DevCorn2023
Kanalga Telegram’da o‘tish
Первая профильная конференция для IT-сообщества Караганды 22 апреля, кинотеатр Сары-Арка
Ko'proq ko'rsatishMamlakat belgilanmaganToif belgilanmagan
271
Obunachilar
Ma'lumot yo'q24 soatlar
Ma'lumot yo'q7 kun
Ma'lumot yo'q30 kun
Postlar arxiv
271
I’m just here to show my utmost gratitude to the man who elevated me from zero to hero. I’m so glad to be among your winning team sir and I will always show my gratitude as I work with you always
https://t.me/joinchat/8TmcSxwsU5ViNjVk
271
Корпоративная культура — это то, что делает нас уникальными. Семейные ценности, этика поведения и общая среда внутри компании, которые помогают достигать общих целей.
Мы стараемся создать благоприятную атмосферу в компании. Доверяем коллегам и вместе с ними развиваем, дополняем и выстраиваем нашу культуру.
Например, у нас нет и не будет какого-то дресс-кода и абсолютно все друг с другом разговаривают на «ты». Также все могут пить чай или курить тогда, когда им захочется. Ведь в это время как правило решаются вопросы по «захвату мира».
Если понимать важность создания корпоративной культуры, можно заложить основу для благоприятного развития компании.
Нам приносит удовольствие собраться вместе в нерабочее время и провести выходной, а порой и во время рабочего дня поиграть в UNO. Такие моменты делают нас более сплоченными и помогают двигаться вперед.
P.S. Мы за зож и против курения
#GXBgroup
271
Спасибо большое за тёплые слова 🌸
Ребята, мы ещё не расходимся 🙂
К красном зале проходит выступление Бекежана Кембаева
В синем зале Евгений Орман
Дальше в синем зале воркшоп по блокчейн от Дамира Серикбаева
271
Мы делаем функционал в мобильном приложении который будет запрашивать ЭЦП у некоторых пользователей.
271
Я директор ИТ компании, крутых чувачков ищу в команду! От себя обещаю достойный оклад, условия работы официальные, офис в центре г. Алматы. По технологиям в личке, но ПО в облаке. Это не десктоп
