uz
Feedback
Редакция Рыба

Редакция Рыба

Kanalga Telegram’da o‘tish

Обучаем авторов и редакторов с 2020 года. 1000+ студентов → https://ryba.team/school Делаем контент для Яндекса, VK Tech, t2, билайна, Альфа-Банка, Сбера и не только → https://ryba.team

Ko'proq ko'rsatish

📈 Telegram kanali Редакция Рыба analitikasi

Редакция Рыба (@ryba_team) Rus til segmentidagi kanali faol ishtirokchi. Hozirda hamjamiyat 19 011 obunachidan iborat bo'lib, Marketing toifasida 553-o'rinni va Rossiya mintaqasida 35 500-o'rinni egallagan.

📊 Auditoriya ko‘rsatkichlari va dinamika

невідомо sanasidan buyon loyiha tez o‘sib, 19 011 obunachiga ega bo‘ldi.

19 Iyun, 2026 dagi oxirgi ma’lumotlarga ko‘ra kanal barqaror faollikka ega. Oxirgi 30 kunda obunachilar soni 282 ga, so‘nggi 24 soatda esa 14 ga o‘zgardi va umumiy qamrov yuqori darajada qolmoqda.

  • Tasdiqlash holati: Tasdiqlanmagan
  • Jalb etish (ER): Auditoriya o‘rtacha 7.51% darajada jalb etiladi. Nashrdan keyingi dastlabki 24 soatda kontent odatda umumiy obunachilar sonining 3.55% ini tashkil etuvchi reaksiyalarni to‘playdi.
  • Post qamrovi: Har bir post o‘rtacha 1 427 marta ko‘riladi; birinchi sutkada odatda 675 ta ko‘rish yig‘iladi.
  • Reaksiyalar va o‘zaro ta’sir: Auditoriya faol: har bir postga o‘rtacha 44 ta reaksiya keladi.
  • Tematik yo‘nalishlar: Kontent портфолио, стажировка, отклик, редактура, ярмарка kabi asosiy mavzularga jamlangan.

📝 Tavsif va kontent siyosati

Muallif resursni shaxsiy fikrni ifoda etish maydoni sifatida ta’riflaydi:
Обучаем авторов и редакторов с 2020 года. 1000+ студентов → https://ryba.team/school Делаем контент для Яндекса, VK Tech, t2, билайна, Альфа-Банка, Сбера и не только → https://ryba.team

Yuqori yangilanish chastotasi (oxirgi ma’lumot 20 Iyun, 2026 da olingan) sababli kanal doimo dolzarb va katta qamrovli bo‘lib qoladi. Analitika auditoriya kontent bilan faol hamkorlik qilishini, uni Marketing toifasidagi muhim ta’sir nuqtasiga aylantirishini ko‘rsatadi.

19 011
Obunachilar
+1424 soatlar
+987 kunlar
+28230 kunlar
Postlar arxiv
— Кто наберет? — Мы наберем! — В Стажировку наберем! Привет! Напоминаем, что сегодня последний день, когда вы можете прислать
— Кто наберет? — Мы наберем! — В Стажировку наберем! Привет! Напоминаем, что сегодня последний день, когда вы можете прислать нам свои тестовые задания на Стажировку. На два месяца попробуйте стать нашим автором, поработайте с редакторами, задавайте любые вопросы Паше и Леше. Самое важное: — Стажировка бесплатная — Делаем вместе и подробно разбираем минимум 8 текстов — Бесплатно подписываем на рассылку «Научим писать» — Пожизненно отвечаем на вопросы по контенту и маркетингу Подробности на ленде: https://docs.google.com/document/d/1Z_7aKlzOW-jaEApzCuQvZeMHuPQX-26zhfssdmkseKk/edit?usp=sharing

Привет, в очередной рассылке рассказали немного о проекте, который делаем вместе с ребятами из ВКонтакте — медиа «Фокус». 🔥
Привет, в очередной рассылке рассказали немного о проекте, который делаем вместе с ребятами из ВКонтакте — медиа «Фокус». 🔥 Они, кстати, ищут себе в команду SMM-спеца.🤘🏻 👉👉👉 https://mailchi.mp/a5b609de17c2/25vuyux5is-4401455

