uz
Feedback
основы веб дизайна

основы веб дизайна

Kanalga Telegram’da o‘tish

чил энд фрил

Ko'proq ko'rsatish
4 047
Obunachilar
-224 soatlar
-77 kunlar
-630 kunlar
Obunachilarni jalb qilish
Iyun '26
Iyun '26
+25
2 kanalda
May '26
+36
0 kanalda
Get PRO
Aprel '26
+42
0 kanalda
Get PRO
Mart '26
+47
2 kanalda
Get PRO
Fevral '26
+77
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '26
+70
1 kanalda
Get PRO
Dekabr '25
+59
1 kanalda
Get PRO
Noyabr '25
+76
3 kanalda
Get PRO
Oktabr '25
+90
1 kanalda
Get PRO
Sentabr '25
+114
1 kanalda
Get PRO
Avgust '25
+88
2 kanalda
Get PRO
Iyul '25
+72
4 kanalda
Get PRO
Iyun '25
+143
4 kanalda
Get PRO
May '25
+235
26 kanalda
Get PRO
Aprel '25
+142
2 kanalda
Get PRO
Mart '25
+115
3 kanalda
Get PRO
Fevral '25
+116
1 kanalda
Get PRO
Yanvar '25
+286
3 kanalda
Get PRO
Dekabr '24
+384
8 kanalda
Get PRO
Noyabr '24
+282
17 kanalda
Get PRO
Oktabr '24
+161
5 kanalda
Get PRO
Sentabr '24
+394
41 kanalda
Get PRO
Avgust '24
+136
5 kanalda
Get PRO
Iyul '24
+108
6 kanalda
Get PRO
Iyun '24
+129
1 kanalda
Get PRO
May '24
+123
4 kanalda
Get PRO
Aprel '24
+87
3 kanalda
Get PRO
Mart '24
+73
2 kanalda
Get PRO
Fevral '24
+218
21 kanalda
Get PRO
Yanvar '24
+185
2 kanalda
Get PRO
Dekabr '23
+98
2 kanalda
Get PRO
Noyabr '23
+124
7 kanalda
Get PRO
Oktabr '23
+180
9 kanalda
Get PRO
Sentabr '23
+51
0 kanalda
Get PRO
Avgust '23
+69
0 kanalda
Get PRO
Iyul '23
+92
0 kanalda
Get PRO
Iyun '23
+89
0 kanalda
Get PRO
May '23
+99
0 kanalda
Get PRO
Aprel '23
+105
0 kanalda
Get PRO
Mart '23
+112
0 kanalda
Get PRO
Fevral '23
+57
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '23
+49
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '22
+113
0 kanalda
Get PRO
Noyabr '22
+47
0 kanalda
Get PRO
Oktabr '22
+42
0 kanalda
Get PRO
Sentabr '22
+78
0 kanalda
Get PRO
Avgust '22
+32
0 kanalda
Get PRO
Iyul '22
+31
0 kanalda
Get PRO
Iyun '22
+25
0 kanalda
Get PRO
May '22
+29
0 kanalda
Get PRO
Aprel '22
+53
0 kanalda
Get PRO
Mart '22
+46
0 kanalda
Get PRO
Fevral '22
+32
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '22
+69
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '21
+33
0 kanalda
Get PRO
Noyabr '21
+73
0 kanalda
Get PRO
Oktabr '21
+39
0 kanalda
Get PRO
Sentabr '21
+36
0 kanalda
Get PRO
Avgust '21
+45
0 kanalda
Get PRO
Iyul '21
+49
0 kanalda
Get PRO
Iyun '21
+32
0 kanalda
Get PRO
May '21
+290
0 kanalda
Sana
Obunachilarni jalb qilish
Esdaliklar
Kanallar
12 Iyun+3
11 Iyun+1
10 Iyun+2
09 Iyun+3
08 Iyun+3
07 Iyun0
06 Iyun0
05 Iyun+2
04 Iyun+4
03 Iyun0
02 Iyun+7
01 Iyun0
Kanal postlari
что
Anonymous voting

