Всё о пенсии

Вчера произошел....такой инцидент. Меня попросил Олег Казимирович, инвалид-колясочник 1 группы, помочь ему записать ролик. Начали запись и одна из сочатовцев начала мне писать - при записи ролика, постоянно блюмкает и блюмкает. Пока Олег Казимирович рассказывал, я через телефон написала ей - "идёт запись ролика, Вы пишите и это мешает записи. Подождите немного....". Захожу после ролика посмотреть, что же случилось, раз человек писал....чат удален. А теперь, внимание (!!!) - для инвалидов, которым я помогала, я все делаю в первую очередь!!! Поэтому, свои обиды, можете оставить себе. Так было и будет. Все забросили инвалидов, столько мало людей, кто им помогает. Особенно тем, кто живет один. Да и в свете последних событий .....у меня отношение тоже изменилось. Да, я веду чат и буду вести, но такого усердия, как было раньше, сидеть до 3-4 утра разбираться с начислениями или подборкой законов для суда, а в 6 утра подъем и ехать на работу 2 часа, такого не будет (помню кто-то даже написал свои упреки и об этом, "то Вы на работе, то Вы заняты, а я написала вопрос и жду ответ..."). Сейчас я выполняю то, что не успел мой муж, а для этого мне нужна работа. Это первое. Второе, 03 июня начинается судебный процесс - МЫ против "Скорой помощи" и мне самой нужна помощь медиков, юристов и т.д.

ФОНД ПЕНСИОННОГО И СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПИСЬМО от 17 августа 2023 г. N 09-20/140554 По вопросу подтверждения страхового стажа при представлении работником при трудоустройстве одновременно двух трудовых книжек, полагаем возможным отметить следующее: ▫️В соответствии со статьей 65 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) при заключении трудового договора впервые работодателем оформляется трудовая книжка (за исключением случаев, если в соответствии с ТК РФ, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не оформляется). ▫️Согласно статье 66.1 ТК РФ работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации. ▫️Порядок исчисления страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам установлен статьей 16 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством , а также Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденными приказом Минтруда России от 9 сентября 2020 г. N 585н . ▫️Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку (пункт 26 Правил N 585н). Учитывая изложенное, полагаем, что трудовым законодательством Российской Федерации не установлен запрет на учет записей о трудовой деятельности для подтверждения страхового стажа из нескольких трудовых книжек. Начальник Департамента правовой и международной деятельности СФР А.Ю.ЮНОШЕВ 17.08.2023

Как получить пенсию и другие выплаты от Социального фонда РФ (бывшего ПФР), не назначенные вовремя из-за отсутствия заявления. Документ подготовлен юристом канала "Юридические Тонкости".

🌎 Юрист рассмотрит пример из судебной практики, когда женщина потребовала пересчитать ей пенсию со дня ее первоначального назначения и доплатить всю разницу за прошедшие годы. Законодательство: ▫️Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" — статьи 15, 17 ▫️Седьмой КСОЮ, № 8Г-4630/2022 https://www.youtube.com/watch?v=AR-vygSuiTc