Новый набор на Стажировку в «Сделаем» 🔥 Всем привет 🤘🏻 Мы снова запускаем отбор на Стажировку. Мы поработали со Стажерами
Новый набор на Стажировку в «Сделаем» 🔥 Всем привет 🤘🏻 Мы снова запускаем отбор на Стажировку. Мы поработали со Стажерами и остались очень довольны. Ребята оказались крутыми, и уже через несколько недель стали получать от нас платные задачи. Они уже получили первые гонорары. Сами не ожидали — очень круто. Вторая Стажировка будет немного отличаться от первой 😎 — Вместо 4 будем отбирать сразу 6 человек — Вместо двух заданий в тестовом осталось только одно, но новое — На ленде появились первые отзывы — обязательно почитайте Что не изменилось: — Стажировка все еще полностью бесплатная — Стажеры по-прежнему получают огромное количество обратной связи — Стажеры по-прежнему получают пожизненную возможность задавать нам вопросы в чате курса «Научим писать» Присылать отклики можно до 5 апреля включительно. Проверим все до 8 апреля. Начинаем Стажировку 13 апреля 😈 Подробности на нашем гениальном гугл-ленде: https://docs.google.com/document/d/1Z_7aKlzOW-jaEApzCuQvZeMHuPQX-26zhfssdmkseKk/edit?usp=sharing

Пока весь мир пытается разобраться, как же работать удаленно, мы кайфуем — ведь с первого дня жизни агентства мы только так и живем. Леша Рожков рассказывает, как у нас это получается. https://zen.yandex.ru/media/molyanov/kak-my-daje-ne-probovali-rabotat-oflain-5e7a1707ad61ef25d19c0bdf

🔥 Наши друзья проводят курс по контент-маркетингу и бренд-медиа Есть 3 крутых человека, у которых стоит поучиться: • Никита Белоголовцев — делал издание Мел.фм, а теперь занимается рекламой в Яндекс.Дзене • Родион Скрябин — директор по развитию в Лайфхакере, • Арсений Ашомко — экс-директор по развитию медиапродуктов ВКонтакте И они втроем делают курс про эффективный контент-маркетинг. То есть такой, который приносит деньги. Рассказывают, как собирать команду, считать экономику проекта, строить гипотезы и проверять их, делать нативку, заниматься дистрибуцией и аналитикой. То есть все важное, что о чем обычно забывают, когда пытаются учить контент-маркетингу. А еще там будет практическая часть, потому что какое обучение без практики. Мы у этих ребят учились и будем учиться еще, оно стоит того. Рекомендуем. 🦆 Курс проходит 3-4 апреля в Москве, но можно поучаствовать онлайн — в практической части тоже. 🦖 А для вас есть промокод со скидкой 2000 рублей — SDELAEM → https://www.spasibointeresno.ru/content-on-fire

Привет 😎 Регулярная регулярочка — вчера написали в письме, почему дорогой автор ≠ хороший автор. Сегодня выложили в Дзен и показываем всем, кто на рассылку не подписан https://zen.yandex.ru/media/molyanov/dorogoi--horoshii-kak-rabotat-s-avtorami-kotorye-mnogo-hotiat-5e720196c1b8d96d45cc4b9b

