Фриланс, удаленная работа, вакансии
Заказы и вакансии для фрилансеров Разместить вакансию, объявление об услугах, рекламу здесь: @FRwork_bot
Ko'proq ko'rsatish📈 Telegram kanali Фриланс, удаленная работа, вакансии analitikasi
Фриланс, удаленная работа, вакансии (@frwork3) Rus til segmentidagi kanali faol ishtirokchi. Hozirda hamjamiyat 27 203 obunachidan iborat bo'lib, Karyera toifasida 1 407-o'rinni va Rossiya mintaqasida 23 924-o'rinni egallagan.
📊 Auditoriya ko‘rsatkichlari va dinamika
невідомо sanasidan buyon loyiha tez o‘sib, 27 203 obunachiga ega bo‘ldi.
26 Avgust, 2026 dagi oxirgi ma’lumotlarga ko‘ra kanal barqaror faollikka ega. Oxirgi 30 kunda obunachilar soni 716 ga, so‘nggi 24 soatda esa 12 ga o‘zgardi va umumiy qamrov yuqori darajada qolmoqda.
- Tasdiqlash holati: Tasdiqlanmagan
- Jalb etish (ER): Auditoriya o‘rtacha 6.87% darajada jalb etiladi. Nashrdan keyingi dastlabki 24 soatda kontent odatda umumiy obunachilar sonining 6.21% ini tashkil etuvchi reaksiyalarni to‘playdi.
- Post qamrovi: Har bir post o‘rtacha 1 869 marta ko‘riladi; birinchi sutkada odatda 1 689 ta ko‘rish yig‘iladi.
- Reaksiyalar va o‘zaro ta’sir: Auditoriya faol: har bir postga o‘rtacha 0 ta reaksiya keladi.
- Tematik yo‘nalishlar: Kontent занятость, отклик, владение, проектирование, написание kabi asosiy mavzularga jamlangan.
📝 Tavsif va kontent siyosati
Muallif resursni shaxsiy fikrni ifoda etish maydoni sifatida ta’riflaydi:
“Заказы и вакансии для фрилансеров
Разместить вакансию, объявление об услугах, рекламу здесь: @FRwork_bot”
Yuqori yangilanish chastotasi (oxirgi ma’lumot 27 Avgust, 2026 da olingan) sababli kanal doimo dolzarb va katta qamrovli bo‘lib qoladi. Analitika auditoriya kontent bilan faol hamkorlik qilishini, uni Karyera toifasidagi muhim ta’sir nuqtasiga aylantirishini ko‘rsatadi.
— Вести и развивать соцсети проекта: Instagram, TikTok, Telegram, VK и другие площадки по необходимости. — Разрабатывать контент-стратегию и ежемесячный контент-план под цели проекта. — Создавать контентные воронки: охватный контент → вовлечение → лид-магнит / подписка → прогрев → продукт / заявка. — Планировать и реализовывать прогревы перед запусками продуктов, консультаций, программ и мероприятий. — Придумывать темы, сценарии и ТЗ для Reels, TikTok, Stories, постов, каруселей, эфиров и Telegram-публикаций. — Самостоятельно создавать часть визуального контента и адаптировать его под разные площадки. — Работать с экспертами проекта: помогать упаковывать их знания в понятный и вовлекающий контент. — Анализировать результаты: охваты, ER, сохранения, досмотры, переходы, подписки, лиды, конверсии и продажи. — Формировать гипотезы, тестировать форматы и улучшать контент на основе аналитики. — Вести понятную отчётность по контенту, воронкам и результатам запусков. Нам подходит кандидат, если ты — Имеешь опыт в SMM от 2–3 лет. — Вёл(-а) экспертные, образовательные, медицинские, психологические, wellness- или EdTech-проекты. — Понимаешь, как строятся прогревы, контентные воронки, CJM, лид-магниты и запуски. — Умеешь работать не только на красивые охваты, но и на заявки, регистрации, продажи и удержание аудитории. — Уверенно работаешь с Instagram, TikTok, Telegram и VK. — Умеешь писать сильные, живые и грамотные тексты. — Работаешь в Canva, Figma, CapCut; Photoshop - будет плюсом. — Умеешь работать с таблицами, метриками, аналитикой и делать выводы из цифр. — Самостоятельно организуешь работу, соблюдаешь дедлайны и умеешь взаимодействовать с командой. — Умеешь бережно работать с чувствительными темами: здоровье детей, развитие, РАС, тревога родителей. Будет большим плюсом — Опыт запусков онлайн-продуктов, курсов, программ, консультаций или подписок. — Опыт работы с чат-ботами, воронками в Telegram — Навыки работы с блогерами и инфлюенсерами. — Понимание таргетированной рекламы или умение ставить грамотные ТЗ таргетологу. — Личный интерес к темам психологии, родительства, развития детей и доказательного подхода. Формат работы — Удалённо. — Полная занятость — Работа в связке с продюсером, экспертами, дизайнером и контент-командой. — Оплата обсуждается индивидуально: рассматриваем фикс или фикс + KPI. — Важно: нам нужен человек, который хочет влиять на результат и развивать проект вместе с нами, а не только закрывать задачи по контент-плану. Заполните анкету https://forms.gle/wSzZpXYtmBu8aRtN7
