Psiholog Golutvina
Голутвина Марина Валентиновна Клинический психолог/ семейный психотерапевт. Работаю очно и онлайн Контакты: +7 9185540769 +7 9885334919 @golutvina Узнать больше/ записаться на приём: https://taplink.cc/psiholog_golutvina https://t.me/Psiholog_Golutvina
Ko'proq ko'rsatish228
Obunachilar
+224 soatlar
-17 kunlar
+230 kunlar
- Kanalning o'sishi
- Post qamrovi
- ER - jalb qilish nisbati
Ma'lumot yuklanmoqda...
Obunachilar o'sish tezligi
Ma'lumot yuklanmoqda...
Влияние генетики на самооценку
Продолжаем тему самооценки. Недавние исследования показывают, что генетическая предрасположенность играет не маловажную роль в формировании самооценки. Согласно последним данным, 40% самооценки зависит от генов.
Американские ученые провели ряд исследований в 2017 году, чтобы изучить влияние генетики на самооценку. Исследования проводились на родителях до рождения детей и затем сравнивались с результатами аналогичных тестов, которые были проведены на их детях спустя некоторое время. В 83% случаев самооценка детей совпадала с самооценкой родителей.
Эти данные свидетельствуют о наличии генетических компонентов, которые влияют на самооценку.
Однако окружающая среда, воспитание и личный опыт более существенно влияют на формирование самооценки. Мы можем провести аналогичное исследование на себе, проанализировав самооценку наших родителей и сравнив ее с нашей собственной.
#самооценка
👍 5❤ 2🔥 1
Благодарю вас за проявленную активность!
Поговорим о самооценке ☺️
Это очень обсуждаемая тема, много проблем в нашей жизни возникает именно в связи с тем, что она бывает и нездоровой, неадекватной. При чем отклонения могут быть в обе стороны.
Коммуникацию, отношения, выбор партнера, выбор работы и многие другие сферы жизни мы строим опираясь на нее родную.
Начну с простого, с определения, чтобы мы могли говорить на одном языке.
Самооценка — это субъективная оценка человеком самого себя, своих способностей, качеств, ценностей и поведения. Это оценка как собственной адекватности, так и своей значимости для других людей.
#Самооценка состоит из трех основных компонентов:
⚧️Когнитивный компонент — сознательные представления и убеждения о себе.
🚻Аффективный компонент — эмоциональные переживания по отношению к себе такие, как гордость, стыд или вина.
🚮Поведенческий компонент — действия, которые отражают самооценку, например, уверенность или неуверенность в своих силах.
Факторы, влияющие на формирование самооценки:
⚧️ Как это неудивительно, исследования показали, что некоторые черты личности, связанные с самооценкой, могут иметь генетическую основу.
🚻 Ранний опыт — отношения с родителями, братьями и сестрами, а также сверстниками значительно влияют на развитие самооценки.
🚮 Социальное сравнение — люди склонны сравнивать себя с другими и оценивать себя, т.е. формировать свою самооценку в зависимости от этих сравнений.
Каждый из этих пунктов освещу в следующих постах. Но больше всего остановлюсь конечно на раннем опыте. Именно родители (ближайшее окружение в первые годы жизни), их послания, отношение к нам закладывают фундамент для нашей самооценки.
Будучи взрослыми у нас есть возможность что-то изменить в этом направлении. Более того, у нас есть ответственность за свое благополучие и желание иметь здоровую самооценку.
❤ 8⚡ 2❤🔥 2🔥 1
Какую тему хотите обсудить на этой неделе?Anonymous voting
- Рабочие отношения
- Семейные отношения
- Самооценка
Пример оценки потребности в безопасности
Когда мы говорим о безопасности, это касается не только физической защиты, но и эмоционального благополучия. Оценка вашей потребности в безопасности является важным шагом к пониманию своего психологического состояния. Давайте рассмотрим, как это может проявляться в различных аспектах вашей жизни.
Работа
🟡Официальное трудоустройство. Убедитесь, что у вас есть официальное трудоустройство. Это не только дает вам уверенность в завтрашнем дне, но и обеспечивает социальные гарантии. Например, «я официально трудоустроена, и это обеспечивает мою финансовую стабильность».
🟡Стабильная зарплата. Получаете ли вы стабильную зарплату, которая покрывает ваши основные потребности и дает чувство финансовой безопасности? «Для меня важно, чтобы зарплата выплачивалась регулярно, без задержек и в полном объеме».
🟡Рабочая среда. Вы сталкиваетесь с агрессией или сексуальным насилием на работе? Безопасная и уважительная рабочая среда — ключевой элемент вашей психологической безопасности. Важно, чтобы на работе не было агрессивных проявлений, унижений или сексуального насилия.
Семья
🟡Отсутствие агрессии. Есть ли в вашей семье агрессия со стороны партнера? Физическое и эмоциональное насилие недопустимы. «Мой муж не проявляет ко мне агрессию, не оскорбляет и не унижает меня».
🟡Уважение. Ваш партнер проявляет к вам уважение? Уважительные отношения создают безопасную и комфортную атмосферу. «Мы уважаем друг друга и поддерживаем».
🟡Психологическая поддержка. Получаете ли вы поддержку и понимание от вашего партнера? Это важный аспект эмоциональной безопасности. «Я чувствую себя в безопасности не только физически, но и психологически».
👍 4❤ 3
Как оценить удовлетворенность потребностей в отношениях?
Продолжая тему удовлетворенности потребностей в различных отношениях, давайте рассмотрим, как понять, действительно ли ваши потребности в безопасности удовлетворены, или вы все еще находитесь в состоянии страха, парадоксально решая эти потребности, но на самом деле оставаясь неудовлетворенными.
Ричард Эрскин выделяет восемь основных потребностей человека в отношениях с другими людьми:
1️⃣Потребность в безопасности. Это базовая врожденная потребность, очень важная и фундаментальная. Если у нас нет безопасности, говорить об удовлетворении других потребностей сложно.
2️⃣Потребность в значимости.
3️⃣Потребность в одобрении. Важно, чтобы кто-то умнее, старше или сильнее принимал и признавал нас.
4️⃣Потребность в принятии нашего опыта.
5️⃣Потребность в самоопределении. Важно, чтобы другой человек не определял нашу жизнь, чтобы мы могли делать самостоятельный выбор).
6️⃣ Потребность в воздействии. Возможность сказать «нет», протестовать и видеть принятие моего отказа от другого человека.
7️⃣Потребность в инициативе от другого. Нам нужно, чтобы другие проявляли интерес к нам, предлагали что-то для решения задач, выходили с инициативой.
8️⃣Потребность в проявлении любви, чтобы можно было свободно проявлять свою любовь, и она была значима и принята другим человеком.
Рекомендую взять любую систему отношений, будь то рабочие или семейные, и пройтись по всем восьми потребностям, выставив себе баллы от 1 до 5. Это поможет понять, насколько ваши потребности удовлетворены в данной системе отношений.
👍 6❤ 2