Кто еще не слышал — крутая новость 🔥 Мы помогаем ВКонтакте развивать официальные сообщества — и ищем SMM-менеджера на развлекательное направление в этой социальной сети. 🤘🏻😎 Вакансия: SMM-менеджер для развлекательных проектов ВКонтакте. SMM-менеджер официальных сообществ ВКонтакте. Нужно будет продвигать музыкальную платформу, стикеры, подарки, игры и другие проекты в нескольких официальных сообществах — и учитывать при этом цели команд и стилистику ВКонтакте. Задачи, которые вас ждут 1. Управлять официальными сообществами ВКонтакте: — разрабатывать стратегии развития сообществ; — составлять контент-планы, экспериментировать с форматами и инструментами — искать необычные инфоповоды, вести прямые трансляции, вместе с дизайнерами создавать истории и моушен-видео; — придумывать и реализовывать активации: конкурсы, голосования, флешмобы; — отслеживать статистику и вести отчётность, предлагать и реализовывать идеи по увеличению показателей; — отвечать на сообщения и комментарии подписчиков. 2. Создавать для них контент: — давать задания копирайтерам, а срочные тексты брать на себя; — ставить задачи дизайнерам на подготовку изображений и моушен-видео; — создавать картинки по готовым шаблонам в Photoshop. 3. Взаимодействовать с командами проектов: — собирать вводную информацию для публикаций; — согласовывать с командами контент-планы и готовые материалы; — планировать бюджет на рекламное продвижение. Вы будете сотрудничать с несколькими командами ВКонтакте — погрузитесь в разнообразные проекты и продукты. Здесь вы наверняка найдёте применение своим SMM-задумкам. Чтобы справиться с задачами, вам потребуется: — опыт работы в SMM, хорошее знание инструментов социальных сетей; — умение работать в Photoshop на базовом уровне — масштабировать изображения, редактировать текст, настраивать слои; — навыки в копирайтинге и редактуре — концептуальный взгляд на текст, умение добрать недостающую информацию и отсечь избыточную. Если вы узнали себя в этом описании и заинтересовались задачами, пишите на почту m.pyrkova@corp.vk.com Прикрепите к отклику портфолио — ваши успешные проекты и примеры отдельных публикаций. В теме письма, пожалуйста, указывайте «SMM-менеджер для развлекательных проектов ВКонтакте». Задачи будут разные, поэтому нужно уметь работать и в команде, и самостоятельно. Мы предлагаем удалённую работу фултайм. При этом всегда будем на связи: созваниваться и проводить видеоконференции, а если потребуется, пригласим в командировку в Москву или Санкт-Петербург.

🦄 Вы ≠ ваша аудитория Рассказываем, почему предварительно судить о качестве текста по своим субъективным ощущениям — не лучшая идея. → https://zen.yandex.ru/media/molyanov/-vy--vasha-auditoriia-5e68b671c2532337a7725dd9

💸 Сегодня последний день скидочек на курс Привет! Неделя почти-что-халявы заканчивается, и завтра наш курс «Научим писать» снова будет стоить полную цену. Сегодня его еще можно купить за полцены — 1750₽ вместо 3500. Шаг навстречу прекрасному → https://tinyurl.com/u4og2a8 В последний день у нас всегда приносит больше всего продаж — похоже, что все любят максимально все обдумать. Чтобы вам было проще решить, пригодится ли курс, вот вам ссылки на 3 урока, которые мы выложили в открытом доступе ↓ Основы SEO для копирайтеров: https://sdelaem.agency/lesson-seo/ Как делать крутые и понятные скриншоты: https://sdelaem.agency/screenshots-lesson/ Как писать статьи для корпоративных блогов, которые приносят пользу компании: https://sdelaem.agency/blogs-lesson/

Леша Рожков рассказывает, каково быть нашим автором: какие инструменты мы используем, как ведем проекты, сколько платим и за что поощряем авторов. Почитайте, если вам интересно, как устроено Сделаем 🦆 https://zen.yandex.ru/media/molyanov/kak-rabotaiut-avtory-v-nashem-agentstve-5e60cc10a77af5721cd15b08

💸 50% скидка на курс «Научим писать» Привет! Сейчас такое время, когда все дарят друг другу подарки. Мужчины свою партию носков уже получили, остались девушки с цветами и конфетами. Мы тоже принесли подарок — скидочки на обучение. До 8 марта наш продвинутый курс «Научим писать» продается по 50% скидке — за 1750₽ вместо 3500. 37 писем с советами по копирайтингу и контент-маркетингу, ответы на частые вопросы, чат для консультаций в Телеграме — самое время урвать все это добро со скидкой 🔥 → https://tinyurl.com/vcvhlex

💰 Мы хотим поделиться клиентами Привет! Спрос на наши услуги растет сильно быстрее, чем мы успеваем находить и обучать новых сотрудников. Поэтому в последнее время часто выходит так, что команда полностью занята, и мы не можем взять нового клиента. Мы хотим сделать партнерскую программу и делиться такими клиентами с крутыми авторами и агентствами. Условия внутри ↓ https://mailchi.mp/4fc71420be33/25vuyux5is-4330315?e=8b3ab0c0de

