ПРЕЗИДЕНТСКАЯ ПРОГРАММА (Объединение выпускников)

«В жизни важно делать правильные вещи. Не менее важно правильные вещи делать правильно». Не все участники президентского слёта сразу по его окончании разъехались по домам. Почти 60 выпускников из 20 регионов страны, объединенных одной ценностью – «Развитие», собрались на площадке отеля «БРОСКО» в центре Москвы и посвятили свои выходные (18-19 ноября) тренингу, чтобы прокачать навык личной эффективности под руководством мастера, кандидата философских наук, директора Центра коммуникативных технологий Михаила Дегтярёва. Участники разложили по полочкам структуру коммуникативного мастерства, получили практически применимые технологии целеполагания со смыслом и ценностного подхода для жизни и бизнеса. Погружались в философию привычных терминов и штурмили в малых группах для отработки навыков эффективности. Прояснению ценностей тренер уделил особое внимание. Ведь они «носят размытый характер», что чаще всего является причиной низкой личной эффективности и преградой в коммуникациях. Тренинг состоялся благодаря инициативе организаторов - Дмитрия Змановского, Андрея Ханхалаева, Елены Шляховой и Марины Ягуновой – и может стать началом большого проекта, обогащающего и объединяющего выпускников Президентской программы. В каких развивающих программах вам было бы интересно принять участие? Напишите в комментариях

#ПостПрограммныеМероприятия «В жизни важно делать правильные вещи. Не менее важно правильные вещи делать правильно». 🚩Почти 60 выпускников из 20 регионов страны, объединенных одной ценностью – «Развитие», собрались на площадке отеля «БРОСКО» в Москве и посвятили свои выходные (18-19 ноября) тренингу, чтобы прокачать навык личной эффективности под руководством мастера, кандидата философских наук, директора Центра коммуникативных технологий Михаила Дегтярёва. 👥Участники разложили по полочкам структуру коммуникативного мастерства, получили практически применимые технологии целеполагания со смыслом и ценностного подхода для жизни и бизнеса. Погружались в философию терминов и штурмили в малых группах для отработки навыков эффективности. Прояснению ценностей тренер уделил особое внимание. Ведь они «носят размытый характер», что часто является причиной низкой эффективности и преградой в коммуникациях. Тренинг может стать началом большого проекта, обогащающего и объединяющего выпускников Президентской программы!👍🏻

❗В Москве на территории ВДНХ 17 ноября 2023 года прошла Конференция выпускников Президентской программы, посвященная развитию международного сотрудничества и постпрограммной работы в рамках Президентской программы подготовки управленческих кадров. 💯 В рамках Конференции обсудили текущую ситуации реализации Президентской программы, развитие международных и внутрироссийских стажировок в рамках программы, а также ее образовательного компонента. 🎥Ссылка на полную видеозапись Конференции: https://vk.com/video-217474100_456239022

#Анонс ⚡ #ПостПрограммныеМероприятия 💥Форум «Президентский Шерегеш–2023» 🚩С 23 по 26 ноября 2023 года в п. Шерегеш Кемеровской области – Кузбасса для выпускников Президентской программы подготовки управленческих кадров состоится III Межрегиональный управленческий Форум «Президентский Шерегеш–2023». Организаторами мероприятия выступают государственное бюджетное учреждение «Кузбасская школа управления» совместно с общественным объединением выпускников Президентской программы Кемеровской области – Кузбасса. 🤵 Форум запланирован в форме нетворкинг-сессии, направленной на установление деловых контактов, обмен опытом, а также на овладение технологиями командообразования (тимбилдинга) 👍 👥 В рамках деловой части мероприятия пройдут деловые сессии с бизнес-тренером, консультантом, экспертом в сфере публичных выступлений, коммуникаций, презентаций и эффективных переговоров, членом Ассоциации Спикеров СНГ CISSA – Валерией Ермак 💯

