ТОЧКА Б | Бутенко

Мы начали бизнес-лагерь в кайфовой и высокоэкспертной компании. Елена Жданова — @zhdanes Бизнес-коуч с MBA, врач, СЕО «Лесной». Пятнадцать лет строит системы управления в реальном бизнесе. Запрос: ивент в «Мариотте» и первые пять продаж стратегического консультирования. Елена Федина — @ElenaKnows Учит предпринимателей запускаться на нейросетях без большой команды. Контент, сайт, презы. Одну группу уже отвела. Запрос: новая группа на 10 человек и четверо в личную работу за 100 000 ₽. На шоу продаж уже сделала две продажи. Светлана Гердюк — @SvetlanaGerdyuk_nsk 10 лет в личном бренде и продвижении. Руководитель комитета по личному бренду «Опоры России». Упаковывает премию «БРЕНД РУ», до которой несколько лет не доходили руки. Виктория Малахова — @malakhova_v Профессиональный организатор ретритов и выездных туров для профессионалов. Пять десятидневных выездов. Запрос: пул заявок на сезон ретритов и повторяемые запуски. Оксана Алексеева — @Alekseeva_Oksana Лицензированный центр астроминералогии. Лидер в нише по РФ. Выстроенная воронка: сайт, YouTube, Instagram, Telegram, бот, вебинары, личные продажи. Запрос: 20 человек на курс «Астроминералогия» Ивент: фестиваль камней 6 сентября Юлия Клюева — @juliyaklyueva Консультант по имиджу и имиджмейкер. 15 лет опыта, в кейсах селебрити. Ивент: закрытый практикум по управлению впечатлением презентация своей экспертности на 100 человек. Марина Аверина — @marina_averina85 Продюсер интервью, ведёт клуб спикеров каждую среду. Готовит людей к публичным выступлениям. Запрос: окупить лагерь в два раза. У неё получится в три. На шоу продаж уже сделала две продажи. Елена Хрипунова — @Elena_Khripunova Эзотерика. Магическая женщина с твёрдыми кейсами и артефактами. Обожаю. Была на прошлом лагере, написала гимн лагеря. Запрос: упаковать продуктовую линейку и собрать вебинар. На шоу продаж уже сделала три продажи. Анастасия Боярова — @anastaisha_bo Косметолог, возрастные изменения и ведение по здоровью. Запрос: поток платёжеспособных пациентов и личный бренд. Ивент: клиентский день. Елена Карицкая — @karitskaya_elena 23 года в отношениях и женской психологии. Два упакованных продукта: «Любовь с гарантией» и «Медовый месяц». Пришла за линейкой и офлайн-событием под неё: игра и большой офлайник. На шоу продаж закрыла клиента в работу за 150 000 ₽. Екатерина Ставитская — @Krkatty Владелица бутиковой студии депиляции. 10 лет на рынке, помещение в собственности. Пришла с запроосм: упаковать абонементы и продавать через сотрудников. Ивент: клиентский день. Галина Ким — @galina_k888 Аромапсихолог. Ушла из найма и не планирует возвращаться. Запрос: монетизация с нуля. Продукт: аромадиагностика и сопровождение. Ивент: аромабранч. Половина из тех, кто сейчас это читает, сидела с ними в одном зале на шоу продаж в августе. Пока кто-то думает и у него 25 причин почему не идти в рост - участники лагеря уже готовят свои ивенты и презентации. Главный вопрос, который мне задали четыре раза за два дня: когда следующий лагерь? Ответ: следующим летом. Не готовы ждать — есть личная работа и легендарная программа системного привлечения клиентов «Точка.Б». Пишите в личку, скажу прямо, что вам подойдёт, а что нет.

