cookie

Sizning foydalanuvchi tajribangizni yaxshilash uchun cookie-lardan foydalanamiz. Barchasini qabul qiling», bosing, cookie-lardan foydalanilishiga rozilik bildirishingiz talab qilinadi.

avatar

Российская ассоциация по связям с общественностью

Постоянно действующий "круглый стол" в интересах развития гражданского общества

Ko'proq ko'rsatish
Reklama postlari
1 610
Obunachilar
+224 soatlar
+47 kunlar
+6530 kunlar
Post vaqtlarining boʻlagichi

Ma'lumot yuklanmoqda...

Find out who reads your channel

This graph will show you who besides your subscribers reads your channel and learn about other sources of traffic.
Views Sources
Nashrni tahlil qilish
PostlarKo'rishlar
Ulashishlar
Ko'rish dinamikasi
01
Коллеги, по ссылке доступны видеозаписи всех сессий и пленарных дискуссий Форума «РАСО. Репутация -2024», который прошел в Москве 19 апреля. ✅Если вы не смогли присутствовать на мероприятии, то сейчас есть возможность посмотреть интереснейшие дискуссии с участием ведущих специалистов отрасли на нашем канале https://www.youtube.com/channel/UCgr2InBMcxs_eWmt5m20PUg Напоминаем программу: «А мы крепчаем: как управление репутацией помогает бизнесу выстоять в период больших испытаний». «Люди: ресурс или капитал? Качество работы с кадрами как фактор устойчивой репутации бизнеса». «Земля Обетованная или Terra incognita: какие коммуникации выбирает бизнес для своих территорий». «GR и PR: как максимально интегрировать две функции. Лучшие практики и методики». «Китайская грамотность: как строить бизнес и репутацию за Великой китайской стеной». Digital-PR в системе коммуникаций: как выбрать правильную стратегию. И, конечно, церемония вручения Премии РАСО-2024! Еще раз благодарим всех спикеров и участников Форума!
53825Loading...
02
Соратники, как вы знаете, на базе РАСО, в партнёрстве с ЦСП «Платформа», работает экспертный клуб, который дает возможность прямого диалога участников нашего сообщества с популярными спикерами. Для того, чтобы регулярно получать приглашения на мероприятия клуба (он проходит и в офлайн, и в онлайн формате) надо отправить заявку на мейл: [email protected]. Пока же публикуем тезисы с последней нашей встречи с известным медиаменеджером Иваном Засурским, недавно выпустившим, при поддержке ВЦИОМа, книгу, посвященную глобальной климатической повестке. Подробнее в материале. Видеоверсию встречи можно посмотреть по ссылке. Напоминаем, что 22 мая в 17:00 у нас дискуссия на тему общественного влияния литературы. Ключевые спикеры: •⁠ ⁠Екатерина Кожанова - директор по стратегическим коммуникациям и брендингу издательской группы «Эксмо-АСТ»; •⁠ ⁠Дмитрий Яронов - директор по маркетингу департамента художественной литературы издательства АСТ; •⁠ ⁠⁠Валерий Шабашов - книжный блогер, создатель старейшего книжного тг-канала @books_reviews; •⁠ ⁠⁠Мария Невретдинова - нарративный технолог, основатель независимого проекта Графоман[ка]; •⁠ ⁠⁠Дмитрий Захаров - писатель, обладатель национальной литературной премии "Большая книга", автор романов "Средняя Эдда" и "Комитет охраны мостов". Ваш А. Фирсов, вице-президент РАСО
2574Loading...
03
Экспертный клуб «Платформа» «Длинные нарративы: как литература воздействует на общество и общество - на литературу» Организаторы клуба: ЦСП «Платформа», РАСО, при поддержке агентства стратегических коммуникаций - «Nexus Eurasia». 22 мая (среда) в 17:00 состоится открытая беседа с Екатериной Кожановой, директором по стратегическим коммуникациям и брендингу, издательская группа «Эксмо-АСТ». Участники дискуссии: Дмитрий Яронов - директор по маркетингу департамента художественной литературы издательства АСТ. Валерий Шабашов - книжный блогер, создатель старейшего книжного тг-канала @books_reviews. Мария Невретдинова - нарративный технолог, основатель независимого проекта Графоман[ка]. Формат предполагает вовлечение аудитории: возможность задавать вопросы, высказывать свою точку зрения и вести дискуссии со спикером. Рабочие вопросы дискуссии: - Как современная литература отражает состояние общества и как формирует его? - Что определяет спрос на произведения? Что определяет  запрос общества? - Как реализуется в литературе функция «инкубатора смыслов»? - Понятие героя: есть ли образцы для массового подражания? Возможны ли они сегодня в принципе? - Какие новые тренды проявляются в творчестве? - Можно ли ждать литературного расцвета, появления новых авторов?   Ссылка на регистрацию онлайн-мероприятия После регистрации вы получите электронное письмо с подтверждением, содержащее информацию о входе в конференцию. Принципы экспертного клуба «Платформа»: •⁠ ⁠помимо признанных экспертов помогать новым именам - носителям сильной компетенции; •⁠ ⁠диалог с аудиторией: каждый участник дискуссии может высказать свою позицию; •⁠ ⁠закрепление дискуссии в отдельном материале, который является медийными продолжением дискуссии. Присоединяйтесь к клубу. Мы ждем возможности вновь общаться и обмениваться мнениями с нашими интересными слушателями! Присоединяйтесь к нам, будем рады видеть всех! Справка: «АСТ» - одно из крупнейших издательств России, занимающее лидирующие позиции на российском книжном рынке. Является универсальным издательством: издает книги практически всех жанров для самой широкой аудитории. «Эксмо» занимает лидирующие позиции на рынке коммерческой литературы. В 2022 году издательство выпустило 11 128 наименований книг. Контакт — [email protected] #БеседыНаПлатформе
1945Loading...
04
Группа компаний КАМИН (лидирующий производитель 1С-совместимых бухгалтерских программ) приглашает принять участие в опросе, посвящённом исследованию заинтересованности компаний и специалистов в автоматизации работы с оператором рекламных данных (ОРД) для маркировки рекламы в интернете 🌐 👉 В анкете несколько вопросов. 📈 Опрос займёт всего несколько минут, а ваши ответы останутся анонимными и будут использованы только для исследования. Заранее благодарим вас за участие!
3774Loading...
05
Дорогие друзья и коллеги! От имени Российской Ассоциации по связям с общественностью и от себя лично поздравляю вас с Днем Победы! Этот великий праздник олицетворяет мужество, стойкость и героизм нашего народа, который внес неоценимый вклад в победу над фашизмом. В этот день мы вспоминаем подвиги наших предков, которые отдали свои жизни ради свободы и будущего нашей Родины. Желаю вам крепкого здоровья, счастья, благополучия и мирного неба над головой. Пусть в ваших сердцах всегда живёт память о тех, кто отдал свою жизнь за Родину. С Днем Победы! Президент РАСО Евгений Минченко
11 8244Loading...
06
ТОП-15 наиболее цитируемых апрельских инфоповодов — совместно с каналом СКАН-Интерфакс. Лидирует по цитируемости в СМИ инфоповод Telegram —  мессенджер достиг аудитории в 900 млн ежемесячных пользователей (1545 публикаций). За ним — «Аэрофлот» — с новостью о введении услуги по перевозки животных на соседнем кресле (1140 публикаций). На третьем месте — Wildberries, маркетплейс начнет продавать автомобили (978 публикаций). Остальные инфоповоды и количество их публикаций смотрите в «карточках»!
