عالم الهندسة engineering world
Kanalga Telegram’da o‘tish
يرجى وضع الاسئلة ضمن الرابط التالي ليتم الإجابة عليها من قبل الفريق @engineertecoBot
Ko'proq ko'rsatish4 017
Obunachilar
+124 soatlar
-67 kunlar
-930 kunlar
Postlar arxiv
المنشور صح طويل ولكن ما قدرت اشرح عنو بمثال عملي غير بهاد الأسلوب
التفاوض
تعتبر مهارة التفاوض وحدة من أهم المهارات يلي لازم تمتلكها حتى تاخد اكبر المكاسب
متل تفاوض على حقوقك أثناء مقابلة العمل يعني لازم تحط شروطك حتى قبل ما تتوظف
طبعا شروطك بتحطها بناء على مهاراتك مو اذا مهاراتك على قدك بتطلب شروط عالية
ومو اذا مهاراتك قوية تطلب شروط أقل من عادية
مثلا راتبك ايمت بتطلب راتب بالرقم يلي انت بتلاقي مناسب وقت تكون مهاراتك استثنائية والشركة بحاجة مهاراتك
ايمت بتطلب زيادة راتب وقت تكون انت مطور ضمن وظيفتك إضافة بدك تدرس وضع شركتك هل هي بدائقة مالية ولا لا
في حال الشركة كانت بدائقة مالية ممكن تأجل توقيت زيادة الراتب وفي حال كانت الشركة مرتاحة وانت ادائك جيد هون مباشرة بتجهز وراقك لتبلش تفاوض عراتب جديد
مرة من المرات كنت مبلش براتب شبه صفر ومدير العمل من افضل المدراء والمفاوضين
بعد أربع شهور من عملي وتمكني من فهم العمل وتطوري الملحوظ
هون طالبت بزيادة طبعا المدير الذكي عندو شي اسمو ابر بنج ولكن انت لازم تفهم هي النقطة وتعرف ايمت تفاوض
بعد شهرين ما شفت أي زيادة على راتبي هون جهزت وراقي لبلش فاوض واطلع بنتيجة على الأقل
المشكلة الرئيسية بنسبة الي مو قلة الراتب كانت بطئ المشروع بسبب نقص السيولة حتى كنت مستعد اشتغل ببلاش لو المشروع سريع
ولكن مشروع بطيئ وراتب قليل هون مصيبة ولازم اعمل اي حركة حتى حسن وضعي
جهزت كروت التفاوض وكنت محضر حالي للاستقالة
مباشرة رحت قلت بدي اترك عملي وكنت مجهز ١٨ بند لملاحظات بالمشروع حتى المهندس يلي بعدي يعرف يشتغل طبعا قرأ البنود بتمعن (أول رسالة هاد الموظف عرفان شو عم يشتغل)
طبعا طلبت اني بدي اترك العمل وهون المدير الذكي بالتفاوض مباشرة حيقلك تروك ما عندي مشكلة (وجهلي رسالة تفاوضية انو اذا كنت ناوي تترك فالخير مطروح )
بعدها رجع فتح الحديث من باب تاني بحيث ارجع فكر بقراري (رسالة انو يا بتستلم وبضل يا بتترك)
طبعا أنا هون فتحت موضوع فرق سعر الصرف يلي خفضلي راتبي للنص إضافة لبطئ المشروع (رسالتي وصلت اني عم ضيع وقتي )
وانا راتبي ما بدي ياه وعندي استعداد اشتغل ببلاش ولكن بشرط المشروع يكون سريع (رجعت عطيت رسالة تفاوضية تانية الخبرة السريعة مقابل الراتب الضعيف غير هيك مالي حكفي)
