How I Met Your Product

Всем привет 👋 Как всегда я давно не писал, но сейчас нельзя молчать. Я не думаю, что среди подписчиков этого канала есть люди, которые не в курсе, что происходит, но на всякий случай напомню: Идет война, где Российское государство в лице Путина вторглось на территорию Украины. Такого не должно происходить! Сейчас каждый день все новые и новые жертвы как у этих двух, некогда братских, народов, так и у всего остального мира вокруг. Если вы не признаете войну или считаете, что это освободительная операция, то рекомендую перестать читать мой канал и отписаться от него — он просто не для вас 🤷‍♂️ Я стараюсь помогать в силу своих возможностей — хожу на митинги, оказываю информационную поддержку, а так же помогаю немного тем, кто в Берлине. И сейчас хочу предложить еще один вариант помощи 👇 Нам в Finom (https://finom.co) нужны люди. Не важно, из Украины вы, или из России, или из Беларуси или еще откуда-то — нам нужны ваши скилы и мозги. Ниже вы сможете почитать подробнее про текущие вакансии. Если на собеседовании мы увидим, что мы друг другу нравимся, и у вас есть возможностью долететь до Кипра (вы уже там, есть шенген, вы можете доехать из других стран Европы или еще как-то), то мы готовы будем предложить эту работу вам прямо сразу без “когда-нибудь”. Мне в команду нужны аналитики и продакты из финтеха (банки, платежи и т.д.) Главное чтобы вы любили работать руками, а не просто руководить/менеджерить. Мы сейчас делаем новый продукт на собственной голландской лицензии и впереди очень много банковских задач. https://finom.jobs.personio.de/job/567537?display=en А еще: Senior Digital Designer https://finom.jobs.personio.de/job/610782?display=en CRM Manager https://finom.jobs.personio.de/job/560335?display=en И еще несколько вакансий тут https://finom.jobs.personio.de/

#product #analytics #metrics Привет, давно не виделись ☕️ Закончилось лето, уже наступил, хотя правильней сказать подошел к концу, сентябрь, а вместе с ним и я возвращаюсь к вам с интересными постами про продуктовый менеджемент, дизайн и создание крутых продуктов. Хочу поделиться с вами отличным гайдом от Mixpanel про продуктовую аналитику: https://mixpanel.com/content/guide-to-product-analytics/intro/ Руководство очень крутое, расписаны и разжеваны все необходимые темы, и сразу после прочтения вы сможете создать или скорректировать метрики вашего продукта, правильно определить приоритеты в них и, самое главное, правильно трактовать данные аналитики. Да да, все время встречаю людей которые делают умное лицо и что-то измеряют, но совершенно не умеют интерпретировать данные, что вредит не только им, но и продукту, так как они делают неправильные выводы, да еще и других убеждают. Кстати если вы не знаете что такое Mixpanel, то самое время познакомиться с этим сервисом, так как наряду с Amplitude это, наверное, один из лучших друзей любого продакта или владельца продукта, так как в отличии от Google Аналитики, которая полезна только для маркетинга, они предоставляют возможность делать глубокий анализа данных и все это с удобной визуализацией. Те из вас, кто читают меня в Facebook, наверное видели, что мы, Finom, закрыли очередную сделку https://techcrunch.com/2020/09/24/small-business-challenger-bank-finom-raises-another-12-million-to-expand-in-europe/ Как только мы официально запустимся с нашим продуктом (в октябре), я смогу поделиться с вами инсайтами о том, как запустить свой банк, да и в целом любой другой продукт, в Европе, с чем вы столкнетесь и на что стоит обращать внимание во время экспансии. Драфт уже набросал, и думаю, что вам конечный результат понравится. Отличного вам дня ☀️

#startup #idea #product Давно такого не выкладывал да и в целом давно ничего не постил. Я думаю вы и сами поймете всю полезность сайта, которым я сегодня с вами делюсь: https://www.pitchdeckhunt.com/ Это ценный каталог презентаций для инвесторов разных компаний, которые чего-то достигли и добились в этом мире. Есть удобный фильтр по категориям. Конечно же, что-то уже устарело, но в то же время, очень многое до сих пор актуально и ценно. Все эти компании были когда-то просто безумными идеями в головах основателей и в этих презентациях было что-то такое, что заставило первых инвесторов вложить в это деньги. Не болейте и не скучайте, у меня все 😙