Зову тех, кто умеет смотреть на продажи трезво. 6 и 7 августа - шоу продаж «Продай мне, если сможешь». 10 спикеров выходят на сцену. У каждого 4 минуты, чтобы продать свой продукт. У вас в руках 50 000 рублей — и право решить, кому их доверить. Но деньги здесь не главное. Главное — то, что вы скажете вслух. Что понравилось, что оттолкнуло. После каждого выступления зал разбирает: что зацепило, где спикер потерял ценность, почему рука не потянулась к кошельку. Это не вежливые аплодисменты. Это честная обратная связь от вашей целевой аудитории. За один вечер вы увидите 10 разных подходов и поймёте, что реально работает в моменте, а что звучит красиво, но не продаёт. Такое не даёт ни один курс. Потому что здесь не рассказывают про продажи — здесь продают прямо вам, а вы покупаете или нет. 6 августа в 16:00 7 августа в 14:00 Длительность: 2,5 часа Новосибирск, Тимирязева 97, DUSHA premium Бронируйте комплиментарное место в зале через администратора @dushapremium Просо сейчас 👆🏼

Мой рабочий день начинается всегда одинаково - открываю Claude. Смотрю задачи по всем проектам. Открываю план на день, расписание встреч и созвонов. Самое сложное - всегда на утро. Закрываешь сложную задачу, активируешь серотонин и на нем весь день довольный двигаешься. Вот и весь секрет планирования.

Сколько стоят отношения для бизнес-леди? В эти выходные, между коктейлями и дискуссиями о перспективных нишах в кризис, мы с подругами, роскошными, умными и прилично зарабатывающими, наконец-то определились, сколько стоят отношения с мужчиной. Не сговариваясь сошлись на том, что комфортный бюджет для нормальной жизни успешной женщины в Новосибирске - 500.000 р В Москве - 1.200.000 р Не бизнес-класс даже. Комфорт. Это не фантазии - это реальность. Сразу делаю на это акцент. 200.000 примерно только няня. 90.000 квартира. Ребенок, еда, ногти, мелкие расходы, такси, рестораны, быт. Все, 500.000 р улетели за секунды. И почему деньги уходят в том числе и на мужчин? Давайте разбираться. Зависит от категории - мы выделили их три. 1️⃣ «ПРЕЗИДЕНТ» Хочет тебя целиком и полностью. Его не волнует, что у тебя командировки, запуски проекта и мастер-майнды. Тут игра в чистую любовь, ты всегда рядом и подчиняешься его графику. Ты вся на легкости и летаешь на Мальдивы, но все твои амбиции идут нахер. Часто обесценивает. Если перерастает в семью, то ты сидишь дома с детьми, борщом и ходишь в церковь. Потом ты еле-еле разводишься, выходишь из декрета и ещё три года вливаешься в конъюнктуру рынка. Такие отношения в итоге стоят минимум 15.000.000 р недозаработанных денег, пока вы играли в светлую любовь. 2️⃣ «ПАРТНЕР» Этот обычно ровесник. Зарабатывает как и ты, много работает. Отношения строятся на партнёрстве, поддержке и уважению к друг другу. Тут у каждого свой бюджет и свои цели, которые усиливают друг друга. С ним жизнь интереснее, проще и зарабатываешь больше за счет эмоциональной стабильности и регулярного секса. Какие цены мы платим в этих отношениях: 1. Если начинается вынос мозга - потеря времени и сил. 2. Если идёт обесценивание, а не поддержка - потеря жизненной энергии. 3. Если секс не очень, что вообще сплошь и рядом, то это отсутствие оргазма. В итоге слив не только времени и сил, но и бюджета, ведь в этих отношениях вкладываются двое. 3️⃣ «ВОЗДЫХАТЕЛЬ» Вот тут никаких расходов, но и никаких преференций в виде новых айфонов и квартир. Он восхищается и классно трахается. Спокойный. Не скажет лишнего, умеет открывать двери и может оплатить счет в ресторане. Не в самом дорогом. Не выносит мозг, ничего не требует и поддерживает твою гормональную систему. Зарабатывает значительно меньше и советует начать экономить, а не зарабатывать больше. Очень удобный вариант для женщин, которые сами себя обеспечивают и точно знают что хотят и каким образом. Вот так бизнес-леди выбирают мужчин и вот такие цены платят за свою реализацию и за свои амбиции детские травмы. Лечить? Забудьте. Дети проблема для отношений - забудьте. С детьми только легче. Возраст проблема для отношений. Забудьте. Только сейчас начинаешь понимать кто ты и зачем ты. Можно выбрать любой из вариантов) вопрос цены. 🤷‍♀️ Какой вариант выбираешь?