طبعا عرف انو مطالبي كلها معي حق فيها وهو اكيد ما بدو يخسرني بعد ما شاف تطور سريع مني هون بلش يلين معي بتفاوض ويقنعني بظروف المشروع والخبرة يلي ممكن حصلها وعطاني بعض الوعود عن توقيت تحسين راتبي (وجهلي رسالة حزدلك راتب ولكن بهاد التوقيت )
هل لازم وقف تفاوض الجواب طبعا لا كان جوابي طالما المشروع كتير في بطيئ انا من حقي دور عشغل تاني بدوام جزئي بحيث اشتغل معك ومع غيرك تلت ايام عندك تلت ايام عندك غيرك
(وجهت رسالة انا مقدر الظروف الحالية لكن من حقي عبي جزء من وقتي بعمل تاني)
هل وافق مباشرة الجواب طبعا لا
ردلي بسؤال وفي حال كان عنا يوم بدنا نستلم فيه مكنات كيف حتوفق بين الشغلين
جوابي لازم يكون عندي خبر قبل بوقت حتى ظبط وقتي و نسق بين العملين
وانتهينا بنتيجة اني اخد موافقة لدور على عمل تاني بدوام جزئي (مع العلم عدد كبير الشركات بتتجاوز نسبة ٨٠ بالمية يلي بتسمح لموظفينا تشتغل شغل تاني)
بعدها دورت على عمل تاني وكل ما ادخل معن بتفاوض حط شروطي يلي هي دوام جزئي ويكون الرد غالبا برفض بعد ست شهور لقدرت حصل عمل تاني لجانب عملي بدوام جزئي وخلال المقابلة ول سوال سئلوني يا
مديرك عندو علم كان جوابي أخدت ازنو قبل ما اعمل المقابلة وهيك بكون وجهتلن رسالة تفاوضية إني ما بعمل أي حركة بدون علم الشركة يلي بشتغل معها وطالما مديري سمحلي اتوظف بغير شركة بدوام جزئي يعني بيعرف قيمتي وخبرتي
طبعا كانت شروط عملي دوام يومين فقط بالاسبوع وكمان دخلت بمفاوضات طويلة حتى قدرت اقنعن بمهاراتي وكيف ممكن يستفادو مني بيومين عمل بالاسبوع
طبعا بعدها بلشت اخد من فترة للتانية زيادات على راتبي بدون ما اطلب
رغم الزيادات راتبي لساتو قليل ولكن كلشي الو سعرو
التفاوض
تعتبر مهارة التفاوض وحدة من أهم المهارات يلي لازم تمتلكها حتى تاخد اكبر المكاسب
متل تفاوض على حقوقك أثناء مقابلة العمل يعني لازم تحط شروطك حتى قبل ما تتوظف
طبعا شروطك بتحطها بناء على مهاراتك مو اذا مهاراتك على قدك بتطلب شروط عالية
ومو اذا مهاراتك قوية تطلب شروط أقل من عادية
مثلا راتبك ايمت بتطلب راتب بالرقم يلي انت بتلاقي مناسب وقت تكون مهاراتك استثنائية والشركة بحاجة مهاراتك
ايمت بتطلب زيادة راتب وقت تكون انت مطور ضمن وظيفتك إضافة بدك تدرس وضع شركتك هل هي بدائقة مالية ولا لا
في حال الشركة كانت بدائقة مالية ممكن تأجل توقيت زيادة الراتب وفي حال كانت الشركة مرتاحة وانت ادائك جيد هون مباشرة بتجهز وراقك لتبلش تفاوض عراتب جديد
مرة من المرات كنت مبلش براتب شبه صفر ومدير العمل من افضل المدراء والمفاوضين
بعد أربع شهور من عملي وتمكني من فهم العمل وتطوري الملحوظ
هون طالبت بزيادة طبعا المدير الذكي عندو شي اسمو ابر بنج ولكن انت لازم تفهم هي النقطة وتعرف ايمت تفاوض
بعد شهرين ما شفت أي زيادة على راتبي هون جهزت وراقي لبلش فاوض واطلع بنتيجة على الأقل