3634Loading...
07
Media files
11 12815Loading...
08
Еженедельная подборка вакансий от канала PR Вакансии и стажировки для РАСО🗻 Chief PR Specialist, International Relations and Communications Department в Международный инвестиционный банк (Москва), з/п не указана. Нужен опыт работы от 5 лет, высшее профильное образование и уверенный английский язык. PR менеджер (digital) / Руководитель pr направления в OMNIMIX (Удаленно), з/п не указана. Для кандидатов с опытом руководства и ведения диджитал-проектов. Руководитель отдела рекламы и PR в DENIS Pharm Group (Санкт-Петербург, офис), з/п не указана. Опыт работы от 3-х лет и уверенное знание графических редакторов. Подписывайтесь на канал, чтобы еженедельно получать свежие вакансии индустрии.
4161Loading...
09
«Кто-то опирается на свой опыт, а кто-то - на мечту» ©Мария Солосина А мы опираемся на опыт наших экспертов, который открывает новые грани понимания PR. И поэтому ввели в наш формат блиц! Как думаете, Цыпкин писатель или пиарщик? Узнайте в девятом выпуске сериала «РАСО. Отцы и дети пиара» – проекта о развитии PR в России с точки зрения пиарщиков и медиатехнологов. В восьмой серии гостями стали: 📌Айта Лузгина - директор по маркетингу TWIGA Россия, член исполнительного комитета РАСО, член комитета по цифровым коммуникациям; 📌Евгений Исак - директор Благотворительного Фонда «Капитаны»; 📌Мария Солосина - директор АНО «Экспертно-аналитической центр ВЛИТ», партнер Агентства креативного развития территорий «Городские герои», член общественного совета при министерстве архитектуры Воронежской области. Как книга о муравьях стала бестселлером? Что нужно для того, чтобы твой проект поддержали на федеральном уровне? Медийщики в деревне сильнее медийщиков в столицах? Эти и другие вопросы уже в выпуске! А также новый формат - блиц 🤫 Проект реализуется при поддержке арт-кластера «Таврида» - платформы возможностей для молодых деятелей креативных индустрий, культуры и искусства. Чтобы поддержать нас - ставьте лайк и делитесь серией с друзьями. Выпуск доступен на всех площадках ⬇️ 😄Вконтакте 😉Ютуб ☺️Дзен 🥰Рутуб #РосмолодёжьГранты #ТавридаГранты
3413Loading...
10
Панельная дискуссия "Digital PR в системе современных коммуникаций" на конференции "РАСО. Репутация-2024" запомнилась серией ярких выступлений и практической демонстрацией возможностей нейросетей. Об этом - в материале на VC от директора по маркетингу агентства TWIGA Айты Лузгиной. Кстати, дискуссия, прошедшая под руководством председателя комитета по цифровым коммуникациям РАСО и основателя агентства контент-маркетинга PR Company Леонида Хомерики, стала первым важным официальным мероприятием комитета по цифровым коммуникациям в текущем году.
3242Loading...
11
Еженедельная подборка вакансий от канала PR Вакансии и стажировки для РАСО🗻 Head of PR в I’way (Москва, офис), 150 000- 200 000₽. Важен опыт работы от 3-х лет и уверенный английский язык. PR директор/Директор по рекламе и PR в Algoritmik.lab (Москва, удаленно), от 200 000 до 300 000₽ до вычета налогов. Для кандидатов с опытом работы на международном рынке от 5 лет. Директор по маркетингу и PR в leadgen.market (Краснодар, удаленно), от 250 000 ₽ на руки. Для кандидатов с опытом управления рекламными бюджетами от менее 15 млн ₽ в мес. Подписывайтесь на канал, чтобы еженедельно получать свежие вакансии индустрии.
4963Loading...
12
РАСО в СМИ: РБК Тренды о дискуссии, организованной Комитетом РАСО по цифровым коммуникациям в рамках форума "РАСО. Репутация - 2024". "Участники круглого стола обсудили нехватку кадров в отрасли и безусловный запрос бизнеса на специалистов, обладающих знаниями и навыками работы с ИИ", - отмечает издание. Подробнее: 👇 https://trends.rbc.ru/trends/spec-project/662a26ad9a79472aa9d6e932?from=copy
5 4546Loading...
13
Сериал «РАСО. Отцы и дети пиара» – проект о развитии PR в России с точки зрения пиарщиков и медиатехнологов. В восьмой серии гостями стали: 📌 Александр Матвеев - директор МАУК «ЦКС г. Чебоксары»; 📌 Александра Борисова - студентка отделения журналистики ЧГУ; 📌 Марина Унгурян - директор бренда ЧЕТРА. Молодые медиапрофессионалы - это всегда про креатив? Способны ли нейросети конкурировать с медийщиками? Каким образом два поколения могут вывести PR на новый уровень? Эти и другие вопросы уже раскрыты в выпуске, бегите смотреть! Проект реализуется при поддержке арт-кластера «Таврида» - платформы возможностей для молодых деятелей креативных индустрий, культуры и искусства. Чтобы поддержать нас - ставьте лайк и делитесь серией с друзьями. Посмотреть выпуск можно по ссылкам ⤵️ 🥰Рутуб 😉Ютуб 😄Вконтакте ☺️Дзен #РосмолодёжьГранты #ТавридаГранты
4013Loading...
14
«Земля Обетованная или Terra incognita: какие коммуникации выбирает бизнес для своих территорий» ➡️В настоящее время, когда компании все больше осознают свою ответственность перед обществом, они начинают активно взаимодействовать со своими целевыми аудиториями на территориях присутствия. Это позволяет им не только улучшить свою репутацию, но и повысить эффективность своей деятельности.   В своём вступительном слове в качестве модератора Илья Житомирский, директор по общественным связям и коммуникациям ТМК, отметил, что компании смещают акценты на развитие местных подходов, стандартов и практик, взаимодействие с регионами и местными сообществами, решение социальных проблем, а также на повышение привлекательности HR бренда в условиях высокой конкуренции за квалифицированный персонал. Задачи включают укрепление связей между предприятием/компанией и местным сообществом, улучшение качества жизни работников и их семей, создание новых рабочих мест и привлечение инвестиций. Инструментов для этого существует уже немало: развитие городской среды и человеческого капитала, улучшение экологии, создание социальной инфраструктуры, поддержка креативных индустрий и т.д.   ✔️Лучшие практики в этом направлении обсудили на сессии представители крупнейших российских компаний.   Ольга Санарова, директор департамента внешних коммуникаций En+ Group рассказала про взаимодействие между брендом и активными жителями, которые искренне заинтересованы в снижении оттока населения, сами готовы участвовать в развитии города и повышении в нем качества жизни. Это реализуется через три основных формата: общественные клубы «PRO», общественные приемные и прямые линии на местном ТВ и в специально созданном Телеграм-канале. Клубы – это и площадка для обмена мнениями и обсуждений по важным темам, и получение обратной связи по проектам компании, и создание пула амбассадоров бренда для продвижения инициатив компании. Девиз клуба – развивая себя развиваем город.   