
که قلبا ًدر آرامش باشی!
آرزو می کنم
تمامی لحظه هاتون
قرین عشق و آرامش باشد🌷 | 513 | 4 | Loading... |
15 Media files | 382 | 1 | Loading... |
16 Media files | 378 | 0 | Loading... |
17 🛎🔴👈دکتر نمازی : هزینه‌های درمان بازنشستگان تامین اجتماعی تا پایان فروردین پرداخت شد
🔵👈مدیرعامل آتیه سازان حافظ از بروز رسانی هزینه درمان بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی تا پایان فروردین ماه خبرداد
🔵👈به گزارش کانال شبکه خبری بازنشستگان با پیگیری های بعمل آمده تیم مدیریتی آتیه سازان حافظ حق بیمه تکمیلی بازنشستگان تامین اجتماعی مربوط به اسفند ماه مطابق قول میرهاشم موسوی مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی وصول شد و به تبع آن بر اساس دستور دکتر نمازی هزینه های درمانی مربوط به فروردین ماه بازنشستگان از امروز به حساب این عزیزان واریز شد
🔵دکترعلیرضا نمازی گفت: هزینه‌های درمان مستقیم بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی تحت پوشش شرکت آتیه سازان حافظ تا پایان فروردین ماه پرداخت شد
🔵👈وی با بیان اینکه سازمان تامین اجتماعی تا کنون حق بیمه اسفندماه را داده است گفت : چنانچه قول مساعد مدیران ارشد سازمان تامین اجتماعی مبنی بر پرداخت حق بیمه فروردین ماه تحقق یابد، پرداخت تمام هزینه‌ها و مطالبات ،طبق مفاد قرارداد، بروز خواهد شد | 398 | 0 | Loading... |
18 سرویس جهیزیه و پلاسکو مادر
ظروف پلاستیکی،لوازم کامل جهیزیه و آشپزخانه
ساری ،سمسکنده، ابتدای پل
فروش به صورت آنلاین و حضوری
۰۹۳۷۴۱۸۹۹۴۰
پیج اینستاگرام :
plascomadar | 467 | 2 | Loading... |
19 عکس از alinopour8113 | 455 | 1 | Loading... |
20 CamScanner ۲۰۲۴-۰۵-۲۹ ۱۱.۲۵ | 433 | 1 | Loading... |
21 CamScanner ۲۰۲۴-۰۵-۲۹ ۱۱.۲۴ | 419 | 3 | Loading... |
22 Media files | 390 | 2 | Loading... |
23 Media files | 1 | 0 | Loading... |
24 🛎🔴👈 موافقت هیات امنای سازمان تامین اجتماعی بافروش نقدی و اقساطی شرکت آلومینیوم جنوب برای پرداخت متناسب سازی حقوق بازنشستگان
🟢👈صد و هفتادمین جلسه هیئت امنای سازمان تامین اجتماعی با حضور اعضای حقیقی و حقوقی هیئت اُمناء برگزارشد.دراین جلسه موضوع بررسی ایجاد کمیته تطبیق ومبارزه با پولشویی درصندوقهای بازنشستگی مورد بحث و بررسی قرار گرفت
🟢👈به گزارش کانال شبکه خبری بازنشستگان موضوع بعدی بررسی تفیذ قرارداد واگذاری سهام آلومینیوم جنوب بود که بنا به درخواست هیئت مدیره صندوق بازنشستگی کشوری مورد بحث وبررسی قرار گرفت، در این نشست بعد از بررسی مفصل موضوع؛ اعضای هیئت امنا با تنفیذ قرارداد واگذاری سهام آلومینیوم جنوب ونیز فروش نقدی و اقساطی آن برای پرداخت هزینه های ناشی از متناسب سازی حقوق بازنشستگان موافقت نمودند