المشكلة الرئيسية بنسبة الي مو قلة الراتب كانت بطئ المشروع بسبب نقص السيولة حتى كنت مستعد اشتغل ببلاش لو المشروع سريع
ولكن مشروع بطيئ وراتب قليل هون مصيبة ولازم اعمل اي حركة حتى حسن وضعي
جهزت كروت التفاوض وكنت محضر حالي للاستقالة
مباشرة رحت قلت بدي اترك عملي وكنت مجهز ١٨ بند لملاحظات بالمشروع حتى المهندس يلي بعدي يعرف يشتغل طبعا قرأ البنود بتمعن (أول رسالة هاد الموظف عرفان شو عم يشتغل)
طبعا طلبت اني بدي اترك العمل وهون المدير الذكي بالتفاوض مباشرة حيقلك تروك ما عندي مشكلة (وجهلي رسالة تفاوضية انو اذا كنت ناوي تترك فالخير مطروح )
بعدها رجع فتح الحديث من باب تاني بحيث ارجع فكر بقراري (رسالة انو يا بتستلم وبضل يا بتترك)
طبعا أنا هون فتحت موضوع فرق سعر الصرف يلي خفضلي راتبي للنص إضافة لبطئ المشروع (رسالتي وصلت اني عم ضيع وقتي )
وانا راتبي ما بدي ياه وعندي استعداد اشتغل ببلاش ولكن بشرط المشروع يكون سريع (رجعت عطيت رسالة تفاوضية تانية الخبرة السريعة مقابل الراتب الضعيف غير هيك مالي حكفي)
طبعا عرف انو مطالبي كلها معي حق فيها وهو اكيد ما بدو يخسرني بعد ما شاف تطور سريع مني هون بلش يلين معي بتفاوض ويقنعني بظروف المشروع والخبرة يلي ممكن حصلها وعطاني بعض الوعود عن توقيت تحسين راتبي (وجهلي رسالة حزدلك راتب ولكن بهاد التوقيت )
هل لازم وقف تفاوض الجواب طبعا لا كان جوابي طالما المشروع كتير في بطيئ انا من حقي دور عشغل تاني بدوام جزئي بحيث اشتغل معك ومع غيرك تلت ايام عندك تلت ايام عندك غيرك
(وجهت رسالة انا مقدر الظروف الحالية لكن من حقي عبي جزء من وقتي بعمل تاني)
هل وافق مباشرة الجواب طبعا لا
ردلي بسؤال وفي حال كان عنا يوم بدنا نستلم فيه مكنات كيف حتوفق بين الشغلين
جوابي لازم يكون عندي خبر قبل بوقت حتى ظبط وقتي و نسق بين العملين
وانتهينا بنتيجة اني اخد موافقة لدور على عمل تاني بدوام جزئي (مع العلم عدد كبير الشركات بتتجاوز نسبة ٨٠ بالمية يلي بتسمح لموظفينا تشتغل شغل تاني)
بعدها دورت على عمل تاني وكل ما ادخل معن بتفاوض حط شروطي يلي هي دوام جزئي ويكون الرد غالبا برفض بعد ست شهور لقدرت حصل عمل تاني لجانب عملي بدوام جزئي وخلال المقابلة ول سوال سئلوني يا
مديرك عندو علم كان جوابي أخدت ازنو قبل ما اعمل المقابلة وهيك بكون وجهتلن رسالة تفاوضية إني ما بعمل أي حركة بدون علم الشركة يلي بشتغل معها وطالما مديري سمحلي اتوظف بغير شركة بدوام جزئي يعني بيعرف قيمتي وخبرتي
طبعا كانت شروط عملي دوام يومين فقط بالاسبوع وكمان دخلت بمفاوضات طويلة حتى قدرت اقنعن بمهاراتي وكيف ممكن يستفادو مني بيومين عمل بالاسبوع
التفاوض