Мария Курносова, директор по корпоративным коммуникациям ОМК поделилась опытом коммуникационного сопровождения изменений, которые по инициативе компании происходят в городе Выксе. Недостаточно просто быть хорошим и ответственным работодателем и ограничиваться контуром предприятия. Фокус внимания смещается на человека во всей полноте его жизни, его занятий и увлечений, семьи и проч. «Стратегия Выксы 2030» – программный документ развития города по 12 направлениям. Коммуникационное сопровождение таких кардинальных изменений реализуется через: разработку платформы бренда города и дизайн-кода территории, информирование жителей через прямые линии, городские паблики, соответствующее оформление городских пространств, сбор обратной связи, проведение исследований и постепенное изменение облика города.   Галина Секиринская, начальник управления по бренду и КСО Х5 Group развенчала миф, что традиционными центрами формирования социальной ответственности в регионах продолжают оставаться промышленные предприятия. Новыми точками притяжения стали магазины «Пятерочка», в которых реализуется проект «Центры местного сообщества». Это комплекс социальных, культурных и экологических инициатив, организованных внутри и вокруг магазинов «Пятёрочка», с фокусом на развитии горизонтальных связей между местными жителями. Проект нацелен на развитие благотворительности, самоорганизации жителей, добрососедства и взаимопомощи в городах и поселках через создание и поддержание регулярной работы сети комьюнити-центров. #КонференцияРАСО #РАСО
3361Loading...
15
Олег Чуйков, руководитель группы коммуникаций корпоративных функций, проектов переработки и сбыта ПАО «Газпром нефть» наглядно показал, как компания может работать с образом территории через формат видеороликов. Для этого был выбран Омск – значимый город для Газпром нефти, в котором работает несколько предприятий. При поддержке компании было создано 12 коротких видео, рассказывающих обо всех аспектах жизни города и формирующих его образ как для самих омичей, так и для внешней аудитории. В дополнение к этому был создан полноценный туристический гид по Омску, в котором гости города могут найти актуальную информацию: как приехать, где жить, где гулять и что делать. Все это было подарено городу и активно продвигалось через все доступные медийные и цифровые коммуникационные каналы.    Виктория Васильева, директор по связям с общественностью золотодобывающей компании «Полюс» затронула тему прикладной значимости коммуникаций. Социальные коммуникации бизнеса в регионах эффективны, если они позволяют снизить «стоимость» контакта бренда, в частности с госорганами. С одной стороны, они обеспечивают необходимую переговорную позицию, с другой – помогают отфиксировать потребности региональных властей, отследить пожелания жителей регионов присутствия и связать это с бизнес-задачами компании. ⁠Коммуникации позволяют бизнесу объяснить, почему он в конкретный момент времени сосредотачивается именно на таких инициативах, целью которых, в любом случае, является улучшение качества жизни в регионе присутствия.   Сергей Кудряшов, начальник отдела устойчивого развития «ФосАгро» завершил серию выступлений коллег, рассказав про масштабный проект, ориентированный на будущие поколения, то есть на детей – «ФосАгро-школа». В городах присутствия компании профессии блогера, дизайнера и айтишника не являются пределом мечтаний. Благодаря работе, направленной на повышение престижа естественно-научного образования, школьники с удовольствием включают в список перспективных профессий физиков, химиков, горнодобытчиков и представителей других технических специальностей. И хотя основная цель проекта – обеспечение притока в компанию высокообразованной, мотивированной и профессиональной молодежи, в ФосАгро одинаково радуются, если воспитанные при поддержке компании квалифицированные кадры находят себя и в других отраслях на благо всей российской промышленности. #КонференцияРАСО #РАСО
4063Loading...
16
Софья: «Земля Обетованная или Terra incognita: какие коммуникации выбирает бизнес для своих территорий» ➡️В настоящее время, когда компании все больше осознают свою ответственность перед обществом, они начинают активно взаимодействовать со своими целевыми аудиториями на территориях присутствия. Это позволяет им не только улучшить свою репутацию, но и повысить эффективность своей деятельности.   В своём вступительном слове в качестве модератора Илья Житомирский, директор по общественным связям и коммуникациям ТМК, отметил, что компании смещают акценты на развитие местных подходов, стандартов и практик, взаимодействие с регионами и местными сообществами, решение социальных проблем, а также на повышение привлекательности HR бренда в условиях высокой конкуренции за квалифицированный персонал. Задачи включают укрепление связей между предприятием/компанией и местным сообществом, улучшение качества жизни работников и их семей, создание новых рабочих мест и привлечение инвестиций. Инструментов для этого существует уже немало: развитие городской среды и человеческого капитала, улучшение экологии, создание социальной инфраструктуры, поддержка креативных индустрий и т.д.   ✔️Лучшие практики в этом направлении обсудили на сессии представители крупнейших российских компаний.   Ольга Санарова, директор департамента внешних коммуникаций En+ Group рассказала про взаимодействие между брендом и активными жителями, которые искренне заинтересованы в снижении оттока населения, сами готовы участвовать в развитии города и повышении в нем качества жизни. Это реализуется через три основных формата: общественные клубы «PRO», общественные приемные и прямые линии на местном ТВ и в специально созданном Телеграм-канале. Клубы – это и площадка для обмена мнениями и обсуждений по важным темам, и получение обратной связи по проектам компании, и создание пула амбассадоров бренда для продвижения инициатив компании. Девиз клуба – развивая себя развиваем город.   Мария Курносова, директор по корпоративным коммуникациям ОМК поделилась опытом коммуникационного сопровождения изменений, которые по инициативе компании происходят в городе Выксе. Недостаточно просто быть хорошим и ответственным работодателем и ограничиваться контуром предприятия. Фокус внимания смещается на человека во всей полноте его жизни, его занятий и увлечений, семьи и проч. «Стратегия Выксы 2030» – программный документ развития города по 12 направлениям. Коммуникационное сопровождение таких кардинальных изменений реализуется через: разработку платформы бренда города и дизайн-кода территории, информирование жителей через прямые линии, городские паблики, соответствующее оформление городских пространств, сбор обратной связи, проведение исследований и постепенное изменение облика города.   Галина Секиринская, начальник управления по бренду и КСО Х5 Group развенчала миф, что традиционными центрами формирования социальной ответственности в регионах продолжают оставаться промышленные предприятия. Новыми точками притяжения стали магазины «Пятерочка», в которых реализуется проект «Центры местного сообщества». Это комплекс социальных, культурных и экологических инициатив, организованных внутри и вокруг магазинов «Пятёрочка», с фокусом на развитии горизонтальных связей между местными жителями. Проект нацелен на развитие благотворительности, самоорганизации жителей, добрососедства и взаимопомощи в городах и поселках через создание и поддержание регулярной работы сети комьюнити-центров. #КонференцияРАСО #РАСО Олег Чуйков, руководитель группы коммуникаций корпоративных функций, проектов переработки и сбыта ПАО «Газпром нефть» наглядно показал, как компания может работать с образом территории через формат видеороликов. Для этого был выбран Омск – значимый город для Газпром нефти, в котором работает несколько предприятий. При поддержке компании было создано 12 коротких видео, рассказывающих обо всех аспектах жизни города и формирующих его образ как для самих омичей, так и для внешней аудитории.