#Стажировки 🇰🇿 Зарубежная стажировка в Казахстане! ✅С 5 по 11 ноября выпускники Президентской программы приняли участие в стажировке в Республике Казахстан. 🇷🇺Российскую делегацию представили 30 выпускников Президентской программы из 15 регионов России👍 🔔 В рамках стажировки были организованы встречи с представителями Ассоциации национальных экспедиторов Республики Казахстан (член FIATA), Торгового представительства Российской Федерации в Республике Казахстан, Национальной палате предпринимателей «Атамекен». 👥 Для участников стажировки были организованы групповые посещения крупных корпораций, международного технопарка IT-стартапов и компаний в Центральной Азии, индивидуальные посещения предприятий, проведение консультаций по вопросам импортно-экспортных операций 💱 🎯Основная цель стажировки - расширение и укрепление международных связей в области транспортной экспедиции на всех видах транспорта, обмен опытом ведения международной экономической деятельности, развитие взаимовыгодных экономических связей✈️🚅🚚

#ПостПрограммныеМероприятия 💥10 ноября в Новосибирске состоялся региональный конкурс «Менеджер года 2023» 💡В конкурсе приняли участие выпускники из 13 регионов России, представив свои проекты в 2 номинациях «Бизнес-проект» и «Социальный проект». Для конкурса был отобран 21 проект: 13 проектов в номинации «Бизнес-проект», 8 проектов - «Социальный проект»🙌🏼 🗣️С приветственным словом к участникам конкурса обратился директор ФБУ «ФРЦ» Алексей Бункин (по ВКС) и отметил, что в феврале-марте 2024 года запланировано проведение конкурса «Менеджер года» на федеральном уровне в Москве, где смогут принять участие конкурсанты из всех регионов России🇷🇺 🥇Первое место в номинации «Бизнес проект» заняла команда из Алтайского края (капитан команды – Шевченко Олеся Константиновна) с проектом «Производство кориандра в Алтайском крае для экспорта на международные рынки». 🥇Первое место в номинации «Социальный проект» — команда Алтайского края (капитан команды – Хлыновская Анастасия Петровна) с проектом «Сфера кругозора».

#Стажировки 🇨🇳 Зарубежная стажировка в Китае ‼Две группы участников Президентской программы с 21 по 29 октября 2023 года приняли участие в стажировке в Китайской Народной Республике по 4 различным направлениям⚡ ✈Российскую делегацию представили 40 выпускников Президентской программы из 21 региона России 🎓✅ 🎆В рамках стажировки были организованы групповые посещения Торгового представительства Российской Федерации в Китайской Народной Республике, крупных китайских корпораций (China Hengtian Group Co., Ltd, Shanghai Zhengcheng electromechanical Manufacturing Co и другие) 🏭 💡Одним из основных событий в рамках зарубежной стажировки стала контактно-кооперационная биржа с китайскими компаниями, которую открыл директор ФБУ «ФРЦ» Алексей Бункин заседанием с участием представителей Китайской Торговой палаты. 🚩Кроме того, стажеры посетили производственные предприятия, где представители китайских компаний познакомили участников стажировки с их опытом ведения бизнеса и обменялись профессиональными мнениями со стажерами🤝💥

#Стажировки ⚡Внутрироссийская стажировка в Республике Башкортостан ✅ 23-26 октября 2023 года в Республике Башкортостан прошла внутрироссийская стажировка по теме «Химия и нефтехимия» для выпускников Президентской программы подготовки управленческих кадров. 🤝Прошла кооперационная биржа контактов, на которой присутствовало более чем 50 представители отраслевого бизнеса Республики Башкортостан, заинтересованных в установлении сотрудничества с предприятиями участников стажировки. 💯 Участники стажировки посетили такие крупные нефтехимические компаний, как АО «Полиэф», ООО «Газпром нефтехим Салават», АО «Башнефтегеофизика». В рамках этих визитов были организованы встречи с руководством предприятий, знакомство с производством и круглые столы на различные темы. 🏭 Также для каждого участника стажировки были организованы индивидуальные посещения предприятий. ❗В стажировке приняли участие 14 руководителей – выпускников Президентской программы подготовки управленческих кадров из 9 регионов России.

#ПостПрограммныеМероприятия #АссоциацияВыпускников Бизнес-стажировка выпускников Президентской программы в Японии! 🇯🇵 ✈В рамках постпрограммных мероприятий выпускниками Президентской программы Хабаровского края совместно с Торгово-промышленной палатой Хабаровского края и Японским Центром в Хабаровске была организована бизнес-миссия в Японию ✅ Поездка была организована за счет выпускников. ❗Главная цель постпрограммной стажировки – наладить сотрудничество между Россией и Японией в современных реалиях, углубить навыки ведения бизнеса, посетить японские предприятия, а также обменяться контактами!🤝 не только с потенциальными партнерами, но и с участниками поездки. 🌐 В бизнес-миссии приняли участие 23 выпускника из 12 регионов России. 👍Участники представили различные интересы регионов из таких сфер деятельности, как: агропромышленный комплекс, пищевая, легкая и обрабатывающая промышленности, консалтинг, туризм и др.

