Редакция Рыба
Обучаем авторов и редакторов с 2020 года. 1000+ студентов → https://ryba.team/school Делаем контент для Яндекса, VK Tech, t2, билайна, Альфа-Банка, Сбера и не только → https://ryba.team
Ko'proq ko'rsatish📈 Telegram kanali Редакция Рыба analitikasi
Редакция Рыба (@ryba_team) Rus til segmentidagi kanali faol ishtirokchi. Hozirda hamjamiyat 20 241 obunachidan iborat bo'lib, Marketing toifasida 508-o'rinni va Rossiya mintaqasida 32 464-o'rinni egallagan.
📊 Auditoriya ko‘rsatkichlari va dinamika
невідомо sanasidan buyon loyiha tez o‘sib, 20 241 obunachiga ega bo‘ldi.
31 Oktabr, 2026 dagi oxirgi ma’lumotlarga ko‘ra kanal barqaror faollikka ega. Oxirgi 30 kunda obunachilar soni 394 ga, so‘nggi 24 soatda esa 20 ga o‘zgardi va umumiy qamrov yuqori darajada qolmoqda.
- Tasdiqlash holati: Tasdiqlanmagan
- Jalb etish (ER): Auditoriya o‘rtacha 7.81% darajada jalb etiladi. Nashrdan keyingi dastlabki 24 soatda kontent odatda umumiy obunachilar sonining 3.34% ini tashkil etuvchi reaksiyalarni to‘playdi.
- Post qamrovi: Har bir post o‘rtacha 1 581 marta ko‘riladi; birinchi sutkada odatda 677 ta ko‘rish yig‘iladi.
- Reaksiyalar va o‘zaro ta’sir: Auditoriya faol: har bir postga o‘rtacha 44 ta reaksiya keladi.
- Tematik yo‘nalishlar: Kontent портфолио, стажировка, отклик, редактура, ярмарка kabi asosiy mavzularga jamlangan.
📝 Tavsif va kontent siyosati
Muallif resursni shaxsiy fikrni ifoda etish maydoni sifatida ta’riflaydi:
“Обучаем авторов и редакторов с 2020 года. 1000+ студентов → https://ryba.team/school
Делаем контент для Яндекса, VK Tech, t2, билайна, Альфа-Банка, Сбера и не только → https://ryba.team”
Yuqori yangilanish chastotasi (oxirgi ma’lumot 01 Noyabr, 2026 da olingan) sababli kanal doimo dolzarb va katta qamrovli bo‘lib qoladi. Analitika auditoriya kontent bilan faol hamkorlik qilishini, uni Marketing toifasidagi muhim ta’sir nuqtasiga aylantirishini ko‘rsatadi.
«Сейчас я нахожусь в начале пути. С учебными текстами неплохо справляюсь, но замечаю, что более продуктивна в текстах с легким и юморным ToV. Я регулярно смотрю вакансии в разных источниках, но все, что попадается, очень серьезное. Никаких тебе шуточек и каламбурчиков. Я понимаю, что копирайтинг не про вдохновение и веселье, но также верю, что кому-то точно нужны тексты, в которых можно и похулиганить слегка, и экспертность показать. Подскажите, где мне искать вакансии? Благодарю вас за то, что вы делаете, вы очень крутые!»Сходили за ответом к нашему редактору Яне Мизгирёвой. Смотрите в карточках, что она советует.
«Обязательно ли каждый пост для соцсетей начинать с цепляющей фразы?»Ответить попросили нашего главреда Дашу Волкову. Вот что она рассказала:
«Кажется, что этот вопрос пришел из убеждения, что есть какой-то особый язык, который помогает привлекать внимание подписчиков. Но на самом деле это не так. В соцсетях важно общение. Соцсети — это место взаимодействия автора контента и подписчика. То есть вы можете не просто что-то написать и придумать какую-то, на ваш взгляд, цепляющую фразу, а пойти к подписчику и узнать, какие темы его волнуют, и на эти темы уже писать. Поэтому в соцсетях эффективнее использовать разные вовлекающие механики, например опросы или квизы. Конечно, если у вас есть фан-факт или интересная история под пост, лучше начать с этого, но в каждом посте это делать необязательно».Для тех, кто еще не отошел от выходных и не хочет читать, есть кружочек. Поглядите 👀