#edu #startup #idea Листал тут LinkedIn и наткнулся на интересное. Думаю многие из вас знают, что такое Design Sprint. Так ведь? На всякий случай напомню, что Design Sprint это методология, разработанная в Google Ventures, которая помогает быстро протестировать ваши бизнес-гипотезы. При этом полный цикл тестирования (включая работу с клиентами) занимает всего 5 рабочих дней и на выходе вы получите готовый прототип с нужной реализацией. Так вот ребята, кто написал одноименную книгу, подсуетились и выпустили “Remote Sprint Guide”: https://www.thesprintbook.com/remote Все процессы дизайн-спринта перенесены в условия удаленной работы, что в данное время очень актуально, при этом есть дополнения по инструментарию и возможным подводным камням. Если никогда не пробовали дизайн-спринты, то рекомендую хотя бы раз сделать такой спринт с командой. Это не только полезно, так позволяет быстро, но при этом структурно тестировать гипотезы, а так же это еще и море фана 🙃 P.S. Кстати в России многие недооценивают LinkedIn, а на самом деле, если подписаться и задружиться с правильными людьми, то ваша лента в линкеде становится самая полезная в профессиональном плане, по сравнению со всеми соц. сетями. Там нет ничего личного и только рабочие штуки, что очень круто 👍

#product #edu 👨‍🏫 Кстати сейчас лучшее время для того, чтобы помимо самоизоляции заняться самообразованием. Самое крутое, что все митапы, которые раньше были в оффлайне переместились в онлайн и теперь у вас есть уникальная возможность практически каждый день участвовать в мероприятиях по продуктовому менеджменту от таких компаний, как Apple, Booking, Google, Disney и других. https://www.productschool.com/product-management-events/ Ребята из Product School сделали очень важную вещь — собрали все эти мероприятия в одном удобном списке. У них же вы сможете найти подборку бесплатных курсов и бесплатных книг, подкастов и инструментов для продукт менеджеров https://www.productschool.com/learn-from-home/. Не теряйте время, повышайте ваши знания и делитесь этим постом с друзьями, чтобы они тоже занимались делом Не болейте ☀️

#podcast #remote Пока сидел и скучал дома, то успел поучаствовать в подкасте Паши Педенко и Ярика Степаненко Product&Growth Show. Пообщались о ранних годах Модульбанка, о том, как делалась проверка идей и почему важно разбирать любой процесс по полочкам и задавать все время вопрос "Зачем это нужно?". Затронули тему удаленной работы и work–life balance, а так же немного о финтехе и нахождении Product/Market Fit в нем. В целом получилось по домашнему и добро 😉 Послушать можно тут 👇 - Apple Podcasts - Spotify - SoundCloud - Google Podcasts - Yandex.Music Кстати Паша ведет одноименный канал на который рекомендую вам подписаться: https://t.me/PavloIsOnTheRoad

#remote #guide Доброе утро ☕️ Miro (бывшие RealtimeBoard), сервис, который помогает компаниям создавать и воплощать идеи в жизнь (я не смог придумать как лучше описать сервис двумя словами, проще вам самим посмотреть их продукт), опубликовали отличный гайд по удаленной работе. https://miro.com/guides/remote-work/ Инструкция просто огромная и затрагивает практически все аспекты удаленного способа взаимодействия людей. От онбординга новичков в компанию до совместных активностей и игр. Рекомендую почитать всем. И даже не из-за того, что сейчас хайп вокруг удаленной работу, а потому что я искренне убежден, что работа в офисе скоро останется в прошлом, хотя конечно не для всех профессий, но как минимум для наших.

10. Есть огромная разница между рабочей перепиской и флудом. Понятное дело, что без этого никуда (обязательно сделайте отдельный чат/канал где вы будете с коллегами флудить и кидать смешные картинки), но тут важно выдерживать золотую середину. Самое крутое и важное отличие, что когда я перешел на удаленную работу, я начал по другому распределять свое время. Я понял, что вставать надо как можно раньше и завершать работу как можно раньше. У меня появилось больше времени на себя и свою семью и я перестал думать, что когда я работаю меньше часов это плохо. Наоборот, ваша цель должна стать это максимально увеличить свою эффективность и стремиться не к тому, чтобы 8 часов отсидеть онлайн, а чтобы вы как можно быстрее сделали свои задачи на сегодня и занялись своими делами. Просыпайтесь в 7-8, заканчивайте работу самое позднее в 5-6 и вы удивитесь, сколько времени вы тратили раньше зря. Большинству из вас, кто читает мой канал, платят не за просиженные часы работы, а за результат работы, поэтому используйте это и поощряйте себя каждый раз, когда вы заканчиваете работу раньше. Список сервисов и продуктов которые мы используем в своей команде для взаимодействия: Slack, Google Calendar, Notion, Google Meet, Jira, Figma Еще многое, что можно написать про удаленную работу и если у вас будут конкретные коммментарии или вопросы, то пишите мне @brainfree