10Loading...
17
В дополнение к этому был создан полноценный туристический гид по Омску, в котором гости города могут найти актуальную информацию: как приехать, где жить, где гулять и что делать. Все это было подарено городу и активно продвигалось через все доступные медийные и цифровые коммуникационные каналы.    Виктория Васильева, директор по связям с общественностью золотодобывающей компании «Полюс» затронула тему прикладной значимости коммуникаций. Социальные коммуникации бизнеса в регионах эффективны, если они позволяют снизить «стоимость» контакта бренда, в частности с госорганами. С одной стороны, они обеспечивают необходимую переговорную позицию, с другой – помогают отфиксировать потребности региональных властей, отследить пожелания жителей регионов присутствия и связать это с бизнес-задачами компании. ⁠Коммуникации позволяют бизнесу объяснить, почему он в конкретный момент времени сосредотачивается именно на таких инициативах, целью которых, в любом случае, является улучшение качества жизни в регионе присутствия.   Сергей Кудряшов, начальник отдела устойчивого развития «ФосАгро» завершил серию выступлений коллег, рассказав про масштабный проект, ориентированный на будущие поколения, то есть на детей – «ФосАгро-школа». В городах присутствия компании профессии блогера, дизайнера и айтишника не являются пределом мечтаний. Благодаря работе, направленной на повышение престижа естественно-научного образования, школьники с удовольствием включают в список перспективных профессий физиков, химиков, горнодобытчиков и представителей других технических специальностей. И хотя основная цель проекта – обеспечение притока в компанию высокообразованной, мотивированной и профессиональной молодежи, в ФосАгро одинаково радуются, если воспитанные при поддержке компании квалифицированные кадры находят себя и в других отраслях на благо всей российской промышленности. #КонференцияРАСО #РАСО
150Loading...
18
«Земля Обетованная или Terra incognita: какие коммуникации выбирает бизнес для своих территорий» ➡️В настоящее время, когда компании все больше осознают свою ответственность перед обществом, они начинают активно взаимодействовать со своими целевыми аудиториями на территориях присутствия. Это позволяет им не только улучшить свою репутацию, но и повысить эффективность своей деятельности.   В своём вступительном слове в качестве модератора Илья Житомирский, директор по общественным связям и коммуникациям ТМК, отметил, что компании смещают акценты на развитие местных подходов, стандартов и практик, взаимодействие с регионами и местными сообществами, решение социальных проблем, а также на повышение привлекательности HR бренда в условиях высокой конкуренции за квалифицированный персонал. Задачи включают укрепление связей между предприятием/компанией и местным сообществом, улучшение качества жизни работников и их семей, создание новых рабочих мест и привлечение инвестиций. Инструментов для этого существует уже немало: развитие городской среды и человеческого капитала, улучшение экологии, создание социальной инфраструктуры, поддержка креативных индустрий и т.д.   ✔️Лучшие практики в этом направлении обсудили на сессии представители крупнейших российских компаний.   Ольга Санарова, директор департамента внешних коммуникаций En+ Group рассказала про взаимодействие между брендом и активными жителями, которые искренне заинтересованы в снижении оттока населения, сами готовы участвовать в развитии города и повышении в нем качества жизни. Это реализуется через три основных формата: общественные клубы «PRO», общественные приемные и прямые линии на местном ТВ и в специально созданном Телеграм-канале. Клубы – это и площадка для обмена мнениями и обсуждений по важным темам, и получение обратной связи по проектам компании, и создание пула амбассадоров бренда для продвижения инициатив компании. Девиз клуба – развивая себя развиваем город.   Мария Курносова, директор по корпоративным коммуникациям ОМК поделилась опытом коммуникационного сопровождения изменений, которые по инициативе компании происходят в городе Выксе. Недостаточно просто быть хорошим и ответственным работодателем и ограничиваться контуром предприятия. Фокус внимания смещается на человека во всей полноте его жизни, его занятий и увлечений, семьи и проч. «Стратегия Выксы 2030» – программный документ развития города по 12 направлениям. Коммуникационное сопровождение таких кардинальных изменений реализуется через: разработку платформы бренда города и дизайн-кода территории, информирование жителей через прямые линии, городские паблики, соответствующее оформление городских пространств, сбор обратной связи, проведение исследований и постепенное изменение облика города.   Галина Секиринская, начальник управления по бренду и КСО Х5 Group развенчала миф, что традиционными центрами формирования социальной ответственности в регионах продолжают оставаться промышленные предприятия. Новыми точками притяжения стали магазины «Пятерочка», в которых реализуется проект «Центры местного сообщества». Это комплекс социальных, культурных и экологических инициатив, организованных внутри и вокруг магазинов «Пятёрочка», с фокусом на развитии горизонтальных связей между местными жителями. Проект нацелен на развитие благотворительности, самоорганизации жителей, добрососедства и взаимопомощи в городах и поселках через создание и поддержание регулярной работы сети комьюнити-центров. #КонференцияРАСО #РАСО
472Loading...
19