Стажировка в Японии в 2001 году открыла для нее целую вселенную - японскую систему управления персоналом. Анну привлекли кружки качества и система заботы о сотрудниках до пенсии: «На тот момент в нашей компании использовалась, скорее, американская система управления. Я поняла, что это не для меня. Я горжусь тем, что в компании сложился устойчивый набор ценностей, которые разделяет большинство сотрудников: развитие, ответственность, сотрудничество, доверие, творческий подход и работа на результат». Сейчас ЦПО Групп - это 2 офиса, в Москве и Санкт-Петербурге, с командой 40 человек. В подборе кадров вот уже более 20 лет помогает психолог. В этом году ЦПО Групп реализует эксперимент по саморазвитию компании в разных сферах – от здоровья сотрудников до заботы о клиентах. Участники проектных команд – внутренние эксперты. Так сотрудники становятся катализаторами изменений и внутренними предпринимателями, что развивает компанию, растит приверженцев и формирует корпоративный дух. Анна в своей компании занимается преимущественно вопросами стратегии, внешних связей, защиты бизнеса, развития корпоративной культуры, создания условий для сотрудников, в которых они могут реализовать свой потенциал и быть вовлечены в дела компании не только по должности, но по душе. Она уверена, что люди и долгосрочные взаимовыгодные связи – основа успеха любого бизнеса. Сегодня стратегия ЦПО Групп состоит в развитии цифрового права, в IT-направлении и энергетике, внедрении в работу юристов искусственного интеллекта и в выходе на международные рынки. Компания уже присутствует в Италии (Турин) и КНР (Шанхай) на базе партнерских офисов и расширяет контакты с клиентами, предоставляя им понятную и доступную юридическую помощь в странах СНГ, АТР, ЕС, в Финляндии и Израиле. Девиз Анны, который она написала бы на своем гербе, если бы он у нее был: «Только вперед». Поздравляем Анну и всю команду ЦПО Групп с 25-летием. Желаем процветания и масштабных проектов. Сайт компании www.pravorf.ru ЦПО групп в социальных сетях: ТГ ЦПО https://t.me/pravorf_ru ТГ ЦПО ИТ https://t.me/pravilaw_IT ВК ЦПО https://vk.com/cpopravo ютуб ЦПО @cpogroup2883

#ПроектыВыпускников Что объединяет театр и предпринимателя? «Действие. Без действия не может существовать ни театр, ни предпринимательство». Действие помогает строить бизнес собственнику и директору ЦПО Групп, выпускнице Президентской программы из Ставрополя Анне Коняевой @AnnaPravoRF ЦПО Групп входит в топ-50 юридических компаний по версии федеральных рейтингов «Право.ru-300», газеты «Коммерсантъ» и в этом году отмечает 25-летие. Анна возглавила юридическую фирму в свои 22. Она говорит о стечении обстоятельств, когда судьба дарила шансы, а она не упускала возможность ими воспользоваться. Анна работала в НПК и вела собственные проекты. Один из оппонентов обратил внимание на ответственность молодого юриста в отстаивании интересов клиента и предложил возглавить бизнес, который впоследствии Анна выкупила. Высокая работоспособность и приобретенный у опытного наставника К. И. Скловского навык быть эффективной в условиях многозадачности помогли, когда Анна возглавила юридическую фирму.