🌎 Женщина 20 лет получала заниженную пенсию и потребовала от ПФР доплатить за все годы: что решил суд Если гражданин узнал, что ему назначили пенсию позже, чем положено, или платили ее в меньшем размере, нежели он мог бы получать, требовать доплату от Социального фонда (бывшего ПФР) бесполезно: они настаивают на том, что пенсии назначаются и пересчитываются только со дня подачи заявления. Но у судов в последнее время сложился иной взгляд на такие ситуации — поясню на реальном примере. Женщина получала досрочную пенсию по старости (с 50 лет), будучи матерью ребенка-инвалида. А в 2005 году, когда не стало ее супруга, она обратилась в тогда еще ПФР за второй пенсией: ▪️ поскольку ее супруг имел статус «участника ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС», ей полагалась пенсия по случаю потери кормильца, которая назначается независимо от других видов пенсий, пособий и доходов (ст. 17 Федерального закона № 166-ФЗ от 15 декабря 2001 г.). Вторую пенсию ей назначили в размере 125% социальной пенсии, как нетрудоспособному члену семьи гражданина, пострадавшего от радиации в результате Чернобыльской аварии. Много лет она получала именно такую пенсию, пока у нее не возникли сомнения и она обратилась в ПФР с просьбой разъяснить ей расчет ее пенсии. Выяснилось, что сомнения ее были не беспочвенны: все это время она могла получать пенсию не в 125%, а в 200% социальной пенсии, если бы сразу представила один документ (справку от бюро медико-социальной экспертизы, подтверждающую, что супруга не стало вследствие исполнения им обязанностей ликвидатора аварии). С этой справкой женщина приравнивалась бы к вдове военнослужащего, а им полагается пенсия в повышенном размере (ст. 15 Федерального закона № 166-ФЗ от 15 декабря 2001 г.). Когда она представила нужную справку, ПФР тут же пересчитал ей пенсию — но, разумеется, лишь с того дня, когда она подала заявление. О компенсации за те 20 лет, когда ей, по сути, недоплачивали пенсию, по мнению ПФР, и речи быть не могло. Женщина посчитала это несправедливым и обратилась в суд, где спор разбирался несколькими инстанциями, с разным исходом. Но в итоге женщина все-таки добилась своего: ▪️ суд признал, что на момент первоначального ее обращения за назначением второй пенсии (за мужа) в ПФР ей не дали должных разъяснений о том, какие документы ей следует предоставить, ▪️а между тем, на ПФР возлагается обязанность информировать граждан обо всем, что связано с их пенсионными правами — и если бы эта обязанность была своевременно исполнена сотрудниками ПФР, то женщина сразу бы представила необходимые документы и получала бы ту пенсию, что ей действительно положена по закону. С учетом этого суд признал иск обоснованным и обязал ПФР пересчитать пенсию со дня ее первоначального назначения (т. е. за все 20 лет) и доплатить всю разницу за эти годы (Седьмой КСОЮ, № 8Г-4630/2022). Пост подготовил юрист канала "Юридические Тонкости", ссылка

Думаю, что многие понимают, что члены системы, действуют только по своим законам (приняты они или не приняты). Поэтому, нам нужно брать их законы и выворачивать в нужное нам русло. Первый нормативно-правовой акт - это Конституция РФ: ▪️Статья 2 Человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства. ▪️Статья 6, пункт2. Каждый гражданин Российской Федерации обладает на ее территории всеми правами и свободами и несет равные обязанности, предусмотренные Конституцией Российской Федерации. ▪️Статья 7 1. Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. ▪️Статья 15 пункт 4 Общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации являются составной частью ее правовой системы. Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные законом, то применяются правила международного договора. ▪️Статья 17, пункт 1 и 2. В Российской Федерации признаются и гарантируются права и свободы человека и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с настоящей Конституцией. Основные права и свободы человека неотчуждаемы и принадлежат каждому от рождения. ▪️Статья 18 Права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием. ▪️Статья 39, пункт 1 и 2 Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. Статья 55, пункт 1 и 2 Перечисление в Конституции Российской Федерации основных прав и свобод не должно толковаться как отрицание или умаление других общепризнанных прав и свобод человека и гражданина. В Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина.

В описательной части, может выглядеть так, как в Постановлении Конституционного суда РФ от от 29.01.2004 г. N 2-П, ссылка: Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1) гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). Важнейшим элементом социального обеспечения, основное содержание которого - предоставление человеку средств к существованию, является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом. Определяя правовые основания, условия назначения, порядок исчисления пенсий и их размеры, законодатель - исходя из экономических возможностей общества на данном этапе его развития - должен стремиться к тому, чтобы постепенно повышать уровень пенсионного обеспечения, в первую очередь для тех, у кого пенсии ниже прожиточного минимума, с целью удовлетворения их основных жизненных потребностей, учитывая при этом, что установленные ранее меры социального обеспечения пенсионеров не могут быть отменены без равноценной замены. Принципы правовой справедливости и равенства, на которых основано осуществление прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации как правовом и социальном государстве, в том числе права на социальное обеспечение (в частности, пенсионное обеспечение), по смыслу статей 1, 2, 6 (часть 2), 15 (часть 4), 17 (часть 1), 18, 19 и 55 (часть 1) Конституции Российской Федерации, предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения. Это, как и точность и конкретность правовых норм, которые лежат в основе соответствующих решений правоприменителей, включая суды, необходимо для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в неизменности своего официально признанного статуса, приобретенных прав, действенности их государственной защиты. Вы можете наполнить еще несколькими статьями и описать их, но главное что должны помнить и уверенно защищать - это право на жизнь, право на социальное обеспечение и т.д.

