ROSLOVETS: Product, Startup, IT

В моей жизни было несколько ситуаций, когда жизнь делилась "До" и "После". Впервые это было когда я сказала "Да" и вышла замуж. До этого момента, я орала в лицо всякому, что "у меня нет времени на это дерьмо". Второй этап переосмысления был после рождения сына. Тут все понятно. Третий...нет, не эмиграция, как вы могли бы подумать. А Inzhenerka.Tech Самое правильное решение в жизни было найти партнера по бизнесу и не жадничать. Однажды я услышала от предпринимателей, у которых учусь, такую мысль: "Партнер по бизнесу - это человек, с которым вы будете ютиться на одном толчке. Долго скрывать и держать все в себе не получится". Тогда я ее не очень сильно приняла, а потом кааак поняла Мы с моей партнеркой работаем за три девять земель друг от друга, а у меня ощущение что с утра до ночи мы не слазим с этого самого толчка😂😂😂 Инженеркатех существует давно, но расцветает только сейчас. Самое главное лично для меня достижение за три месяца, это то, что мы пробили лимиты самозанятости и перешли в ООО. О чем это говорит? Для меня, как для продакта, это показало - возможно мы выбрали правильную бизнес-модель - мы делаем качественный продукт - мы делаем нужный продукт, за который люди проголосовали рублем Мы запустили 6 продуктов, в этом месяце у нас еще +4 новых продукта. Зачем? - мы ищем способы тестировать формат (напоминаю, что у нас тренажеры) - мы ищем способы тестировать темы быстро и убивать/переделывать то, что никому не нужно максимально заранее Чтобы поддержать высокий темп и качество: - мы пригласили методиста. Мне он очень понравился по активности и компетентности. Надеюсь, что мы сможем усилить качество старых продуктов и выстроить систему - мы допиливаем ключевую часть LMS под тренажеры, которую я надеюсь выкатим на следующей неделе Отдельное спасибо преподавателям, которые оооочень вкладывают душу в обучающие продукты. Я подняла все свои связи среди лучших из лучших, которым не надо объяснять что такое обучение и как его делать и не прогадала. У нас получается следовать нашей идее передавать опыт Senior и Principle левел специалистов международного уровня и делать это качественно. Я надеюсь, что у нас все получится🔥 Но первые продукты себя показали очень хорошо, формат попал в сердечко людям:)

🔥Как ускорить работу продуктовой команды так, чтобы не пришлось экстренно чинить кучу багов после релиза Ускорить работу продуктовой команды — это не проблема. Ускорить её, чтобы не бросаться чинить всё после релиза — вот это головная боль. Платформа для управления знаниями и совместной работы TEAMLY ускорила выполнение задач продуктовой команды на 10%, объединив разрозненные инструменты на одной платформе. Например, схемы из Miro, ТЗ в Google-документах, планы больших релизов в Ганте. Теперь знания не теряются на каждом из этапов разработки — от проектирования до актуализации внешней документации. Именно за счёт этого удалось сделать работу команды быстрее без потери качества. 27 июня в 12.00 исполнительный директор TEAMLY подробно расскажет, как организовать работу продуктовых команд и ответит на все ваши вопросы. 🔗 Регистрируйтесь по ссылке Реклама ООО "Кьюсофт" Erid 2VtzqwmFY8G

Ребятки, кто там интересовался про резюме и как его составлять? Раскрываем секреты идеального CV для мидл и сеньор специалистов в ИнженеркаТех Завтра будет вебинар с партнерами Ссылочка на регистрацию тут 🗓 26 июня в 19:00 по МСК – добавь напоминание в календарь