Стажировка в Японии в 2001 году открыла для нее целую вселенную - японскую систему управления персоналом. Анну привлекли кружки качества и система заботы о сотрудниках до пенсии: «На тот момент в нашей компании использовалась, скорее, американская система управления. Я поняла, что это не для меня. Я горжусь тем, что в компании сложился устойчивый набор ценностей, которые разделяет большинство сотрудников: развитие, ответственность, сотрудничество, доверие, творческий подход и работа на результат». Сейчас ЦПО Групп - это 2 офиса, в Москве и Санкт-Петербурге, с командой 40 человек. В подборе кадров вот уже более 20 лет помогает психолог. В этом году ЦПО Групп реализует эксперимент по саморазвитию компании в разных сферах – от здоровья сотрудников до заботы о клиентах. Участники проектных команд – внутренние эксперты. Так сотрудники становятся катализаторами изменений и внутренними предпринимателями, что развивает компанию, растит приверженцев и формирует корпоративный дух. Анна в своей компании занимается преимущественно вопросами стратегии, внешних связей, защиты бизнеса, развития корпоративной культуры, создания условий для сотрудников, в которых они могут реализовать свой потенциал и быть вовлечены в дела компании не только по должности, но по душе. Она уверена, что люди и долгосрочные взаимовыгодные связи – основа успеха любого бизнеса. Сегодня стратегия ЦПО Групп состоит в развитии цифрового права, в IT-направлении и энергетике, внедрении в работу юристов искусственного интеллекта и в выходе на международные рынки. Компания уже присутствует в Италии (Турин) и КНР (Шанхай) на базе партнерских офисов и расширяет контакты с клиентами, предоставляя им понятную и доступную юридическую помощь в странах СНГ, АТР, ЕС, в Финляндии и Израиле. Девиз Анны, который она написала бы на своем гербе, если бы он у нее был: «Только вперед». Поздравляем Анну и всю команду ЦПО Групп с 25-летием. Желаем процветания и масштабных проектов. Сайт компании www.pravorf.ru ЦПО групп в социальных сетях: ТГ ЦПО https://t.me/pravorf_ru ТГ ЦПО ИТ https://t.me/pravilaw_IT ВК ЦПО https://vk.com/cpopravo ютуб ЦПО @cpogroup2883

🪩 ЗАРУБЕЖНЫЕ СТАЖИРОВКИ По заказу ФБУ «Федеральный ресурсный центр» Государственный университет управления проводит зарубежные стажировки для выпускников Президентской программы подготовки управленческих кадров. В рамках отбора были сформированы группы для стажировок в Китае, Казахстане, Египте и Турции. На 120 мест поступило более 530 заявок от претендентов. Уже 24 сентября начнется стажировка в Турции для двух групп отобранных участников. Кроме того, для всех заинтересованных предпринимателей, в том числе не являющихся выпускниками Президентской программы, появилась возможность принять участие в коммерческих стажировках. Открыт набор на коммерческие стажировки в следующие страны: • Узбекистан (с 19 по 26 ноября), Ташкент, Самарканд; • Китай (с 10 по 19 ноября), Шанхай, Гуанчжоу; • Объединенные Арабские Эмираты (9-17 декабря), Дубай, Абу-Даби. Принять участие в коммерческих стажировках можно неограниченное количество раз. Стоимость участия варьируется в зависимости от страны посещения и программы стажировки. Узнать подробнее о коммерческих стажировках можно по телефону: ☎️ мск +7 916 450-89-89 у Поляченко Игоря Анатольевича.

✅ Внимание! Конкурс! 10 ноября в Новосибирске пройдет конкурс «Менеджер года»! Конкурс «Менеджер года» проводится ежегодно, начиная с 2009 года в разных регионах Сибири (Кемеровская область – Кузбасс, Алтайский край, Красноярский край, Новосибирская, Омская и Томская области). Конкурс проводится в рамках постпрограммной работы с выпускниками. Эта работа сегодня является одним из главных направлений в реализации Президентской программы подготовки управленческих кадров и позволяет использовать управленческий потенциал специалистов, обученных в России и за рубежом, для социально-экономического развития регионов. Благодаря этой работе стираются границы между регионами, странами, менеджеры объединяются для реализации совместных проектов. 📍Основные задачи конкурса: • аккумулировать кадровый потенциал обученных управленцев к решению задач, стоящих перед экономикой регионов; • использовать менеджерские знания, полученные специалистами в российских вузах, для решения конкретных задач и проблем, стоящих перед экономикой регионов; • адаптировать знания и опыт, полученные специалистами в процессе зарубежных стажировок, к условиям российской экономики и социального развития регионов; • содействовать созданию резерва высокообразованных управленческих кадров; • способствовать реализации проектов конкурсантов; • объединять выпускников президентской программы для реализации совместных проектов. Конкурс помогает привлечь внимание к проблемам российской экономики и укрепить кадровый потенциал. Также в задачи проекта входит поощрение управленческой элиты и признание заслуг лучших руководителей. 📍Подача заявки на конкурс Конкурс проходит в формате оценки проектов выпускников Президентской программы. До 26 сентября 2023 года региональные комиссии рекомендуют не более 2 проектов выпускников вашего региона для участия в конкурсе. Основной акцент делается в номинации «Бизнес-проект». Также возможно участие в номинации «Социальный проект».