Всегда, когда меня спрашивают, кого порекомендовать в вопросе продвижения, я однозначно рекомендую Юлю Бутенко. Я являюсь экспертом уже более 20 лет и конечно, знаю, что нужно определить свою ценность, уникальность, создать образ своего бренда и много других очевидных вещей. Но именно Юля реально заставила меня всё это сделать в лучшем виде. Не так, как я это 100 раз уже делала в ежедневнике или ворде, для очередного маркетолога. Я с Юлей докопалась до самой сути, до глубины, осознав, какая я реально мощная!!! Впервые за всю свою жизнь, у меня по полочкам написано всё, что нужно для продвижения, всё, что нужно для делегирования помощнику и другие инструменты. Сразу после завершения курса, я наконец начала легко собирать мастер-классы, группы по обучению, легко раздавать задания помощникам. Это невероятный результат! Учится у Юли не легко, потому что надо делать, надо заполнять таблицы, надо разговаривать с клиентами, надо делать то, что всегда откладываешь. Но это точно стоит того! По деньгам, я дважды окупила обучение за первый месяц работы. В следующем потоке сделала уже в четыре раза больше. Юлечка, благодарю тебя, ты супер мощная! Горжусь, что училась у тебя. Однозначно рекомендую.

🎙 Ищу организаторов, которые соберут шоу-продаж в своем городе или стране. Зачем это вам: ▫️ Доход от превого шоу: от 35 000 до 125 000 рублей. ▫️ Обучение моей системе сбора мероприятий — та, за которую обычно платят дорого. 7 этапов: упаковка события, юридическая часть, контент-план, сбор аудитории, продажи в зале, продажи партнерки, техническая сторона. Обучаетесь бесплатно и оставляете навык себе навсегда — это работает на все ваши будущие проекты. ▫️ Диплом государственного образца «Ивент-продюсер» от лицензированной Академии «Точка.Б» ▫️ Новые люди в вашей базе. Каждый гость шоу — ваш контакт после него. ▫️ Статус человека, который привёл в город федеральное событие. Не «ещё одна встреча», а мероприятие с приглашённым экспертом из другого города. Это другой вес в глазах вашей аудитории. Теперь что это за формат. «Продай мне, если сможешь» — шоу, которое я веду в Новосибирске. Специалисты по очереди продают залу свою услугу. Зал — покупатель с деньгами на руках: голосует рублём и вслух объясняет, почему купил или почему нет. Ближайшие шоу в Новосибирске 4 и 6 и 7 августа, места спикеров уже проданы. Записаться зрителем и познакомится с форматом можно комплиментарно. Напишите в личку. И теперь я открываю формат для других городов и для Новосибирска. Как устроено партнёрство: вы организуете событие, я приезжаю/прилетаю и веду. Бренд, формат и обучение — моё. Всё остальное и весь доход — ваш. Это легко, даже если у вас нет аудитории и соц сетей. Важны: - Есть запал обучаться ивентам - Есть готовность вести формат по моим правилам - Ваши ценности: доброта, забота, ценность слова, отвественность. Города и страны — любые. Даты согласуем под мой график. Кто станет организатором в Новосибирске? 9 и 23 сентября? Если это про вас — напишите мне в личку ваш город и почему вам это интересно @butenko_juliya Я отправлю подробности.