“Я хочу, чтобы мои продукты продавались, причем как можно быстрее. Я ищу способы тестировать продукты максимально дешево, при этом хочу обязательно понять, что выстрелит с максимальной вероятностью и куда же все-таки мне вкладывать больше денег”. К таким рода "предсказаниям" мы стремимся всегда: и как наемный менеджер продукта, и как предприниматель для своего бизнеса. Для достижения этой цели каждый хотя бы раз сталкивался с не совсем честными путями :) Купленные базы данных, парсинг почт с открытых источников, рерайтинг описания продуктов с лендингов конкурентов, использование баз с одного своего бизнеса для другого своего же бизнеса и т.д. Давайте будем честны, это чрезвычайно удобно и позволяет быстро достигнуть цели. Более того, это делают все...в том или ином виде, но ВСЕ! Причем зачастую те, кто наиболее успешен - средней степени грязности делишками не чураются, что не скажешь о менее успешных ребятах. Для наглядности вот несколько кейсов: 😮Копипаст для быстрых тестов по концепции "продукт без продукта". Skypro (Skyeng) извиняется за очередной "копипаст" чуть ли не каждый год. То отрерайтили чужие продукты у конкурентов, чтобы их протестировать, то взяли чужой лендинг или контент. Конечно, это не мешает им быть результативными. 🤬Парсинг почт и чужая база. Ну и к кому не заходили маркетологи с предложением использовать их готовую базу? У кого не было такого партнера с уже готовой базой? У кого не было желания собрать почты с "открытых" сайтов и источников? Все это - киберпреступление, влекущее ощутимые штрафы. 😁 Отслеживание действий конкурентов через сбор данных, использование засланных казачков-сотрудников. Происходит сплошь и рядом. Особенно, когда компания крупная, а конкурент маленький и по сути не ресурсоемкий. Грустно, когда только что устроившегося сотрудника сразу допускают к чувствительным данным компании. Конкуренты этим активно пользуются. 😭”Слизанная” оферта и политика обработки персональных данных у конкурентов. При этом сплошь и рядом ситуация, когда предприниматели даже не утруждают себя поменять в документе названия и отсылки к авторам, у которых его берут)))) В таких случаях всегда есть риск, что на вашем бизнесе такие документы работать не будут и вы "сядете в лужу" в серьезный момент. Когда наша команда сопровождает запуск продукта, мы стараемся нивелировать риски от описанного выше. Слушаем, что предлагает клиент и команда, стараемся обходить острые углы на границе закона с помощью проверенных профессионалов. Проще говоря: мы можем помочь вам соблюсти этику и закон, а вы не будете стоять перед выбором “что хорошо, а что плохо”. Автор статьи: Фарида Рословец, CEO Инженерка, автор телеграм-канала @Xuyanet

Как выстроить обучение, чтобы удержать ценных сотрудников в компании? Присоединяйтесь к вебинару — будем разбираться вместе. Всем участникам подарим бесплатный корпоративный доступ к Грейду на две недели. → Бесплатно, 26 июня в 18:00 по мск Вы узнаете: — как правильно выстроить процесс обучения и оценить его результаты; — на какие метрики влияет обучение — в работе отдельного сотрудника и бизнеса в целом; — чем опасен неправильно выстроенный учебный процесс. Спикеры: • Артем Исакин. Руководитель образовательных проектов Правительства Москвы. • Наталия Лебедева. HRD Хабр Карьера. • Владимир Вишняков. Business analyst in internal communications Yandex. • Дарья Романова. Руководитель развития лидов в Т-банке. → Зарегистрироваться на вебинар

Я люблю делится реальными кейсами))) вот вам один. 4:30 утра. Разработчик и по совместительству отец присылает сообщение пока я сплю))) Перевожу "Я сделал что ты хотела, не буди меня утром, сын на тебе")))))) Так и живем. Зато надеюсь завтра я увижу наработки нашей ЛМС по ИнженеркеТех😂

Успех, когда к тебе приходит сотрудник яндекс практикум разведать и попробовать твой продукт😁 мелочь, а приятно

Мы с коллегами объединились, чтобы собрать полезную папку для вас! Здесь вы найдёте интересные материалы, стратегии успеха, советы и кейсы от экспертов в области построения своего бизнеса! Вместе мы будем делиться опытом, обсуждать стратегии и инструменты для успешного продвижения и построения бизнеса. 📌 Сохраняйте папку "Бизнес-путь" и подписывайтесь на все каналы или выбирайте самые интересные для себя. Присоединяйтесь и открывайте для себя новые идеи и подходы к развитию своего дела!

Нет времени объяснять #вакансия, мы в ИнженеркаТех ищем продажника! Если ты умеешь перевыполнять планы и работать в СРМ, звонить и добиваться продаж мягко. Разбираешься в айти или готов разобраться в нюансах наших продуктов, напиши мне в личку @faryaros Сразу с CV плиз:)

Недавно вышло исследование продактов. Хоть я и плоха в ведение канала на регулярной основе и вообще, все кто проголосовал спасибо! Целых 23 человека!!! есть к чему стремится моему каналу) Снимаю шляпу перед коллегами, которых читаю: Ана Подображных, Меркушевым Владимиром и Валерией Розовой.