👩‍💻 Remote Routines 👨‍💻 Последние 5+ лет я работаю удаленно и за это время я сумел сформировать набор правил и привычек, которые очень помогают быть продуктивным и при этом не сходить с ума. Этими привычками, я их называю remote routines, я и хочу поделиться с вами, чтобы вы могли быть максимально эффективны в наше не простое время. 1. Когда вы работаете дома вы должны относится к этому не как к отпуску или выходному, а как к полноценному рабочему дню. Я встаю каждый день в 7:30-8:00, гуляю с собакой, собираюсь (умываюсь, иду в душ, одеваюсь). То есть я делаю все то, что и другие, кто ходит в офис, только я иду за свой рабочий стол в соседней комнате. Сначала это будет немного сложно (как и во всем, что я ниже напишу, но привычка формируется быстро). 2. У вас должно быть рабочее место. Работать сидя на диване/кресле/полу можно, но только не продолжительное время. Обеспечьте себя хорошим стулом и столом. Если бы не ситуация с вирусом, то могли бы выходить работать в кафе или на улицу, но делать это следует только тогда, когда у вас нет созвонов с коллегами, так как почти всегда это боль и страдания для тем с кем вы общаетесь. 3. Никогда не общайтесь по громкой связи, всегда с наушниками. Многие этого не понимают, но качество связи очень плохое. А с теми, кто так делает, да еще из офиса, кафе или коворкингов где куча других людей, даже не хочется разговаривать. 4. Если вы работаете с большой команде с несколькими временными зонами, то всегда договаривайтесь на зону по умолчанию. В России это может быть Москва, в нашей, например, компании это Европейское время (CEST). Будет легче коммуницировать и не надо будет каждый раз уточнять временную зону. 5. У вас должен быть онлайн календарь. Это может быть Google Calendar или Outlook или что-то еще, но он должен быть в онлайне и вся команда должна видеть события всех. Вам в разы легче станет планировать встречи, так как при планировании сразу видно будет свободные слоты. Заносите туда все, включая обед, чтобы не получилось, что вы хотели пообедать, а кто-то кинул встречу на это время. Если не хотите чтобы другие видели чем конкретно вы будете заниматься, то у каждого события есть настройка приватности, и другие просто будут видеть, что у вас время занято без деталей. 6. Сделайте обязательными утренние созвоны, если еще не сделали. Быстрый созвон с вашей командой на 10-20 минут поможет вам всем не только узнать статус задач у всех, но еще и войти в рабочую коллею и без прокрастинации сразу погрузиться в рабочий поток. 7. Про инструменты коммуникации не буду расписывать — сейчас огромное их количество на рынке и я думаю вы сами выберете то что вам больше подходит. Самое главное постарайтесь на встречах включать камеру и просить включить других. Когда ты видишь лицо другого человека, уровень стресса (особенно поначалу, пока вы не привыкните) сильно убавится. Во многих случаях это даже просто хороший тон и как раз таки мотиватор для всей команды не сидеть в трусах за рабочим столом. Некоторые команды даже используют вот такие сервисы https://sneek.io/, которые просто раз в какое-то время делают фотку ваших коллег, что очень круто и повышает уровень социализации в удаленной команде. 8. Не забывайте, что после встречи кто-то всегда фиксировал о чем вы договорились на ней. Конечно же вы сами тоже свои задачи записывайте (я например перепробовал почти все todo приложения и лучше и удобнее, чем Microsoft ToDo ничего не нашел для себя). В целом это не только про удаленную работу, но с удаленной есть проблема, что всегда легче забыть что и кому вы пообещали. 9. Боритесь с соблазнами. Сначала будет сложно. “Сейчас я серию одну посмотрю, а потом доделаю”, “Поиграю пожалуй полчаса, а потом концепт сделаю”, ”Чем же закончится история в книге, которую я вчера не дочитал?”. Что-то специального не посоветую, просто придерживайтесь правила ”Сделал дело - гуляй смело”.