Сколько стоит собрать свое офлайн мероприятие на 100 человек? • Естественно без бюджета • Конечно же за 3 недели • Еще и без команды Открываю смету: 1) Площадка: аренда зала на 4 часа и техническое оснощение. 2) Люди: ассистент, менеджер по продаже пернерки. 3) Еда: кофе-брейк, вода, обслуживание. 4) Мерч и раздатка: бейджи, программки, тейбл-тенты, пресс-волл 5) Контент: съёмка до и после 6) Дизайн макетов, през, сайтов 7) Технические: рассыльщик, Тильда, эквайринг, Клод 8) Логистика: довезти всё это в одно место в один день. Посчитали свою цифру? Держите её в голове. Теперь 3 лайфхака, как мы делаем такие мероприятия бесплатно и ещё и в плюс. 1) Партнёрка. Закрываем все расходы деньгами партнёров. Сначала продаем партнерку - потом начинает собирать людей. Не наоборот. Продавать партнерку - это навык, которому я обучаю. 2) Мы не зарабатываем на билетах. Это утопия. Мы зарабатываем на грамотно выстроенной воронке продаж после мероприятия. Это навык, которому я обучаю. 3) Мы создаем искусственный ажиотаж на событие. Который создает реальный ажиотаж. Это навык, которому я обучаю. Почему мероприятия делают в минус? Не потому что дорого. Потому что собирают его вслепую: узнают про звук за два дня до, про доходимость — в день события, про партнёрку — никогда. 10 августа стартует бизнес-лагерь. 21 день, за которые вы придумываете своё мероприятие, упакуете продукт, собираете аудиторию и проводите событие. Гарантировано. 32 участника прошлой смены заработали 5,2 миллиона рублей на своих мероприятиях. Напишите в комментариях, какое событие вы хотите собрать. Отвечу каждому, сколько оно будет примерно стоить и как его вывести в плюс.

Ваш партнёр делает вас или богаче или беднее. Третьего не дано. Это не метафора. Это биохимия. Каждый день рядом с вами живёт человек, который напрямую вмешивается в вашу гормональную систему. Речью. Телом. Вниманием. Безразличием. И от этого буквально зависит сколько вы зарабатываете. Разберём на примере трех нейромедиаторов. 🔅 Серотонин — гормон вашей силы. Синтезируется когда партнёр вами восхищается и хвалит. Угнетается, когда обесценивает и критикует. Когда партнёр верит в вас — другие люди считывают вас как более сильного и надёжного человека на уровне ощущений. Даже конверсия в сделку растёт. Не шучу. 🔆 Дофамин — гормон вашего огня. Синтезируется на флирте, страсти, сюрпризах, предвкушении. Когда партнер играет в легкость, создает азарт в коммуникации. Убивается жалобами на жизнь, бытовухой и «ты купил туалетную бумагу?» На дофамине и предвкушении результата построено большинство бизнесов. Это когда горит глаз, хочется создавать и идти вперёд. Вот это всё — он. 🔆 Окситоцин — гормон вашей устойчивости. Синтезируется глубокими разговорами, искренним вниманием, интересом к вам. Активное слушание - лучший друг окситоцина. Угнетается «я не помню», «я не заметил», безразличием. Именно окситоцин даёт вам ощущение безопасности и эмоциональной стабильности. Именно он позволяет принимать взвешенные решения, нанимать сильных людей и выстраивать долгосрочные отношения в бизнесе. Люби считывают вас как надежного. Если партнёр угнетает ваш гормональный фон — вы зарабатываете кратно меньше своего потенциала. Рядом с доминирующими, холодными, безучастными партнёрами обычно живут несчастные нереализованные домохозяйки с потухшим взглядом. Все мы знает таких. Иногда лучше одной. Чем с тем, кто методично сливает вашу силу каждый день. Что вы об этом думаете?

Как я делаю ивент каждые 2 недели? Они на фото. • Форумы в правительстве • Бизнес мероприятия • Женские практики • Закрытые презентации • Закрытые кино показы • Мастер-классы • Практикумы • Клиентские дни • Шоу- продаж • Вебинары • Интенсивы • Разборы • Бизнес-завтраки - Цель мероприятий - продажи основного продукта. - Каждое из этих мероприятий окупает себя. - На каждом мероприятии есть партнерка, которую мы продаем и на эти деньги организовываем сам ивент. - Каждое из мероприятий растит базу клиентов и приносит заявки. Я работаю в любых нишах. Если вы мечтали о своем фееричном и продающем событии - это только ко мне! Мои клиенты уже сходили к конкурентам и вернулись обратно) КАЖДЫЙ! Вы можете нанять меня продюсером или прийти на бизнес-лагерь и научиться делать такие же мероприятия для себя и для клиентов. Только в 5 раз дешевле личной работы. Подробнее о бизнес-лагере здесь.