Олег Чуйков, руководитель группы коммуникаций корпоративных функций, проектов переработки и сбыта ПАО «Газпром нефть» наглядно показал, как компания может работать с образом территории через формат видеороликов. Для этого был выбран Омск – значимый город для Газпром нефти, в котором работает несколько предприятий. При поддержке компании было создано 12 коротких видео, рассказывающих обо всех аспектах жизни города и формирующих его образ как для самих омичей, так и для внешней аудитории. В дополнение к этому был создан полноценный туристический гид по Омску, в котором гости города могут найти актуальную информацию: как приехать, где жить, где гулять и что делать. Все это было подарено городу и активно продвигалось через все доступные медийные и цифровые коммуникационные каналы.    Виктория Васильева, директор по связям с общественностью золотодобывающей компании «Полюс» затронула тему прикладной значимости коммуникаций. Социальные коммуникации бизнеса в регионах эффективны, если они позволяют снизить «стоимость» контакта бренда, в частности с госорганами. С одной стороны, они обеспечивают необходимую переговорную позицию, с другой – помогают отфиксировать потребности региональных властей, отследить пожелания жителей регионов присутствия и связать это с бизнес-задачами компании. ⁠Коммуникации позволяют бизнесу объяснить, почему он в конкретный момент времени сосредотачивается именно на таких инициативах, целью которых, в любом случае, является улучшение качества жизни в регионе присутствия.   Сергей Кудряшов, начальник отдела устойчивого развития «ФосАгро» завершил серию выступлений коллег, рассказав про масштабный проект, ориентированный на будущие поколения, то есть на детей – «ФосАгро-школа». В городах присутствия компании профессии блогера, дизайнера и айтишника не являются пределом мечтаний. Благодаря работе, направленной на повышение престижа естественно-научного образования, школьники с удовольствием включают в список перспективных профессий физиков, химиков, горнодобытчиков и представителей других технических специальностей. И хотя основная цель проекта – обеспечение притока в компанию высокообразованной, мотивированной и профессиональной молодежи, в ФосАгро одинаково радуются, если воспитанные при поддержке компании квалифицированные кадры находят себя и в других отраслях на благо всей российской промышленности. #КонференцияРАСО #РАСО
540Loading...
20
В завершение форума «РАСО. Репутация – 2024» 19 апреля состоялась панельная дискуссия «"Мягкая сила" российского бизнеса». Она была призвана оценить влияние управленческих подходов (ценности, тип управления, дистанция власти, открытость взаимодействий и других) и социального бренда на репутацию бизнеса. ✅Модерировал обсуждение Алексей Фирсов, вице-президент РАСО, гендиректор ЦСП «Платформа». Лилия Глазова, член Исполнительного совета РАСО, гендиректор PR News отметила, что  российскому бизнесу в ближайшее время нужно будет сказать «мы сделали», «у нас получилось», «мы достигли». Дмитрий Поярков, начальник управления КСО и бренда компании «Северсталь» выразил мнение, что в ближайшие несколько лет бизнесу нужно будет трансфомировать бизнес-процессы и корпоративную культуру на базе принципов человекоцентричности. В ситуациях, когда мы не знаем что делать, мы должны принимать решения, основываясь на принципах человекоцентричности. Также, по его словам, в топе останется тема трансформации городской среды. По мнению Ирины Антюшиной, директора по корпоративным отношениям и устойчивому развитию компании «Юнилевер Русь», этическим вызовом для компаний станет внедрение технологий искусственного интеллекта, которое приведет к сокращению традиционных рабочих мест по многим направлениям. Ирина Жуйкова, директор департамента социальной политики компании «Норильский никель» отметила, что многие работодатели, столкнувшиеся с нехваткой молодых специалистов, обратят свой взор на поколение 50-55+. «Не секрет, что сейчас происходит кадровый кризис. 80% компаний заявляют о нехватке кадров, особенно среди рабочих специальностей. В ближайшие месяцы корпоративный брендинг будет переживать «момент истины», когда станет понятно, является ли бренд «магнитом» или «якорем» для работников» , - подчеркнул Олег Базалеев, основатель консалтингового агентства Frontier ESG Solutions. #КонференцияРАСО #РАСО
2990Loading...
21
Ведущие специалисты в области PR обсудили тренды и вызовы отрасли 📣Форум «РАСО. Репутация – 2024», прошедший 19 апреля, собрал свыше 150 лидеров отрасли связей с общественностью и digital-коммуникаций. ✅В рамках пленарной дискуссии «А мы крепчаем: как управление репутацией помогает бизнесу выстоять в период больших испытаний» были затронуты темы репутационных рисков и укрепления позиций крупного российского бизнеса в условиях новой геополитической реальности. Модератор сессии – первый вице-президент РАСО Олег Полетаев. Анна Ляцу, член Исполнительного совета РАСО, управляющий директор Управления корпоративных и внешних коммуникаций РСПП, пресс-секретарь Президента РСПП отметила, что сегодня репутация крупных брендов напрямую привязана к освещению их социальной активности. Необходимо воспитать в людях уважение к месту, где они живут. Юрий Погорелый, заместитель генерального директора Международной информационной группы «Интерфакс» подчеркнул, что сейчас коммуникации органов государственной власти в хорошем смысле технократичны и находятся в режиме реального времени. В таком же режиме меняется и повестка. В этих условиях PR-специалисту нужно очень быстро соображать, что есть в повестке, а чего в ней нет. Евгений Минченко, президент РАСО, основатель и гендиректор коммуникационного холдинга «Минченко консалтинг» добавил, что брендам, чтобы оставаться востребованными, необходимо делать уникальные предложения для государства. Елена Грозная, директор по корпоративным отношениям Национального ESG Альянса, рассказала о важности демонстрации вклада бизнеса в достижение национальных целей развития до 2030 года. Особый акцент она сделала на разработанной Альянсом методике оценки этого вклада, которая проходит тестирование в компаниях Альянса и в ближайшее время будет представлена широкой аудитории. Также в дискуссии приняли участие Андрей Лапшов, основатель и гендиректор коммуникационной группы Insiders, председатель АКОС и Анна Старкова, член Исполнительного совета РАСО, директор по коммуникациям компании Wildberries. ✅Участники отметили потенциал и практическую пользу для бизнеса от участия в «больших повестках» страны, таких как импортозамещение, поддержка МСП, укрепление отношений с дружественными странами, развитие территорий и талантов, и т.д. #КонференцияРАСО #РАСО
3542Loading...
22
Грани будущего: по какому пути пойдет развитие Digital PR Предсказывать будущее, с одной стороны, дело неблагодарное, с другой – прогнозы дают возможность ориентироваться в повестке, ловить тренды первыми и быть успешными как в личном плане, так и в профессиональном. Большая часть экспертных докладов дискуссионной панели «Digital PR в системе коммуникаций: как выбрать правильную стратегию» в рамках форума РАСО «Репутация-2024», прошедшего 19 апреля в Москве, была посвящена оценке и предсказанию цифрового будущего. Напомним, дискуссия была организована комитетом по цифровым коммуникациям РАСО. 📣Было высказано много мнений и предположений, но все участники сошлись в одном – Искусственный интеллект будет играть в коммуникациях все большую роль, а умение правильно пользоваться его инструментами станет важнейшим скиллом PR-специалистов и маркетологов ближайшего будущего. 🔼Нейросетям, их роли в генерации текстов и изображений, SMM, образовании и кадровой политике рассказали Леонид Хомерики, председатель комитета по цифровым коммуникациям РАСО, основатель агентства контент-маркетинга PR Company, Михаил Слободинский, управляющий партнер деловой соцсети TenChat и Всероссийского банковского Центра, Андрей Шаромов, PR-директор Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ. О том, чего ждут от молодых коммуникаторов работодатели и какими навыками должны обладать специалисты в области Digital PR, рассказала Айта Лузгина, директор по маркетингу агентства TWIGA. «Репутация и аналитика – краеугольные камни в построении бренда в цифровом мире», – заявил Никита Прохоров, сооснователь, исполнительный директор Sidorin Lab. 🔼Какие инструменты есть в руках digital-пиарщиков, и какие шаги им предпринимать в цифровом пространстве для построения правильной PR-стратегии? Этому вопросу был посвящен доклад Анны Махмутовой, руководителя отдела брендинга и коммуникаций Demis Group. О личном бренде в эпоху цифровизации рассказал Юрий Нестеренко, СЕО коммуникационного агентства «НЕпросто PR». Матвей Войтов, директор по маркетингу Web3Tech рассказал о перспективах дерегулирования Сети в эпоху Web3. С презентациями спикеров сессии можно ознакомиться по ссылке.