🟢👈درخصوص تعیین میزان افزایش مستمری بازنشستگان صندوق بیمه کشاورزان، روستائیان و عشایر در سال ۱۴۰۳بنابراستناد مصوبه هیئت وزیران وپس از بحث و بررسی ، هیات امنا با افزایش 20 درصدی مستمری بازنشستگان صندوق بیمه کشاورزان، روستائیان و عشایر موافقت کرد | 400 | 1 | Loading... |
25 🔹به چهارشنبه ۹خرداد خوش آمدید💞
🩵امروزتون پر از عطر دعا💞
🔴خــدایا💚💕
🩵امروز سبد زندگی
🔴دوستانم را پـر کن🧡
🩵از سلامتی، جاودانگی
🔴موفقیت و خـوشبختی💞
🔹روزتون پر از انرژی های مثبت💞 | 523 | 4 | Loading... |
26 Media files | 388 | 0 | Loading... |
27 Media files | 388 | 0 | Loading... |
28 🔴👈متناسب‌سازیِ حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی از نیمه دوم سال اجرا شود
🔵👈به گزارش کانال شبکه خبری بازنشستگان حسن صادقی (رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری):
🔸قاعده همسان‌سازیِ حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری با بازنشستگان تأمین اجتماعی متفاوت است. فرمول همسان‌سازیِ آنها افزایش حقوق تا ۹۰درصدِ حقوق شاغل است که این قاعده را نمی‌توان در متناسب‌سازیِ حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی به کار برد.
🔸محاسبات ما باید متفاوت باشد. ما روی فرمول قبل یعنی سال پایه برقراریِ مستمری را مبنا قرار دهیم و نسبتِ مستمریِ سال پایه با حداقل حقوقِ آن را ملاکِ متناسب‌سازی کنیم. در این صورت مثلا اگر در سال پایه مستمریِ یک بازنشسته سه برابرِ حداقل حقوق بوده، بعد از همسان‌سازی نیز باید این نسبت برقرار شود. در اینصورت کم کاری اجرای ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی نیز جبران خواهد شد.
🔸اگر ما به مذاکرات مربوط به متناسب سازیِ حقوق دعوت نشدیم به کسانی که دعوت شدند، مشاوره می‌دهیم. تاکید داریم اینکه باید موضوع بحث بر سرِ متناسب‌سازی از برج ۴ آغاز شود و در نهایت در برج ۶ و ۷ به نتیجه برسد | 461 | 4 | Loading... |
29 ➕سلام سه‌شنبه تون عالي🌷
✅امیدوارم امروز و هرروز💗
➕دلتون پراز شادی باشه
✅و خونه هاتون پراز عشق👍
➕عشقتون پراز صداقت و
✅سفره هاتون پراز برکت🌷
➕و زندگيتون پرازصمیمیت
✅و عمرو عاقبتتون بخیرباشه🌹 | 572 | 3 | Loading... |
30 Media files | 420 | 0 | Loading... |
31 Media files | 415 | 0 | Loading... |
32 🔴👈 حاجی بابایی خبر داد : تاریخ واریز مابه‌التفاوت متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان
🔵👈به گزارش کانال شبکه خبری بازنشستگان حاجی بابایی(رئیس کمیسیون تلفیق بودجه) :
🔸هر زمانی که احکام جدید از سوی دولت صادر شد از اول فروردین متناسب سازی حقوق بازنشستگان محاسبه شده و ما به التفاوت در خرداد ماه واریز خواهد شد