✅ Внимание! Конкурс! 10 ноября в Новосибирске пройдет конкурс «Менеджер года»! Конкурс «Менеджер года» проводится ежегодно, начиная с 2009 года в разных регионах Сибири (Кемеровская область – Кузбасс, Алтайский край, Красноярский край, Новосибирская, Омская и Томская области). Конкурс проводится в рамках постпрограммной работы с выпускниками. Эта работа сегодня является одним из главных направлений в реализации Президентской программы подготовки управленческих кадров и позволяет использовать управленческий потенциал специалистов, обученных в России и за рубежом, для социально-экономического развития регионов. Благодаря этой работе стираются границы между регионами, странами, менеджеры объединяются для реализации совместных проектов. 📍Основные задачи конкурса: • аккумулировать кадровый потенциал обученных управленцев к решению задач, стоящих перед экономикой регионов; • использовать менеджерские знания, полученные специалистами в российских вузах, для решения конкретных задач и проблем, стоящих перед экономикой регионов; • адаптировать знания и опыт, полученные специалистами в процессе зарубежных стажировок, к условиям российской экономики и социального развития регионов; • содействовать созданию резерва высокообразованных управленческих кадров; • способствовать реализации проектов конкурсантов; • объединять выпускников президентской программы для реализации совместных проектов. Конкурс помогает привлечь внимание к проблемам российской экономики и укрепить кадровый потенциал. Также в задачи проекта входит поощрение управленческой элиты и признание заслуг лучших руководителей. 📍Подача заявки на конкурс Конкурс проходит в формате оценки проектов выпускников Президентской программы. До 26 сентября 2023 года региональные комиссии рекомендуют не более 2 проектов выпускников вашего региона для участия в конкурсе. Основной акцент делается в номинации «Бизнес-проект». Также возможно участие в номинации «Социальный проект».

✅ Внимание! Конкурс! 10 ноября в Новосибирске пройдет конкурс «Менеджер года»! Конкурс «Менеджер года» проводится ежегодно, начиная с 2009 года в разных регионах Сибири (Кемеровская область – Кузбасс, Алтайский край, Красноярский край, Новосибирская, Омская и Томская области). Конкурс проводится в рамках постпрограммной работы с выпускниками. Эта работа сегодня является одним из главных направлений в реализации Президентской программы подготовки управленческих кадров и позволяет использовать управленческий потенциал специалистов, обученных в России и за рубежом, для социально-экономического развития регионов. Благодаря этой работе стираются границы между регионами, странами, менеджеры объединяются для реализации совместных проектов. 📍Основные задачи конкурса: • аккумулировать кадровый потенциал обученных управленцев к решению задач, стоящих перед экономикой регионов; • использовать менеджерские знания, полученные специалистами в российских вузах, для решения конкретных задач и проблем, стоящих перед экономикой регионов; • адаптировать знания и опыт, полученные специалистами в процессе зарубежных стажировок, к условиям российской экономики и социального развития регионов; • содействовать созданию резерва высокообразованных управленческих кадров; • способствовать реализации проектов конкурсантов; • объединять выпускников президентской программы для реализации совместных проектов. Конкурс помогает привлечь внимание к проблемам российской экономики и укрепить кадровый потенциал. Также в задачи проекта входит поощрение управленческой элиты и признание заслуг лучших руководителей. 📍Подача заявки на конкурс Конкурс проходит в формате оценки проектов выпускников Президентской программы. До 26 сентября 2023 года региональные комиссии рекомендуют не более 2 проектов выпускников вашего региона для участия в конкурсе. Основной акцент делается в номинации «Бизнес-проект». Также возможно участие в номинации «Социальный проект».