«ПРОДАЙ СЕБЯ, ЕСЛИ СМОЖЕШЬ» Шоу-продаж для тех, кто продает услуги Каждому гостю на входе — 50.000 ₽ игровых. Трать на кого хочешь: можно всё отдать одному, можно купить у нескольких. Слушаешь презентации - голосуешь рублем. Как это работает: ⏱ У тебя 4 минуты. Рассказываешь о своём ОДНОМ продукте с ценой до 40 000 ₽. С презентацией или без — как удобно. Я дам структуру. Хоть сертификаты раздавай, хоть танцуй, хоть показывай свои кейсы) И дальше самое интересное: тебя покупают или нет. Сразу. Купили — говорят, ПОЧЕМУ купили. Не купили — говорят, ПОЧЕМУ не купили. Это честная обратная связь от 40 потенциальных клиентов, которую не даст ни один тренинг по продажам. Идеально подходит, если вы продаете услуги, курсы, программы, сопровождение, консалтинг, ретриты, туры. НЕ для товаров. Модератор — Юлия Бутенко, руководитель лицензированной Академии продаж и продвижения «Точка.Б», продюсер и тренер по продажам и маркетингу. Женский бизнес-клуб «DUSHA» Новосибирск 4 августа / вторник / 15:00 или 6 августа / четверг / 16:00 Или 7 августа / пятница / 14:00 Длительность: 2,5 часа Участие: 1) Выступать — мест нет 2) Смотреть — бесплатно Пишите @butenko_juliya Будет не только ультра полезно, но и точно весело весело 😎

Вот такие сообщения регулярно получаю от знакомых и друзей. То на массаж записаться невозможно, то на эпиляцию, то в отель. Читаю переписки админов и менеджеров, а там слезы. Как люди работают, ещё и в кризис, неизвестно. Если хотите больше денег - займитесь в первую очередь самым сложным и простым одновременно - менеджерам по продажам и админами. Найм, обучение, kpi, Напишите мне - сделаем аудит ваших сотрудников по 10-и критериям и вы увидите почему у вас не выполняется план продаж. И не надо увеличивать бюджет на маркетинг. Это, кстати, бесплатно.

Презентовали проект Бизнес-лагерь 2.0 Старт: 10 августа Длительность: 3 недели Цель: собрать свое коммерческое мероприятие, выступить на нем и продать Коллаборация Академия Точка Б & DUSHA premium Подробнее о программе и стоимости ПО ССЫЛКЕ 👆🏼

Нужны клиенты? Конечно да. Хотите презентовать свой продукт на 40 человек вашей целевой аудитории? Не в сторис. Не в рилс. Вживую. Экран, сцена, микрофон — и потенциальные клиенты, которые пришли только ради того, чтобы купить. ЕСЛИ ВЫ ПРОДАДИТЕ😉 Хотите — включайте презентацию. Хотите — выступайте в купальнике. Хотите — раздавайте сертификаты. Все жалуются что нет клиентов. Я вам даю этих клиентов. Привожу за руку. А вы готовы им продать? У вас будет 5 минут. Без истории о себе, без прелюдий и трёхчасовых вебинаров. Только: 1) В чём суть вашего предложения 2) Какие запросы решает 3) Какой результат даёт 4) Сколько стоит Это офлайн. Только Новосибирска. Напишите в комментариях ваш продукт одной фразой. Например: — консультация нутрициолога — подбор тура — массаж лица — настройка таргета — сессия психолога Я отвечу каждому — влезет ли ваш продукт в 5 минут и как это реализовать👇🏼