🔸وی درمورد متناسب سازی حقوق بازنشستگان اظهار داشت که این موضوع در برنامه هفتم توسعه به نسبت ۹۰ درصد مصوب شده است. ساز و کار اجرایی آن نیز در برنامه هفتم توسعه قرار دارد و هنوز توسط شورای نگهبان تایید نشده است
🔸حمیدرضا حاجی بابایی افزود: برنامه هفتم توسعه که توسط مجلس مصوب شده، یکبار از سوی شورای نگهبان رد شده است. بنابراین، به تازگی برخی اصلاحات را مصوب کرده‌ایم و برنامه هفتم مجدداً به شورای نگهبان ارائه خواهد شدتا هیچ ایرادی در آن وجود نداشته باشد
🔸انجام همسان سازی حقوق بازنشستگان نزدیک است و براساس این اقدام حقوق بازنشستگان با افزایش ۹۰ درصدی نزدیک به ۲۰ میلیون تومان می شود. | 465 | 6 | Loading... |
33 ✔️دوشنبه بهاریتون عالی🌷
🔽امروز برای تک تکتون
✔️از خدا میخوام🕯
🔽به آرزوهاتون برسید
✔️دلتون شاد باشه🙂
🔽لبتون خندون باشه
✔️روزگارتون شیرین و🌷
🔽زندگیتون بدون حسرت✔️ | 543 | 5 | Loading... |
34 Media files | 438 | 1 | Loading... |
35 Media files | 433 | 0 | Loading... |
36 🔴👈۹۸ درصد کارگران کشور به صورت قرار داد موقت کار هستند
🟢👈اولیا علی بیگی رئیس کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور با تسلیت شهادت رئیس جمهور و هیات همراه حمایت از نیروی کار ، عدالت خواهی و انتقاد پذیری از ویژگیهای بارز آبای رئیسی بود.
🟢👈به گزارش کانال شبکه خبری بازنشستگان علی بیگی گفت ۹۸ درصد کارگران کشور به صورت قرار داد موقت کار هستند در صورتی که بیشتر آنها دارای شغل با ماهیت دائم هستند بنابراین از مجلس می خواهیم یادگار رئیس جمهور شهید برای کارگران تایید شود | 458 | 0 | Loading... |
37 🔅به یکشنبه 6 خرداد خوش امدین🎉
🟡🔅 ازخدامیخوام امروز🕊
🔅🟡 بهترین لبخندها
🟡🔅 برصورت ماهاتان🔤
🔅🟡 نقش ببندد ⭐
🟡🔅 لبخندبرای حال خوب
🔅🟡 لبخندموفقیت 🔤
🟡🔅 لبخندازآرامش و
🔅🟡 لبخندخدابه زندگیتون👋
| 654 | 3 | Loading... |
38 Media files | 438 | 0 | Loading... |
39 Media files | 474 | 0 | Loading... |
40 🔴👈 آیا بازنشستگان نمی‌توانند از مستمری ۱۴۰۳ شکایت کنند؟
🔵👈به گزارش کانال شبکه خبری بازنشستگان یدالله فرجی( فعال صنفی بازنشستگان کارگری):
🔸جمعی از بازنشستگان که قصد داشتند از افزایش ۳۵ درصدی حداقل مستمری ۱۴۰۳ شکایت کنند، بلاتکلیف مانده‌اند.
🔸«ماده ۹۶ تاکید دارد حداقل مستمری بازنشستگان باید به اندازه افزایش هزینه‌های زندگی افزایش یابد»
🔸اصولاً دولت و سازمان تامین اجتماعی باید مستمری‌ها را به اندازه سبد هزینه‌های ماهانه خانوار افزایش دهند و این در حالیست که هیچ سالی در تعیین افزایش مستمری ها، سبد هزینه‌ها محاسبه و اعلام نمی‌شود. چطور مدعی هستند که ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی اجرایی شده است؟
🔸در حالیکه دیوان عدالت شکایت بازنشستگان به مستمری ۱۴۰۲ را وارد ندانسته است، مستمری بگیرانِ زیر خط فقرِ سازمان تامین اجتماعی باید به کدام مرجع قضایی کشور شکایت کنند.