«Вы своими руками создаете место силы не только для себя, но и для будущих поколений. Пусть здесь будет прекрасный сад, который символизирует рост и процветание, знание и мудрость» - подытожил директор Президентской программы ВЭШ СПбГЭУ Виталий Стельмашонок. Закончилось мероприятие посещением краеведческого музея Дружной Горки, где выпускники узнали много интересного об истории стекольного завода, основанного семьей Ритингов, о традициях предпринимательства и елочных игрушках. Санкт-Петербургский государственный экономический университет участвует в Президентской программе с 1998 года. За 25 лет подготовлено почти три тысячи руководителей из Санкт-Петербурга, Ленинградской области и других регионов. #аллеявыпускниковПП

🌳🌳🌳Аллея выпускников Президентской программы появилась в Ленинградской области. В прошедшую субботу, 9 сентября 2023 года в новом общественном пространстве «Сквер Ритингов» поселка Дружная Горка собрались выпускники Президентской программы подготовки управленческих кадров – руководители государственных и частных компаний, предприниматели, общественные деятели, представители программы из Санкт-Петербурга. Впервые в истории Ленинградской области и Санкт-Петербурга здесь решили создать символ этого масштабного образовательного проекта, олицетворяющий непрерывное развитие и связь поколений управленцев, работающих на Северо-Западе нашей страны. Более сорока молодых яблонь украсят общественное пространство, а сирень наполнит ароматом территорию нового сквера. Стоит отметить, что проект по благоустройству Сквера Ритингов был разработан в 2022 году во время обучения в Санкт-Петербургском государственном экономическом университете главы администрации поселения Игоря Отса и реализуется в рамках федерального проекта «Формирование комфортной городской среды» национального проекта «Жилье и городская среда». 💭«Давайте посадим аллею выпускников, чтобы подвести итог этому проекту. Я очень рад, что идея реализовалась. Пусть эти яблони приносят свои плоды и напоминают нам о плодах знаний, которые мы получили на Президентской программе» - такими словами приветствовал выпускников Игорь Отс. «Сообщество выпускников Президентской программы – объединение уникальных людей в разных регионах России, где мы можем реализовывать свои предпринимательские и общественные проекты. Я очень рада, что подобный проект – первый на Северо-Западе – реализован именно в Ленинградской области. Надеюсь, у нас будет добрая традиция собираться здесь каждый год любоваться прекрасной аллеей, делиться опытом и вдохновляться для новых идей» - поделилась своими впечатлениями от участия в мероприятии выпускница Президентской программы, генеральный директор Центра развития промышленности Ленинградской области, Вера Штокайло.

#стажировки 🔥Как выжать максимум из зарубежной стажировки? ПРОДОЛЖЕНИЕ. Начало 👉 здесь. ✅В рамках стажировки, помимо групповых визитов на предприятия, предусмотрены два индивидуальных посещения для каждого участника. Изучите заранее информацию о компаниях страны стажировки и сообщите куратору свои пожелания. Чем раньше Вы это сделаете, тем выше шанс организовать для Вас индивидуальный визит именно на указанное предприятие. Куратор известен участнику стажировки с момента получения официального письма от ФРЦ. ✅По возможности предварительно свяжитесь с представителями предприятий сами, направьте им ✉ предложения о сотрудничестве, сообщите даты своего пребывания в стране и предложите встретиться. ✅Помните, что российские банковские карты принимают не везде. Обязательно возьмите наличные средства. Если есть возможность – обменяйте их заранее (обменный курс в аэропорту, как правило, выше). Впрочем, в некоторых странах – например, в Иране – обмен валюты происходит централизованно. Узнайте у куратора, как обстоит дело с обменом валюты в стране стажировки. ✅Не забудьте взять 💊 лекарственные препараты, которые принимаете на постоянной основе или которые могут пригодиться Вам в поездке. Найти аналоги и приобрести их без рецепта в другой стране сложно или невозможно. ✅Помните о личной ответственности. Участники стажировки представляют за рубежом свою страну. По Вашему поведению будет составлено мнение не только о бизнес-среде, но и о России в целом. Соблюдайте законы, относитесь с уважением к жителям страны пребывания и их обычаям. ‼И самое главное: организаторы стажировки предоставляют ВОЗМОЖНОСТИ. То, КАК лично Вы воспользуетесь этой возможностью, сумеете ли найти партнёров и договориться на выгодных Вам условиях – исключительно Ваша зона ответственности. Результат стажировки зависит только от Вас! Желаем всем участникам продуктивных стажировок!🙌 ФБУ «Федеральный ресурсный центр»