4194Loading...
23
Экспертный клуб «Платформа» «Изменение климата: растущие риски, новая международная повестка». Дискуссия с автором новой, яркой книги «Зеленый поворот» Иваном Засурским. Организаторы клуба: ЦСП «Платформа», РАСО. 24 апреля (среда) в 17:00 состоится открытая беседа с Иваном Засурским, издателем Climatescience.ru. В дискуссии примут участие специалисты в области климатической трансформации, книгу Засурского представит Валерий Федоров - генеральный директор Всероссийского центра изучения общественного мнения (ВЦИОМ). Александр Чернокульский - климатолог, к.ф.-м.н., зам.директора Института физики атмосферы им. А.М. Обухова РАН. Формат предполагает взаимодействие аудитории: возможность задавать вопросы, высказывать свою точку зрения и вести дискуссии со спикером. Рабочие вопросы дискуссии: 1. Меняется ли отношение к климатическим рискам под влиянием новой глобальной ситуации? 2. Чем отличается понимание климатической ситуации в России и Европе? 3. Какие концепции, подходы к климатической повестке распространены в экспертном сообществе? 4. Что значит изменение климата для политической системы и экономики РФ, чего следует ожидать представителям бизнеса и какие стратегии могут быть наиболее выигрышными? Ссылка на регистрацию онлайн-мероприятия После регистрации вы получите электронное письмо с подтверждением, содержащее информацию о входе в конференцию. Принципы экспертного клуба «Платформа»: •⁠  ⁠помимо признанным экспертов помогать новым именам - носителям сильной компетенци; •⁠  ⁠диалог с аудиторией: каждый участник дискуссии может высказать свою позицию; •⁠  ⁠закрепление дискуссии в отдельном материале, который является медийными продолжением дискуссии. Присоединяйтесь к клубу. Мы ждем возможности вновь общаться и обмениваться мнениями с нашими интересными слушателями! Присоединяйтесь к нам, будем рады видеть всех! #БеседыНаПлатформе
16 5111Loading...
24
Люди: ресурс или капитал? Кадровая политика – один из важнейших дискуссионных вопросов прошедшего форума РАСО «Репутация-2024». Кадровый голод остается вызовом для крупного бизнеса из различных секторов экономики. До последнего времени общей проблемой было недостаточное внимание компаний к людям, к трансляции своей ориентированной на человека позиции. 🔼Сегодня компании трансформируются, перестраивают свои стратегии, укрепляясь в понимании, что каждый сотрудник - это, прежде всего, человек со своими желаниями и настроениями, существующий в общем контексте, реагирующий на события и информационную повестку. По мнению Елены Феоктистовой, управляющего директора по корпоративной ответственности, устойчивому развитию и социальному предпринимательству РСПП, чтобы оставаться успешным, бизнесу необходимо двигаться в сторону оптимальной балансировки интересов человека и компании. Work-life balance помогает сотрудникам оставаться эффективными и вносить качественный вклад в работу. Елена Позолотина, замгенерального директора по управлению персоналом Трубной Металлургической Компании, отметила, что ТМК в отношениях с сотрудниками делает ставку на безопасность, образование и инвестиции в будущее. Компания понимает, насколько важно выращивать собственные кадры и создавать себе “кадровую подушку безопасности”, чтобы не упасть в демографическую яму, угроза которой очень велика. Ирина Кенюхова, директор департамента корпоративного маркетинга BIOCAD, и Антонина Карамзина, руководитель отдела внешних коммуникаций BIOCAD поделились опытом пересборки коммуникационной стратегии. Сделав её сквозной, охватывающей внешний и внутренний периметры, компания добилась отличных бизнес-результатов, в том числе и с точки зрения повышения привлекательности бренда работодателя. Амбассадорский проект, в рамках которого сотрудники продвигали ценностные сообщения во внешние аудитории, коммуникационное сопровождение программ нематериальной мотивации и работа над укреплением репутации лидера отрасли помогают эффективно закрывать HR-вопросы. «Дефицит означает, что нет подходящих кандидатов, согласных работать на определенных условиях, квалифицированных, лояльных», - заметила Ольга Дементьева, основатель агентства HR4PR, автор и ведущая на Business FM. Компании не знают где искать, как мотивировать, не предлагают гибкие или рыночные условия. Подбирать джунов, мидлов и топов сейчас одинаково тяжело, сроки закрытия вакансий увеличились. В сложных случаях бизнесу может помочь привлечение специализированного агентства, которое закроет вакансию в быстрые сроки. ✅Подводя итоги, Лилия Глазова, генеральный директор PR News, член Исполнительного совета РАСО, подчеркнула, что ключевой зоной роста для внутренних коммуникаций остается формирование ценностного предложения для сотрудников. Сегодня компании продают не просто рабочие места и должности, а общее будущее, возможность стать его соавтором, транслировать корпоративные идеи и идеалы. Главный лейтмотив современной HR-стратегии - бережные коммуникации бизнеса с сотрудниками всех уровней - от рабочих специальностей до управленческих позиций. #РАСО #КонференцияРАСО
22 65118Loading...
25
Brand Analytics Forum 2024: аналитика соцмедиа для решения задач государства 24 апреля в Москве пройдёт форум для представителей российских государственных структур, ведомств и министерств. На одной площадке соберутся эксперты для обмена опытом и лучшими практиками в использовании мониторинга и анализа соцмедиа. Главная тема этого года – как эффективно организовать работу с аналитикой соцмедиа в госструктуре с учётом вызовов времени и актуальных задач. К участию в форуме приглашаются: ● представители федеральных и региональных министерств и ведомств; ● сотрудники пресс-служб глав и правительств регионов, аналитики департаментов по внутренней политике; ● представители структур, отвечающих за информационные технологии и цифровизацию; ● исследовательские компании и агентства, работающие с государственными организациями. Участие в мероприятии – бесплатное. Ключевые темы обсуждения, программа и условия регистрации на сайте: ba-forum.ru
3272Loading...
26