تعتبر مهارة التفاوض وحدة من أهم المهارات يلي لازم تمتلكها حتى تاخد اكبر المكاسب
متل تفاوض على حقوقك أثناء مقابلة العمل يعني لازم تحط شروطك حتى قبل ما تتوظف
طبعا شروطك بتحطها بناء على مهاراتك مو اذا مهاراتك على قدم بتطلب شروط عالية
ومو اذا مهاراتك قوية تطلب شروط أقل من عادية
مثلا راتبك ايمت بتطلب راتب بالرقم يلي انت بتلاقي مناسب وقت تكون مهاراتك استثنائية والشركة بحاجة مهاراتك
ايمت بتطلب زيادة راتب وقت تكون انت مطور ضمن وظيفتك إضافة بدك تدرس وضع شركتك هل هي بدائقة مالية ولا لا
في حال الشركة كانت بدائقة مالية ممكن تأجل توقيت زيادة الراتب وفي حال كانت الشركة مرتاحة وانت ادائك جيد هون مباشرة بتجهز وراقك لتبلش تفاوض عراتب جديد
مرة من المرات كنت مبلش براتب شبه صفر ومدير العمل من افضل المدراء والمفاوضين بعد أربع شهور من عملي وتمكني من فهم العمل وتطوري الملحوظ
هون طالبت بزيادة طبعا المدير الذكي عندو شي اسمو ابر بنج ولكن انت لازم تفهم هي النقطة وتعرف ايمت تفاوض بعد شهرين ما شفت أي زيادة على راتبي هون جهزت وراقي لبلش فاوض واطلع بنتيجة على الأقل
المشكلة الرئيسية بنسبة الي مو قلة الراتب كانت بطئ المشروع بسبب نقص السيولة حتى كنت مستعد اشتغل ببلاش لو المشروع سريع
ولكن مشروع بطيئ وراتب قليل هون مصيبة ولازم اعمل اي حركة حتى حسن وضعي
جهزت كروت التفاوض وكنت محضر حالي للاستقالة
مباشرة رحت قلت بدي اترك عملي وكنت مجهز ١٨ بند لملاحظات بالمشروع حتى المهندس يلي بعدي يعرف يشتغل (أول رسالة هاد الموظف عرفان شو عم يشتغل)
طبعا طلبت اني بدي اترك العمل وهون المدير الذكي بالتفاوض مباشرة حيقلك تروك ما عندي مشكلة (وجهلي رسالة تفاوضية انو اذا كنت ناوي تترك فالخير مطروح )
بعدها رجع فتح الحديث من باب تاني بحيث ارجع فكر بقراري (رسالة انو يا بتستلم وبضل يا بتترك)
طبعا أنا هون فتحت موضوع فرق سعر الصرف يلي خفضلي راتبي للنص إضافة لبطئ المشروع (رسالتي وصلت اني عم ضيع وقتي )
وانا راتبي ما بدي ياه وعندي استعداد اشتغل ببلاش ولكن بشرط المشروع يكون سريع (رجعت عطيت رسالة تفاوضية تانية الخبرة مقابل عملي غير هيك مالي حكفي)
طبعا عرف انو مطالبي كلها معي حق فيها وهو اكيد ما بدو يخسرني بعد ما شاف تطور سريع مني هون بلش يلين معي بتفاوض ويقنعني بظروف المشروع وعطاني بعض الوعود عن توقيت تحسين راتبي (وجهلي رسالة حزدلك راتب ولكن بهاد التوقيت )
هل لازم وقف تفاوض الجواب طبعا لا كان جوابي طالما المشروع كتير في بطيئ انا من حقي دور عشغل تاني بدوام جزئي بحيث اشتغل معك ومع غيرك تلت ايام عندك تلت ايام عندك غيرك
هل وافق مباشرة الجواب طبعا لا
ردلي بسؤال وفي حال كان عنا يوم بدنا نستلم فيه مكنات كيف حتوفق بين الشغلين