2
#insprrrrr https://swissdesignawards.ch/ две тысячи шестой конечно выглядит намного взрослее. и как часто при взрослении фоку
#insprrrrr https://swissdesignawards.ch/ две тысячи шестой конечно выглядит намного взрослее. и как часто при взрослении фокус с яркости и болдовости смещен на изящность деталей поменьше
787
3
#insprrrrr https://2021.swissdesignawardsblog.ch/ крутой ховер. чувствуется, конечно, что две тысячи первый год, но все равно
#insprrrrr https://2021.swissdesignawardsblog.ch/ крутой ховер. чувствуется, конечно, что две тысячи первый год, но все равно хорошо. странно, что не попадался мне. предыдущие года тоже любопытны, можно в инфо потыкать
802
4
как вам мысль. эй ай окончательно убъет интернет связи между людьми. онлайн останется только для бытовых нужны, как заказ продуктов и оплата счетов. а люди постепенно вернутся в реальность без фалловеров и реакций, обретут двух трех близких друзей и найдут себя в каком нибудь приятном ремесле не для репостов и метрик, а для себя
1 723
5
пролистал весь наш с вами канал с самого начала. оказывается действительно неплохой был. сам даже возможно бы подписался а как у вас дела кажется не только я стал меньше вести. во всем виноват эй ай уверен
1 472
6
Matn yo'q...
0
7
https://meet.google.com/vyo-inem-jem
0
8
а поделитесь на кого вы подписаны на арене плиз
0
9
слышал что одной из приоритетных задач было вычистить мои авки и мое имя из всех макетов орнул
0
10
год как ушел из афиши, но все еще выкатывается то, что рисовал я. интересно бы уже посмотеть на что-то новое+1
год как ушел из афиши, но все еще выкатывается то, что рисовал я. интересно бы уже посмотеть на что-то новое
0
11
признайтесь себе уже в том, что четырехдневная неделя вам нужна только для того, чтобы на фрилансы оставалось не два, а три дня
0
12
работы стало
0
13
как же я хочу, чтобы эй ай уже забрал у меня работу
0
14
двадцать три минуты до полной блокировки тг. если давно хотели что-то прислать мне последний шанс
0
15
#insprrrrr #prtfffff https://pablo.energy/ тоже в копилку. да, возможно не хватает модной остроты, как у тарасова (было), нап
#insprrrrr #prtfffff https://pablo.energy/ тоже в копилку. да, возможно не хватает модной остроты, как у тарасова (было), например. но стиль присутствует. хорошая подача, текст приятно написан и в целом с заботой все. это подкупает может гифки типа работаю не редкость, но благодарность за потраченное время и отсчет это мило
0
16
вы же понимате, что реакции на этом канале вы ставите не сайтам, а мне. за то что я их нашел, отобрал и расскзаал что в них такого. да ведь
0
17
#insprrrrr #prtfffff https://www.sebastianhaiss.com/ а вот это трейти слой. не помню чтобы попадалось раньше в контексте порт
#insprrrrr #prtfffff https://www.sebastianhaiss.com/ а вот это трейти слой. не помню чтобы попадалось раньше в контексте портфолио. когда не только сколько и для кого, но и то насколько ты загружен вообще. что тоже убедительный показатель тебя, как спеца картинки, к сожалению, совсем тут игнорируются, что ок когда ты идентифицируешь себя больше как разраб, но по ховеру думаю можно было бы
0
18
#insprrrrr #prtfffff https://www.sebastianhaiss.com/ помню чтобы попадалось раньше в контексте портфолио. когда не только ско
#insprrrrr #prtfffff https://www.sebastianhaiss.com/ помню чтобы попадалось раньше в контексте портфолио. когда не только сколько ты и для кого, но и то насколько ты загружен. что тоже крепки показатель тебя, как спеца к сожалению, картинки совсем тут игнорируются, что ок когда ты идентифицируешь себя как разраб больше, но по ховеру можно было бы
0
19
#insprrrrr https://remcovanbladel.nl/ хороший пример разделения между списочным и визуальным. это важно и всегда большая диза
#insprrrrr https://remcovanbladel.nl/ хороший пример разделения между списочным и визуальным. это важно и всегда большая дизайн дилемма какой из и в какой степени акцентировать. список говорит о том, как много, что и для кого ты делал, а картинки о том, насколько хорошо. и то и то про доверие к твоему опыту ответ обычно в контексте. если есть соцсетки с картинками, то на сайте наверно можно больше отдать списку например
0