Каким раньше было клиповое мышление? Клипы и шортсы раньше - это картины? Клиповое мышление - это попытка какой-то смысл упаковать в короткую форму. Форматы клипового мышления существовали всегда. Вячеслав Завалин раскрыл этот вопрос и привёл необычные аналогии, о которых мы поговорили в новом седьмом выпуске «РАСО. Отцы и дети пиара». Сериал «РАСО. Отцы и дети пиара» – проект о развитии PR в России с точки зрения пиарщиков и медиатехнологов. В седьмой серии гостями стали: 📌 Вячеслав Завалин - член Исполнительного совета - председатель комитета по межпоколенческим коммуникациями РАСО; 📌 Ольга Беззубенко - руководитель Центра внешних коммуникаций НМИЦ ТПМ, автор канала о личном бренде врача; 📌 Леонид Хомерики - руководитель комитета по цифровым коммуникациям РАСО, основатель агентства контент-маркетинга PR Company. Насколько важен пиар и развитие личного бренда для врача? Работают ли журналы и печатные СМИ? Существовало ли несколько веков назад клиповое мышление? Эти и другие вопросы уже в выпуске! Проект реализуется при поддержке арт-кластера «Таврида» - платформы возможностей для молодых деятелей креативных индустрий, культуры и искусства. Выпуск уже доступен на других платформах ⬇️ 📺 Ютуб 📝 Дзен 💙 Вконтакте 🥰 Рутуб Чтобы поддержать нас - ставьте лайк и делитесь серией с друзьями. #РосмолодёжьГранты #ТавридаГранты
3384Loading...
27
Подведены итоги ежегодного Всероссийского конкурса «Корпоративный календарь» Торжественная церемония награждения прошла в Санкт-Петербурге в Доме Ученых на Дворцовой набережной. ✅Инициатор конкурса – некоммерческое партнерство «Пермское представительство Российской Ассоциации по связям с общественностью» при поддержке РАСО. Гран-при конкурса присуждено АО «Гознак» в номинации «Лучший корпоративный календарь» Лауреатами стали: Номинация «Лучший корпоративный календарь»: ПАО Красногорский завод им. С.А. Зверева Номинация «Лучший корпоративный календарь прошлого года»: АО «ИНК-Капитал» Номинация «Сохраняя традиции»: ООО ИПК «Платина» Номинация «Лучшая идея»: АО Челябинский цинковый завод Номинация «Лучшее представление деятельности в календарном жанре»: АО «РОСОБОРОНЭКСПОРТ» Номинация «Продвижение территорий»: ООО Сахалинская Энергия Фонд по сохранению и развитию Соловецкого архипелага Номинация «Социальная ответственность»: ООО «Газпром переработка» Номинация «Лучшие фотообразы»: АО «Балтийский завод» Номинация «Лучшие иллюстративные образы»: ПАО «Красногорский завод им. С.А. Зверева» Номинация «Лучший АРТ-календарь»: ПАО «Яковлев» Номинация «Лучший дизайн»: ООО «Эклектика» Номинация «Лучшее полиграфическое исполнение»: ООО «Типография ВК» Номинация «Лучшее интерактивное исполнение»: АО «Ростерминалуголь» ООО «ГАЗПРОМТРАНС» Номинация «Информативный календарь»: АКБ «Абсолют Банк» (ПАО) Номинация «Юбилейный календарь»: АО «ЦС «Звездочка» Номинация «Оригинальный формат»: Электронная торговая площадка Газпромбанка Номинация «Лучшая команда»: АО «Мосинжпроект» ООО «Газпром проектирование» Номинация «Лучший квартальный календарь – 2024»: ПИЛИГРИМ дизайн-студия Номинация «Лучший календарно-сувенирный проект»: АО «ОМК» Номинация «Общественное признание»: ООО «ГАЗПРОМТРАНС»
3261Loading...
28
Редактируйте, подписывайте и отправляйте файлы PDF, где бы вы ни находились. Загрузите приложение Acrobat Reader: https://adobeacrobat.app.link/Mhhs4GmNsxb
99919Loading...
29
Спешим поделиться с вами яркими моментами прошедших вчера мероприятий – конференции РАСО «Репутация-2024» и Премии РАСО 2024! Архив с фото доступен по ссылке. #РАСО #ПремияРАСО #КонференцияРАСО
10 5737Loading...
30
Названы победители Премии РАСО 2024 🏆В Москве состоялась награждение призеров премии Российской ассоциации по связям с общественностью. В номинации Большие амбиции победителями стали компании: ✅MIXIT ✅Братья Чебурашкины, ✅АМЛ Крипто В номинации Социальная миссия победили: ✅АНО «Центр помощи Заступник» ✅Благотворительный фонд «Банк еды РУСЬ» ✅ФосАгро Призеры номинации Большая повестка: ✅Банк России ✅ВЭБ.РФ  ✅АНО «Дирекция Выставки Достижений "Россия"» Лучшими трендсеттерами стали: ✅Дирекция "Игр Будущего" (АНО "АРКИВС") ✅Объединенная металлургическая компания (ОМК) ✅ВкусВилл ✅Компания Р-Фарм получила специальный приз. В номинации Идеальный шторм призеры: ✅Яндекс ✅Роскосмос В номинации Первое лицо победителями названы: ✅Марат Хуснуллин, Заместитель председателя Правительства РФ ✅Герман Греф, председатель правления Сбербанка ✅Алексей Комиссаров, Ректор РАНХиГС и генеральный директор АНО Россия страна возможностей Президент РАСО Евгений Минченко поздравил всех победителей и поблагодарил всех партнеров, отметив, что из года в год значимость премии только увеличивается.
75 37277Loading...
Коллеги, по ссылке доступны видеозаписи всех сессий и пленарных дискуссий Форума «РАСО. Репутация -2024», который прошел в Москве 19 апреля. ✅Если вы не смогли присутствовать на мероприятии, то сейчас есть возможность посмотреть интереснейшие дискуссии с участием ведущих специалистов отрасли на нашем канале https://www.youtube.com/channel/UCgr2InBMcxs_eWmt5m20PUg Напоминаем программу: «А мы крепчаем: как управление репутацией помогает бизнесу выстоять в период больших испытаний». «Люди: ресурс или капитал? Качество работы с кадрами как фактор устойчивой репутации бизнеса». «Земля Обетованная или Terra incognita: какие коммуникации выбирает бизнес для своих территорий». «GR и PR: как максимально интегрировать две функции. Лучшие практики и методики». «Китайская грамотность: как строить бизнес и репутацию за Великой китайской стеной». Digital-PR в системе коммуникаций: как выбрать правильную стратегию. И, конечно, церемония вручения Премии РАСО-2024! Еще раз благодарим всех спикеров и участников Форума!
Hammasini ko'rsatish...
🔥 9
Соратники, как вы знаете, на базе РАСО, в партнёрстве с ЦСП «Платформа», работает экспертный клуб, который дает возможность прямого диалога участников нашего сообщества с популярными спикерами. Для того, чтобы регулярно получать приглашения на мероприятия клуба (он проходит и в офлайн, и в онлайн формате) надо отправить заявку на мейл: [email protected]. Пока же публикуем тезисы с последней нашей встречи с известным медиаменеджером Иваном Засурским, недавно выпустившим, при поддержке ВЦИОМа, книгу, посвященную глобальной климатической повестке. Подробнее в материале. Видеоверсию встречи можно посмотреть по ссылке. Напоминаем, что 22 мая в 17:00 у нас дискуссия на тему общественного влияния литературы. Ключевые спикеры: •⁠ ⁠Екатерина Кожанова - директор по стратегическим коммуникациям и брендингу издательской группы «Эксмо-АСТ»; •⁠ ⁠Дмитрий Яронов - директор по маркетингу департамента художественной литературы издательства АСТ; •⁠ ⁠⁠Валерий Шабашов - книжный блогер, создатель старейшего книжного тг-канала @books_reviews; •⁠ ⁠⁠Мария Невретдинова - нарративный технолог, основатель независимого проекта Графоман[ка]; •⁠ ⁠⁠Дмитрий Захаров - писатель, обладатель национальной литературной премии "Большая книга", автор романов "Средняя Эдда" и "Комитет охраны мостов". Ваш А. Фирсов, вице-президент РАСО
Hammasini ko'rsatish...
Платформа | Социальное проектирование