Как научиться делать офлайн-эвенты, привлекать аудиторию и запускаться — заплатив мне за это обучение 0 рублей? Шок новость. Открываю стажировку от сертифицированной Академии продаж и продвижения Точка Б и выдаю официальный диплом «Организатор коммерческих мероприятий». Ты приходишь и бесплатно получаешь то, за что другие платят сотни тысяч. Я лично: 🔥 учу тебя продавать на ивентах 🔥 учу собирать аудиторию 🔥 учу делать запуски 🔥 учу собирать офлайн или онлайн мероприятия 🔥 учу продавать партнёрку и билеты Абсолютно бесплатно!!!! И даже с возможностью заработать на продаже билетов и партнёрки до 300.000 р с мероприятия!!! Взамен прошу одно: сдать экзамен 👇🏼 Организовать одно моё мероприятие своими руками. Реальный эвент, который ты собираешь сам, но под моим пристальным контролем. Это и есть твоя дипломная работа. Итого: 1) Платишь за обучение — ноль 2) Обучаешься месяц или два 3) Можно начать в любой месяц и день 4) Зарабатываешь до 300.000 р с одного мероприятия 5) Умеешь повторять этот результат и продюсировать других Хочешь? Конечно хочешь. Пиши любое слово в комментарии 👇🏼👇🏼👇🏼 Расскажу подробнее и проведу собеседование.

Опять собрали Sold Out для федерального проекта Анны Ефимцевой «Кино о тебе». Новосибирск Победа 24 июня Привлекли 13 партнеров, включая генерального. + 1) сделали презентацию для продажи партнерки 2) выстроили систему сбора ивентов в разных городах 3) внедрили скрипт продаж партнерки 4) все задачи собрали в одну таблицу для других организаторов 5) упаковали воронку продаж с мероприятия 6) упаковали продуктовую линейку 7) собрали все источники привлечения аудитории Ну что сказать) красота😂 Если вас нужен масштаб, клиенты, чтобы о вас говорили, системный подход - вы знаете кому написать, я знаю точно что с вами делать.

45 минут. Консультация сегодня. Операционный директор завода. Ситуация: 8 топов. 250 сотрудников. Больше ярда выручки. Запрос: Как проводить планёрку раз в месяц так, чтобы она реально работала — а не была очередным собранием , где директор говорит, все кивают и расходятся ни с чем. За 45 минут разложила в таблицу: — структуру такой планёрки — как вовлечь сотрудников так, чтобы они сами ставили задачи — как правильно донести ценность этой встречи сотрудникам — правила коммуникации, при которых руководитель молчит, а сотрудники говорят. Потому что планёрка, где руководитель спускает задачи — это беспонтовая суета. Все работают когда сотрудник понимает свой трек, видит общую картину и выходит с ощущением, что это его план. Не спущенный сверху. Его. Тогда и выполняется. Если вам нужна такая структура — хоть для одного ассистента, хоть для восьми топов — 👇🏼 ставьте любую реакцию. Наберём 50 — выложу готовый шаблон в канал.

Вы удивитесь, сколько денег российские корпорации тратят на то, чтобы их сотрудники наконец научились разговаривать. Мы привыкли, что мягкие навыки, как, например, умение вести коммуникацию, быстро адаптироваться к изменениям — это что-то из сферы «потом». Сначала закроем квартал, нажмём на профессиональные, твердые навыки, а уж потом, если получится, сходим на тренинг, где научат правильно кивать. Крупный бизнес в 2026 году так уже не мыслит. Почему? Потому что ИИ безжалостно съедает рутину технических компетенций. Нужны те, кто умеет договариваться, строить команду и адаптироваться к любой неопределённости в моменте. ❓Так во что же сегодня вкладывают ресурсы крупные компании, чтобы не терять позиции и расти даже в кризис Смотрим, что делают лидеры рынка. 🔹Сбер превратил обучение в конвейер с помощью своего SberQ. Вместо чтения лекций для сотрудников «диагностируют» слабые места и выдают персональную программу. Если у тебя хромает креативность, SberQ порекомендует её прокачать. Если твои таланты нужны в другом отделе — найдут другое место. При этом программа менторства даёт фантастические цифры: сотрудники с ментором в два раза чаще получают повышение, их удовлетворённость карьерой выше на 150%, а рутины меньше на 8%. 🔹В Яндексе поняли: нанимать готовых спецов себе дороже. Поэтому учат прямо в процессе. Каждое задание, которое делает стажёр на проектах Яндекса, — не учебная галочка, а фрагмент реального продукта. Спрос на мягкие навыки среди технических специалистов тут вырос настолько, что их теперь проверяют через кейсы на выход из зоны комфорта. Человек не может отмазаться знанием фреймворка. Он вынужден договариваться, объяснять, убеждать. 🔹В МТС к коммуникациям подходят системно. Есть Академия лидерства, где целенаправленно развивают управленческие и коммуникативные навыки у перспективных сотрудников. А ещё в компании запустили корпоративную медиацию. Не просто «ребята, будьте добрее», а целый институт для этичного разрешения конфликтов! Сотрудник может прийти и сказать: «У меня проблема, которая не вписывается в инструкцию» и получит помощь. 📍Итог. Более 80% всех вакансий закрываются внутренними кадрами, для руководящих позиций этот показатель достигает 85%. Конечно, это результат комплексной HR-стратегии. Но она невозможна без отлаженных внутренних коммуникаций и последовательного обучения сотрудников. Что всё это значит для всех остальных? Крупные компании уже забили тревогу.

