Образованный Гражданин

Верховный суд защитил автовладельца, на машину которого упал с крыши снег https://rg.ru/2023/11/30/reg-dfo/parkovka-podo-ldom.html

Срочный трудовой договор: в каких случаях он нужен Срочный трудовой договор заключают на период до пяти лет — ст. 58 Трудового кодекса РФ. Согласно ст. 59 ТК РФ, трудовой договор заключают без согласия работника: — Для временного замещения другого сотрудника, пока тот не выйдет на работу (например, сотрудник уходит в армию). — На временный проект до двух месяцев: разработчик под конкретную программу, официант на серию кейтерингов. — Для выполнения сезонной работы (например, уборка снега). — Когда выпускника берут на стажировку. Заключают с согласия работника: — Компании со штатом до 35 человек, а для торговли и бытовых услуг — до 20, могут заключать срочные договоры со всем персоналом. — С пенсионерами по возрасту и людьми, которым по состоянию здоровья разрешено работать только временно. — С директорами, главбухами и их замами. — Когда работник учится по очной форме. — С совместителями. Важно! С согласия работника — значит, соискателю тоже удобно и выгодно устроиться временно. В срочном договоре обязательно пишут причину его заключения и срок действия. Часто фактически бессрочные трудовые отношения вуалируют под срочный трудовой договор. В своем постановлении КС РФ от 19.05.2020 № 25-П, пояснил, что заключение срочного трудового договора будет правомерным только тогда, когда работы объективно носят временный характер, исключающий возможность продолжения трудовых отношений между сторонами данного договора после проведения названных работ. Если работодателем по такому срочному трудовому договору является организация, оказывающая услуги по договорам другим лицам, то ограниченный срок действия таких договоров с такими лицами сам по себе не предопределяет срочного характера работы и не может служить достаточным правовым основанием для заключения с работниками срочных трудовых договоров и их последующего увольнения в связи с истечением срока указанных трудовых договоров. Штрафы Трудовая инспекция штрафует за оформление срочного договора без причины по п. 1 ст. 5.27 КоАП РФ. Поводы понятны — жалобы от недовольных нестабильной работой сотрудников. Штрафы: ИП — до 5 000 ₽, компании — до 50 000 ₽.

Доброго всем вечера, трансляция запланирована на понедельник в 18-30 по Сахалинскому времени. Тема: Алименты; Порядок взыскания. Были неполадки со звуком. сейчас все устранили. Поэтому трансляции быть. Так же эфир будет доступен в записи и опубликован на нашем канале. Благодарю всех за внимание.

Предоставление кредитных каникул физлицам и иные меры поддержки заемщиков-физлиц С 1 января 2024 г. закреплено право заемщика по договору потребительского кредита (займа) обратиться к кредитору с требованием предоставить льготный период, предусматривающий приостановление исполнения заемщиком своих обязательств по договору на срок не более шести месяцев. При этом дата начала льготного периода в этом требовании не должна отстоять более чем на месяц, предшествующий обращению, а если договор закрепляет предоставление потребительского кредита (займа) с лимитом кредитования - не может быть ранее даты направления требования. Для предоставления льготного периода необходимо, чтобы одновременно был выполнен ряд условий, в частности: 👉- размер кредита (займа), предоставленного по договору, не должен превышать максимальный размер, установленный Правительством РФ. До того как оно его определит, максимальный размер кредита (займа), по которому можно потребовать предоставить льготный период, составляет, в частности, 1 млн 600 тыс. руб. для договоров, обязательства заемщика по которым обеспечены залогом транспортного средства; 👉- заемщик на день направления требования находится в трудной жизненной ситуации.При множественности лиц в обязательстве на стороне заемщика с требованием может обратиться любой из солидарных заемщиков, а также заемщики, несущие субсидиарную ответственность, после предъявления к ним требований кредитора. Для этого не нужно согласие других лиц, участвующих в обязательстве на стороне заемщика. Данные положения распространяются на правоотношения, возникшие из договоров потребительского кредита (займа), заключенных до 1 января 2024 г.

Уважаемые читатели канала, трансляция будет перенесена на завтра в 15:00 по техническим причинам. Приношу свои извинения 🙏

Добрый день, трансляция начнется на 30 минут позже.

Прямые видео эфиры теперь буду проводить регулярно в моём телеграмм канале на различные Юридические Темы. Участники Эфира смогут задавать свои вопросы на которые я в режиме реального времени смогу ответить. Следите за новостями. Запись эфира будет выкладывать на канале.

https://t.me/lawyers_blog?livestream=5d5714b62483f56df7 Уважаемые читатели моего канала, в субботу 25 ноября в 17:00 по Сахалинскому времени я проведу для Вас прямой эфир в телеграмме на тему: Алименты; Взыскание и получение с бывшего супруга.

Судебный спор с Яндексом Житель Санкт-Петербурга приобрел на «Яндекс Маркет» телевизор за 392 199 рублей.  При первом включении спустя две недели после покупки мужчина увидел на экране трещины, незаметные в выключенном состоянии. В этот же день покупатель сообщил о браке продавцу.  Тот забрал товар, но отказался от замены товара и гарантийных обязательств в связи с истечением срока предъявления претензий, ссылаясь на эксплуатационный характер повреждений.  Ни денег, ни товара покупатель не дождался. Письменная претензия осталась без ответа. Потребитель подал в суд и потребовал взыскания стоимости товара, неустойки, штрафа за неудовлетворение требований потребителя и компенсации морального вреда. ⚖️ Суд взыскал: 〰️ 392 199 рублей - стоимость телевизора 〰️ 231 397 рублей - неустойку  〰️ 316 798 рублей - штраф в пользу потребителя 〰️ 10 000 рублей - компенсацию морального вреда 〰️ 9 700 рублей - госпошлину в бюджет А также присудил взыскивать в пользу потребителя неустойку в размере 1% от цены товара (392 199 рублей) за каждый день просрочки до даты фактической выплаты денежных средств в размере 392 199 руб. #суд