Канал интеллектуальных трендов. Основан ЦСП «Платформа» По вопросам сотрудничества пишите: [email protected] Наш сайт —

https://pltf.ru/

Наш ВК —

https://vk.com/public211785305

🔥 5👏 2👍 1
Экспертный клуб «Платформа» «Длинные нарративы: как литература воздействует на общество и общество - на литературу» Организаторы клуба: ЦСП «Платформа», РАСО, при поддержке агентства стратегических коммуникаций - «Nexus Eurasia». 22 мая (среда) в 17:00 состоится открытая беседа с Екатериной Кожановой, директором по стратегическим коммуникациям и брендингу, издательская группа «Эксмо-АСТ». Участники дискуссии: Дмитрий Яронов - директор по маркетингу департамента художественной литературы издательства АСТ. Валерий Шабашов - книжный блогер, создатель старейшего книжного тг-канала @books_reviews. Мария Невретдинова - нарративный технолог, основатель независимого проекта Графоман[ка]. Формат предполагает вовлечение аудитории: возможность задавать вопросы, высказывать свою точку зрения и вести дискуссии со спикером. Рабочие вопросы дискуссии: - Как современная литература отражает состояние общества и как формирует его? - Что определяет спрос на произведения? Что определяет  запрос общества? - Как реализуется в литературе функция «инкубатора смыслов»? - Понятие героя: есть ли образцы для массового подражания? Возможны ли они сегодня в принципе? - Какие новые тренды проявляются в творчестве? - Можно ли ждать литературного расцвета, появления новых авторов?   Ссылка на регистрацию онлайн-мероприятия После регистрации вы получите электронное письмо с подтверждением, содержащее информацию о входе в конференцию. Принципы экспертного клуба «Платформа»: •⁠ ⁠помимо признанных экспертов помогать новым именам - носителям сильной компетенции; •⁠ ⁠диалог с аудиторией: каждый участник дискуссии может высказать свою позицию; •⁠ ⁠закрепление дискуссии в отдельном материале, который является медийными продолжением дискуссии. Присоединяйтесь к клубу. Мы ждем возможности вновь общаться и обмениваться мнениями с нашими интересными слушателями! Присоединяйтесь к нам, будем рады видеть всех! Справка: «АСТ» - одно из крупнейших издательств России, занимающее лидирующие позиции на российском книжном рынке. Является универсальным издательством: издает книги практически всех жанров для самой широкой аудитории. «Эксмо» занимает лидирующие позиции на рынке коммерческой литературы. В 2022 году издательство выпустило 11 128 наименований книг. Контакт — [email protected] #БеседыНаПлатформе
Hammasini ko'rsatish...
🔥 4
Группа компаний КАМИН (лидирующий производитель 1С-совместимых бухгалтерских программ) приглашает принять участие в опросе, посвящённом исследованию заинтересованности компаний и специалистов в автоматизации работы с оператором рекламных данных (ОРД) для маркировки рекламы в интернете 🌐 👉 В анкете несколько вопросов. 📈 Опрос займёт всего несколько минут, а ваши ответы останутся анонимными и будут использованы только для исследования. Заранее благодарим вас за участие!
Hammasini ko'rsatish...
👍 1
Photo unavailableShow in Telegram
Дорогие друзья и коллеги! От имени Российской Ассоциации по связям с общественностью и от себя лично поздравляю вас с Днем Победы! Этот великий праздник олицетворяет мужество, стойкость и героизм нашего народа, который внес неоценимый вклад в победу над фашизмом. В этот день мы вспоминаем подвиги наших предков, которые отдали свои жизни ради свободы и будущего нашей Родины. Желаю вам крепкого здоровья, счастья, благополучия и мирного неба над головой. Пусть в ваших сердцах всегда живёт память о тех, кто отдал свою жизнь за Родину. С Днем Победы! Президент РАСО Евгений Минченко
Hammasini ko'rsatish...
👍 2🔥 2
ТОП-15 наиболее цитируемых апрельских инфоповодов — совместно с каналом СКАН-Интерфакс. Лидирует по цитируемости в СМИ инфоповод Telegram —  мессенджер достиг аудитории в 900 млн ежемесячных пользователей (1545 публикаций). За ним — «Аэрофлот» — с новостью о введении услуги по перевозки животных на соседнем кресле (1140 публикаций). На третьем месте — Wildberries, маркетплейс начнет продавать автомобили (978 публикаций). Остальные инфоповоды и количество их публикаций смотрите в «карточках»!
Hammasini ko'rsatish...
👍 7
Еженедельная подборка вакансий от канала PR Вакансии и стажировки для РАСО🗻 Chief PR Specialist, International Relations and Communications Department в Международный инвестиционный банк (Москва), з/п не указана. Нужен опыт работы от 5 лет, высшее профильное образование и уверенный английский язык. PR менеджер (digital) / Руководитель pr направления в OMNIMIX (Удаленно), з/п не указана. Для кандидатов с опытом руководства и ведения диджитал-проектов. Руководитель отдела рекламы и PR в DENIS Pharm Group (Санкт-Петербург, офис), з/п не указана. Опыт работы от 3-х лет и уверенное знание графических редакторов. Подписывайтесь на канал, чтобы еженедельно получать свежие вакансии индустрии.
Hammasini ko'rsatish...
PR Вакансии и стажировки

Канал PR-агентства Montana и портала mediabitch.ru 🌟 Еженедельно собираем для вас актуальные PR вакансии и стажировки. От стартапов до глобальных компаний. Реклама — @tan_milan

01:20
Video unavailableShow in Telegram
«Кто-то опирается на свой опыт, а кто-то - на мечту»
©Мария Солосина А мы опираемся на опыт наших экспертов, который открывает новые грани понимания PR. И поэтому ввели в наш формат блиц! Как думаете, Цыпкин писатель или пиарщик? Узнайте в девятом выпуске сериала «РАСО. Отцы и дети пиара» – проекта о развитии PR в России с точки зрения пиарщиков и медиатехнологов. В восьмой серии гостями стали: 📌Айта Лузгина - директор по маркетингу TWIGA Россия, член исполнительного комитета РАСО, член комитета по цифровым коммуникациям; 📌Евгений Исак - директор Благотворительного Фонда «Капитаны»; 📌Мария Солосина - директор АНО «Экспертно-аналитической центр ВЛИТ», партнер Агентства креативного развития территорий «Городские герои», член общественного совета при министерстве архитектуры Воронежской области. Как книга о муравьях стала бестселлером? Что нужно для того, чтобы твой проект поддержали на федеральном уровне? Медийщики в деревне сильнее медийщиков в столицах? Эти и другие вопросы уже в выпуске! А также новый формат - блиц 🤫 Проект реализуется при поддержке арт-кластера «Таврида» - платформы возможностей для молодых деятелей креативных индустрий, культуры и искусства. Чтобы поддержать нас - ставьте лайк и делитесь серией с друзьями. Выпуск доступен на всех площадках ⬇️ 😄Вконтакте 😉Ютуб ☺️Дзен 🥰Рутуб #РосмолодёжьГранты #ТавридаГранты
Hammasini ko'rsatish...
👍 3💔 2
Панельная дискуссия "Digital PR в системе современных коммуникаций" на конференции "РАСО. Репутация-2024" запомнилась серией ярких выступлений и практической демонстрацией возможностей нейросетей. Об этом - в материале на VC от директора по маркетингу агентства TWIGA Айты Лузгиной. Кстати, дискуссия, прошедшая под руководством председателя комитета по цифровым коммуникациям РАСО и основателя агентства контент-маркетинга PR Company Леонида Хомерики, стала первым важным официальным мероприятием комитета по цифровым коммуникациям в текущем году.
Hammasini ko'rsatish...
Digital PR в системе современных коммуникаций — Маркетинг на vc.ru

Мы (комитет по цифровым коммуникациям) на конференции РАСО про репутацию провели круглый стол и поговорили о насущном. Было весело, интересно и полезно! Что вы найдете в этом материале: общая структура круглого стола, затем краткий пересказ выступления каждого из спикеров. В качестве иллюстраций использованы генерации по каждому из участников :)

🔥 3