Брест: Профсоюз образования
Kanalga Telegram’da o‘tish
🔹МЫ С ВАМИ И ДЛЯ ВАС! 🔹МЫ - ОБЪЕДИНЯЕМ! Брестская городская организация Профсоюза работников образования и науки ⏰Время работы: пн-чт с 8:30 до 17:30, пт с 8:30 до 16:15 Ссылка для приглашения в телеграмм-канал: https://t.me/+LVrhlOKHzzExN2Vi
Ko'proq ko'rsatish6 672
Obunachilar
-724 soatlar
-457 kunlar
-18830 kunlar
Postlar arxiv
📌Подведены итоги республиканского этапа смотра-конкурса на лучшее проведение первичными профсоюзными организациями Профсоюза общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда в 2023 году.
На основании протокола заседания комиссии Профсоюза по подведению итогов республиканского этапа смотра-конкурса на лучшее проведение первичными профсоюзными организациями Профсоюза общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда в 2023 году есть и наши победители в двух номинациях :
✅«Лучшая первичная профсоюзная организация Профсоюза по осуществлению общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда» - ГУО «Средняя школа № 7 г.Барановичи» Брестской области (председатель Ольга Александровна Кононович);
✅Лучший общественный инспектор по охране труда Профсоюза» - ГУО «Детский сад № 7 г.Бреста»Московского районаг.Бреста (Наталья Николаевна Малицкая)
🏆Поздравляем победителей!
ДЕНЬ ОХРАНЫ ТРУДА
🗓 10 апреля для членов первичной профсоюзной организации ГУО «Средняя школа №20 г.Бреста имени Героя Советского Союза Д.М. Карбышева» состоялась встреча, в рамках Дня охраны труда, с главным специалистом управления по труду, занятости и социальной защиты населения Брестского горисполкома Пивнем Александром Владимировичем.
🔹В своем выступлении Александр Владимирович обратил внимание на то, что основной причиной производственного травматизма является нарушение правовых актов, трудовой и исполнительской дисциплины.
🔹Вывод – трудовая деятельность сотрудника в любой организации должна быть безопасной!
ИТОГИ КОНКУРСА
🗓 10 апреля в ГУО «Средняя школа №28 г.Бреста» были подведены итоги онлайн-конкурса «Поэтом можешь и не быть, а Кодекс трудовой ты знать обязан!», организованного профсоюзным комитетом совместно с Нанимателем.
🔸Цель конкурса - теоретическое и практическое изучение статей трудового кодекса Республики Беларусь, связанных с защитой трудовых и социально-экономических прав работников школы.
🔸В конкурсе приняло участие 52 члена первичной профсоюзной организации ГУО «Средняя школа №28 г.Бреста» Белорусского профессионального союза работников образования и науки.
🔸Участники, которые набрали максимальное количество баллов, получили ценные подарки.
🎉1 место: Чернова Нина Борисовна, заместитель директора по учебной работе.
🎉2 место: Яценюк Анна Александровна, учитель английского языка.
🎉3 место: Барковская Анна Анатольевна, учитель белорусского языка и литературы.
💥Поздравляем с победой в конкурсе! Желаем оставаться целеустремленными и всегда верить в свои силы!
НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКИЙ СЕМИНАР
🗓 9 апреля члены первичной профсоюзной организации ГУДО «Детский сад №27 г.Бреста» Кирпиченко Ольга Михайловна, заместитель заведующего по основной деятельности, Лось Галина Валерьевна и Пылик Елена Владимировна, руководители физического воспитания, приняли участие в научно-практическом семинаре «Теория и практика олимпийского образования в учреждениях образования» в г.Минске.
🔸Цель семинара - представить опыт работы учреждения в данном направлении.
🔸Мероприятие проведено общественным объединением «Белорусская национальная академия» и УО «Белорусский государственный университет физической культуры» при поддержке Национального олимпийского комитета Республики Беларусь.
ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ ГОСТИНАЯ
☄️ 19 апреля на базе ГУО "Средняя школа №11 г.Бреста" состоялась педагогическая гостиная "Продолжение следует?", на которую были приглашены педагоги второго года работы. Это те молодые кадры, которые уже успели почувствовать все прелести педагогической профессии, смогли познакомиться с её особенностями, встретиться с трудностями и, конечно, достичь первых побед.
🟡Организаторами гостиной, которая уже стала традиционным мероприятием в городе, являются отдел по образованию Брестского горисполкома и Брестская городская организация Профсоюза работников образования и науки.
На мероприятии присутствовали:
🟡Анатолий Носков, начальник отдела по образованию Брестского городского исполнительного комитета
🟡Инна Жак, председатель Брестской городской организации Профсоюза работников образования и науки
🟡Лидия Жилич, член Совета ветеранов труда учреждений образования г.Бреста
🟡Людмила Колесник, заведующий УМК Ленинского района г. Бреста
🟡Нина Дрык, методист УМК Московского района г. Бреста
➡️Для молодых педагов была подготовлена квест-игра, в рамках которой они смогли поближе познакомиться, ещё раз выделить для себя все плюсы выбранной профессии, проверить свои интеллектуальные возможности, проявить творчество и смекалку. Итогом групповой работы стала разработка и защита проекта "Топ-10 плюсов быть педагогом".