Привет! Я Лена Шпрингер, автор в агентстве «Сделаем». Рассказываю, как подбирать классные иллюстрации для статей в Дзене. 1. Ставьте полезные, атмосферные или удерживающие внимание иллюстрации. Полезные иллюстрации я делю на два типа: Инструкции: инфографики, схемы проезда, пошаговые алгоритмы использования продукта. Демонстрации: планировка квартиры, скриншоты интерфейса приложения, детальные фотографии продукта. Атмосферные иллюстрации — это красивые фотографии, связанные с вашим продуктом и создающие нужное настроение. Например, фото парка рядом с жилым кварталом или ярких фруктов на прилавке магазина. Бывает, что полезных и атмосферных картинок не подобрать, — у меня так случается со статьями о банковских картах или тарифах мобильной связи. Тогда я использую забавные картинки или мемы. Они поддерживают интерес читателя и не дают ему уйти из статьи. Но я не советую ставить стоковые картинки, просто чтобы «разбавить» текст. Если у вас получилась стена текста и иллюстраций в тему совсем нет, лучше расставить в статье больше акцентов: подзаголовков, списков, врезок. 2. Вытаскивайте картинки из видео. Здорово, если у вас есть классные видеоролики: с атмосферными видами, сотрудниками за работой, наглядным описанием какого-то технического процесса. Смотреть длинный ролик не всем читателям удобно, зато вы можете наделать скриншотов — получатся неплохие иллюстрации. 3. Рассказывайте историю в карусели изображений. Карусель в Дзене — классный инструмент, чтобы показать иллюстрации последовательно, отразить процесс и динамику.  Например, продемонстрировать процесс доставки: пакуем → грузим в машину → везем к вам → привозим, все довольны. Или проезд из ЖК до центра города: выход из подъезда → скриншот карты с маршрутом → фото какой-нибудь городской достопримечательности в центре. Но у карусели есть минус: картинки в ней нужно листать. Если каруселей много, это утомляет. Поэтому не перегружайте ими статью. 4. Используйте гифки для демонстрации продукта. Это неплохая альтернатива видеороликам и покадровым каруселям. Гифки проигрываются автоматически, читателю не надо запускать или прокручивать их вручную. Важно, чтобы гифка была информативной. Бессмысленные мельтешащие картинки отвлекают от чтения, так что нужно подбирать гифки, которые интересно рассматривать. Подробно о том, в чем крутость гифок и как правильно их использовать, мы писали тут. 5. Правильно оформляйте скриншоты. Если делаете скриншот сайта или приложения (с текстом на белом фоне), обрамляйте его рамкой или тенью. Так скриншот не будет сливаться с остальной статьей: сразу будет понятно, где текст статьи, а где уже скриншот. Если на скриншоте много информации, выделяйте самое главное рамочками или стрелками — так читателю будет понятнее, куда смотреть. Особенно это полезно в инструкциях — покажите стрелкой, куда нажать и где вводить данные. Оставляйте только самое главное. Если делаете скриншот окна браузера — спрячьте вкладки и панель закладок, заблокируйте рекламу. Если показываете какую-то часть сайта, уберите все лишние элементы интерфейса. 6. Не забывайте, что статьи читают со смартфонов. На десктопе узкие горизонтальные картинки, большие скриншоты и фотографии с кучей мелких деталей выглядят терпимо. А вот на экране смартфона текст скриншота может стать маленьким и неразборчивым, как и слишком вытянутые по горизонтали картинки. Загрузите статью в редактор Дзена, откройте с телефона и убедитесь, что все видно нормально. #советыавтора

Делимся советами по рекламным статьям в Дзене

🔥🔥🔥 Мы отобрали Стажеров Всю прошлую неделю мы отбирали отклики и целых три дня созванивались и знакомились с ребятами, ко
🔥🔥🔥 Мы отобрали Стажеров Всю прошлую неделю мы отбирали отклики и целых три дня созванивались и знакомились с ребятами, которые сделали тестовые лучше всех. В итоге вчера мы выбрали 4 человека, с которыми попробуем учиться, расти, становиться круче и при этом кайфовать от работы и общения. 😎 Поздравляем (и сочувствуем, потому что они еще не знают, куда попали 😈) Таню Исайчеву Катю Киселеву Катю Дадыкину Настю Сидорову Всем остальным — нам было приятно получить так много заявок на Стажировку. В финале было очень сложно выбрать. По ходу Стажировки мы постараемся делать какие-то отчеты, так что следите, если интересно.