جوابي لازم يكون عندي خبر قبل بوقت حتى ظبط وقتي و نسق بين العملين
وانتهينا بنتيجة اني اخد موافقة لدور على عمل تاني بدوام جزئي (مع العلم عدد كبير الشركات لتتجاوز نسبة ٨٠ بالمية يلي بتسمح لموظفينا تشتغل شغل تاني)
بعدها دورت على عمل تاني وكل ما ادخل معن بتفاوض حط شروطي يلي هي دوام جزئي ويكون الرد غالبا برفض بعد ست شهور لقدرت حصل عمل تاني لجانب عملي بدوام جزئي وخلال المقاول أول سوال سئلوني يا
مديرك عندو علم كان جوابي أخدت ازنو قبل ما اعمل المقابلة وهيك بكون وجهتلن رسالة تفاوضية إني ما بعمل أي حركة بدون علم الشركة يلي بشتغل معها
كانت شروط عملي دوام يومين فقط بالاسبوع
المنشور القادم لح نحكي عن موضوع جديد ويلي هو يعتبر من أهم مهارات سوق العمل
يلي هو فن التفاوض
أنك تكون مفاوض جيد حيفتحلك بواب كتيرة من بينها انك تفاوض شركاتك يلي انت موظف فيها سواء تكفي فيها أو داوم دوام جزئي
سر من أسرار نجاحك بسوق العمل
مو مهم تعرف كلشي ولكن المهم تعرف كيف تصل لأي معلومة وقت تحتاجها
من أحد المتابعين هي المرة في حدا عم يحكي عليي اني متنمرة لاني رديت هيك والله انا حبابة حرام عليكن 🤣🤣🤣
يلي بدو ينطر لبعد ما يتخرج ليفكر بموضوع الشغل لح يضيع قد سنين الجامعة وهوة عم يدور على وظيفة وعم يلملم شوية خبرة لينقبل
لبين ما يصير عندو خبرة يشتغل بمكان منيح👌
في ناس متفاجئين اني مو متخرج وقدر ادخل سوق العمل
لح احكي عن الفرق بين الشخص يلي بيقدر يدخل سوق العمل بسرعة والشخص يلي بطول
خلال تنفيذي لمشروع اجت ورشة السقف المستعار
وانا بطبيعتي بكون قريب من الورشات وبحتك فين كتير
في شب من الشباب باين عمرو ١٨ ١٩ سنة
من حديث لحديث طلع طالب هندسة اتصالات سنة أولى. طبعا أنا بنبسط وقت شوف طالب جامعة نازل عم يشتغل بذكرني وقت كنت سنة أولى تانية وتالتة وقت كنت انزل عااورشات لاتعلم
والشي الطبيعي هيك شخص حتنظرلو نظرة مختلفة
والشي الاكيد هاد الشب سبقك بمراحل و سنوات بتكوين شبكة علاقات ضمن سوق العمل
تعرف عليي عأرض الواقع وتعرف على مية مهندس افضل مني
شي طبيعي هيك شخص دخولو لسوق العمل هو ومرتاح لانو في مين يحكي عنو ويدفشو
طول مالك بجامعة ما حدا سمعان فيك ولا بشهادتك
في ناس بتخجل تعرض مهاراتها وقدراتا عمواقع التواصل شي بقلك حسد وشي بقلك عين
انت وقت تعرض مهاراتك حتسوق حالك وتفتح العيون عليك
صح حتكتر عيون الحاسدين ولكن حتكتر عليك العيون يلي حتستثمر وفيك وتدعمك
كتير فرص بتصحلي فقط لاني بقدر سوق حالي صح سواء عمواقع التواصل أو على أرض الواقع
المنشور القادم لح احكي تجربتي بعملي بشركتين صغار بنفس الوقت
الأولى مهندس تنفيذ
التانية مهندس دراسات
وايجابيات العمل ضمن الشركة الصغيرة إضافة لأهمية العمل بمجال التنفيذ. و التصميم بنفس الوقت