🟡Участники гостиной интересно и продуктивно провели время в компании коллег-единомышленников, ещё раз убедились, что сделали правильный выбор и определили для себя направление дальнейшего профессионального роста.
🔗Больше фото с мероприятия можно найти здесь
ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ ГОСТИНАЯ
☄️ 19 апреля на базе ГУО "Средняя школа №11 г.Бреста" состоялась педагогическая гостиная "Продолжение следует?", на которую были приглашены педагоги второго года работы. Это те молодые кадры, которые уже успели почувствовать все прелести педагогической профессии, смогли познакомиться с её особенностями, встретиться с трудностями и, конечно, достичь первых побед.
🟡Организаторами гостиной, которая уже стала традиционным мероприятием в городе, являются отдел по образованию Брестского горисполкома и Брестская городская организация Профсоюза работников образования и науки.
На мероприятии присутствовали:
🟡Анатолий Носков, начальник отдела по образованию Брестского городского исполнительного комитета
🟡Инна Жак, председатель Брестской городской организации Профсоюза работников образования и науки
🟡Лидия Жилич, член Совета ветеранов труда учреждений образования г.Бреста
🟡Людмила Колесник, заведующий УМК Ленинского района г. Бреста
🟡Нина Дрык, методист УМК Московского района г. Бреста
➡️Для молодых педагов была подготовлена квест-игра, в рамках которой они смогли поближе познакомиться, ещё раз выделить для себя все плюсы выбранной профессии, проверить свои интеллектуальные возможности, проявить творчество и смекалку. Итогом групповой работы стала разработка и защита проекта "Топ-10 плюсов быть педагогом".
🟡Участники гостиной интересно и продуктивно провели время в компании коллег-единомышленников, ещё раз убедились, что сделали правильный выбор и определили для себя направление дальнейшего профессионального роста.
🔗Больше фото с мероприятия можно найти здесь
"ШКОЛА МОЛОДОГО ПРЕДСЕДАТЕЛЯ" ПРОДОЛЖАЕТ РАБОТУ
☄️10 апреля Наталья Андронюк, главный специалист Брестской городской организации Профсоюза, провела обучение впервые избранных председателей первичных профсоюзных организаций учреждений образования г.Бреста.
🟡Во время учебы были рассмотрены вопросы по включению вопросов охраны труда в план работы профсоюзного комитета, порядок осуществления общественного контроля председателями первичных профсоюзных организаций, организация и проведение мониторингов, оформление рекомендаций и справок, а также составление отчетов общественных инспекторов по охране труда о проделанной работе.
🟡Присутствующие с интересом слушали, активно задавали интересующие их вопросы, вступали в дискуссии.
"ШКОЛА МОЛОДОГО ПРЕДСЕДАТЕЛЯ" ПРОДОЛЖАЕТ РАБОТУ
☄️10 апреля Наталья Андронюк, главный специалист Брестской городской организации Профсоюза, провела обучение впервые избранных председателей первичных профсоюзных организаций учреждений образования г.Бреста.
🟡Во время учебы были рассмотрены вопросы по включению вопросов охраны труда в план работы профсоюзного комитета, порядок осуществления общественного контроля председателями первичных профсоюзных организаций, организация и проведение мониторингов, оформление рекомендаций и справок, а также составление отчетов общественных инспекторов по охране труда о проделанной работе.
🟡Присутствующие с интересом слушали, активно задавали интересующие их вопросы, вступали в дискуссии.
Отпуск по семейно-бытовым причинам
Общее правило⬇️
▪️Продолжительность отпуска - не более 30 календарных дней в течение календарного года.
▪️Условия оплаты - без сохранения заработной платы
На локальном уровне, нанимателем продолжительность отпуска может быть установлена не более 90 календарных дней без сохранения заработной платыВажно Определены случаи, когда наниматель может предоставлять данный отпуск с сохранением среднего заработка и сроком не более 3 календарных дней по каждой из указанных причин: ▪️рождение ребенка ▪️регистрация заключения брака ▪️смерть близких родственников (членов семьи) ▪️иные уважительные ⬇️ Иные уважительные причины могут быть предусмотрены в коллективном договоре, ином локальном правовом акте, нанимателем.
Для работников бюджетных организаций оплачиваемый отпуск может представляться в пределах средств, предусмотренных в соответствии с законодательством на оплату труда на соответствующий финансовый (календарный) год.
ОСНОВЫ РАБОТЫ ОБЩЕСТВЕННОГО ИНСПЕКТОРА ПО ОХРАНЕ ТРУДА
☄️Сегодня, 10 апреля, председатель Брестской городской организации Профсоюза Инна Жак и главный специалист городской организации Наталья Андронюк провели обучение впервые избранных общественных инспекторов по охране труда первичных профсоюзных организаций учреждений образования г.Бреста.
🟡Внимание слушателей акцентировалось на порядке проведения общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда, разъяснены основные цели, задачи, функции, полномочия и права общественного инспектора по охране труда, порядок выдачи нанимателям рекомендаций и справок по итогам проводимых мониторингов.
🟡Участники обучающего семинара были ознакомлены с нормативными правовыми актами по охране труда, обеспечением работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами, организацией рабочих мест в соответствии с требованиями законодательства об охране труда.
🟡Участниками обучающего семинара задавались вопросы, что подтвердило эффективность проведенного мероприятия.