🔸با دریافتی ۱۰ یا ۱۱ میلیون تومانی هزینه‌های دو هفته زندگی هم تامین نمی‌شود؛ متاسفانه باید گفت بازنشستگان امسال با شیبی تندتر از همیشه به زیر خط فقر مطلق سقوط کرده‌اند و راه به جایی ندارند./ایلنا | 519 | 1 | Loading... |
🔴👈بخشی از بدهی دولت به تامین اجتماعی پرداخت می‌شود
🔵👈 به گزارش کانال شبکه خبری بازنشستگان علیرضا عسگریان معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی
🔸مسئولان سازمان تامین اجتماعی نظر مشخصی درباره شیوه محاسبه بدهی دولت به سازمان تامین اجتماعی دارند. دولت نیز دیدگاه خاص خودش را دارد
🔸اگرحسابرسان ما صورت‌های مالی بدهی را تایید کنند، آن صورتها مبنا قرار خواهند گرفت. بخش اعظم مطالبات سازمان تامین اجتماعی آن بدهی‌ای است که از ۱۵ سال پیش انباشته شده و دولت به سازمان نداده است. ارزش این پول اگر ۱۰۰ میلیارد تومان باشد، دستکم باید براساس نرخ سود اوراق مشارکت پرداخت شود. دولت سود ترکیبی یا (سود مرکب) را در محاسبه بروزرسانی ریالی بدهی خود قبول ندارد. اما درباره کلیت مطالبات از دولت باید به تفاهم برسیم
🔸طی ۲ سال گذشته دولت بیش از ۲۰۰ هزار میلیارد تومان از بدهی خود را پرداخت کرد
🔸بیمه‌شدگان و ذی‌نفعان سازمان بدانند که امسال (۱۴۰۳) قطعاً مبلغی از بدهی دولت به سازمان تامین اجتماعی تسویه خواهد شد اما اینکه مبلغ آن چه میزان باشد و چگونه پرداخت شود، هنوز مشخص نشده است.
🛎🔴👈دکتر نمازی : هزینه‌های درمان بازنشستگان تامین اجتماعی تا پایان فروردین پرداخت شد
🔵👈مدیرعامل آتیه سازان حافظ از بروز رسانی هزینه درمان بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی تا پایان فروردین ماه خبرداد
🔵👈به گزارش کانال شبکه خبری بازنشستگان با پیگیری های بعمل آمده تیم مدیریتی آتیه سازان حافظ حق بیمه تکمیلی بازنشستگان تامین اجتماعی مربوط به اسفند ماه مطابق قول میرهاشم موسوی مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی وصول شد و به تبع آن بر اساس دستور دکتر نمازی هزینه های درمانی مربوط به فروردین ماه بازنشستگان از امروز به حساب این عزیزان واریز شد
🔵دکترعلیرضا نمازی گفت: هزینه‌های درمان مستقیم بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی تحت پوشش شرکت آتیه سازان حافظ تا پایان فروردین ماه پرداخت شد
🔵👈وی با بیان اینکه سازمان تامین اجتماعی تا کنون حق بیمه اسفندماه را داده است گفت : چنانچه قول مساعد مدیران ارشد سازمان تامین اجتماعی مبنی بر پرداخت حق بیمه فروردین ماه تحقق یابد، پرداخت تمام هزینه‌ها و مطالبات ،طبق مفاد قرارداد، بروز خواهد شد
Photo unavailableShow in Telegram
اول هفته تون عالی🌷🍃
از خدا میخوام
بهترین هفته رو 🌷🍃
پیش رو داشته باشید
و سهم امروزتون
از زنــدگـی
فـراوانـی نـعمت 🌷🍃
سلامتي ،عشق
آدمهاي خــوب
اتفاقات لذت بخش🌷🍃
حرفهای امیدوارکننده
وسورپرايز ﺷﺎﺩكننده باشه
روزتون زیبـا و در پناه خــدا🌷🍃
🔴👈تغییر ساعت کار ادارات از ۱۵ خرداد
🟡👈به گزارش کانال شبکه خبری بازنشستگان مدیرعامل شرکت توانیر:
🔹براساس مصوبه هیات وزیران ادارات باید در ساعات کاری مصارف خود را ۳۰ درصد و پس از پایان ساعات کاری ۶۰ درصد کاهش دهند که با نصب کنتورهای هوشمند مصرف برق ادارات کنترل‌پذیر می‌شود.