تكتل العصابات عند الورشات هاد تكتل بيعتمد على المناطقية مثلا
بتجيب طيان بتقلو عطيني عرض سعر بيعطيك عرض سعر بتسألو أن اسمو بقلك ابو فلان الريحباوي
بتسأل للبلاط شو اسمك ابو فلان الدوماني
مستحيل تلاقي معلم ورشة يقلك اسمو النظامي وبركز على اسم منطقتو لانو بنظرو هي علامة تجارية
متل وقت تسأل عن ماكينة وبقلولك المكنة ألمانية
المهم مالنا بطول السيرة وقت تسأل البلاط الدوماني اذا حولي معمرجي بقلك اي عندي استاذ وبدلك مدعمعماري دوماني. ومستعد ياخدك عالمتور عصرف لتر بينزين بس كرمال بعرفك عليه ويستلم الشغل
بالمقابل المعماري الدوماني نفس القصة بس يسمع حدا بدو بلاط مباشرة بدل على رفيقو
🟡تعليق أحد المتابعين
يا أخي راعي وجود الفواصل مشان الله🙂 مو مفهوم شي
🟩 إذا حدا فاضي يدقق أي منشور ويعيد صياغتو يتواصل معي خاص
المنشور يلي بينكتب بتلت دقايق صار بدو عشر دقايق مع تدقيق وبصراحة وقت ما عندي لهاد الشي
طبعا مهندس الميكانيك لو بيعرف شغل معلم الورشة عفش لكن مو جبلو شغل بردلو ياها بشغل
وقت يصحلو ورشة تكييف صغيرة بيتصل فيه وبجيبو هيك جماعة التنفيذ والوريشة بفيدو بعض
المنشور القادم لح نحكي عن تكتل العصابات ضمن الوريشة
لح اعطي مثال صغير عن هاد الموضوع طبعا أنا عملي دراسة مصانع الأدوية وضمن دراسات المصانع مندرس ومنفذ عدة بنود
معلم ورشات الصاج بيشتغل مشاريع وصحلي يشتغل معمل أدوية خارج دمشق وخبراء الأدوية اغلبن موجودين بشام وحلب وما بيستلمو معامل بالمحافظات
فمعلم الورشة قلو انا ابو الأدوية ومركب ست معامل أدوية
كيف مركبن بكون بيتعامل مع مهندس أدوية بيعطي مخطط ليركبلو (بهي الطريقة سوق لحالو)
طبعا ما بيعرف يشتغل مخططات حيتصل بمهندس
الشي الطبيعي ما بيتصل بمهندس قاعد بمكتبو لانو بالاصل ما بيعرفو
حيتصل بمهندس التنفيذ يلي بيعرفو وصاحبو وشربانين شاي مع غبرة وشمينتو ومتخانقين لقايلين حاجة وقت الاستلام
وهون بتجتمع المصالح بالشغل بيتصل فيه لمهندس التنفيذ صاححلي هيك هيك خرج تدرسلي للمشروع
مهندس التنفيذ بيعمل نفس للحركة تبع معلم الورشة لكن أنا أبو الدراسات بروح بيتصل بمهندس دراسات
اديش بدك رقم ليرة سوري
مهندس التنفيذ بقلو رقمين ليرة سوري
معلم الورشة يا بيطلب تلاتة رقم ليرة سوري يا ما بيربح من الدراسة ولكن أخدها تنفيذ
مهندس التنفيذ بيطلب من معلم الورشة يطلع عالمشروع بركي بيستلم بند الحديد الاسود بيطلع بيتعرف عجماعة ببلش هبد انا ابو الميكانيك والكهرباء وعامل مشاريع بتخوف وببلش للهبد وبيستلم كهربا و بيتصل بمهندس كهربا صاحبو بالكلية تبع دراسات بيعطي فتات وبيستلم الشغل وهكذا
Endi mavjud! Telegram Tadqiqoti 2025 — yilning asosiy insaytlari 