Как и обещали, вчера отправили письмо, в котором разобрали частые косяки в тестовых и откликах на Стажировку 😎 https://mailchi.mp/68ffccc8c900/25vuyux5is-4169287

Хорошие новости: мы проверили отклики на Стажировку 🔥 Привет, за выходные мы проверили отклики и сегодня утром отобрали 10 ч
Хорошие новости: мы проверили отклики на Стажировку 🔥 Привет, за выходные мы проверили отклики и сегодня утром отобрали 10 человек. Этим людям скоро напишет Леша Рожков и договорится о созвоне, чтобы пообщаться лично. 😎 Интересненькое: — Мы получили 122 отклика — Последний отклик пришел в пятницу 23.56 — Еще 5 пришло позже 00.00, но их мы уже не учитывали — 2 человека попали сразу в базу авторов и скоро получат боевую оплачиваемую задачу Итак, мы скоро напишем: → Тане Исайчевой-Терновской → Лене Максимовой → Алисе Маркиной → Кате Киселевой → Насте Сидоровой → Жене Долиной → Кате Дадыкиной → Насте Ангерер → Вике Ворониной → Саше Ларионову

Всем привет! 😎 Если кто забыл, не знал или упустил из виду, завтра ПОСЛЕДНИЙ день, когда можно отправить заявку на Стажировку в Сделаем. Стажировка — это обучение на практике в «Сделаем». Мы дадим вам тексты и покажем, как их написать очень круто. Стажировка — это на 2 месяца. В этот раз за Стажировку вы ничего не платите. Отвечая на фидбек в комментах, можем сказать: — Чтобы откликнуться, не надо быть очень опытным — Чтобы попасть на Стажировку, не придется бороться с сотнями кандидатов: сейчас 43 отклика, из которых сразу 10 пойдут на собеседование — Если решились, внимательно читайте задания и отвечайте на вопросы в форме для отклика Подробности в лендинге по ссылке 👉🏻👉🏻👉🏻 https://docs.google.com/document/d/1Z_7aKlzOW-jaEApzCuQvZeMHuPQX-26zhfssdmkseKk/edit?usp=sharing

Доброго утречка, френдс 🤘🏻 Вчера вышла рассылочка, которую написала наш редактор Лиза 💃 Говорили о важном → нас недавно Св
Доброго утречка, френдс 🤘🏻 Вчера вышла рассылочка, которую написала наш редактор Лиза 💃 Говорили о важном → нас недавно Светлана Колотилова спросила про эмоции в тексте и о том, как «увлажнить текст». 💦 Если вам тоже интересно, читайте дальше в письме 👉🏻👉🏻👉🏻 https://mailchi.mp/24d51530120a/25vuyux5is-4166375?e=[UNIQID]

На выходных посмотрел первые отклики на Стажировку. Эй, гайз, вы, по-моему, не поняли, насколько серьезную штуку мы затеяли — давайте сосредоточимся и изменим подход 😡 Что я увидел: — Закрытые для доступа тестовые, которые я просто не могу посмотреть. Проверяйте перед отправкой. — Отписки на 1–2 абзаца. Надеюсь, вы не думаете, что можно продать кому-то квартиру текстом на 8 строчек? — Шутеечки в форме для отклика. Я же писал, что форма — это уже тестовое. — Откровенную халтуру — взять сайт 1998 года и найти в нем 3 ошибки, когда он просто мертвый, это не разбор, это халява. Ребят, давайте мобилизуемся и не будем повторять ошибок. Стажировка — это серьезно. Мы планируем уделять вам очень много времени, делиться секретами и наработками, дадим доступ к крутым проектам уже на стадии обучения, а лучшим будем поручать свои задачи. Я писал, что нам не важен опыт, что я хочу увидеть какое-то мышление и ответственность. Поэтому покажите, что вы реально хотите с нами учиться. Если нет, лучше не тратьте свое время на отклик.