По данным исследований, 69% российских компаний в 2026 году планируют тратить деньги на обучение персонала, а 48% назвали это главным HR-приоритетом. Только бизнес, способный быстро обучать команды прямо «в потоке работы», выживает в условиях дефицита кадров.

Если в вашей компании до сих пор думают, что «поговорить» — это не работа, задайте один вопрос: откуда там возьмутся те самые сильные команды?

Если вы уверены, что нормальных сотрудников не существует - поздравляю, вы хреново их нанимаете. За 2 месяца я наняла трех лучших администраторов города в клинику Лаборатория Молодости Уно. Цифры воронки найма за 2 месяца: — 10948 просмотров вакансии — 951 отклик — 420 тестовых заданий — 78 групповых презентаций клиники онлайн — 6 выходов на обучение — 3 сильных админа в команде И это не просто администраторы - это опытные спецы с навыком продаж и мотивацией. Они звонят, пишут, допродают по умолчанию без возражений «не хочу/не буду/а зачем?» Причем, на старте найма, руководитель клиники была уверена, что нормальных админов найти тяжело и никто не хочет работать. Оказалось, они просто совершали все возможные ошибки найма и к ним приходили очень слабые кандидаты. Вот эти ошибки 👇🏼 1️⃣ Шаблонная унылая вакансия. Вакансия - наш первый САМЫЙ продающий текст для кандидата. 2️⃣ Нет скриптов ответов на отклик. Три правильных сообщения в переписке отсеивают 80% неадекватов сразу. 3️⃣ Звать сразу на собеседование. Я вообще не читаю резюме - оно ничего не значят. 4️⃣ Нет тествого задания. Один взгляд на ответы - и всё понятно. Без часового собеседования с человеком, который вам не подходит. 5️⃣ Нет групповой презентации должности в зуме. Экономия невероятного количества рабочих часов. В найме все как на свиданиях. Большой охват – большой отсев. Я могла бы потратить 951 час на этот найм, а потратила 50 часов и нашла трех очень сильных сотрудников. Если вам нужно нанять нормального человека, который точно будет приносить вам деньги - напишите мне, помогу. И не забываем про 🔥

Строить заведомо нерабочие отношения - это как вложиться в убыточный бизнес в надежде, что он выстрелит. Да, шанс есть. 1 на 1.000.000 Но зачем так рисковать? Чтобы получить бесценный опыт! А что делать, если опыт уже получен? 1) Строить изначально перспективные отношения 2) Вложить силы и деньги туда, где есть маржа и будущее Конечно, гарантий нигде нет, но шанс получить прибыль в аптеке заведомо выше, чем продавать подарочные боксы с бабочками. Конечно, можно надеяться, что абьюзер изменится и станет носить тебя на руках, а проект выстрелит. Ведь построить нормальный бизнес, протестировав гипотезы, преодолев все внутренние противоречия — это как сходить на 600 свиданий и не влюбиться в очаровательного милого долбоеба, который вешает тебе лапшу на уши. ПОЧЕМУ ЖЕ МЫ ТОГДА РАЗВИВАЕМ ЗАВЕДОМО ОБРЕЧЁННЫЙ ПРОЕКТ И ВЫБИРАЕМ ИНФАНТИЛЬНЫХ МУДАКОВ? Да потому что это проще. Только и всего. Спойлер: 1 на миллион выигрывают. Остальные просто долго и красиво банкротятся разводятся.