🌎Получить пенсию и другие выплаты от Социального фонда РФ (бывшего ПФР), не назначенные вовремя из-за отсутствия заявления. Подробная инструкция. Шаблон искового заявления к Социальному фонду РФ о выплате недополученных денежных средств. Подготовлен файл юристом "Юридические Тонкости"

Юрист рассмотрим пример из судебной практики, когда СФР отказался назначить женщине досрочную пенсию по старости. Законодательство: ▫️ст. 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» решение Мглинского р-го суда Брянской обл., дело № 2-70\2024 ▫️Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза от 20 декабря 2019 г. ▫️Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992г. https://www.youtube.com/watch?v=zsBKed2bHx8

🌎Женщине отказали в назначении пенсии за то, что она родила детей в другом государстве: что решил суд После того, как в Федеральный закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ внесли изменения в части повышения пенсионного возраста, появился ряд новых оснований, чтобы выйти на пенсию по старости досрочно. В частности, женщины могут выйти на пенсию: ▫️ в 50 лет, если они родили 5 и более детей, воспитав их, как минимум, до 8-летнего возраста, ▫️в 56 лет — если у них четверо детей, ▫️ в 57 лет — если у них трое детей (ст. 32 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ). Но, как показывает практика, даже при соблюдении всех вышеуказанных условий СФР может отказать женщине в досрочной пенсии — и одной из причин отказа может быть то, «что она родила ребенка в другом государстве». Представлю вашему вниманию обзор судебного решения по такому спору. В 2023 году женщина подала в СФР заявление о назначении ей страховой пенсии по старости в 57 лет — в связи с тем, что она родила 3 детей. У нее имелся необходимый минимум трудового стажа (15 лет) и достаточное количество пенсионных баллов (25,8). Но при всем этом в пенсии ей отказали. СФР отказался учесть двух детей, поскольку они родились на территории Казахской ССР, и потому, что: ▫️во-первых, не было подтверждения, что женщина находилась в отпуске по уходу за ребенком после рождения детей, что она воспитала их до 8-летнего возраста и не была лишена родительских прав, ▫️во-вторых, в 2022 г. Россия вышла из Соглашения СНГ о пенсионном обеспечении и теперь по новым правилам все вопросы пенсионного обеспечения с Казахстаном решаются путем обмена компетентными органами государств формулярами в бумажном виде (в соответствии с новым Соглашением о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза от 20 декабря 2019 г.). Но ни на один запрос от СФР Пенсионный фонд Казахстана не ответил — так что у СФР не было оснований для назначения пенсии. Женщина обратилась в суд, требуя признать отказ СФР незаконным. В ходе заседания были исследованы документы, которые подтверждали, что истец училась и работала в Казахстане с 1985 г. по 1999 г., там же она родила двух детей (имелись свидетельства о рождении и справки, что они обучались в школе Казахстана). Свидетели подтвердили, что работали вместе с истцом на территории Казахской ССР, она родила там детей и находилась с ними в декретном отпуске. Учитывая, что спорные периоды приходились на время действия Соглашения СНГ о пенсионном обеспечении от 13 марта 1992 г., суд применил его нормы и обязал СФР включить периоды ухода за детьми в страховой стаж, а также назначить женщине досрочную пенсию по старости (решение Мглинского р-го суда Брянской обл., дело № 2-70\2024).