🔹از آنجا که تعیین و تنظیم ساعات کار ادارات در اختیار هیات‌وزیران است، با اخذ موافقت دولت، ساعات کار ادارات در فاصله ١٥ خرداد تا ١٥ شهریور از ساعت ۶ صبح تا ١٣ خواهد بود.
🔴👈انتقاد زنان بازنشسته از تفاوت مستمری‌شان با مردان: چرا حق اولاد نمی‌گیریم؟!
🔸کارگران زن بعد از بازنشستگی، مشمول برخی مزایای مزدی نمی‌شوند این در حالیست که در زمان اشتغال مانند مردان کارگر حق بیمه به صندوق تامین اجتماعی واریز کرده‌اند.
🔸احمدی، یک بازنشسته خانم که در یک شرکت تولیدی زنجان معتقد است: زمانی که ما خانم‌ها شاغل بودیم تفاوتی با آقایان در زمینه‌ی کسورات بیمه نداشتیم چرا الان ما زنان بازنشسته نباید مزایایی مثل عائله مندی و حق اولاد داشته باشیم؟ چرا این مزایای مزدی که حق مسلم ماست، از ما دریغ می‌شود؟
🔸سوال این است که آیا از ما کمتر از مردان حق بیمه کسر می‌شد؟ مگر در پرداخت حق بیمه و مالیات با آقایان برابر نبودیم؟
🔸تبعیض در نظام پرداخت سازمان رخنه کرده؛ حقوق کارکنان سازمان تامین اجتماعی با ما که سرمایه گذار اصلی صندوق هستیم تفاوت بسیار دارد؛ حقوق مردان بازنشسته از زنان بازنشسته و مستمری‌بگیر بیشتر است./ایلنا
🛎🔴👈متناسب‌سازی سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی چگونه باید اجرا شود ؟
🟢👈با سلام و احترام
🔵👈همانطور که قبلاً نیز مورد اشاره قرار داده‌ام هر فرد در زمان بازنشستگی از مستمری برخوردار می‌گردد که حاصل متوسط حقوق و دستمزد مشمول بیمه‌پردازی در ۲۴ ماه آخر بیمه‌پردازی منتهی به بازنشستگی‌اش می‌باشد.
🔵👈اثر این میانگین‌گیری که رابطه مستقیمی با درصدهای افزایشی حقوق ۲۴ ماه آخر بیمه‌پردازی وی و نیز ماه و سال بازنشستگی وی دارد؛ کاملاً محسوس و قابل ملاحظه است. بطوریکه مستمری برقراری وی که بر اساس ماده ۷۷ قانون تامین اجتماعی بدست می‌آید از حقوق زمان اشتغال به کار وی کاهشی را بدست می‌دهد که در جداول ذیل مقادیر این کاهش و در نمودار این تغییرات در سنوات مختلف قابل را ارائه می‌نمایند.
🔵👈توجه شود که مقدار این کاهش بسته به سال و ماه بازنشستگی در بین مستمری‌بگیران متفاوت و متغیّر می‌باشد. و نمی‌توان برای همه افراد یک مقدار ثابت را تبیین و با بکار گرفت !
🔵👈به گزارش کانال شبکه خبری بازنشستگان به عنوان مثال برای فرد بازنشسته اسفند ماه سال ۱۳۹۰ میتوان مستمری بازنشستگی وی را ۹۱٪ حقوق اشتغالش منظور نمود در حالیکه برای فرد بازنشسته نظیر وی در فروردین ماه ۱۴۰۱ این نسبت به ۵۷٪ تغییر می‌نماید !!!
لذا این دو فرد نظیر از لحاظ بیمه‌پردازی ( دارای سنوات یکسان بیمه‌پردازی و ضریب یکسان بیمه‌پردازی ) دارای دو ضریب مستمری برقراری متفاوتی خواهند بود که به مقدار ( ۵۷/۹۱ ) یعنی ۶۰٪ با هم متفاوت می‌باشند.
1⃣👈این تفاوت عمیق ما را به چند نکته مهم یاد‌اوری می‌نماید و آن اینکه ضریب مستمری برقراری با تعریف مزبور ( مقدار مستمری برقراری به حداقل حقوق زمان برقراری ) از ویژگی مطلوب برای احتساب آن به عنوان شاخص مورد نظر در بند ط ماده ۹ قانون ساختار جامع نظام تامین اجتماعی برخوردار نمی‌باشد و نمی‌تواند به عنوان قاعده عدالت برای تعیین تناسب صحیح میزان مشارکت افراد عضو و تحت پوشش صندوقهای بیمه‌ای محسوب گردد و بنابراین استفاده از این پارامتر با تعریف مذکور برای متناسب‌سازی مورد اشاره این بند قانون به منزله تناسب بخشیدن ارائه تعهدات بیمه‌ای سازمان تامین اجتماعی در مقابل اعضای تحت پوشش صندوق دارای خلل می‌باشد.
2⃣👈 این تفاوت در ضریب مستمری برقراری افراد همتراز حاکی از آن است که هیچ‌گاه نمی‌توان این شاخص بازنشستگی را نیز برابر با شاخص شاغل همتراز معادل پنداشت و لذا ۹۰٪ این شاخص نمی‌تواند به عنوان ۹۰٪ شاغل همتراز برابر محسوب گردد.
3⃣👈 برای دست یافتن به ضریب مستمری برقراری که هم آثار این کاهش متفاوت و وابسته به زمان برقراری برای بکارگیری صحیح در متناسب‌سازی را خنثی نماید و هم آنکه با شاخص ذیربط فرد همتراز معادل نماید؛ لازم است تغییری در تعریف و محاسبه ضریب مستمری برقراری ایجاد نمود !
بدین منظور با تغییر در تبیین مخرج کسر محاسبه ضریب مستمری به این مشکل فائق خواهیم آمد و عامل کاهش ناشی از میانگین‌گیری دو ساله که در صورت کسر مزبور ( مستمری برقراری ) به صورت نهانی حضور دارد در مخرج کسر هم نموده تا صورت و مخرج کسر اثر کاهشی یکسانی تجربه نموده و این معایب را از نحوه محاسبه ضریب بزداید.
🔵👈تعریف جدید ضریب مستمری برقراری = مستمری زمان برقراری تقسیم بر متوسط حداقل حقوق زمان برقراری
🔵👈متوسط حداقل حقوق زمان برقراری ( مطابق تبصره ماده ۷۷ ) برابر است با مجموع حداقل حقوق ۲۴ ماه آخر بیمه‌پردازی تقسیم بر ۲۴
🔵👈با لحاظ این تغییر در نحوه احتساب ضریب مستمری به دو نکته مورد اشاره میرسیم که هم ضریب مستمری برقراری دیگر وابسته به سال و ماه برقراری نداشته و برای افراد همتراز واقعی به یک مقدار واحد خواهد بود و هم آنکه ضریب مزبور اکنون با شاخص فرد شاغل همتراز برابری خواهد داشت
Photo unavailableShow in Telegram
سلام و درود بر شما🌷🍃
صبحتون بخیر و شـادی🌷🍃
براتون بهتـرین ها
را آرزو می کنم🌷🍃
همان بهترین هایی که
فقط خـدا میداند و بس ...🌷🍃
زندگیتون پر از نگـاه
پرمهر و محبت خدا🌷🍃
جمعـه تون زیبـا 🌷🍃